Giáo viên mầm non tú.m tó.c và tát b.é gá.i ngay giữa lớp học
Gần đây, các diễn đàn mạng Trung Quốc lại xuất hiện một đoạn clip ngắn về việc giáo viên mầm non có hành vi thô lỗ với học sinh của mình.
(Ảnh minh hoạ).
Trong đoạn clip ghi lại, khi các bé mầm non đang học bài trên lớp thì bỗng người giáo viên lớn tuổ.i từ từ tiến đến chỗ ngồi của một b.é gá.i. Giáo viên này không nói không rằng, túm đuôi tóc của b.é gá.i giật mạnh xuống khiến đầu bé ngửa hẳn ra phía sau.
Cứ giữ như vậy khoảng 12-15 giây sau, cô giáo mới thả tay ra, còn “tiện thể” tát vào mặt b.é gá.i 1 cái. Toàn bộ sự việc này diễn ra ngay giữa lớp học, b.é gá.i trên bị cô giáo tú.m tó.c và đán.h trước sự chứng kiến của tất cả bạn bè, điều này sẽ ảnh hưởng không ít đến lòng tự trọng và tâm lý của bé. Hơn nữa, việc để các em học sinh nhỏ tuổ.i như vậy phải chứng kiến cảnh tượng thô bạo này, sẽ không có lợi cho việc giáo dục học sinh.
Video đang HOT
Theo tìm hiểu, sự việc này xảy ra vào khoảng 9h30p sáng ngày 13/12/2017 tại một lớp mầm non ở Trương Gia Khẩu, Hà Bắc, Trung Quốc. Ngay sau khi xuất hiện, đoạn clip này đã được ở nhiều trang tin của Trung Quốc và thu hút sự quan tâm của cư dân mạng, họ cho rằng đây là có thể được coi là hành vi ngược đãi tr.ẻ e.m.
Có người bình luận rằng: “Dường như họ đã quên rằng vừa rồi có hàng loạt vụ bạ.o hàn.h vừa bị khui ra và xử lý rất nghiêm khắc”. Người khác thì bày tỏ quan điểm: “Tôi không thấy b.é gá.i làm gì sai, tôi không biết b.é gá.i đã mắc phải lỗi gì nhưng một cô giáo không thể có hành vi giật ngược tóc học sinh như thế được”.
Được biết sau đó, phía nhà trường đã gửi lời xin lỗi đến phụ huynh học sinh về sự việc này.
Theo Afamily
Hải Dương sẽ trả nợ lương cho gần 1.200 giáo viên trong tháng 12
Kinh phí trả lương lấy từ nguồn ngân sách địa phương, thu học phí và nguồn thu hợp pháp khác.
Trong số 1.191 giáo viên hợp đồng trên địa bàn, nhiều nhất là giáo viên mầm non. Ảnh: Sở GD&ĐT Hải Dương
Ngày 14/12, UBND tỉnh Hải Dương có văn bản giao chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố, giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo rà soát số lao động hợp đồng chưa được trả lương, phụ cấp, trả dứt điểm cho số này trong tháng cuối năm. Kinh phí trả lương được lấy từ nguồn ngân sách địa phương, thu học phí và nguồn thu hợp pháp khác để lại cho đơn vị.
Hiện tỉnh Hải Dương có 1.191 giáo viên hợp đồng các cấp từ tháng 9 đến nay chưa được trả lương. Phó giám đốc Sở, bà Nguyễn Thị Hiền cho hay, tiề.n lương của giáo viên cơ bản đã được tỉnh chỉ đạo giải quyết. Tuy nhiên, vấn đề vướng mắc nhất hiện nay là liệu sau khi được trả lương, gần 1.200 giáo viên hợp đồng đó có được ký tiếp nữa hay không?
Nếu chấm dứt hợp đồng với số lao động này, các trường đặc biệt là mầm non và tiểu học sẽ thiếu giáo viên trầm trọng, trong khi đó học sinh năm sau tăng hơn năm trước và số lớp mới liên tục tăng lên. Sở Giáo dục Hải Dương đã làm công văn trình lãnh đạo tỉnh xem xét tháo gỡ khó khăn.
Ông Trần Văn Hơn, Chánh văn phòng UBND tỉnh cho biết, việc chấm dứt hợp đồng hay không đối với số giáo viên nói trên lãnh đạo tỉnh đang chờ kết quả báo cáo từ 3 sở: Giáo dục, Tài chính và Nội vụ.
Toàn tỉnh Hải Dương có hơn 4.050 giáo viên hợp đồng ở tất cả cấp học, trong đó 1.190 người 3 tháng nay không nhận được lương, 61 người đã xin nghỉ việc. Sở dĩ có nhiều giáo viên hợp đồng là số lượng học sinh tăng mạnh, trong khi UBND tỉnh giao chỉ tiêu biên chế thấp hơn so với quy định của Bộ Giáo dục.
Để đảm bảo công tác giảng dạy, các trường buộc phải ký hợp đồng với nhiều giáo viên, nhưng lại không thể lo được kinh phí chi trả.
Theo VNE
Tự chủ trường công để tăng lương cho nhà giáo TS. Trịnh Ngọc Thạch, Trường ĐH KHXH&NV- ĐH Quốc gia Hà Nội, thành viên ban soạn thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục chia sẻ như vậy với PV về việc lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Tăng tự chủ cho các trường ĐH để có...