Hơn 117 nghìn việc làm liên quan tới công nghệ thông tin tại Mỹ ‘biến mất’ vì COVID-19
Dữ liệu của Chính phủ Hoa kỳ cho thấy đại dịch Covid-19 đã làm ảnh hưởng tới việc làm liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin.
(ảnh minh họa: zd)
Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), tổng số việc làm trong biên chế phi nông nghiệp đã gia tăng 2,5 triệu trong tháng 5 và tỷ lệ thất nghiệp giảm từ 1,4% xuống còn 13,3%. Cũng trong tháng 5, việc làm đã tăng mạnh ở một số lĩnh vực quan trọng. Tuy nhiên, đối với lĩnh vực công nghệ thông tin thì công việc có xu hướng giảm dần từ tháng 3 đến tháng 5.
Theo Công ty tư vấn Janco, BLS đã cung cấp dữ liệu cho một số phân khúc cụ thể của thị trường việc làm công nghệ thông tin như: viễn thông; xử lý dữ liệu, lưu trữ; thiết kế hệ thống máy tính và các dịch vụ liên quan khác. Vào tháng 3, bốn phân khúc thị trường này chiếm 3,655 triệu việc làm tại Mỹ. Đến tháng 4 và tháng 5 công việc tiếp tục giảm chỉ còn 3,538 triệu việc làm.
Do tình trạng kinh tế hiện thời và sự bất ổn khắp nước Mỹ, Janco đã điều chỉnh dự đoán chỉ có hơn 35.000 việc làm cho thị trường công việc IT năm 2020.
Nhiều CIO và CFO được phỏng vấn bởi Janco trong vài tuần qua cảm thấy rằng với tốc độ mở cửa trở lại của Hoa Kỳ, tình trạng bất ổn dân sự và ảnh hưởng của cuộc bầu cử, công việc IT thông thường sẽ không ổn định cho tới cuối năm 2020. Tuy nhiên, những nhân viên làm trong lĩnh vực IT sẽ hưởng lợi từ việc đa số mọi người có thể làm việc từ xa. Hơn 85% các tổ chức được công ty tư vấn xem xét đều có khả năng để nhân viên IT có thể làm việc ở nhà.
Uber cắt giảm hàng nghìn việc làm do ảnh hưởng Covid-19
Ngày 6/5, Uber - công ty cung cấp dịch vụ gọi xe công nghệ có trụ sở tại Mỹ - thông báo đang cắt giảm 3.700 việc làm do các dịch vụ đặt xe sụt giảm mạnh trong giai đoạn bùng phát đại dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19.
Biểu tượng Uber tại trụ sở ở San Francisco, California, Mỹ.
Con số trên tương ứng khoảng 14% nhân viên toàn cầu của Uber, song không bao gồm các lái xe hợp đồng.
Thông báo của Uber cũng đề cập tới tuyên bố của Giám đốc điều hành Dara Khosrowshahi rằng ông sẽ không nhận lương cơ bản trong những tháng còn lại của năm nay. Những thông tin trên được đưa ra một ngày trước khi Uber công bố báo cáo doanh thu của hãng và sau khi Lyft - hãng đối thủ tại Mỹ - cắt giảm 17% nhân viên.
Chuyên gia Daniel Ives tại công ty Wedbush Securities nhận định động thái cắt giảm hàng nghìn việc làm của Uber trước ngày công bố báo cáo doanh thu tuy đáng buồn nhưng là việc làm cần thiết trong bối cảnh đại dịch COVID-19 chưa từng có tiền lệ. Tuy nhiên, xét ở một góc độ khác, phương thức kinh doanh của Uber sẽ chứng kiến nhiều biến đổi trong ít nhất là một vài năm sắp tới và hãng xe công nghệ này phải hợp lý hóa các chi phí cùng một hoạt động nhỏ hơn nhằm tập trung tìm kiếm lợi nhuận trong "bối cảnh bình thường mới".
Lương, thưởng nằm trong Top 3 lý do chuyển việc của nhân viên CNTT Việt Theo khảo sát của Navigos Group, có 45% ứng viên cho biết lý do hàng đầu khiến họ chuyển việc là không hài lòng với lương, thưởng. Hai nguyên nhân tiếp theo là không có cơ hội thăng tiến và tìm được cơ hội việc làm tốt hơn. Theo báo cáo của Navigos Group, hầu hết các doanh nghiệp CNTT tham gia khảo...