Đắk Nông: Thiếu giáo viên, nhiều nơi không dám gọi hết trẻ đến trường
Nhiều năm liên tục, tại huyện Đắk G’Long (tỉnh Đắk Nông) xảy ra tình trạng thiếu giáo viên, đặc biệt là giáo viên mầm non.
Để khắc phục tình trạng này, nhiều trường học phải huy động cả cán bộ quản lý xuống đứng lớp, trong khi đó, nhiều nơi không dám gọi học sinh đến trường cũng vì không đủ giáo viên.
Năm học 2019-2020, Trường Vừ A Dính có gần 1.300 học sinh, thiếu khoảng 18 giáo viên.
Một trường thiếu 20 giáo viên
Là trường học có số lượng học sinh đông nhất tỉnh Đắk Nông, tuy nhiên chưa năm nào Trường tiểu học bán trú (THBT) Vừ A Dính (xã Đắk Som, huyện Đắk G’Long) có đủ giáo viên đứng lớp. Năm học 2018-2019, trường thiếu khoảng 20 giáo viên, buộc hiệu trưởng và hiệu phó phải tăng cường đứng lớp 4 buổi/tuần.
Tiếp tục, trong năm học 2019-2020, Trường THBT Vừ A Dính có gần 1.300 học sinh, chia thành 38 lớp học. Vì là trường nằm trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số, thuộc đối tượng chuyên biệt nên theo tính toán, trường sẽ thiếu 17-18 giáo viên. Trường Vừ A Dính tiếp tục là trường thiếu nhiều giáo viên nhất huyện Đắk G’long và tỉnh Đắk Nông.
Theo thầy Vũ Tiến Hiệp, Hiệu trưởng Trường THBT Vừ A Dính, khoảng 90% học sinh của trường là người đồng bào dân tộc thiểu số, trong đó chủ yếu là người Mông. Phần lớn các cháu lại chưa được phổ cập giáo dục mầm non nên ngày đầu đến trường cũng là lần đầu tiên các cháu đi học.
Trường Tiểu học Vừ A Dính là trường có thiếu nhiều giáo viên nhất, buộc cán bộ quản lý cũng phải đi dạy
Video đang HOT
“Ngoài số học sinh trên địa bàn xã Đắk Som, trường còn tiếp nhận cả các cháu thuộc các cụm dân cư nằm sâu trong rừng của xã Đắk R’Măng. Các cháu chưa đi học lần nào, nên hàng năm nhà trường phải tập trung các cháu từ trung tuần tháng 8, triển khai “hai tuần không” (hai tuần không học) để các cháu làm quen. Công việc rất nhiều, rất vất vả vì phần lớn các cháu không biết tiếng Kinh nên nhà trường ưu tiên bố trí đủ giáo viên cho khối học này, các khối khác vì thế mà xảy ra tình trạng thiếu giáo viên”, thầy Hiệp cho hay.
Thầy Hoàng Ngọc Yêm, Phó hiệu trưởng nhà trường cho biết thêm, giáo viên dạy môn chung, tức là làm cả công tác chủ nhiệm vẫn là thiếu nhiều nhất. Để khắc phục tình trạng này, năm học vừa rồi hiệu trưởng và hai hiệu phó phải trực tiếp đứng lớp, ít nhất là 4 buổi/tuần.
“Nhà trường chỉ hợp đồng ngắn hạn với hai giáo viên, còn khắc phục tình trạng thiếu giáo viên bằng cách thầy cô trong giám hiệu trực tiếp đứng lớp… nhưng không được tính công. Tuy huy động tất cả cán bộ, giáo viên đứng lớn, song năm học vừa qua, trường cũng chỉ thực hiện học 2 buổi/ngày cho một số cấp học. Năm học này cũng chưa biết cách nào để khắc phục tình trạng trên, trước mắt thì ban giám hiệu vẫn tiếp tục đứng lớp”, thầy Yêm cho hay.
Vì thiếu giáo viên nên cán bộ quản lý của trường mầm non Hoa Lan phải xuống quản lớp
Nhiều năm nay, Trường mầm non Hoa Lan (xã Đắk R’Măng, huyện Đắk G’Long) cũng là một trong những đơn vị thiếu giáo viên nhiều nhất của huyện. Vào đầu mấy năm học trước, trường có 9 lớp nên mỗi cán bộ, giáo viên phải phụ trách từ 2-4 lớp. Năm nay trường cũng chỉ có 3 biên chế giáo viên, phải phụ trách 12 lớp, tức mỗi cô đảm nhận 4 lớp học, trên dưới 100 cháu.
Cô Dương Thị Hồng, Hiệu trưởng Trường mầm non Hoa Lan cho biết: “Khó khăn lớn nhất của trường hiện nay là có đến 4 phân hiệu, trong khi giáo viên lại thiếu quá nhiều. Theo quy định, trường hiện thiếu 21 giáo viên đứng lớp. Tuy nhiên, trường cũng không dám mơ đến việc đủ 2 giáo viên/lớp mà chỉ mong được bố trí đủ 1 giáo viên/lớp. Không có giáo viên nên đầu năm học, trường sẽ phải huy động hết nhân lực kể cả cán bộ quản lý, nhân viên đều phải đứng lớp, cầm cự, đợi điều động thêm giáo viên về”.
Không dám huy động hết trẻ đến trường!
Qua thống kê của Phòng Giáo dục-Đào tạo huyện Đắk G’Long, năm học 2019-2020, toàn huyện có 5.632 trẻ trong độ tuổi đến trường. Những năm học trước, chỉ tăng khoảng 1.000 trẻ nhưng năm nay tăng gấp đôi, với gần 2.000 trẻ. Vì thiếu cơ sở vật chất và giáo viên nên huyện chỉ có thể huy động được khoảng 4.000 trẻ đến trường. Như vậy sẽ có khoảng hơn 1.600 trẻ trong độ tuổi sẽ không được đến trường.
Nhiều trẻ sống tại vùng khó khăn vẫn chưa được phổ cập giáo dục mầm non
“Dẫu biết là quyền lợi của trẻ nhưng chúng tôi bất lực, không dám huy động hết trẻ đến lớp, chỉ ưu tiên trẻ 5 tuổi để duy trì phổ cập mầm non cho trẻ 5 tuổi, tiếp đến mới ưu tiên trẻ 4 tuổi”, ông Đoàn Văn Phương, Trưởng Phòng GD-ĐT huyện chia sẻ.
Tuy nhiên, ngành giáo dục cũng không dám gọi hết các em đến trường vì không đủ giáo viên dạy học
Cũng theo Trưởng phòng GD-ĐT huyện Đắk G’Long, tại nhiều vùng khó khăn, không có trường lớp, không có giáo viên nên các cháu cũng không được phổ cập mầm non, đến tuổi thì vào học lớp 1 luôn. Toàn huyện hiện thiếu 450 giáo viên từ bậc mầm non đến THCS. Trong đó, bậc mầm non thiếu nhiều nhất với hơn 306 giáo viên, bậc tiểu học thiếu 88 giáo viên và bậc THCS thiếu 46 giáo viên.
Trưởng Phòng GD-ĐT huyện Đắk G’Long cho biết, hiện nay địa phương đang tập trung mọi nguồn lực để xây dựng mới thêm 80 phòng học các cấp nên áp lực thiếu phòng học sẽ giảm hơn. Tuy nhiên, nan giải nhất là tình trạng thiếu giáo viên.
Hiện tại tỉnh Đắk Nông, thiếu nhiều nhất vẫn là giáo viên mầm non
Với bậc học mầm non, dự kiến từ nguồn biên chế Bộ Nội vụ cấp, huyện sẽ được tăng cường một lượng giáo viên, nhưng khả năng cũng không thể đáp ứng được. Đối với bậc tiểu học tăng gần 700 học sinh, Phòng có giải pháp bố trí những trường có lớp 1, lớp 2. Đối với những trường ở vùng dân cư có điều kiện khá giả thì huy động xã hội hóa. Sau khi xã hội hóa được, số giáo viên dôi dư sẽ tăng cường cho các trường đang thiếu giáo viên ở vùng khó khăn hơn.
Theo Dân trí
Cà Mau: Tích cực nâng tầm đội ngũ
Đến nay, ngành GD-ĐT Cà Mau đã xoá được 199 điểm trường lẻ không còn phù hợp, trong đó mầm non (MN): 53 điểm; tiểu học (TH): 139 điểm; THCS: 7 điểm.
HS Trường THCS Viên An (Ngọc Hiển, Cà Mau) trong giờ thảo luận nhóm
Cà Mau cơ bản đã khắc phục tình trạng thừa thiếu giáo viên (GV). Hiện nay, GD MN và THPT đang thiếu GV; TH thừa 135 GV; THCS thừa 46 GV. Sau rà soát, sắp xếp, Chủ tịch UBND tỉnh thống nhất cho ngành GD-ĐT tiếp tục hợp đồng 916 GV; bổ sung 615 biên chế và cho hợp đồng mới 374 GV.
Tính đến nay, toàn tỉnh có 100% cán bộ quản lý giáo dục (CBQLGD) và 99,72% GV MN, phổ thông và giảng viên trường cao đẳng đạt chuẩn trình độ đào tạo trở lên. Trong đó, tỷ lệ trình độ đào tạo trên chuẩn của CBQLGD và GV cụ thể là: MN: 1.706/1.930 người (88,4%); TH: 5.504/5.805 người (94,81%); THCS: 2.804/3.679 người (76,22%); THPT: 157/1.754 người (8,95%) và trường cao đẳng có 165/292 cán bộ - giảng viên có trình độ thạc sĩ (165) và tiến sĩ (9), đạt 59,6%.
Ngành GD-ĐT Cà Mau đang đẩy mạnh công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ CBQLGD và GV, để kịp thời triển khai thực hiện Chương trình và sách giáo khoa GD phổ thông mới theo lộ trình của Bộ GD&ĐT.
Một trong những khó khăn lớn của GD Cà Mau là: Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiện hành đối với nhà giáo và CBQLGD còn thiếu đồng bộ, hiệu lực chưa cao. Chưa thực hiện tốt công tác quy hoạch đội ngũ, tuyển dụng; việc phân cấp quản lý đối với ngành GD ở nhiều địa phương chưa hợp lý, nhất là đối với khối trực thuộc UBND cấp huyện.
Tỉnh đang lúng túng trong việc chuyển giao các trung tâm GD thường xuyên về các trường THPT của tỉnh. Nổi bật là khó khăn trong việc sắp xếp biên chế GV, ảnh hưởng tinh thần làm việc của đội ngũ.
Ông Nguyễn Minh Luân - Giám đốc Sở GD&ĐT Cà Mau nhấn mạnh: Ngành GD-ĐT tỉnh Cà Mau đang ra sức triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để tập trung khắc phục những khó khăn, tạo sự chuyển biến căn bản các vấn đề về GD-ĐT mà xã hội quan tâm, dư luận bức xúc; xây dựng môi trường GD lành mạnh, dân chủ, kỷ cương; tăng cường an ninh, an toàn trường học; chú trọng công tác GD thể chất, y tế trường học. Đặc biệt quan tâm xây dựng văn hóa học đường, GD đạo đức, lối sống, kỹ năng sống cho HS; tạo sự đồng thuận, huy động sự tham gia, đánh giá và phản biện của xã hội đối với công cuộc đổi mới.
Đinh Lê Yên
Theo giaoducthoidai
Thiếu giáo viên mầm non trước thềm năm học mới Thiếu giáo viên, chất lượng giáo viên cũng như áp lực của giáo viên là nội dung được quan tâm tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm học 2019-2020 của bậc học mầm non. TP.HCM luôn trong tình trạng thiếu giáo viên mầm non dù có rất nhiều chính sách hỗ trợ đặc thù - Ảnh: P.V Báo cáo tại Hội nghị...