Điện Biên chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Ngày 18/1, Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên ( Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên) tổ chức chương trình “Tết Sum vầy – Xuân Bình an”, gặp mặt đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Trao tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động.
Tại chương trình, Công đoàn Viên Chức tỉnh Điện Biên đã trao tặng 145 suất quà Tết, với tổng giá trị trên 80 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá từ 300.000 – 1.200.000 đồng.
Bà Trần Thị Hằng, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên cho biết, trong những năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã không ngừng quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, người lao động. Các cấp Công đoàn đã phối hợp với cơ quan chuyên môn đảm bảo việc làm, giám sát chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động; tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp.
Trước đó, sáng cùng ngày, Liên đoàn Lao động huyện Điện Biên (tỉnh Điện Biên) đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy – Xuân bình an” năm 2022. Ban tổ chức đã trao 50 suất quà Tết, mỗi suất trị giá 300.000 đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ở các Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân Bình an” là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn mỗi dịp Tết đến, Xuân về, nhằm chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức có hoàn cảnh khó khăn với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, qua đó thể hiện truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân, góp phần động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động nỗ lực trong lao động sản xuất, thực hiện tốt các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Ông Lê Thanh Hà, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên cho biết, để chuẩn bị tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã khảo sát, thống kê số lượng đoàn viên, người lao động của các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Ngoài ra, để có nguồn lực tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, đơn vị cũng đã vận động các tổ chức, cá nhân ủng hộ bằng nhiều hình thức; phối hợp với cơ quan chức năng và chủ doanh nghiệp nắm tình hình nợ tiền lương, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động để đề xuất với chính quyền có giải pháp xử lý.
Video đang HOT
Liên đoàn Lao động tỉnh đã phân bổ 650 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng; tiếp nhận hỗ trợ 250 suất quà từ các tổ chức, cá nhân thiện nguyện trao cho đoàn viên, người lao động tại các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp của dịch COVID-19 có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên, công nhân viên chức lao động là cán bộ, công chức, viên chức khó khăn; trao hỗ trợ xây dựng 11 “ Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở.
Hải Dương: 'Tết sum vầy, xuân bình an' đến với công nhân lao động
Ngày 15/1, tại Công ty trách nhiệm hữu hạn may Formostar Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương đã tổ chức chương trình "Tết sum vầy, xuân bình an"- Xuân Nhâm Dần 2022.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương Mai Xuân Anh trao quà cho công nhân Tổng giám đốc công ty TNHH may Formostar Việt Nam.
Tại chương trình, Ban Tổ chức đã dành tặng hơn 50 suất quà, trị giá 650.000 đồng/suất cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Cũng dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương sẽ trao tặng 205 suất quà cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn, trong đó có 170 suất trợ cấp và 35 vé xe hỗ trợ công nhân ngoại tỉnh về quê ăn Tết.
Trong năm 2021, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương đã đổi mới các hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, lấy công đoàn cơ sở là địa bàn trọng điểm để tổ chức các hoạt động chăm lo người lao động.
Năm 2021, Liên đoàn Lao động thành phố đã thăm và động viên 1.385 công nhân, người lao động ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động với tổng số tiền gần 500 triệu đồng; trợ cấp 1.613 trường hợp công nhân viên chức lao động với số tiền gần 900 triệu đồng
Bí thư Thành ủy Hải Dương Lê Đình Long tặng quà cho công nhân công ty TNHH may Formostar Việt Nam.
Bên cạnh các hoạt động gặp mặt động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích cao trong lao động sản xuất, đại đa số các cơ quan có tổ chức công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương đã thưởng Tết cho công nhân lao động mức từ 200 nghìn đồng trở lên. Nhiều doanh nghiệp thưởng tháng lương thứ 13, mức thưởng cao nhất là 50 triệu đồng. Cùng với thưởng của doanh nghiệp, công đoàn cơ sở cũng có quà tết cho đoàn viên công đoàn trị giá từ 300.000 đồng/người trở lên.
Cùng với các suất hỗ trợ của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương, các công đoàn cơ sở còn tổ chức thăm hỏi, trợ cấp trên 400 suất quà cho công nhân lao động mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 200 triệu đồng, thưởng Tết cho công nhân viên chức lao động với tổng số tiền khoảng trên 40 tỷ đồng. Theo khảo sát bước đầu, tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, có 85 doanh nghiệp có tháng lương thứ 13 trở lên cho trên 8.700 người lao động.
Bí thư Thành ủy Hải Dương Lê Đình Long (ngoài cùng, bên phải) kiểm tra công tác phòng chống dịch và nắm bắt tình hình chăm lo đời sống công nhân dịp Tết tại công ty TNHH may Formostar Việt Nam.
Chương trình "Tết sum vầy, Xuân bình an" là hoạt động thường niên từ 2018 đến nay của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương. Sau chương trình tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Formostar Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương sẽ trao quà trực tiếp tại các doanh nghiệp và chuyển tới doanh nghiệp trao tận tay lao động.
Ghi nhận nỗ lực của doanh nghiệp, người lao động trong suốt thời gian qua để giữ an toàn để sản xuất trong bối cảnh dịch COVID-19, Bí thư Thành ủy Hải Dương Lê Đình Long đề nghị doanh nghiệp và người lao động trong thời gian tới tiếp tục nêu cao tinh thần tự giác và trách nhiệm để thích ứng linh hoạt với dịch bệnh, đảm bảo an toàn để sản xuất.
Trước mắt, dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Bí thư Thành ủy Lê Đình Long đề nghị doanh nghiệp bên cạnh việc quan tâm chăm lo Tết cho người lao động, cần phải chú trọng công tác phòng chống dịch. Trong đó, cần tổ chức test nhanh cho người lao động trước khi về nghỉ Tết và khi trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết.
Bí thư Thành ủy Hải Dương Lê Đình Long (ngoài cùng, bên phải) kiểm tra công tác phòng chống dịch và nắm bắt tình hình chăm lo đời sống công nhân dịp Tết tại công ty TNHH may Formostar Việt Nam.
Liên đoàn Lao động thành phố, công đoàn cơ sở cần tăng cường tuyên truyền cho người lao động thực hiện các biện pháp phòng chống dịch trong thời gian về quê đón Tết, tuân thủ khai báo y tế, hạn chế tối đa việc đi lại, tụ tập, chấp hành tốt thông điệp 5K, đảm bảo an ninh trật tự, tham gia giao thông an toàn và trở lại làm việc theo đúng quy định của doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị.
Tại chương trình, công ty trách nhiệm hữu hạn may Formostar Việt Nam cũng đã dành 12 suất quà tặng công nhân lao động.
Chăm lo Tết cho các đối tượng chính sách Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định tổ chức chăm lo, trợ giúp các đối tượng chính sách được đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đầy đủ, với tinh thần không để người dân nào không có Tết, không để ai bị bỏ lại phía sau, hỗ trợ người dân vượt lên những khó khăn do ảnh hưởng...