Có hay không chuyện cộng điểm “chức vụ” khi phát thưởng cho học sinh?
Nhà trường cho rằng đã ban hành qui chế phát thưởng cho học sinh từ đầu năm học và đã thông báo đến cha mẹ học sinh để áp dụng nội bộ.
Mới đây, một số phụ huynh Trường Trung học cơ sở Trưng Vương quận Hải Châu thành phố Đà Nẵng đã bày tỏ bức xúc trước việc nhà trường cộng điểm “chức vụ” cho lớp trưởng, lớp phó… khi xét thưởng.
Qui chế phát thưởng cho học sinh được nhà trường ban hành từ đầu năm học. Ảnh: AN
Một người được cho là phụ huynh có con theo học tại một trường trung học cơ sở ở Đà Nẵng, viết trên tài khoản facebook cá nhân rằng:
“Đặc quyền đặc lợi từ trên ghế nhà trường. Nghe nói một trường cấp 2 ở Đà Nẵng, Ban giám hiệu tự quy định cộng thêm 0,4 – 0,5 điểm tổng kết cho các lớp phó, lớp trưởng, khiến nhiều em học hành chăm chỉ cả năm đạt điểm cao, bỗng dưng tụt hạng vì chỉ là phó thường dân trong lớp”.
Sau khi thông tin này được đưa lên, nhiều phụ huynh cũng băn khoăn trước cách xét thưởng của nhà trường.
Bởi lâu nay, việc xét thưởng cho học sinh được xem là vấn đề “nhạy cảm” khi nhiều phụ huynh có tâm lý “muốn con cái mình có vị trí trong lớp”.
Qua tìm hiểu phóng viên được biết, vụ việc nói trên xảy ra tại Trường Trung học cơ sở Trưng Vương (quận Hải Châu, Đà Nẵng).
Trao đổi với Giáo dục Việt Nam, thầy Hồ Ngọc Hưng – Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ, việc cộng điểm “chức vụ” như phụ huynh phản ánh chỉ là điểm để xét thưởng cho những học sinh học sinh xuất sắc toàn diện được nhận thưởng dưới cờ trong lễ bế giảng.
Còn thực tế, không có việc cộng điểm “chức vụ” vào điểm tổng kết cuối năm hay học bạ của học sinh.
“Theo qui chế phát thưởng của trường thì vào lễ bễ giảng sẽ có phần phát thưởng dưới cờ cho những học sinh xuất sắc, học sinh đạt các giải cao của quốc gia, thành phố…
Do số lượng học sinh đạt các giải này rất nhiều nên qui định một lớp chỉ chọn được một người”.
Video đang HOT
Thầy Hưng thông tin thêm, trước đây, có nhiều trường hợp học sinh trong lớp cùng điểm tổng kết ngang nhau (số lượng nhiều) nên không thể phát thưởng hết trong ngày bế giảng.
Do đó, nhà trường cùng với phụ huynh đã ngồi lại với nhau để ban hành qui chế phát thưởng rõ ràng. Theo đó, sẽ chọn ra một học sinh xuất sắc toàn diện của lớp để đại diện cho lớp đó nhận thưởng dưới cờ.
Việc lựa chọn học sinh tiêu biểu này thì ngoài học lực, hạnh kiểm, còn xét đến các tiêu chí khác như: hoạt động ngoại khoá của nhà trường, đóng góp cho các phong trào lớp, đội…
Trong bản qui chế phát thưởng cho học sinh năm học 2019-2020 do thầy Hưng cung cấp thì có qui định rõ việc “qui đổi điểm để xét thưởng”.
Cụ thể như: học lực (quy ra điểm xét thưởng) tối đá 50 điểm. Trong đó, điểm trung bình các môn của học sinh cao nhất lớp được qui ra điểm xét thưởng tối đa là 50 điểm. Điểm trung bình các môn thấp hơn 0,1 điểm thì giảm trừ tương đương 1 điểm xét thưởng…
Điểm tham gia công tác lớp, phong trào tối đa 5 điểm. Trong đó, lớp trưởng, chi đội trưởng tích cực trong công tác lớp, đội hoặc cá nhân đạt thành tích xuất sác trong các cuộc thi cấp toàn quốc được cộng tối đa 5 điểm…
Thầy Hưng phân tích, theo như bảng qui chế này thì nhà trường cũng đưa vấn đề học lực lên hàng đầu (tối đa 50 điểm). Những phần công tác, hoạt động ngoại khoá chỉ tối đa 5 điểm.
Qui chế này cũng đã được nhà trường ban hành nhiều năm và được thầy cô giáo chủ nhiệm thảo luận, thống nhất theo khối và thông qua Hội đồng sư phạm nhà trường.
“Giáo viên chủ nhiệm đã thông báo qui chế này từ đầu năm học cho học sinh và phụ huynh để đảm bảo công khai, dân chủ, công bằng”, thầy Hưng nói.
Nhiều người học thạc sĩ sợ... đóng tiền quỹ lớp
Nếu như các cán bộ, học viên lớn tuổi hăng hái, nhiệt tình đóng góp quỹ lớp để lo cho thầy cô bao nhiêu thì các học viên trẻ lại lo lắng, sợ hãi bấy nhiêu.
Bây giờ, nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp đại học, cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc nhà nước có nhu cầu đi học thạc sĩ.
Các lớp thạc sĩ mở ra ở khắp nơi. Một lớp, thường có một nửa là các bạn trẻ, sinh viên mới ra trường; một nửa là cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
Lúc đi thi đầu vào thạc sĩ, lợi thế luôn thuộc về em sinh viên, do kiến thức còn mới nguyên, thao tác, làm bài khá nhanh. Nhưng đến đi học thì lợi thế lại nghiêng hẳn về các học viên lớn tuổi, có thâm niên.
Các thầy, cô giáo chủ nhiệm lớp thạc sĩ luôn chọn các học viên lớn tuổi làm cán sự lớp, lớp trưởng, lớp phó, thủ quỹ...
Ngay cả điểm số các bài kiểm tra, bài luận văn của nhóm sinh viên cũng khó khi nào "vượt mặt" điểm số các bài kiểm tra, bài luận văn của các đàn anh, chị lớn tuổi, nhất là thành phần cán sự lớp, thường xuyên gần gũi, tiếp xúc với các thầy cô giáo.
Có học viên từng bức xúc và khiếu nại về kết quả điểm số của mình với một số cán sự trong lớp, vì cho rằng giảng viên chấm bài chưa chính xác, có dấu hiệu nâng đỡ các học viên lớn tuổi.
Sau khi phòng đào tạo nhà trường cho kiểm tra, chấm lại toàn bộ bài kiểm tra của lớp đó thì sự thật đúng như học viên đã "tố".
Nếu như các cán bộ, học viên lớn tuổi hăng hái, nhiệt tình đóng góp quỹ lớp để lo cho thầy cô bao nhiêu thì các học viên trẻ lại lo lắng, sợ hãi bấy nhiêu, vì số tiền mỗi lần nộp cả triệu đồng.
Em T. học viên một lớp thạc sĩ ở Đà Nẵng chia sẻ: "Tụi em là sinh viên ra trường được 2 năm, đang thất nghiệp, chưa tìm được việc làm ổn định nên mới học tiếp thạc sĩ.
Cha mẹ làm nông ở quê vẫn phải tằn tiện từng đồng lo cho em ăn học.
Các chú, các anh chị cán bộ, công chức, viên chức nhà nước đã có lương, việc nộp quỹ lớp lúc nào cũng khá nhẹ nhàng, thoải mái chứ sinh viên như tụi em, mỗi lần nộp quỹ lớp là mỗi lần lo lắng, chỉ còn cách xin tiền gia đình...".
Có lớp thì tiền quỹ cứ "đếm đầu chia xôi", chẳng phân biệt lớn, nhỏ, hoàn cảnh, đã đi làm hay đang thất nghiệp.
Có lớp, cán bộ, công chức, viên chức thì nộp quỹ nhiều, còn các em sinh viên thì nộp ở mức thấp.
Trúng lớp đông học viên, các thầy cô giáo ít đòi hỏi nọ, kia...số tiền đóng quỹ của mỗi người ở mức vừa phải.
Gặp lớp ít học viên, một số giảng viên ở xa đến hoặc hay có nhu cầu đi đó đây, ăn nhậu nhiều, số tiền đóng quỹ của mỗi người không hề nhỏ, có tháng lên tới vài triệu đồng, hết gần một nửa tháng tiền lương.
Một số người học thạc sĩ sợ đóng tiền quỹ lớp (Ảnh minh họa: vtc.vn).
Một đồng nghiệp của tôi đang học lớp thạc sĩ khi nay hay than thở về chuyện túng tiền, với lý do cán sự lớp đó yêu cầu các học viên nộp quỹ quá dày.
Các cán sự lớp cũng đâu có sung sướng gì, mỗi lần các thầy cô ở Hà Nội, Thành phố Chí Minh đến dạy phải lo cắm đầu, nào là ra sân bay đón đưa, nào là lo chỗ nghỉ ngơi, ăn uống, nào là quà cáp lúc về, lúc tổ chức kiểm tra, thi cử...
Nhiều người từng biết, lo cho thầy, cô giáo là không cần thiết, các giảng viên đi dạy đều có chế độ chi trả, thanh toán của nhà trường rồi. Song thấy các lớp đi trước đều làm thế cả, chẳng lẽ đến lớp mình lại thôi?
Có một tâm lý khác, nếu mình thiếu niềm nở, chu toàn với thầy cô giáo, nhỡ họ phật lòng, gây khó khăn, ra đề cương, đề thi thật khó, chấm bài thật căng thì "chết" cả nút.
Cứ theo "con đường đi" các lớp đàn, đàn chị là "thượng sách".
Tiền quỹ lớp vài, ba triệu đồng/lần đối với người khấm khá, lương bổng cao, chẳng có vấn đề gì, nhưng đối với các viên chức lương thấp, nhất là các em sinh viên nhà nghèo, ở quê, đang thất nghiệp, học tiếp thạc sĩ để dễ tìm việc, quả là một nỗi lo.
Có ai thấu hiểu cho hoàn cảnh, "thế khó" của các em không?
Tại sao nhiều lớp, cán sự lớp hay bày vẽ chuyện nộp quỹ lớp để lo cho thầy cô giáo mình? Đây có phải là điều mà tất cả giảng viên mong muốn hay không?
Những câu hỏi ấy, người viết bài này rất mong nhận được nhiều ý kiến trao đổi, phản hồi của bạn đọc, của những người trong cuộc.
SÔNG TRÀ
Theo giaoduc.net
Phát giấy khen cho cả lớp là phản giáo dục Trong bài viết gửi Zing, co Thai Le, giáo viên truong Marie Curie Hà Nội, cho rang giay khen thoi xua hiem nen co y nghia, gio phát đai tra, giam gia tri. Bức ảnh "cậu bé không được nhận giấy khen" khiến tôi nghĩ mãi. Tôi gửi bức ảnh này trong nhóm giáo viên với lời bình: "Mình hay khen học sinh...