Hơn 60 giáo viên bị “bỏ rơi”: Vừa dạy vừa hoang mang
Sau nhiều năm được hợp đồng có sự thống nhất của Sở GD&ĐT Thanh Hóa, 66 giáo viên hợp đồng cũng đã được Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đồng ý cho tuyển dụng viên chức ngành giáo dục. Tuy nhiên, đã nhiều năm, ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch tỉnh này vẫn trôi qua trong sự im lặng của các ngành chức năng…
Lo lắng, thất vọng trước sự im lặng của các ngành chức năng cũng như UBND tỉnh Thanh Hóa, mới đây, nhiều giáo viên (GV) thuộc diện hợp đồng lao động (HĐLĐ) đã được Sở GD&ĐT Thanh Hóa cho phép các trường THPT thực hiện trong chỉ tiêu biên chế được giao từ năm 2011, tiếp tục có đơn kiến nghị gửi báo Dân trí.
Nhiều giáo viên hợp đồng thuộc các trường THPT sắp giải thể hoang mang, lo lắng về tương lai của mình.
Trước đó, năm 2011, căn cứ tình hình thực tế của các trường THPT trên địa bàn và năng lực chuyên môn, hiệu trưởng các trường THPT đã làm tờ trình gửi Sở GD&ĐT xin thỏa thuận hợp đồng GV.
Sau đó, Sở GD&ĐT đã gửi Công văn thống nhất với đề nghị của nhà trường để thực hiện HĐLĐ đối với 66 GV. Hiện tại còn 65 GV đang công tác (1 GV thuộc diện hợp đồng này đã bỏ việc).
Trong suốt quá trình công tác đến nay, những GV này được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn tốt, được đồng nghiệp và học sinh tin yêu; nhiều người có trình độ Thạc sỹ và đạt danh hiệu GV giỏi cấp tỉnh; có nhiều học sinh giỏi cấp tỉnh; nhiều sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cao cấp ngành.
Đặc biệt, có GV còn có nhiều học sinh giỏi quốc gia, được tặng bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT…
Sau nhiều năm công tác với không ít thiệt thòi, năm 2016, những GV hợp đồng nêu trên được Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đồng ý cho tổ chức tuyển dụng viên chức ngành giáo dục.
Tiếp ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch tỉnh, Giám đốc Sở GD&ĐT Thanh Hóa đã có công văn về kế hoạch tuyển dụng 65 GV với hình thức xét tuyển đặc cách; thông báo và hướng dẫn nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức giáo dục…
Video đang HOT
Theo Sở GD&ĐT, 65 hồ sơ của GV đủ điều kiện tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu dự tuyển. Sở GD&ĐT cũng đã đề nghị Sở Nội vụ phối hợp thẩm định kết quả tuyển dụng đối với 65 trường hợp nêu trên, sớm có ý kiến trả lời để có kết quả cụ thể báo cáo, xin ý kiến Chủ tịch UBND tỉnh.
Về phía Sở Nội vụ khẳng định đã nhận đầy đủ các tài liệu có liên quan đến việc đề nghị tuyển dụng 65 GV THPT đã có thỏa thuận của Sở GD&ĐT.
Kế hoạch của các ngành cũng như ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa là vậy, nhưng đã hơn một năm trôi qua, sự việc lại một lần nữa rơi vào im lặng.
“Chúng tôi thuộc đối tượng GV hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, đã được UBND tỉnh đồng ý tuyển dụng; là những GV đã công tác lâu năm trong ngành (người ít nhất là 10 năm) và có rất nhiều thành tích nổi bật, đóng góp không nhỏ vào sự thành công của ngành giáo dục tỉnh nhà. Thế nhưng, cho đến thời điểm hiện tại, 65 GV hợp đồng chúng tôi vẫn chưa được xem xét tuyển dụng”, một GV bức xúc trình bày.
Bên cạnh đó, tỉnh Thanh Hóa đã có đề án: “Sắp xếp các trường THPT công lập trên địa bàn tỉnh đến năm 2025″. Trong đó, một số trường THPT nằm trong diện phải giải thể, sáp nhập. Điều đó khiến các GV này vô cùng lo lắng khi các trường giải thể, sáp nhập thì “số phận” của họ sẽ như thế nào?
“Việc chưa được tuyển dụng và sắp tới, một số trường THPT phải giải thể, sáp nhập làm chúng tôi rất hoang mang và lo lắng, ảnh hưởng phần nào đến chất lượng chuyên môn. Mong quý ban, ngành xem xét, có cơ chế tuyển dụng để chúng tôi có thể yên tâm công tác, tiếp tục cống hiến cho ngành giáo dục tỉnh nhà”, GV trình bày.
Liên quan đến vấn đề trên, trao đổi với phóng viên Dân trí, một lãnh đạo Sở GD&ĐT, cho biết: Về phía ngành giáo dục cũng đã có kế hoạch tuyển dụng. Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa nhận được quyết định nào từ phía UBND tỉnh cũng như sự phối hợp của ngành chức năng liên quan.
Duy Tuyên
Theo Dân trí
Thanh Hóa: Nhiều giáo viên THPT bị "bỏ rơi" trước thềm năm học mới?
Mặc dù đã được Sở Giáo dục và Đào tạo cho phép các trường THPT thực hiện hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được giao từ năm 2011. Năm 2016, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã đồng ý tổ chức tuyển dụng viên chức ngành giáo dục. Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa được giải quyết khiến 66 giáo viên hoang mang, lo lắng.
Qua tìm hiểu được biết, năm 2011, căn cứ tình hình thực tế của các trường THPT trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa và năng lực chuyên môn của giáo viên (GV), Hiệu trưởng các trường THPT đã làm tờ trình gửi Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Thanh Hóa xin thỏa thuận hợp đồng GV.
Kế hoạch đã được đưa ra từ năm 2016, nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết dứt điểm khiến giáo viên hoang mang, lo lắng về tương lai của mình
Sau khi nhận được Tờ trình của các trường, Sở GD&ĐT Thanh Hóa đã có công văn thống nhất với đề nghị của các nhà trường để thực hiện hợp đồng lao động đối với 66 trường hợp.
"Trong suốt quá trình công tác từ năm 2011 đến nay, chúng tôi luôn được Hội đồng nhà trường nơi công tác đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn tốt, được đồng nghiệp và học sinh tin yêu. Đồng thời, chúng tôi được tổ chuyên môn nhận xét, đánh giá xếp loại giỏi hàng năm. Việc chậm được giải quyết khiến chúng tôi không yên tâm công tác, ảnh hưởng đến chất lượng chuyên môn", một GV (xin được giấu tên) chia sẻ.
Cũng theo các GV cho biết, trong số 66 GV hợp đồng, rất nhiều người có trình độ Thạc sỹ và đạt danh hiệu GV giỏi cấp tỉnh; có nhiều học sinh giỏi cấp tỉnh; có nhiều sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cao cấp ngành. Đặc biệt, có GV còn có nhiều học sinh giỏi quốc gia, được tặng bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT; bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa...
Cũng theo tìm hiểu của phóng viên Dân trí, ngày 5/9/2016, UBND tỉnh Thanh Hóa đã có Thông báo số 166/TB-UBND, kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh tại Hội nghị nghe báo cáo tình hình thực hiện biên chế sự nghiệp giáo dục bậc THPT và thực trạng cán bộ quản lý, GV và nhân viên hành chính của các trường THPT trên địa bàn tỉnh.
Tại thông báo nêu trên, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu Sở GD&ĐT chủ trì, phối hợp Sở Nội vụ và các đơn vị liên quan xây dựng quy định về định mức học sinh/lớp, GV/lớp, cán bộ quản lý, nhân viên hành chính đối với bậc THPT trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét phê duyệt trước ngày 10/9/2016, đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh và phát huy tối đa hiệu quả công tác ở mỗi vị trí việc làm.
Đồng thời, tổ chức tuyển dụng viên chức ngành giáo dục đối với 66 GV hợp đồng lao động đã được Sở GD&ĐT cho phép các Trường THPT thực hiện trong chỉ tiêu biên chế được giao khách quan, công bằng và đúng quy định của pháp luật.
Đến ngày 16/9/2016, Giám đốc Sở GD&ĐT đã ký công văn số 1871/SGDĐT-TCCB về kế hoạch tuyển GV hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế đã có thỏa thuận của Sở GD&ĐT với hình thức tuyển dụng đặc cách. Tiếp đó, ngày 26/9/2016, Giám đốc Sở GD&ĐT ký công văn số 1946/SGDĐT-TCCB về việc nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức giáo dục.
Căn cứ vào những công văn, kế hoạch nêu trên, các GV xét thấy đủ điều kiện đã làm hồ sơ xét tuyển đặc cách. Trong 2 ngày 30/9 và ngày 1/10/2016, Phòng Tổ chức cán bộ, Sở GD&ĐT đã thu nhận hồ sơ của GV để xem xét, tổng hợp, làm căn cứ trình Giám đốc Sở GD&ĐT thẩm định và phê duyệt.
Rõ ràng, 66 trường hợp GV nêu trên là những đối tượng đã được UBND tỉnh đồng ý chủ trương tuyển dụng; Sở GD&ĐT đã có kế hoạch tuyển dụng. Hơn nữa, đến thời điểm này, hầu hết 66 trường hợp này là những GV công tác lâu năm trong ngành giáo dục (người ít nhất là 9 năm) và có rất nhiều thành tích nổi bật, đóng góp không nhỏ vào sự phát triển ngành giáo dục Thanh Hóa.
Trường THPT Nguyễn Xuân Nguyên - một trong những trường nằm trong diện giải thể sắp tới
Tuy nhiên, không hiểu vì lý do gì, đến thời điểm hiện tại, 66 trường hợp GV hợp đồng này vẫn chưa được tuyển dụng khiến các GV rất hoang mang, lo lắng trước thềm năm học mới.
Trong khi đó, mới đây, tỉnh Thanh Hóa đã thông qua "Đề án sắp xếp các trường Trung học phổ thông công lập hiện có tỉnh Thanh Hóa đến năm 2025".
Nhiều GV trong số 66 trường hợp nêu trên đang công tác tại các trường thuộc diện giải thể, sáp nhập hết sức lo lắng cho "số phận" và chưa biết tương lai của mình sẽ như thế nào trước thềm năm học mới.
Dân trí sẽ tiếp tục phản ánh vấn đề trên đến bạn đọc.
Duy Tuyên
Theo Dân trí
Tiến sĩ bị tố "lừa tình" xin làm giảng viên ĐH Công nghiệp TP.HCM Tiến sĩ Nguyễn Văn Thịnh (42 tuổi), nguyên giảng viên Khoa Sư phạm - Đại học (ĐH) Bạc Liêu vừa nộp hồ sơ xin ứng tuyển vào vị trí giảng viên ĐH Công nghiệp TP.HCM. Tiến sĩ Thịnh là người "nổi tiếng" khắp cộng đồng mạng và báo chí những ngày qua vì liên quan đến nghi vấn lừa tình, lừa tiền nhiều...