Hãi hùng trò chơi team building g.ợi d.ục: Có yếu tố s.àm s.ỡ, quấy rối…

Theo tiến sĩ xã hội học, thạc sĩ tâm lý trị liệu Phạm Thị Thúy, giảng viên Học viện Hành chính quốc gia phân viện TP.HCM, những trò chơi team building g.ợi d.ục là một hình thức đáng lên án và cần sớm được xóa bỏ.

Khiến những mối quan hệ bình thường trở nên bất thường…

Thưa bà, dưới góc độ là một chuyên gia xã hội học, bà có thể chỉ ra những hệ lụy mà team building g.ợi d.ục sẽ gây ra đối với xã hội?

Những trò chơi team building g.ợi d.ục đã tác động không nhỏ đến tâm lý, ý thức và đạo đức xã hội. Nói thẳng ra, những trò chơi phản cảm như thế đã và đang góp phần làm băng hoại đạo đức xã hội, làm cho quan hệ giữa con người với con người trở nên dung tục. Nguy hiểm hơn là có thể gián tiếp ảnh hưởng phá hoại hạnh phúc hôn nhân gia đình của những người chơi. Bởi không ai chấp nhận được khi những người thân yêu của họ, những người đã có gia đình đuề huề, “có nơi có chốn” rồi lại chơi những trò g.ợi d.ục thô thiển như thế với đồng nghiệp, bạn bè…

Tiến sĩ xã hội học, thạc sĩ tâm lý trị liệu Phạm Thị Thúy. ảnh NVCC

Trong phạm vi các công ty, chính những hành vi phản cảm của những trò chơi team building dung tục sẽ phá vỡ những mối quan hệ lành mạnh nơi công sở, cũng như sẽ có nguy cơ tạo ra những mối quan hệ không còn đơn thuần là tình đồng nghiệp. Sau khi tham gia những trò chơi team building g.ợi d.ục, những đồng nghiệp quay về công ty gặp mặt nhau thì sẽ khó có thể tồn tại một mối quan hệ trong sáng, vô tư, vui vẻ như trước. Thay vào đó, mối quan hệ bị nhuốm màu của những cảm giác do tiếp xúc xúc giác gần gũi qua các trò chơi. Và thậm chí là sau này nó sẽ là nguồn cơn khiến nơi công sở xuất hiện những trò quấy rối, ngoại tình, những hành động, hành vi không mong muốn. Thật khó lường trước được những hậu quả của các trò chơi g.ợi d.ục này.

Trò chơi ăn trái cấm trên n.gực p.hụ n.ữ một cach thô thiển. Ảnh CHỤP MÀN HÌNH

Tôi phải nói thêm là những trò chơi team building bẩn nhan nhản trên mạng xã hội, cũng như được Báo Thanh Niên đề cập thật sự chỉ rõ sự g.ợi d.ục rất là thô thiển chứ không phải là g.ợi d.ục bình thường. Quả thật, tôi không thể lý giải nổi tại sao họ lại dám chơi những trò “mạnh bạo” như vậy. Tôi cũng tự đặt ra câu hỏi là tại sao những lãnh đạo của các công ty lại để cho nhân viên của mình chơi những hoạt động đó. Không hiểu do quan điểm, tầm nhìn hay là họ bị qua mắt, họ không biết là nhân viên của họ chơi cái gì.

Những trò chơi team buiding g.ợi d.ục là minh chứng rõ nét cũng như góp phần khiến đạo đức xã hội xuống cấp.

Có ý kiến cho rằng những trò chơi team building phản cảm sẽ khơi gợi tính dục đến lứa t.uổi mới lớn?

Ý kiến này có phần đúng, đây là vấn đề rất đáng lưu tâm. Tôi đã xem một clip mà các bạn t.uổi học sinh chơi team building với những hành động “không thể chấp nhận” và tôi cảm thấy rất đáng lên án để sớm dẹp bỏ kiểu chơi này. Vấn đề team building dung tục thật sự rất đáng báo động. Bởi lứa t.uổi học sinh là lứa t.uổi đang tò mò về cơ thể của người khác giới, tò mò về vấn đề t.ình d.ục, cũng như đang hình thành, phát triển về tâm sinh lý, rất nhạy cảm với các vấn đề này. Để rồi khi vô tình chứng kiến những trò chơi team building dung tục sẽ kích hoạt những nhu cầu t.ình d.ục không lành mạnh. T.ình d.ục là sự thăng hoa của tình yêu, t.ình d.ục sẽ xuất hiện khi tình yêu đủ chín, đủ trưởng thành, đủ trách nhiệm. Còn trong team building thì họ biến những hành vi t.ình d.ục như là trò chơi thô thiển. Điều này sẽ dẫn đến sự lệch lạc về nhận thức của trẻ v.ị t.hành n.iên. Có thể phá vỡ mối quan hệ tình bạn đơn thuần, vô tư trong sáng của t.uổi học trò. Cũng như khiến môi trường học đường bị vấy bẩn…

Như bà phân tích, có thể thấy hệ lụy mà team building phản cảm gây ra là rất lớn. Vậy nhưng vẫn có những luồng ý kiến mặc định, rằng “những trò chơi team building g.ợi d.ục là chuyện bình thường”, “chỉ là vui thôi”, “tại sao làm quá lên?”. Quan điểm của bà về những ý kiến ấy như thế nào?

Tôi không ủng hộ luồng ý kiến đó. Nếu ai có ý kiến như thế, thiết nghĩ họ nên xem lại những hình ảnh báo chí phản ảnh, những clip đã khiến dư luận phản ứng, chỉ trích.

Giữa cái g.ợi d.ục và cái vui vẻ thật sự vô cùng mong manh. Bất kỳ ai khi xem những cái clip về các trò chơi “hít đất đôi”, “ăn trái cấm”, “bơm bong bóng”, “bú bia”… cũng như thấy những hình ảnh mà báo chí đăng tải thời gian qua, thì thấy rất rõ sự bậy bạ, sự g.ợi d.ục. Nên không thể bảo là “chỉ vui vẻ thôi”. Mà chính xác là sự g.ợi d.ục tiêu cực mang lại rất nhiều hệ lụy. Đừng nghĩ là nâng cao quan điểm. Tại sao trong thực tế có rất nhiều trò chơi tử tế đàng hoàng giúp gia tăng tình thân, sự chân thành, lòng yêu thương nhau một cách khách quan, lành mạnh… lại không tổ chức? Mà lại kích hoạt những cái suy nghĩ tiêu cực cho con người bằng những trò chơi phản cảm, g.ợi d.ục mang tính bậy bạ như thế?.

Trò chơi team building g.ợi d.ục

Nếu vợ hoặc chồng chơi team building g.ợi d.ục thì phải như thế nào?

Theo bà Thúy, cần phải xem đối phương chơi team building g.ợi d.ục trong hoàn cảnh nào. Nếu họ bị dụ chơi, bị cuốn vào những tình huống trời ơi đất hỡi, họ chơi một cách bị động, không hề lường trước được hậu quả… thì hai vợ chồng nên phân tích cho nhau nghe, bao dung với nhau để bỏ qua. Đồng thời thống nhất lần sau tuyệt đối phải nói không với những trò chơi g.ợi d.ục. Chứ đừng nên làm quá lên, rồi ghét bỏ, ghen tuông để mâu thuẫn vợ chồng chỉ vì trò chơi team building thì không đáng.

Còn nếu thấy đối phương là người có quan điểm không đúng đắn trong t.ình d.ục, có sự trăng hoa trong quan hệ nam nữ, có lối suy nghĩ ủng hộ team building phản cảm, hoặc chơi những trò chơi team building g.ợi d.ục một cách hào hứng… thì nên cẩn thận sự chung thủy của đối phương.

Người văn minh thì không ai chơi những trò chơi team building g.ợi d.ục

Trong hàng ngàn ý kiến bạn đọc gởi về Báo Thanh Niên, có ý kiến cho rằng “chỉ có những người bệnh hoạn mới có thể bày ra những trò chơi thô bỉ như vậy cũng như tham gia những trò chơi g.ợi d.ục như thế”. Bà nhận định thế nào về ý kiến này?

Tôi không biết những trò chơi team building g.ợi d.ục du nhập từ đâu. Nhưng tôi nói thẳng luôn là chắc chắn các nước văn minh không bao giờ chơi những trò chơi quái gở như thế. Tạm thời khó có thể biết động cơ của những người tạo ra những trò chơi đó là gì. Có thể là họ cố tình tạo ra sự bậy bạ để gây hại cho xã hội. Có khi người khởi xướng các trò đó có ý đồ xấu chứ không phải đơn giản chỉ là cho vui. Dù không dám võ đoán, nhưng ý kiến cho rằng “chỉ có những người bệnh hoạn mới có thể bày ra những trò chơi thô bỉ như vậy cũng như tham gia những trò chơi g.ợi d.ục như thế” không phải là vô lý. Chỉ là chúng ta không rõ căn cứ nguồn gốc xuất phát từ đâu, do nước nào tạo ra, do ai khởi xướng… nên không có căn cứ để bình luận. Tuy nhiên, tôi tin rằng những người có văn hóa, văn minh, hiện đại thì không ai chơi những trò đó.

Theo bà, những trò chơi team building g.ợi d.ục có phải là một dạng quấy rối t.ình d.ục núp bóng team building hay không?

Khó kết luận đây là một dạng quấy rối t.ình d.ục công khai vì trớ trêu thay, dù rõ ràng là có yếu tố s.àm s.ỡ, quấy rối trong các trò chơi team building g.ợi d.ục một cách rành rành nhưng lại không thể ép vô tội quấy rối được. Bởi vì hành vi s.àm s.ỡ công khai ấy được cho phép, được hưởng ứng, được khuyến khích, được cổ động. Thật sự rất đáng buồn vì điều này.

Tôi nghĩ, những người phụ nữ có chuẩn mực giao tiếp tôn trọng cơ thể, nhân phẩm của mình thì sẽ không bao giờ muốn tham gia vào những trò chơi có sự đụng chạm gần gũi những bộ phận riêng tư của cơ thể như vậy.

Xâu chuỗi lại những chia sẻ của bà, có thể thấy đã đến lúc chấn chỉnh và “khai tử” những trò chơi team building g.ợi d.ục?

Bây giờ mới chấn chỉnh những trò chơi team building g.ợi d.ục là hơi muộn. Nhưng rất mừng khi đại biểu quốc hội đã nêu ra ở nghị trường. Mong rằng các cơ quan chức năng phải vào cuộc để quản lý sớm. Tôi nhấn mạnh thêm, các công ty có thuê tổ chức team building… phải chú ý đến hậu quả của team building g.ợi d.ục. Vì chắc chắn sẽ nhận trái đắng nếu cổ xúy và tiếp tục chơi những trò chơi phản cảm ấy. Nhiều hệ lụy sẽ xảy ra không thể lường trước hết hậu quả. Đừng chủ quan đến vấn đề có liên quan đến bản năng của con người.