Giáo viên Đắk Lắk tố hiệu trưởng ‘ăn chặn’ tiề.n lương
Bảy giáo viên hợp đồng tại trường THCS Ngô Mây (huyện Krông Pắk, Đắk Lắk) tố hiệu trưởng “ăn chặn” tiề.n lương trong nhiều tháng liền.
ảnh minh họa
Sáng 15/3, thượng tá Nguyễn Văn Dân, Phó trưởng Công an huyện Krông Pắk (Đắk Lắk), thông tin đơn vị đã nhận được hồ sơ từ thanh tra huyện chuyển sang.
Hồ sơ thể hiện việc nhiều giáo viên tại trường THCS Ngô Mây (xã Vụ Bổn, huyện Krông Pắk) t.ố cá.o hiệu trưởng “ăn chặn” tiề.n lương từ tháng 8 đến 12/2017.
“Sau khi nhận đơn, công an đã mời ông Huỳnh Bê, hiệu trưởng trường THCS Ngô Mây, lên làm việc. Vụ việc đang trong quá trình điều tra nên chưa thể trả lời thêm”, thượng tá Dân nói.
Lương gần 10 triệu đồng nhận 2 triệu
Theo cô giáo Dương Thị Thủy (trường THCS Ngô Mây), lúc ký hợp đồng dài hạn, chị được nhận mức lương đầy đủ của một giáo viên. Tuy nhiên, từ tháng 8 đến tháng 12/2017, cô Thủy chỉ nhận được 5 tháng lương một lần theo hợp đồng với số tiề.n 2,052 triệu đồng.
“Tôi tìm hiểu mức lương trên kho bạc thực nhận là 9,675 triệu đồng. Chỉ trong 5 tháng cuối năm 2017, số tiề.n thực nhận của tôi ít hơn so với chứng từ ở kho bạc huyện hơn 7,6 triệu đồng”, cô Thủy nói.
Tương tự, cô Nguyễn Thị Thanh Diệu (giáo viên trường Ngô Mây), cho biết bảng lương mà giáo viên ký nhận luôn thấp hơn nhiều lần so với bảng lương được kho bạc chi trả.
Video đang HOT
Theo đó, lương tháng 10/2016 của cô Diệu nhận ở trường là gần 2 triệu đồng nhưng thực tế được kho bạc duyệt trả hơn 4 triệu đồng. Khi nữ giáo viên hỏi ông Huỳnh Bê, hiệu trưởng nhà trường, thì nhận được câu trả lời là thiếu ngân sách nên phải cắt giảm.
“Họ nói cắt tiề.n của chúng tôi để trả cho những giáo viên hợp đồng khác không có lương nhưng tiề.n ai nấy nhận. Cắt tiề.n của tôi để trả cho biên chế mới về chưa được chuyển lương với lời hứa sau này lấy tiề.n đó trả lại”, cô Diệu nói.
Cũng theo phản ánh của giáo viên, xem xét thêm bảng lương 5 tháng của học kỳ 1 năm học 2016-2017 (từ tháng 8 đến tháng 12/2017) của 7 giáo viên hợp đồng khác thì có chênh lệch gần 53 triệu đồng. Số tiề.n trường nhận từ kho bạc về gần 70 triệu đồng nhưng chi trả giáo viên chỉ gần 17 triệu đồng.
Hiệu trưởng nghỉ ốm, trường chưa có câu trả lời
Liên hệ làm việc với Ban giám hiệu trường THCS Ngô Mây, lãnh đạo nhà trường cho biết ông Huỳnh Bê đang nghỉ ốm. Việc chi lương cho các giáo viên này, Ban giám hiệu và công đoàn đã nắm và đang xác minh nên chưa thể trả lời.
Phóng viên đã liên lạc với ông Bê nhưng không nhận được câu trả lời từ vị hiệu trưởng.
Theo ông Cao Văn Tư, giám đốc Kho bạc Nhà nước huyện Krông Pắk, đơn vị đã chuyển đúng số tiề.n theo bảng lương được trường gửi lên.
“Hàng tháng, đơn vị lập danh sách chi lương, kho bạc rà soát với danh sách huyện duyệt thì chi đúng theo số liệu duyệt, trong đó có cả số biên chế và số hợp đồng”, ông Tư cho biết.
Bảng lương Kho bạc Nhà nước huyện Krông Pắk chi trả cho 7 giáo viên tại trường THCS Ngô Mây. Ảnh: Minh Quý.
Ông Phạm Xuân Vinh, Trưởng phòng GD&ĐT huyện Krông Pắk, cho biết khi phòng nhận được đơn phản ánh của các giáo viên và cho kiểm tra thì phát hiện ông Huỳnh Bê chỉ đạo kế toán lập hai bảng lương.
“Việc làm này là sai, không thể cắt xén lương của giáo viên trong bất cứ hoàn cảnh nào. Chúng tôi đã báo cáo, tham mưu UBND huyện thành lập đoàn thanh tra để xử lý đối với trường hợp này. Thầy Bê có xin nghỉ đi chữa bệnh nhưng đến nay hết thời gian vẫn chưa quay trở lại trường công tác. Tôi đã nhiều lần liên lạc nhưng không được”, thầy Vinh nói.
Theo Zing
Đắk Lắk: Tâm sự của cô giáo bán cháo để bám nghề, thấp thỏm lo mất việc
Với mức lương 1 triệu đồng/tháng, để bám trụ với nghề giáo, chị Dung hàng ngày phải dậy từ 4h sáng nấu cháo mang đi bán, đến chiều lại mang giáo án đến lớp dạy.
Cô giáo Dung khóc nghẹn khi tâm sự cùng PV báo.
Chị Hồ Thị Dung (giáo viên hợp đồng bộ môn Ngữ văn, trường THCS Ngô Mây, xã Vụ Bổn, huyện Krông Pắk, tỉnh Đắk Lắk) được UBND huyện ký Quyết định hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế (chờ xét tuyển hoặc thi tuyển vào biên chế) vào năm 2012 với hệ số lương 2,34.
Đến năm 2016, chị Dung bị hạ lương xuống còn 1 triệu đồng/tháng "vì không có kinh phí".
Trước đồng lương bèo bọt, gia đình không có ruộng vườn, đất đai, chồng chị Dung phải làm thuê đủ mọi việc để mưu sinh.
Bên cạnh đó, hai con nhỏ của chị đang tuổ.i chập chững tập đi nên cuộc sống của gia đình chị Dung rơi vào hoàn cảnh khốn khó. Thế nhưng, với hy vọng sẽ được xét duyệt vào biên chế và giữ "chân" đi dạy ở trường, chị Dung phải cố gắng bám trường bám lớp để tiếp tục nuôi nghề.
"Hàng ngày, tôi phải dậy từ 4h sáng để nấu cháo mang đi bán, đến chiều mới mang giáo án đến trường dạy. Mọi người không biết hỏi tôi, vì sao làm đủ mọi nghề, nhưng họ có biết lương của tôi chỉ có 1 triệu đồng. Ngoài hai con nhỏ đang tuổ.i chập chững tập đi, hàng tháng vợ chồng tôi phải trợ cấp cho cha mẹ già, khiến cuộc sống vô cùng khốn khó", chị Dung khóc nghẹn khi nói với PV.
Không riêng chị Dung, theo tìm hiểu của PV, trong tổng số gần 600 giáo viên hợp đồng tại huyện Krông Pắk, có những thầy, cô giáo đã có thâm niên công tác giảng dạy tại các trường trên địa bàn từ 5-8 năm. Bên cạnh đó, nhiều giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, nếu bị chấm dứt hợp đồng họ sẽ càng thêm khó khăn.
Trước đó, vào chiều 9/3, UBND huyện Krông Pắk đã có cuộc họp thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng với 208 giáo viên trên tổng gần 600 giáo viên đang giảng dạy tại các cấp THCS, tiểu học, mầm non.
Bên cạnh đó, vào cuối tháng 3/2018, UBND huyện sẽ tổ chức xét tuyển biên chế và lấy 83 chỉ tiêu. Như vậy, đồng nghĩa với việc, gần 500 giáo viên đối diện nguy cơ thất nghiệp trong thời gian tới.
Sau khi ra thông báo, nhiều giáo viên hợp đồng ở huyện Krông Pắk bức xúc kéo đến UBND huyện để khiếu nại. Đến sáng 12/3, UBND huyện đã ra thông báo tạm ngưng việc chấm dứt hợp đồng với các giáo viên trên.
Nhiều giáo viên chung nỗi lo toan, thấp thỏm.
Trước đó, báo đã phản ánh, từ năm 2011 - 2016, huyện Krông Pắk liên tục ký hợp đồng lao động đối với các giáo viên ở các cấp mầm non, tiểu học và THCS.
Sau đó, các ngành chức năng của tỉnh Đắk Lắk đã vào cuộc kiểm tra và kết luận sai phạm của UBND huyện Krông Pắk trong việc tuyển dụng dẫn đến dư thừa hơn 600 giáo viên.
Liên quan đến sai phạm trong quản lý, sử dụng viên chức và hợp đồng lao động tại huyện, ông Nguyễn Sỹ Kỷ (nguyên Chủ tịch UBND huyện nhiệm kỳ 2011 - 2015, hiện là Phó Ban Nội chính Tỉnh ủy Đắk Lắk) đã bị kỷ luật. Riêng ông Y Suôn Byă - Chủ tịch huyện Krông Păk, Tỉnh ủy đang kiểm tra, làm rõ các sai phạm.
Theo Người Đưa Tin
Hiệu trưởng Dương Thị Chính nợ lương giáo viên cả năm Các giáo viên hợp đồng đứng lớp, nấu ăn tại trường đều có bằng cấp, cô Chính không chi trả lương cho các giáo viên là trái quy định. Các giáo viên hợp đồng Trường mầm non xã Đông Nam phản ánh về việc nhà trường không chịu chi trả tiề.n lương. Ảnh: TP Ngày 11/12, thông tin từ Phòng Giáo dục và...