Doanh nghiệp hiến kế xử lý các vấn đề sau kiểm soát dịch COVID-19
Đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp tái cấu trúc quản trị kinh doanh và quay lại sản xuất an toàn, hiệu quả, một số Hiệp hội doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh đang tăng cường cập nhật thông tin thị trường và đưa ra những giải pháp phù hợp với môi trường đầu tư, kinh doanh mới.
Đặc biệt, nhiều chuyên gia, lãnh đạo đầu ngành cũng phát huy vai trò dẫn đầu, chia sẻ bài học kinh doanh xử lý các vấn đề sau kiểm soát dịch COVID-19.
TP Hồ Chí Minh đang tích cực lấy mẫu xét nghiệm COVID-19 trong các khu chế xuất, khu công nghệ cao, bến xe, nhà ga, sân bay… để phòng chống dịch bệnh. Ảnh: Hoàng Tuyết/Báo Tin tức
Nới lỏng tự chủ doanh nghiệp
Tại hội nghị trực tuyến do Câu lạc bộ Doanh nghiệp dẫn đầu (LBC), Hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao vừa tổ chức, ông Phạm Phú Ngọc Trai, Chủ tịch công ty Tư vấn kinh doanh – Hội nhập toàn cầu (GIBC) chia sẻ, gần đây có những quan ngại về đơn hàng cho những thị trường khó tính vì không có lao động đạt yêu cầu và có thể dẫn đến nguy cơ mất thị trường. Vì vậy, trong chiến lược sắp tới, doanh nghiệp cần tận dụng năng lực quản lý của Nhà nước và quản trị công ty để giảm bớt thiệt hại cũng như rủi ro trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu…
Ông Phạm Phú Ngọc Trai cũng cho rằng, các Chỉ thị của Nhà nước trong giai đoạn này nên có sự tham vấn và lấy ý kiến của doanh nghiệp trước khi ban hành nhằm tránh những bất cập gây cản trở môi trường đầu tư, kinh doanh trong và ngoài nước.
Điển hình, đẩy mạnh những giải pháp cụ thể trong hỗ trợ từ ngân sách, quỹ bảo hiểm xã hội, công đoàn… chi đến từng doanh nghiệp phục vụ chi trả ngay cho người lao động đang sản xuất, người lao động bị ngừng việc… để doanh nghiệp giữ chân được người lao động khi chuẩn bị quay lại sản xuất, kinh doanh.
Còn việc đi lại của người lao động, nếu đáp ứng các tiêu chí của chính quyền địa phương thì có thể nới lỏng cho doanh nghiệp chủ động khai báo sẽ thuận lợi hơn. Hoặc, trao thêm sự linh hoạt cho doanh nghiệp và hỗ trợ thiết thực thay vì kiểm soát, can thiệp theo quy định chung toàn xã hội. Đồng thời, khẩn trương thúc đẩy tiến độ liên thông dữ liệu, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tự khai báo lộ trình di chuyển, tiếp cận vaccine, tổ chức y tế tại chỗ, kết hợp với y tế tư nhân…
Còn Tiến sĩ Nguyễn Thanh Mỹ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty RYNAN Technologies, Chủ tịch Câu lạc bộ LBC đề xuất, phương thức lấy mẫu xét nghiệm CNOK có thể giúp doanh nghiệp giảm bớt chi phí xét nghiệm, hiện đang là vấn đề tốn nhiều chi phí trong vận hành sản xuất, kinh doanh. CNOX là phương thức lấy mẫu xét nghiệm dựa trên toán học xác suất thống kê, trong đó C là chính xác, N là nhanh chóng, O là ổn định tâm lý người lao động và K là kinh tế, giúp phát hiện nhanh chóng và tương đối chính xác người bị nhiễm COVID-19.
Phân tích cụ thể, Tiến sĩ Nguyễn Thanh Mỹ chỉ ra rằng, Công ty RYNAN Technologies hiện có 350 nhân viên đang thực hiện “3 tại chỗ”. Mỗi lần xét nghiệm mất hơn nửa ngày, tốn 60 triệu đồng/lần và 240 triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên, với phương thức lấy mẫu xét nghiệm CNOK, mỗi tháng Công ty RYNAN Technologies chỉ tốn khoảng 72,8 triệu đồng. Nếu thực hiện xét nghiệm dùng mẫu gộp hai (một kit test cho hai người) thì chi phí xét nghiệm mỗi tháng còn lại là 36,4 triệu đồng.
Video đang HOT
Đây là giải pháp giúp doanh nghiệp đang hoạt động theo phương án “3 tại chỗ” và “1 cung đường, 2 điểm đến” phát hiện nhanh dịch COVID-19 với độ chính xác tương đối cao cũng như không phải dừng sản xuất để thực hiện.
Ngoài ra, doanh nghiệp có số lượng lớn người lao động có thể chia thành những phân tổ để quản lý, giám sát và kiểm soát; trong đó, mỗi ngày nhân viên đại diện phân tổ sẽ được xét nghiệm, cứ thế xoay vòng lần lượt từng người. Như vậy, sẽ tiết kiệm được chi phí xét nghiệm cho doanh nghiệp. Còn với doanh nghiệp nhỏ với 15 lao động thì chỉ cần xét nghiệm một người/ngày.
Tích cực tìm kiếm cơ hội
Trong khi đó, tại VIETNAM CEO FORUM với phiên bản đặc biệt: OPEN TALKS – The paths forward – Những con đường phía trước, được đồng tổ chức bởi Hội Doanh nhân Trẻ TP Hồ Chí Minh (YBA), IBP, Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên khởi nghiệp (BSSC) và S-World, ông Mai Hữu Tín, Chủ tịch Hội đồng quản trị U&I Group dự báo, cộng đồng doanh nghiệp có thể phục hồi từ 60-70% vào cuối năm sau. Mặc dù vậy, khả năng tuyển lại nhân sự lại cực kỳ khó, nếu doanh nghiệp vẫn tiếp tục cách làm cũ và không thay đổi về mặt công nghệ thì sẽ ảnh hưởng đến quá trình phục hồi.
Theo ông Mai Hữu Tín, trước đây doanh nghiệp thường phải mất ít nhất 2 năm để phục hồi sau khủng hoảng, nhưng lần này sẽ mất thời gian lâu hơn. Hai ngành được xem là bị thiệt hại nặng nề nhất bởi những ảnh hưởng của COVID-19 là du lịch và hàng không.
Bên cạnh đó, so với khối doanh nghiệp Nhà nước thì khối doanh nghiệp tư nhân có sức phục hồi nhanh hơn vì họ tự quản nguồn tiền, có thời gian suy nghĩ kỹ lưỡng về những kế hoạch sắp tới trong thời gian nghỉ do dịch bệnh. Ngay khi được mở cửa trở lại, doanh nghiệp sẽ có hướng đi khác, thậm chí có sự dấn thân lớn hơn nữa, sẽ có sự khác biệt lớn sau dịch.
Cùng với sự hỗ trợ của Nhà nước, để vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, các chuyên gia kinh tế cho rằng, cộng đồng doanh nghiệp cũng cần chủ động, tích cực tìm kiếm cơ hội, ý tưởng, đổi mới tư duy và thực hiện chuyển đổi công nghệ sớm. Đồng thời, sức khỏe doanh nghiệp, trình độ tài chính và quản lý, nên “độ sâu” doanh nghiệp đã hoàn toàn khác giai đoạn 15 năm trước nên sức bền của họ đã cũng khác xưa.
Còn chia sẻ về kinh nghiệm hoạt động trong nền kinh tế Singapore, ông Albert Antoine, Giám đốc điều hành và Đồng sáng lâp Avaiga.com đánh giá, các nước châu Á và nước đang phát triển đang đi ngược lại với châu Âu, vì “thắt lưng buộc bụng” trong dịch COVID-19. Đồng thời, tiết kiệm không đầu tư vào nguồn nhân lực. Trong khi các quốc gia châu Âu đầu tư tài chính vào chỗ ở để người dân vùng khác đến công xưởng của họ làm việc.
Riêng tại Việt Nam, vấn đề cần được giải quyết là chuyển đổi số, còn ở châu Âu và Singapore thì câu hỏi đặt ra là phải tăng tốc để tối ưu hóa quy trình hoạt động. Đơn cử, Singapore có rất nhiều doanh nghiệp tư có vốn từ Chính phủ và Chính phủ hỗ trợ rất nhiều như một đầu tàu để kéo theo sự phát triển của doanh nghiệp. Chính phủ Singapore tăng gấp đôi, gấp ba chi tiêu vì họ muốn duy trì bộ máy kinh tế.
Theo tổng hợp khảo sát từ 10.197 doanh nghiệp trên toàn quốc, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam (WB) tiến hành và công bố gần đây, có 87,2% doanh nghiệp tại Việt Nam bị ảnh hưởng tiêu cực bởi dịch COVID-19.
Kết quả khảo sát này cũng cho thấy, hầu hết ngành nghề đều bị ảnh hưởng mạnh; trong đó, đối với doanh nghiệp tư nhân có những lĩnh vực ảnh hưởng lớn hơn 90% như: sản xuất may mặc, thông tin truyền thông, sản xuất sản phẩm thiết bị điện, sản xuất xe có động cơ, giáo dục, y tế, lao động, sản xuất đồ da, gỗ…
Theo ông Lê Anh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc đầu tư, Trưởng phòng nghiên cứu Dragon Capital, doanh nghiệp hoàn toàn có cơ sở để lạc quan, bởi nền kinh tế Việt Nam đã cho thấy sự bền bỉ và năng động. Việt Nam là một trong những quốc gia duy nhất trên thế giới vào năm 2020 đã có mức tăng trưởng dương; trong đó, tất cả các nước khác trong khu vực, ngoại trừ Trung Quốc đều có nền kinh tế bị tăng trưởng âm.
Hải Phòng: Kiểm soát tốt dịch bệnh, tăng sức hấp dẫn thu hút đầu tư
Việc ưu tiên vaccine phòng COVID-19 cho doanh nghiệp, kiểm soát tốt dịch bệnh xâm nhập vào thành phố là một trong những điểm cộng để Hải Phòng tiếp tục là điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư lớn.
Yên tâm khi được phòng vệ
Công ty TNHH LG Display Hải Phòng có khoảng 13.000 người lao động được tiêm vaccine phòng, chống dịch COVID-19 trong đợt này.
Trong các đợt tiêm vaccine phòng COVID-19, thành phố Hải Phòng luôn ưu tiên nguồn vaccine cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn. Thành phố đã tiêm vaccine cho 2.300 chuyên gia, nhân sự cao cấp của các doanh nghiệp trong tháng 7 và tháng 8. Trong tháng 9, Hải Phòng tiêm vaccine cho khoảng 120.000 lao động trong số 170.000 lao động đang làm việc tại khu vực này, thời gian bắt đầu triển khai từ 8/9.
Ghi nhận tại Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam, Khu Công nghiệp VSIP, huyện Thủy Nguyên-nơi làm việc của hơn 38.000 lao động cho thấy, trước thời điểm tiêm, chỉ có 7.000 lao động của công ty này đăng ký nhưng sau đó, số lượng tăng lên rất nhiều. Trong 3 ngày qua, trung bình mỗi ngày có hơn 8.000 người được tiêm. Dự kiến sẽ có khoảng 19.000 lao động của công ty được tiêm vaccine cho đến thời điểm kết thúc đợt tiêm chủng.
Chị Nguyễn Thị Hà Ly, người lao động tại công ty TNHH Regina Miracle International cho biết, trước khi diễn ra đợt tiêm chủng, công đoàn công ty và các phòng, ban liên quan đã tuyên truyền tới người lao động về đợt tiêm vaccine Vero Cell quy mô lớn trên địa bàn thành phố Hải Phòng và sẽ ưu tiên tiêm cho người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp. Chị rất phấn khởi, yên tâm đăng ký tiêm ngay để bảo vệ sức khỏe cho bản thân, doanh nghiệp và cộng đồng.
Cũng tương tự, hơn 3.000 lao động của Công ty Trách nhiệm hữu hữu hạn LG Display Việt Nam- Hải Phòng (LGD) nằm trong Khu công nghiệp Tràng Duệ, huyện An Dương đã được tiêm trong 2 ngày đầu. Dự kiến đến hết đợt tiêm chủng này sẽ có khoảng 13.000/ 22.000 lao động đang làm việc tại công ty LGD được tiêm vaccine phòng COVID-19.
Bày tỏ sự cảm kích trước sự quan tâm của thành phố Hải Phòng dành cho doanh nghiệp, ông Park Jae Hong, Phó Tổng Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn LG Display Việt Nam- Hải Phòng (LGD) cho biết, trong thời gian qua thành phố Hải Phòng đã quan tâm, hỗ trợ tạo điều kiện cho doanh nghiệp rất nhiều, đặc biệt trong đợt tiêm vaccine phòng COVID-19 này, thành phố đã dành lượng vaccine lớn cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; trong đó, có LGD. Lãnh đạo tập đoàn LG nói chung và công ty LGD nói riêng rất vui mừng vì khi người lao động được tiêm vaccine đồng nghĩa với việc được miễn dịch, đảm bảo sức khỏe để duy trì sản xuất.
Cải cách để thu hút, giữ chân nhà đầu tư
Trưởng ban Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Lê Trung Kiên cho biết, dù tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, tác động nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, song 8 tháng qua, thu hút đầu tư nước ngoài của Hải Phòng vẫn đạt kết quả khả quan.
Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Nguyễn Văn Tùng kiểm tra việc tiêm vaccine tại Công ty TNHH Regina Miracle International, Khu Công nghiệp VSIP, huyện Thủy Nguyên. Ảnh: TTXVN phát
Các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn thu hút 25 dự án cấp mới với số vốn đăng ký 304 triệu USD, 41 dự án điều chỉnh tăng vốn, với số vốn tăng thêm là 2,479 tỷ USD. Tổng vốn thu hút đạt gần 2.783 triệu USD, tăng 3,7 lần so với cùng kỳ, đạt 111% kế hoạch năm 2021. Lũy kế đến hết ngày 31/8/2021, các khu công nghiệp, khu kinh tế thu hút 422 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài với tổng vốn đầu tư đạt trên 18.892 triệu USD.
Đối với dự án đầu tư trong nước, 8 tháng, các khu công nghiệp, khu kinh tế thu hút 12 dự án cấp mới vốn với số vốn 12.412 tỷ đồng, 2 dự án điều chỉnh tăng vốn với số vốn 154 tỷ đồng. Tổng vốn đầu tư trong nước đạt 12.566 tỷ đồng, tăng 18,2 lần so với cùng kỳ. Lũy kế đến ngày 31/8, các khu công nghiệp, khu kinh tế thu hút 178 dự án đầu tư trong nước với tổng vốn đầu tư đạt trên 156.461 tỷ đồng.
Đây là kết quả của những cải cách trong công tác quản lý, điều hành, luôn đồng hành cùng doanh nghiệp của Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng. Trong 8 tháng qua, Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tiếp xúc, làm việc với trên 80 lượt nhà đầu tư thông qua nhiều hình thức như trực tiếp, trực tuyến để cung cấp tối đa các thông tin về môi trường đầu tư, chính sách ưu đãi đầu tư theo đề nghị của các đối tác, đồng thời thường xuyên, chủ động duy trì liên lạc, trao đổi thông tin kịp thời.
Cùng với việc tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, công tác phòng, chống dịch COVID-19 cũng là một trong những điểm nổi bật của Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng trong việc tạo sự yên tâm đối với các nhà đầu tư.
Ngoài tiêm vaccine, Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả, xây dựng kỹ năng phản ứng nhanh khi có tình huống phức tạp xảy ra. Các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp của Hải Phòng cũng đã triển khai thí điểm phương án "3 tại chỗ" trong thời gian 1 tuần để chủ động thích ứng với việc sản xuất, kinh doanh trong đại dịch.
Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng còn là cầu nối để các doanh nghiệp có điều kiện tiếp xúc, trao đổi thông tin về tình hình triển khai các dự án, lập kết hoạch nghiên cứu, phát triển, thu hút các dự án đầu tư mới với những vị lãnh đạo cao nhất của thành phố.
Tại buổi làm việc gần đây của Bí thư Thành ủy Hải Phòng Trần Lưu Quang với Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng và các nhà đầu tư lớn như Tập đoàn LG, Tập đoàn Rent A Port, Bí thư Trần Lưu Quang khẳng định: Sự đóng góp của các nhà đầu tư lớn không chỉ mang đến giá trị vật chất cụ thể như việc đóng thuế mà còn góp phần ổn định về kinh tế, xã hội cho thành phố.
Hải Phòng có trên 150.000 lao động đang làm việc tại khu vực này (tại thời điểm Bí thư làm việc), thu nhập trung bình của người lao động đạt bình quân 10 triệu/ tháng. Như vậy, mỗi tháng, có hàng nghìn tỷ đồng tiền lương của người lao động được lưu chuyển tại thành phố.
Theo Bí thư Trần Lưu Quang, dịch COVID-19 diễn biến rất phức tạp, do đó cả doanh nghiệp và chính quyền luôn phải có giải pháp thích ứng trong phòng, chống dịch COVID-19. Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng ngoài phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp trong phòng, chống dịch COVID-19 còn cần phải tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, phải thật sự là chỗ dựa cho nhà đầu tư. Việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có chính sách ưu đãi đặc biệt đối với những nhà đầu tư lớn như tập đoàn LG cũng là nội dung Bí thư Thành ủy Trần Lưu Quang yêu cầu Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tiếp tục triển khai.
Đà Nẵng không thể đóng cứng mãi, phải có biện pháp phù hợp Ông Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Đà Nẵng khẳng định thành phố không thể đóng cứng mãi, cần phải có biện pháp phù hợp. Đà Nẵng tiếp tục lấy mẫu xét nghiệm COVID-19 toàn dân lần 5 và chiều nay (1/9), Ban Thường vụ Thành ủy sẽ họp để định hướng công tác phòng chống dịch trong thời gian đến. Không thể đóng...