Chủ tịch Nguyễn Đức Chung thông tin về việc 256 giáo viên ở Sóc Sơn có nguy cơ mất việc

Ngày 09/4, bên lề kỳ họp bất thường HĐND TP. Hà Nội, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Nguyễn Đức Chung đã trao đổi những vấn đề liên quan đến 256 giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn trước nguy cơ mất việc nếu trượt trong kỳ thi tuyển dụng viên chức sắp tới.

Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Nguyễn Đức Chung cho biết, về kế hoạch tuyển dụnggiáo viêncủa thành phố sẽ thực hiện nghiêm túc Nghị định 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ và theo sự chỉ đạo của Chính phủ, trong đó các tiêu chuẩn tuyển dụng giáo viên đợt này có yêu cầu về ngoại ngữ, tin học.

Ngoài việc thực hiện Nghị định 161/2018/NĐ-CP, TP. Hà Nội đã chỉ đạo tất cả các quận, huyện rà soát lại toàn bộ thực trạng số giáo viên, đang nằm trong hợp đồng mà sẽ phải thi tuyển trong đợt này. Theo báo cáo của các quận, huyện và Sở Nội vụ Hà Nội thì hiện trên địa bàn thành phố có một số giáo viên thực hiện hợp đồng từ 15 đến hơn 20 năm. Những giáo viên này có trình độ, kinh nghiệm giảng dạy tốt.

Chủ tịch Nguyễn Đức Chung khẳng định, từ đánh giá thực tiễn thành phố sẽ họp và đưa ra phương án tối ưu nhất. Những giáo viên đã có kinh nghiệm, đã giảng dạy tốt, thành phố có thể đề ra phương án vừa xét tuyển vừa thi tuyển để họ có cuộc sống ổn định. Trong đợt thi tuyển lần này, thành phố sẽ đảm bảo mục tiêu giải quyết được những tồn đọng về vấn đề giáo viên hợp đồng quá dài đã tồn tại hơn 20 năm qua. Hà Nội cũng muốn đảm bảo thi tuyển đủ số giáo viên này nhằm phục vụ dạy học trong các trường công lập. Thông qua đợt thi tuyển lần này chúng tôi đặt mục tiêu tạo được sự ổn định cho giáo viên toàn thành phố để họ yên tâm dạy học.

Chủ tịch UBND TP. Hà Nội nói rõ, trong đợt này thành phố sẽ rà soát để giải quyết một lần tất cả những tồn đọng trong những năm qua. Trên cơ sở thống kê ở các quận, huyện và cụ thể là từng trường, ban chỉ đạo thành phố sẽ có đánh giá cụ thể và thông tin minh bạch những chính sách liên quan đến giáo viên.

Các giáo viên ở Sóc Sơn, Hà Nội lo lắng sẽ bị mất việc làm nếu thi tuyển viên chức theo quy định của UBND TP. Hà Nội (ảnh: Vietnamnet)

Trước đó, hôm 07/3, UBND TP. Hà Nội đã ban hành Quyết định số 1076/QĐ-UBND, phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội năm 2019 với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng lên đến 11.182 người. Trong đó, chỉ tiêu tuyển dụng với giáo viên là 10.949 người, cụ thể, giáo viên THCS hạng III là 3.546 người; Giáo viên Tiểu học hạng IV là 4.171 người; Giáo viên Mầm non hạng IV là 3.232 người.

Trước thông báo thi tuyển viên chức này, ngày 22/3, 256 giáo viên hợp đồng các cấp Tiểu học và THCS ở huyện Sóc Sơn đã viết đơn kiến nghị gửi các cơ quan chức năng trước nguy cơ họ sắp bị mất việc làm. Những giáo viên này là những người có thâm niên dạy học ít nhất từ 5 năm đến 27 năm, có người chỉ còn vài năm nữa về hưu nhưng vẫn phải tham gia thi tuyển viên chức theo quy định của UBND TP. Hà Nội.

Theo Tiền Phong