Cô giáo viết đơn xin ra khỏi ngành trong ngày khai giảng: ‘Khi quyết định nghỉ dạy, tôi khóc rất nhiều’
19 năm công tác trong ngành giáo dục với 12 năm biên chế, quyết định viết đơn xin ra khỏi ngành khiến nữ giáo viên tiếc nuối và khóc rất nhiều.
Đơn xin nghỉ việc của cô giáo ở Thanh Hóa với lý do “lương không đủ sống” đúng ngày khai giảng lan truyền nhanh chóng trên mạng xã hội, khiến không ít người xót xa. Người viết là cô giáo Bùi Thị Nhàn (SN 1980, thôn Bình Tây, Hoằng Thịnh, Hoằng Hóa, Thanh Hóa) gửi UBND huyện và Phòng GD&ĐT huyện.
Cô Nhàn có 19 năm công tác trong ngành giáo dục với 12 năm biên chế chính thức.
Cô Bùi Thị Nhàn, người viết đơn xin nghỉ dạy vì ‘lương không đủ sống’. (Ảnh: Hoàng Dũng)
“Nghỉ hay không nghỉ, suy nghĩ đó cứ giằng co trong tôi cả năm nay rồi. Khi quyết định nghỉ dạy tôi đã khóc rất nhiều. Tôi nuối tiếc với những gì mình cống hiến cho ngành giáo dục”, cô Nhàn bùi ngùi nói. “Tôi tiếc nuối vì bản thân bỏ nhiều thời gian, công sức để được biên chế vào ngành mà đến giờ lại từ bỏ. Bao nhiêu người muốn có việc làm, mong được dạy học, thế mà tôi là từ bỏ”.
Cô Nhàn gắn bó với ngành giáo dục từ năm 2000, khi đó còn là giáo viên hợp đồng. Để theo được nghề giáo, cô làm giáo viên hợp đồng trong 7 năm ở 7 – 8 trường học khác nhau, có trường chỉ dạy 1 tháng khi họ thiếu giáo viên. Đây cũng là quãng thời gian cô chịu nhiều thiệt thòi, vất vả nhất.
Video đang HOT
Nữ giáo viên này cho biết, bản thân phải hy sinh rất nhiều lợi ích cá nhân, công sức trong quãng thời gian 7 năm dạy hợp đồng. Cô chấp nhận xin dạy ở bản xa xôi nhất của tỉnh Thanh Hóa. “Thời đó, để có việc làm tôi phải xin dạy ở bản Suối Tung, xã Trung Lý, huyện Mường Lát, cách nhà hàng trăm cây số. Tôi vui vẻ chấp nhận để sống cho ước mơ được đứng trên lớp dạy học sinh”, cô Nhàn chia sẻ.
Sau thời gian dấn thân với nghề, cô được luân chuyển về dạy tại huyện Hoằng Hóa, may mắn hơn là được làm việc tại ngôi trường ở Hoằng Thái, chỉ cách nhà 1km.
6 triệu đồng là mức lương hàng tháng cô nhận được. Với người trong nghề có lẽ đây không phải là thấp nhưng với cô Nhàn thì không đủ trang trải cuộc sống. Vì vậy tìm được công việc khác có thu nhập cao hơn, cô liền viết đơn xin nghỉ, chứ không phải vì lý do bất mãn nào đó. “Nghề khác giúp cuộc sống gia đình tôi ổn định hơn”, cô nói.
Nói về công việc mới của mình, cô Nhàn cho biết: “Công việc ngoài có thể bấp bênh, tiềm ẩn rủi ro nhưng tôi đã quyết định và tôi tin sẽ tìm được những công việc khác tốt hơn. Tôi không muốn mình làm việc khác mà bỏ bê việc dạy, ảnh hưởng chất lượng giáo dục. Tôi xin nghỉ cũng là để giữ hình ảnh đẹp cho ngành giáo dục”.
Theo bà Nguyễn Thị Nguyệt – Phó trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Hoằng Hóa thông tin, cô Nhàn là giáo viên giỏi ở nhiều bộ môn, yêu nghề, có nhiều cống hiến cho nghành giáo dục tại địa phương.
“Biết ý định xin nghỉ việc của cô Nhàn tôi đã gặp riêng và khuyên cô suy nghĩ kỹ trước khi quyết định. Tuy nhiên, quyết định là của cô Nhàn và chúng tôi đang phối hợp với phòng nội vụ để tham mưu cho huyện giải quyết nguyện vọng cho giáo viên”.
Theo VTC
Xót xa với lá đơn của cô giáo xin nghỉ việc vì 'lương không đủ sống'
Mới đây một cô giáo công tác 12 năm trong ngành giáo dục tại Trường Tiểu học Hoằng Thái (huyện Hoằng Hóa, Thanh Hóa) đã bất ngờ viết đơn xin thôi việc với lý do mức lương không đủ sống và phải đi tìm việc khác.
Cụ thể, trong đơn gửi UBND huyện Hoằng Hóa cũng như Phòng Giáo dục huyện này, cô giáo Bùi Thị Nhàn (SN 1980) cho biết: "Tôi là giáo viên đã công tác 12 năm trong ngành giáo dục và hiện đang là giáo viên Trường Tiểu học Hoằng Thái. Trong thời gian qua với nhiệm vụ được phân công là giáo viên chủ nhiệm tôi đã cố gắng hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên, thời gian gần đây kinh tế gia đình tôi gặp nhiều khó khăn nên tôi phải đi tìm việc làm thêm bên ngoài để trang trải cuộc sống. Đến nay công việc đó đã giúp kinh tế gia đình tôi ổn định và phát triển tốt. Công việc mới này lại chiếm khá nhiều thời gian và cùng lúc tôi không thể làm tốt cả hai công việc.
Vì vậy tôi viết đơn này mong UBND huyện Hoằng Hóa, Phòng Giáo dục xem xét và tạo điều kiện cho tôi được nghỉ việc để toàn tâm với công việc mới". Cuối lá đơn này cũng đã có xác nhận của hiệu trưởng trường Tiểu học Hoằng Thái với mong muốn "cấp trên xem xét giải quyết cho giáo viên".
Ngay sau khi xuất hiện, lá đơn của giáo viên này đã thu hút sự quan tâm của nhiều người. Một giáo viên tại Hà Nội cho hay: "Sự thật trần trụi quá, đọc lá đơn của đồng nghiệp mà xót xa.
Nhưng một thực tế mà ít ai nhìn thấy là đã từ lâu rồi giáo viên khó sống được bằng đồng lương ít ỏi của mình. Trong khi đó, thời gian cho công việc lại nhiều, công tác chủ nhiệm, các loại giấy tờ đã chiếm mất gần nửa thời gian trong ngày.
Lương giáo viên còn rất thấp, có những thầy cô gần 20 năm trong nghề những vẫn là giáo viên hợp đồng với mức lương 2-3 triệu/tháng. Điều này dẫn đến giáo viên giảm động lực với công việc của mình, bởi đồng lương chính từ nghề giáo còn không đủ nuôi sống bản thân chứ đừng nói đến gia đình".
Cô Lê Thị Loan - Học viện Quản lý Giáo dục cho hay: "Giáo dục được xem là quốc sách hàng đầu nhưng thực tế những người được giao nhiệm vụ cao cả trồng người đang phải "gồng mình" sống bằng đồng lương thấp dưới đáy của xã hội. Phải vất vả với những nghề tay trái khác nhau để duy trì cuộc sống cũng là việc nhiều người phải suy nghĩ.
Khi người thầy của chúng ta còn phải chạy ăn từng bữa, thiếu trước hụt sau thì khó có thể dành hết tâm huyết trong từng bài giảng. Đòi hỏi về một mức lương tương xứng để có thể vơi bớt nỗi lo về cơm, áo, gạo, tiền. Để chuyên tâm vào dạy dỗ học trò là điều thực sự chính đáng, thiết thực.
Tôi nghĩ rằng chất lượng giáo dục chắc chắn sẽ được nâng lên nếu một ngày nào đó người thầy được đứng trên bục giảng dạy học bằng tất cả tâm huyết mà không còn vướng bận với nỗi băn khoăn về cơm, áo, gạo tiền.
Còn như bây giờ khi mà ngành giáo dục còn chưa lo nổi cho nhân viên ngành mình một mức lương đủ sống để lao động, cống hiến thì những lá đơn xin ra khỏi ngành của thầy cô giáo sẽ còn là nỗi trăn trở kéo dài..."
Theo infonet
Gần nửa triệu giáo viên sẽ phải đào tạo lại Ông Hoàng Đức Minh, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD-ĐT) cho biết, theo đề án cải cách chính sách tiền lương, giáo viên sẽ không có bảng lương riêng. Mức lương được trả theo vị trí việc làm, theo tính chất phức tạp của nghề nghiệp. Theo thống kê, đội ngũ giáo viên hiện nay...