Đối tác lắp ráp iPhone tại Ấn Độ cải tổ bộ phận nhân sự
Đối tác lắp ráp iPhone tại Ấn Độ Wistron đã thực hiện thay đổi cơ cấu quản lý của công ty nhằm giải quyết vấn đề sau sự cố công nhân bạo loạn vào tháng 12 năm ngoái.
Hoạt động sản xuất iPhone tại Wistron Ấn Độ đã bắt đầu trở lại
Theo AppleInsider , Wistron đã bị Apple “quản chế” sau khi các công nhân làm náo loạn tại một cơ sở ở Narasapura, Ấn Độ. Đây là một phần trong bước chuyển mình của Apple để tiến vào Ấn Độ khi họ muốn giảm bớt sự phụ thuộc vào Trung Quốc, nhưng việc vi phạm luật lao động đã làm ảnh hưởng đến kế hoạch này.
Video đang HOT
Báo cáo từ Reuters cho biết, nhiều bước đã được Wistron thực hiện để đảm bảo việc sản xuất iPhone có thể tiếp tục mà không có thêm vi phạm pháp luật. Các lãnh đạo cũ đã được chuyển sang một vai trò ít quan trọng hơn, trong khi cựu giám đốc điều hành Wistron Ấn Độ được chuyển sang vai trò phát triển kinh doanh. Nguồn tin từ Reuters tiết lộ “Đây là điều Wistron báo hiệu cho các nhà đầu tư, cho khách hàng rằng họ đã vượt ra khỏi cái bóng của sự cố tháng 12 và sẵn sàng cho hoạt động kinh doanh mới”.
Nhà máy Wistron đã lắp ráp iPhone trở lại vào tháng 3 với chỉ 6.000 nhân viên và người lao động, bằng một nửa so với con số thông thường. Con số này đã tăng lên 7.000 khi các lô hàng iPhone tiếp tục trở lại.
Wistron hiện cũng muốn đa dạng hóa hoạt động sản xuất để tránh phụ thuộc vào Apple, bao gồm máy tính xách tay cho các công ty khác. Công ty này cũng đặt mục tiêu sản xuất các thiết bị Internet of Things.
Apple đình chỉ đối tác sản xuất iPhone vì vi phạm luật lao động
Apple đã đình chỉ việc sản xuất iPhone của Pegartron sau khi phát hiện công ty sử dụng lao động chưa đủ tuổi tại nhà máy Thượng Hải.
"Pegatron đã tuyển dụng nhân viên là sinh viên cho các kế hoạch sản xuất, đồng thời làm giả giấy tờ để che giấu hành vi vi phạm Quy tắc Ứng xử mà chúng tôi đã ban hành", phát ngôn viên Apple cho biết. "Pegatron đã trốn tránh cơ chế giám sát của chúng tôi".
Các công nhân của Pegatron chuẩn bị làm việc. Ảnh: Telegraph.
Đại diện của Apple cũng nhấn mạnh rằng Pegatron đã chỉnh sửa một số giấy tờ của lao động sinh viên, biến họ thành những lao động bình thường, nhằm hợp thức hóa việc làm quá giờ hoặc thực hiện các công việc không đúng chuyên ngành. Theo bộ Quy tắc Ứng xử của Apple, đây là những điều mà các nhà máy như Pegatron không được phép thực hiện.
Tuy nhiên, Apple cho biết không tìm thấy bằng chứng nào về việc các lao động bị ép bức. Công ty cũng tuyên bố rằng việc hợp tác với Pegatron sẽ tạm ngừng cho đến khi đối tác này hoàn tất việc khắc phục vi phạm.
Những năm qua, Apple đã có nhiều nỗ lực trong việc hạn chế các đối tác lắp ráp ngược đãi công nhân của mình hoặc tuyển dụng người không đúng độ tuổi lao động làm việc như một công nhân bình thường. Hãng cũng đã soạn bộ Quy tắc Ứng xử sau khi có một loạt vụ tự tử xảy ra ở Foxconn - một đối tác lắp ráp iPhone chủ chốt của Apple.
Một chuyên gia nhận định Pegatron nhiều khả năng sẽ tiếp tục lắp ráp iPhone 12 - smartphone mới nhất của Apple - theo tiến độ. Tuy nhiên, sau khi bị đình chỉ, công ty này sẽ mất nhiều hợp đồng từ "Quả táo" năm tới. Luxshare, một đối tác lắp ráp khác có trụ sở chính tại Trung Quốc, có thể là cái tên được hưởng lợi.
Phía Pegatron cho biết đã sa thải Giám đốc mảng giám sát tuyển dụng. Bên cạnh đó, công ty cũng đã có hành động khắc phục. "Khi phát hiện vấn đề, chúng tôi đã đưa các sinh viên khỏi dây chuyền sản xuất để họ quay về trường sớm nhất có thể, kèm khoản bồi thường hoặc các hỗ trợ cần thiết về sau", đại diện Pegatron nói.
Apple dừng các đơn đặt hàng mới với nhà sản xuất iPhone Wistron, vì bóc lột sức lao động của công nhân Lần thứ 2 trong vòng 2 tháng, Apple cảnh báo một trong những nhà sản xuất và lắp ráp iPhone của mình. Lần thứ 2 trong vòng 2 tháng, Apple cảnh báo một trong những nhà sản xuất và lắp ráp iPhone của mình, vì có hành vi bóc lột sức lao động của công nhân và vi phạm luật lao động. Theo...