Hải Phòng: Kiểm điểm hiệu trưởng tự ý chấm dứt hợp đồng lao động với cô giáo đang bị ung thư.
Liên quan đến vụ việc hiệu trưởng tự ý chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với cô giáo Nguyễn Thị Lệ Hằng đang bị ung thư, chiều ngày 25/9, UBND quận Hồng Bàng (Hải Phòng) đã chính thức đình chỉ việc chấm dứt HĐLĐ này. Đồng thời UBND quận yêu cầu Hiệu trưởng nhà trường tiếp tục ký HĐLĐ đối với cô Hằng đến hết tháng 12/2018.
Trước đó, vì quá sốc do bị nhà trường cắt HĐLĐ sau khi đã có 13 năm công tác cống hiến, trong khi bản thân lại đang mang trong người căn bệnh ung thư vú, cô Nguyễn Thị Lệ Hằng – giáo viên dạy bộ môn Thể dục tại trường Tiểu học Trần Văn Ơn (quận Hồng Bàng, TP. Hải Phòng) đã chia sẻ về tình cảnh của mình lên mạng xã hội.
Cô giáo Nguyễn Thị Lệ Hằng được nhà trường đánh giá là giáo viên giỏi, nhiệt huyết. (Ảnh: FBNV)
Theo UBND quận Hồng Bàng, trước đó thực hiện chỉ đạo của thành phố về việc chấm dứt HĐLĐ ngoài định biên đến hết tháng 12/2017, UBND quận đã tổ chức họp với hiệu trưởng các trường thuộc quận ban hành thông báo về việc chấm dứt hợp đồng đối với 51 trường hợp lao động hợp đồng ngoài chỉ tiêu và không đúng vị trí làm việc.
Do đó cô Nguyễn Thị Lệ Hằng, là giáo viên HĐLĐ ngắn hạn mùa vụ ký theo từng năm học từ năm 2005 đến nay, lại có trình độ Cao đẳng Sinh – Thể dục (không thuộc vị trí việc làm Giáo dục tiểu học) nên cũng thuộc đối tượng phải chấm dứt HĐLĐ như 51 trường hợp trên.
Tuy nhiên theo UBND quận, do tại thời điểm đó, nhà trường có đề nghị quận xem xét cô Hằng đã có thời gian HĐLĐ nhiều năm, đang trong thời gian chữa bệnh hiểm nghèo (ung thư vú) và định hướng cho cô Hằng đi học chuyển đổi chương trình tiểu học (theo đúng vị trí làm việc) để tiếp tục công tác dài hạn. Vì vậy UBND quận không thực hiện chấm dứt HĐLĐ ngắn hạn đối với cô Hằng và tiếp tục ký đến hết tháng 12/2018.
Tháng 5/2018, trường Tiều học Trần Văn Ơn có thông báo về việc chấm dứt HĐLĐ đối với cô Hằng, thời gian kể từ 31/5/2018 nhưng không thông báo lại UBND quận theo qui định.
Trước sự việc trên, UBND quận chỉ đạo, kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với bà Trần Thị Kim Thanh, Hiệu trưởng trường Tiểu học Trần Văn Ơn do tự ý chấm dứt hợp đồng đối với người lao động khi chưa báo cáo và được sự đồng ý của UBND quận.
Video đang HOT
Đối với cô giáo Nguyễn Thị Lệ Hằng, không kịp thời phản ánh vụ việc với UBND quận nhưng đã đưa thông tin lên mạng xã hội gây dư luận không tốt, ảnh hưởng đến uy tín của chính quyền và ngành giáo dục quận, cần phải nghiêm túc rút kinh nghiệm.
Cô Hằng trong cuộc gặp mặt đầu xuân của nhà trường khi vừa điều trị ung thư vú về (ảnh FBNV)
Đến thời hạn 31/12/2018, nếu cô Hằng không có văn bằng chuyển đổi chương trình Giáo dục Tiểu học thì UBND quận sẽ thực hiện việc chấm dứt hợp đồng theo qui định. Nếu cô Hằng có nguyện vọng tiếp tục được ký HĐLĐ phải có đơn gửi về UBND quận xem xét định biên còn thiếu bộ môn Sinh, Thể dục của các trường THCS thuộc quận sẽ bố trí sắp xếp phù hợp với vị trí việc làm (nếu có).
UBND cũng giao Phòng Nội vụ kết hợp với phòng GD&ĐT quận hướng dẫn thực hiện việc kiểm điểm đối với Hiệu trưởng trường Tiểu học Trần Văn Ơn và và rút kinh nghiệm đối với bà Nguyễn Thị Lệ Hằng, báo cáo kết quả về UBND quận trước ngày 27/9.
Trước đó, vào ngày 23/9, cô giáo Nguyễn Thị Lệ Hằng (SN 1982, ở Lạch Tray, Ngô Quyền, Hải Phòng) đã đưa thông tin bản thân bị nhà trường cắt HĐLĐ sau 17 năm cống hiến trong ngành giáo dục (trong đó có 13 năm công tác tại trường Tiểu học Trần Văn Ơn). Đặc biệt, hiện nay cô Hằng đang phải điều trị ung thư vú nên việc bị cắt HĐLĐ khiến cô bị sốc. Thông tin sau khi được cô Hằng đăng tải đã gây bức xúc trong dư luận, nhiều người đã chia sẻ, động viên cô Hằng sớm vượt qua khó khăn.
Theo bà Trần Thị Kim Thanh, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Trần Văn Ơn, cô Nguyễn Thị Lệ Hằng dạy Thể dục, có bằng cao đẳng Sinh – Thể dục nên không nằm trong định biên của nhà trường (theo quy định giáo viên tiểu học). Tháng 3/2018, trường cũng có đưa cô Hằng vào danh sách các cán bộ, giáo viên hưởng lương ngân sách từ 1/4/2018, nhưng Phòng Nội vụ quận Hồng Bàng không duyệt với lý do khối tiểu học không có định biên môn Thể dục.
Cũng theo bà Thanh, mặc dù bị loại khỏi danh sách hưởng lương ngân sách quận, nhưng trường vẫn cân đối trả lương và bảo đảm đủ chế độ theo HĐLĐ đối với cô Hằng đến ngày 31/5/2018. Tuy nhiên, từ ngày 1/6 đến tháng 9/2018, do không có nguồn chi trả lương nên nhà trường đã không thể ký HĐLĐ với cô Hằng.
Bà Thanh cho biết thêm, quá trình công tác tại trường, cô giáo Hằng nhiều năm đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Riêng năm học 2015-2016, cô Hằng đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp thành phố. Đặc biệt, nhiều học sinh được cô Hằng bồi dưỡng đã đạt giải cấp quận, thành phố và quốc gia môn TDTT. Nhà trường cũng muốn giữ cô Hằng lại để giảng dạy nhưng vượt quá thẩm quyền nên chỉ đề nghị UBND quận Hồng Bàng quan tâm, giải quyết.
An Nhiên
Theo Dân trí
Nhận lại cô giáo bệnh ung thư bị chấm dứt hợp đồng
Cô giáo thể dục bị trường chấm dứt hợp đồng lao động khi đang điều trị bệnh ung thư đã được UBND quận Hồng Bàng, Hải Phòng nhận làm việc trở lại.
Ngày 25-9, bà Hoàng Thị Nhẫn, Phó chủ tịch UBND quận Hồng Bàng (Hải Phòng) đã ký văn bản thông báo về việc giải quyết nguyện vọng đối với cô giáo Nguyễn Thị Lệ Hằng (36 tuổi), giáo viên Trường tiểu học Trần Văn Ơn, đang bị mắc chứng ung thư vú.
UBND quận Hồng Bàng yêu cầu bà Hiệu trưởng Trường tiểu học Trần Văn Ơn tiếp tục ký hợp đồng lao động với cô giáo Nguyễn Thị Lệ Hằng tới tháng 12-2018 để chờ cô giáo này học lớp chuyển đổi phù hợp với bậc tiểu học rồi sẽ tiếp tục xem xét.
Cô giáo Lệ Hằng đã được quận Hồng Bàng nhận trở lại làm việc sau khi bị trường chấm dứt hợp đồng lao động
Quận Hồng Bàng yêu cầu tiến hành kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với bà Trần Thị Kim Thanh, Hiệu trưởng Trường tiểu học Trần Văn Ơn, vì đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động đối với cô giáo Lệ Hằng khi chưa báo cáo và được sự đồng ý của UBND quận.
UBND quận Hồng Bàng cũng yêu cầu cô giáo Lệ Hằng rút kinh nghiệm bởi khi bị Trường chấm dứt hợp đồng lao động đã không kịp thời phản ánh với UBND quận nhưng lại đưa thông tin lên mạng xã hội, gây dư luận không tốt, làm ảnh hưởng uy tín của chính quyền và ngành giáo dục quận.
Cô giáo Nguyễn Thị Lệ Hằng có bằng cao đẳng sinh - thể dục, được vào làm giáo viên hợp đồng dạy thể dục tại Trường tiểu học Trần Văn Ơn từ năm 2005. Từ năm 2008, quận Hồng Bàng cho phép trường ký hợp đông với giáo viên, cô Hằng được hưởng lương từ nguồn hỗ trợ ngân sách quận.
Giữa năm 2017, cô Hằng được phát hiện mắc bệnh ung thư vú. Sau khi mổ, điều trị, cô bị tê liệt một cánh tay, sức khoẻ và kinh tế kiệt quệ. Tháng 11-2017, khi sức khoẻ dần hồi phục, cô Hằng đi làm trở lại. Đến tháng 3-2018, cô Hằng bị chấm dứt hợp đồng quận, chuyển sang ký hợp đồng với trường. Tuy nhiên từ 31-5-2018, Trường tiểu học Trần Văn Ơn đã chấm dứt hợp đồng lao động với cô Lệ Hằng sau 13 năm làm việc tại trường này.
Thông tin cô giáo mắc bệnh ung thư bị chấm dứt hợp đồng lao động được đưa lên mạng xã hội đã thu hút sự chú ý của dư luận.
Theo UBND quận Hồng Bàng, cô giáo Hằng là giáo viên hợp đồng ngắn hạn mùa vụ ký theo từng năm học. Cô giáo này có trình độ cao đẳng sinh - thể dục không phù hợp với vị trí giáo dục tiểu học. Thực hiện theo chỉ đạo của UBND TP Hải Phòng về việc chấm dứt hợp đồng ngoài định biên đến hết tháng 12-2017, cô giáo Hằng thuộc trường hợp phải chấm dứt hợp đồng vì trường tiểu học không có định biên giáo viên thể dục.
Tuy nhiên, tại thời điểm đó, do cô Hằng đang chữa bệnh ung thư vú, lại có thời gian làm việc nhiều năm nên trường có đề nghị UBND quận cho cô Hằng đi học chuyển đổi chương trình tiểu học cho phù hợp vị trí việc làm. Vì vậy, cuối năm 2017, quận Hồng Bàng đã không chấm dứt hợp đồng lao động với cô Hằng mà tiếp tục cho ký đến hết tháng 12-2018.
Theo UBND quận Hồng Bàng, đến thời điểm 31-12-2018, nếu cô giáo Hằng không có văn bằng chuyển đổi chương trình giáo dục tiểu học, quận sẽ thực hiện chấm dứt hợp đồng theo quy định. Nếu cô giáo Hằng có nguyện vọng tiếp tục được ký hợp đồng lao động phải có đơn để UBND quận xem xét định biên còn thiếu bộ môn sinh - thể dục (chuyên ngành cô Hằng được đào tạo) của các trường THCS để bố trí vị trí việc làm phù hợp.
ĐỖ HOÀNG
Theo plo.vn
Cà Mau: Lùi thời hạn chấm dứt hợp đồng lao động với hơn 260 giáo viên hợp đồng Ngày 17/7, nguồn tin của PV Dân trí cho biết, UBND tỉnh Cà Mau thống nhất cho lùi thời hạn chấm dứt hợp đồng lao động đối với hơn 260 giáo viên hợp đồng chưa được sự đồng ý của UBND tỉnh này đến tháng 9/2018. Theo đó, UBND tỉnh Cà Mau thống nhất cho lùi thời hạn chấm dứt hợp đồng lao...