Giáo viên TPHCM: Người nhận hàng chục triệu đồng, người vẫn… ngóng
Giáo viên tại nhiều quận, huyện ở TPHCM đã nhận được tiề.n chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 của HĐND TPHCM, tuy nhiên nhiều nơi giáo viên vẫn đang phải chờ…
Thông tin được phản ánh tại buổi làm việc của đoàn khảo sát Ban Văn hóa – Xã hội, HĐND TPHCM với Sở GD-ĐT TPHCM về triển khai chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND TPHCM.
Cụ thể, ai hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì sẽ được chia thêm 0,6 trên tổng số lương nhận hàng tháng. Nhận theo quý (3 tháng) thì nhân lên 3. Cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ thì sẽ được chia thêm 0,48 trên tổng số lương nhận hàng tháng, nhận theo quý. Với các giáo viên chỉ hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ không được chia khoản tiề.n này.
TPHCM làm việc về vấn đề thu nhập tăng thêm của giáo viên
Trên cơ sở này, có những địa bàn đã kịp đán.h giá quý 4/2018 có thể chi tiề.n tăng thêm tổng là 3 quý. Với giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có thể nhận được 30-40 triệu đồng tiề.n thu nhập tăng thêm cho 3 quý. Hiện tay, giáo viên ở một số quận như Tân Phú, quận 9 đã nhận được khoản tiề.n thu nhập tăng thêm theo nghị quyết 03 này.
Tuy nhiên, bên cạnh đó, đến nay nhiều quận huyện, giáo viên vẫn còn “ngỡ ngàng” trước khoản tiề.n này. Đã trải qua các quý và tết nhất đến nơi nhưng vẫn chưa thấy một động tĩnh gì.
Ông Trần Văn Tú, Phó phòng Kế hoạch Tài chính (Sở GD-ĐT TPHCM) cho hay, theo ông nắm được thì một số quận huyện đã chi tiề.n thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03, tuy nhiên nhiều quận huyện chưa chi khoản tiề.n này.
Video đang HOT
Theo ông Tú, một số kho bạc ở các quận huyện chưa nắm rõ về nghị quyết nên chưa mạnh dạn chuyển khoản để các trường thực hiện việc chi theo Nghị quyết.
Ngay như Sở GD-ĐT TPHCM và các đơn vị trực thuộc, việc đán.h giá cũng hoàn thành nhưng vẫn chưa chi khoản tiề.n này. Do vẫn đang chờ ý kiến của giám đốc Sở đối với nhân viên diện hợp đồng 68.
Ông Nguyễn Huỳnh Long, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ, Sở GD-ĐT TPHCM cho biết, hiện nay toàn ngành giáo dục TP có 64.390 biên chế cán bộ quản lý, giáo viên và người lao động, hơn 5.000 viên chức làm việc theo diện ký hợp đồng.
Mức chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 tại Trường tiểu học Võ Văn Hát (quận 9, TPHCM).
Bà Trần Thị Hải Yến, Phó trưởng ban Văn hóa Xã hội (HĐND TPHCM) nhấn mạnh, Nghị quyết 03 được áp dụng từ 1/4/2018, cân đối tiề.n nguồn tiề.n cải cách tiề.n lương của thành phố. Đến nay các đơn vị đã hoàn thành đán.h giá các quý II, quý III và đang tiến hành đán.h giá quý IV. Kết quả đán.h giá này sẽ là cơ sở để chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên.
Bà Yến đề nghị các địa phương tìm giải pháp, cố gắng chi trước Tết để đội ngũ giáo viên có khoản thu nhập để lo Tết, phấn chấn khi xuân về.
Hoài Nam
Theo Dân trí
100% các trường học xây dựng bộ quy tắc ứng xử giai đoạn 2018-2020
Sở GD&ĐT An Giang xây dựng kế hoạch thực hiện Đề án "Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học" giai đoạn 2018-2025 của ngành GD&ĐT.
Ảnh minh họa/internet
Kế hoạch đưa mục tiêu giai đoạn 2018-2020 có 100% các trường học xây dựng bộ quy tắc ứng xử trong trường học theo quy tắc ứng xử do Bộ GD&ĐT, UBND tỉnh An Giang ban hành, phù hợp với điều kiện và đặc trưng vùng miền của mỗi trường.
Hàng năm, có ít nhất 90% cán bộ quản lý, nhà giáo, nhân viên, học sinh được tuyên truyền, phổ biến, học tập các vấn đề liên quan đến văn hóa ứng xử, môi trường văn hóa trong gia đình, nhà trường và cộng đồng.
Có ít nhất 90% cán bộ quản lý, nhà giáo, nhân viên, cán bộ công đoàn Giáo dục, Đoàn thanh niên, Hội sinh viên, Đội Thiếu niên trong trường học được bồi dưỡng nâng cao năng lực, kiến thức ứng xử văn hóa và năng lực tổ chức giáo dục văn hóa ứng xử trong trường học.
Có ít nhất 90% trường học đạt tiêu chuẩn xanh, sạch, đẹp, an toàn, lành mạnh, thân thiện, góp phần xây dựng môi trường văn hóa trong nhà trường.
Giai đoạn 2021-2025: 100% các trường học duy trì, phát huy và thực hiện tốt bộ quy tắc ứng xử trong trường học theo quy định quy tắc ứng xử do Bộ GD&ĐT, UBND tỉnh ban hành, phù hợp với điều kiện và đặc trưng vùng miền của mỗi trường;
100% cán bộ quản lý, nhà giáo, nhân viên, HSSV được tuyên truyền, phổ biến, học tập các vấn đề liên quan đến văn hóa ứng xử, môi trường văn hóa trong gia đình, nhà trường và cộng đồng;
Có ít nhất 95% cán bộ quản lý, nhà giáo, nhân viên, cán bộ Công đoàn Giáo dục, Đoàn thanh niên, Hội sinh viên, Đội Thiếu niên trong trường học được bồi dưỡng nâng cao năng lực, kiến thức ứng xử văn hóa và năng lực tổ chức giáo dục văn hóa ứng xử trong trường học.
Có ít nhất 95% trường học đạt tiêu chuẩn xanh, sạch, đẹp, an toàn, lành mạnh, thân thiện, góp phần xây dựng môi trường văn hóa trong nhà trường.
Để thực hiện mục tiêu trên, Sở GD&ĐT đưa ra các giải pháp: Tuyên truyên nâng cao nhận thức về xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học; xây dựng và thực hiện các quy tắc trong trường học; đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức giáo dục văn hóa ứng xử trong trường học; nâng cao năng lực ứng xử văn hóa và năng lực giáo dục văn hóa ứng xử; tăng cường sự phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội trong xây dựng văn hóa ứng xử.
Lập Phương
Theo giaoducthoidai
Tết Nguyên đán 2019: Học sinh tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu nghỉ 14 ngày Theo công văn Sở GD&ĐT Bà Rịa - Vũng Tàu vừa gửi đến trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thị xã, thành phố và thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán của học sinh sẽ kéo dài 14 ngày. Các cơ quan quản lý giáo dục bao gồm Sở GD&ĐT, các phòng GD&ĐT...