Diện mạo BIDV trong 8 năm ông Trần Bắc Hà làm Chủ tịch
BIDV đã có những bước chuyển mình sau 2 nhiệm kỳ với hơn 8 năm ngồi ghế nóng của ông Trần Bắc Hà tại một trong top 4 ngân hàng quy mô lớn nhất đất nước.
Ngày 01/9, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã có thông báo chính thức về việc ông Trần Bắc Hà, Chủ tịch HĐQT sẽ nghỉ hưu. Ông Trần Anh Tuấn được bầu phụ trách điều hành hoạt động của HĐQT kể từ 01/09/2016. Ông Tuấn sẽ thực hiện chức trách, nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch HĐQT BIDV.
Ông Hà bắt đầu vào làm việc tại BIDV vào tháng 2/1981. Sau 10 năm công tác, tháng 7/1991 ông Hà được bổ nhiệm làm Giám đốc BIDV Chi nhánh Bình Định khi vừa tròn 35 t.uổi.
Tháng 10/1999, ông là Phó tổng giám đốc BIDV. Tháng 5/2003, ông là Ủy viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc BIDV. Tháng 01/2008, ông được bổ nhiệm Chủ tịch HĐQT BIDV đến nay.
Như vậy, ông Trần Bắc Hà đã có 35 năm công tác tại BIDV và 8 năm 8 tháng giữ chức Chủ tịch HĐQT của BIDV.
Quy mô tài sản tăng gần 4 lần
T.iền thân là Ngân hàng Kiến thiết Việt Nam được thành lập từ năm 1957, BIDV đã có giai đoạn phát triển mạnh, có những bước chuyển mình rõ rệt dưới “triều đại” của ông Trần Bắc Hà.
Tài sản của BIDV đã tăng lên gần 4 lần, từ mốc 248.000 tỷ năm 2008 lên 930.000 tỷ vào tháng 6/2016.
Lợi nhuận trước thuế cũng tăng mạnh từ 2.350 tỷ đồng, năm 2008 lên 7.948 tỷ đồng năm 2015. Trong 6 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế của BIDV là 3.311 tỷ đồng, lãi sau thuế ngân hàng đạt 2.674 tỷ đồng.
Vốn điều lệ của nhà băng này cũng tăng liên tục trong 8 năm ông Hà làm Chủ tịch. Từ mức 8.756 tỷ đồng của năm 2008, trải qua nhiều lần tăng vốn liên tục, đến năm 2013, vốn điều lệ của BIDV đã tăng lên 28.112 tỷ đồng và là ngân hàng có quy mô vốn điều lệ lớn thứ 3 trong toàn hệ thống.
Sau khi sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Nhà đồng bằng Sông Cửu Long (MHB), vốn điều lệ của BIDV đã tăng thêm hơn 6.000 tỷ đồng lên mốc 34.187 tỷ đồng và là ngân hàng với quy mô vốn điều lệ lớn thứ 2 toàn hệ thống, sau Vietinbank.
Cùng với sự tăng trưởng về quy mô, tín dụng nên nợ xấu của BIDV cũng tăng vọt. Kết thúc 6 tháng đầu năm, BIDV có 13.183 tỷ đồng nợ xấu, tăng thêm hơn 3.000 tỷ đồng so với cuối năm 2015. Trong đó, nợ có khả năng mất vốn là 6.343 tỷ đồng.
Video đang HOT
Nợ xấu của BIDV hiện đang dẫn đầu trong số các ngân hàng đã công bố số liệu tài chính sau nửa năm 2016.
Đưa BIDV lên niêm yết trên sàn chứng khoán
Dưới thời của ông Trần Bắc Hà, BIDV cũng đã những chuyển mình căn bản trong hoạt động quản trị doanh nghiệp là trở thành một công ty đại chúng và niêm yết cổ phiếu BID trên sàn chứng khoán.
Ngày 29/12/ 2011, Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội đã tổ chức đấu giá bán cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) của BIDV. Kết quả gần 85 triệu cổ phiếu, tương đương với 3% vốn điều lệ đã được bán với giá bình quân 18.500 đồng/cổ phiếu.
Chia sẻ về kết quả này, ông Hà không giấu được niềm vui khi cho rằng “hơn cả sự mong đợi” khi số lượng cổ phần đặt mua hơn 70% số chào bán. Đây cũng là đợt IPO lớn nhất năm 2011.
Sau vài lần trì hoãn 2,8 tỷ cổ phiếu BID đã chính thức được niêm yết trên HOSE vào cuối tháng 01/2014. BIDV là ngân hàng thứ 9 thực hiện niêm yết trên sàn chứng khoán.
Tuy nhiên, mục tiêu quan trọng của BIDV nhằm thúc đẩy hơn nữa cung cách quản trị công ty, nâng cao các chỉ tiêu an toàn tài chính là việc tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược vẫn chưa được thực hiện kể từ năm 2012 đến nay. Trong khi đó, Vietcombank, Vietinbank, MBB, ACB,…đều có nhà đầu tư chiến lược là các tổ chức tài chính nước ngoài giàu kinh nghiệm hỗ trợ.
Hiện tại, Ngân hàng Nhà nước vẫn là cổ đông nắm quyền chi phối tuyệt đối tại BIDV với tỷ lệ sở hữu lên tới 95,28%.
Ông Trần Bắc Hà có 35 công tác tại BIDV, trong đó có hơn 8 năm giữ cương vị Chủ tịch HĐQT
Những phát ngôn g.ây s.ốc và tin đồn ác ý
Chủ tịch một ngân hàng có quy mô hàng đầu trong hệ thống nên các hành động của ông luôn được chú ý. Phát biểu gây tranh cãi nhất của ông là lãnh đạo nhiều tập đoàn, tổng công ty hiện rất “khó sống” với mức lương tối đa được quy định là 36 triệu đồng/tháng.
Tại buổi gặp gỡ giữa Thủ tướng và cộng đồng doanh nghiệp cuối tháng 4/2016, Ông Hà đã từng ví von Chính phủ điều hành nền kinh tế như một dàn nhạc giao hưởng, ở đó, Thủ tướng là nhạc trưởng, các bộ, ngành là nhạc công và các doanh nghiệp là ca sĩ để chúng ta cùng tạo nên một bản nhạc kinh tế thật hay”.
Tin đồn ác ý nhắm đến ông cũng không phải là ít trong 8 năm ông chèo lái BIDV. Như việc BIDV cho Southern bank của ông Trầm Bê vay 5.000 tỷ đồng mà bị một số đồn đoán là hỗ trợ cho Southern bank thâu tóm Sacombank. Tuy nhiên, ông Hà đã thẳng thắn bác bỏ điều này và cho rằng hỗ trợ Southern bank là trong sáng minh bạch.
Đỉnh điểm nhất là tin đồn sai lệch rằng ông bị bắt giữ hồi tháng 2/2013. Thông tin này ngay lập tức gây xáo động tới tài chính t.iền tệ thời điểm bấy giờ. Hàng loạt cổ phiếu bị “bán tháo”, các chỉ số chứng khoán sụt giảm mạnh như Vn-Index giảm 18 điểm, tương đương 3,36%, còn HNX- Index giảm 3,35 điểm, tương đương -5,3%. Gần 430 mã chứng khoán giảm điểm, trong đó 148 mã giảm sàn. Vốn hóa của thị trường chứng khoán đã mất 29.000 tỷ trong chỉ 1 phiên giao dịch.
Sau sự việc trên, vị Chủ tịch của BIDV cho rằng những kẻ tung tin đồn có thể đã kiếm được 500 – 700 tỷ đồng sau những biến động dữ dội trên thị trường tài chính.
Theo_Zing News
Nỗi lòng của các chủ tịch ‘xã đô thị’
Chủ tịch UBND xã Bình Hưng (huyện Bình Chánh, TP.HCM) Trương Văn Thành: "Chiếc áo" xã hiện nay đã quá chật rồi".
Trong bài "Muốn xã thành phường phải xin Thủ tướng" (Pháp Luật TP.HCM ngày 25-8), chúng tôi đã phản ánh hiện trạng đô thị tại bốn xã Bình Hưng, Tân Kiên, Vĩnh Lộc A, Vĩnh Lộc B và thị trấn Tân Túc (huyện Bình Chánh, TP.HCM) hiện nay đã hoàn toàn đáp ứng các tiêu chí để lên thành phường nhưng vẫn mang "chiếc áo" của xã.
Thực tế trong công tác quản lý hiện nay, cơ chế dành cho xã đang trở thành tấm áo quá chật đối với những địa phương này. Để hiểu sự "chật chội" ấy thế nào, chúng tôi đã tìm gặp lãnh đạo của các xã này.
Quá tải, bộ máy phải gồng mình xử lý
Với gần 80.000 dân, xã Bình Hưng có số dân cao gần gấp đôi nhiều phường ở quận 9, quận 12. Theo số liệu thống kê của huyện Bình Chánh, mỗi ngày toàn huyện xử lý khoảng 210 tấn rác thì riêng Bình Hưng đã chiếm tới 70 tấn.
Ông Trương Văn Thành, Chủ tịch UBND xã Bình Hưng, cho biết hiện xã đã rất nỗ lực để giải quyết các vấn đề của người dân nhưng vẫn không xuể. Công việc quá tải trong khi bộ máy không đủ để đáp ứng nhu cầu công việc.
Đơn cử, xã Bình Hưng có quy mô 1.372 ha với 12 ấp, gần 300 tổ dân phố nhưng chỉ có ba cán bộ địa chính, xây dựng vừa quản lý hồ sơ hành chính về đất đai, xây dựng, cấp số nhà, vừa quản lý quy hoạch, lại vừa lập hồ sơ xử lý vi phạm.
Các xã Tân Kiên, Vĩnh Lộc A, Vĩnh Lộc B cũng tương tự. Bà Nguyễn Thị Hương Thảo, Chủ tịch UBND xã Tân Kiên, cho hay địa bàn xã thì rộng, dân cư đông (55.000 dân), cán bộ trong biên chế thì thiếu nên phải chuyên trách, hợp đồng thêm bên ngoài. Bà Thảo nhấn mạnh nặng nề nhất là nhân sự địa chính, xây dựng. Xã Tân Kiên được phân bổ bốn cán bộ địa chính, xây dựng nhưng hiện chỉ còn hai cán bộ chính thức, một tập sự và một người mới luân chuyển theo quy định.
Những dãy nhà phố trong khu dân cư Bình Hưng (xã Bình Hưng, huyện Bình Chánh, TP.HCM). Ảnh: HOÀNG GIANG
"Chúng tôi phải hợp đồng thêm, có những cán bộ không phụ trách địa chính mà là nông nghiệp, thủy lợi, kinh tế cũng phải đi thực tế, về chuyển hồ sơ cho xã phối hợp làm" - bà Thảo cho biết.
Ngoài ra, để đáp ứng khối lượng công việc khổng lồ, xã này phải phân công cho cả lực lượng trật tự đô thị kiểm tra công trình có phép hay không trong khi trách nhiệm của họ là quản lý trật tự lòng, lề đường.
Ông Thành cũng cho hay không chỉ địa chính mà các lĩnh vực văn hóa xã hội, tư pháp cũng quá tải làm giảm chất lượng phục vụ người dân.
Căng thẳng trong đảm bảo an ninh trật tự
Một nghịch lý khác là với quy mô dân số như thế nhưng chỉ có một trưởng và hai phó công an xã, còn lại là cảnh sát khu vực và công an viên. Thêm vào đó, công an viên chỉ là bán chính quy, không được đào tạo bài bản, không những lương thấp mà chế độ đãi ngộ gần như không có. Trong khi lượng công việc của công an viên cũng chẳng thua kém gì công an chính quy, thậm chí còn cực hơn rất nhiều. Còn ở phường thì lực lượng công an được đào tạo chính quy, có đầy đủ chế độ đãi ngộ và nhân sự cũng nhiều hơn.
Theo ông Thành, trước đây xã còn được tuyển công an viên nhưng kể từ cuối năm 2015 thì Quyết định 12/2004 của UBND TP hết hiệu lực nên xã cũng không được tuyển công an viên nữa. "Theo quy định, chúng tôi được phân bổ 61 nhân sự nhưng hiện nay chỉ còn có 40 công an viên, chỉ có thể cho nghỉ chứ không được tuyển thêm. Bình Hưng lại là địa bàn giáp ranh, tình hình tội phạm diễn biến rất phức tạp nhưng với nhân sự này đã gây rất nhiều khó khăn trong công tác quản lý địa bàn và trấn áp tội phạm" - ông Thành nói.
Liên quan đến công tác đảm bảo tình hình an ninh trật tự ở xã Tân Kiên, bà Thảo nói với hơn 10.000 phòng trọ giáp các KCN nhưng lực lượng công an toàn xã chỉ có 11 công an chính quy và 22 công an viên dẫn đến quá tải. Để "chữa cháy", xã Tân Kiên phải trưng dụng thêm lực lượng dân phòng, dân quân. "Ở xã có tổ dân phòng tự quản, giao cho trưởng ấp với trưởng công an điều hành. Họ giống như chân rết chia ca đi tuần tra địa bàn ban đêm, trực chốt hỗ trợ lòng, lề đường, khi có án thì được điều động. Dù không có lương mà chỉ có hỗ trợ nên họ làm vì trách nhiệm và tình cảm là chính" - bà Thảo nói.
Ông Thành cho biết từ năm 2012, xã đã làm đề án xin áp dụng cơ chế phường nhưng vướng cơ chế đến nay. "Nếu được áp dụng cơ chế phường thì sẽ tạo điều kiện để phát triển kinh tế địa phương, đảm bảo an ninh trật tự, cơ sở hạ tầng được đầu tư mạnh hơn và chất lượng đời sống người dân cũng sẽ được nâng cao. "Chiếc áo" xã hiện nay đã quá chật rồi" - ông Thành nói.
Chúng tôi mong mỏi lên phường Năm 2014, chúng tôi đã có báo cáo đề án thành lập cơ chế phường gửi UBND huyện Bình Chánh. Từ đó đến nay chúng tôi luôn trong tâm thế mong mỏi được áp dụng cơ chế này để thuận tiện cho công tác quản lý và tạo điều kiện tốt hơn nhằm phát triển địa phương về mọi mặt vì xã Vĩnh Lộc A hiện gần như đô thị hóa hoàn toàn. Bà DƯƠNG THỊ THÙY TRANG, Phó Chủ tịch UBND xã Vĩnh Lộc A Cơ chế xã đã không còn phù hợp Xã Vĩnh Lộc B có quy mô hơn 1.700 ha với dân số hơn 100.000 người. Với quy mô dân số như hiện nay và đang có xu hướng gia tăng, cơ chế quản lý hành chính của xã không còn phù hợp và vượt quá tầm quản lý của chính quyền địa phương. Chúng tôi rất mong được áp dụng cơ chế phường để xây dựng xã Vĩnh Lộc phát triển tương xứng hơn và đồng thời phục vụ người dân được tốt hơn. Ông VÕ TRƯỜNG THÀNH, Phó Chủ tịch UBND xã Vĩnh Lộc B
V.HOA - L.THOA - H.TRÂM
Theo_PLO
Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch HĐND Yên Bái b.ị b.ắn trọng thương Thủ phạm d.ùng s.úng b.ắn vào hai đồng chí lãnh đạo tỉnh Yên Bái là Đỗ Cường Minh, Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm Yên Bái. Ông Phạm Duy Cường, Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái. (Ảnh: Thế Duyệt/TTXVN) Theo thông tin ban đầu, một vụ án nghiêm trọng đã xảy ra sáng 18/8/2016 tại Yên Bái; đồng chí Bí thư Tỉnh...