Cậu bạn sinh năm 2002 chia sẻ 3 nguyên tắc tối thiểu khi gửi mail xin việc: Nghe xong chỉ có tấm tắc!

Đôi khi 1 chi tiết nhỏ có thể thay đổi cả 1 kết quả lớn!

Mới đây cậu bạn Trịnh Quốc Vương (2002) đã có 1 bài đăng rất hữu ích cho Gen Z về “3 điều tối thiểu khi viết email phỏng vấn”. Đây có thể nói là 1 phần thiết yếu mà ai cũng nên nắm được trước khi bắt đầu tìm kiếm công việc, bởi lẽ điều đầu tiên tuyển dụng nhìn thấy ở bạn chính là chiếc email. Không biết những điều này thì coi như lỗ ráng chịu!

Trịnh Quốc Vương

Mặc dù tuổi còn khá ít nhưng những chia sẻ của Quốc Vương đã nhận được rất nhiều tán thành và gật gù của netizen. Theo đó có 3 điều quan trọng nhất mà bạn không nên bỏ qua đó là:

1. Không nên im lặng sau buổi phỏng vấn

Một chi tiết nhỏ cũng có thể thay đổi được kết quả đúng. Việc gửi thư cảm ơn sau khi kết thúc buổi phỏng vấn là điều mà nhiều bạn trẻ thường xuyên bỏ quên nhất, và đây cũng được xem là 1 điểm cộng lớn nếu bạn biết áp dụng.

“Hôm nọ, Tony đi cà phê với Mr John, giám đốc 1 công ty ở Bình Dương. John nói tao phỏng vấn tuyển nhân viên, có 3 ứng viên đều đạt tiêu chuẩn. Tao chờ coi ai gửi thư cám ơn thì sẽ nhận, vài dòng “cám ơn đã dành thời gian phỏng vấn tôi” như là một phép lịch sự, dù không có bắt buộc. Chờ miết không thấy đứa nào gửi. Nên đành phải phỏng vấn tiếp” (trích TRÊN ĐƯỜNG BĂNG – Tony buổi sáng).

Thư cảm ơn là không bắt buộc nhưng nó thể hiện sự chỉn chu, biết trước biết sau, kỹ càng, lịch sự. Có thể kĩ năng, kiến thức, kinh nghiệm bạn yếu nhưng nếu có nó biết đâu các bạn sẽ vượt qua được vòng phỏng vấn.

2. Nếu thấy không phù hợp với CLB hay doanh nghiệp. Hãy chủ động xin không tham gia phỏng vấn

Nếu không hợp với CLB, hãy chủ động xin không tham gia. Điều này thể hiện sự chuyên nghiệp trong công việc và phép lịch sự tối thiểu. Đứng trên phương diện của người phỏng vấn, các bạn sẽ thấy sao nếu đến giờ phỏng vấn nhưng không thấy ứng viên đâu?

3. Hãy đặt tên email thật chuyên nghiệp

Đối với email cá nhân, không nên dùng với những cái tên như [e-mail], [e-mail]… Mà hãy đặt với cái tên trông thật “đứng đắn”, ví dụ email nên dùng: [e-mail]. Điều này cũng là 1 điểm quan trọng chí mạng mà nhiều các bạn nên nắm, bởi nó sẽ đánh giá sự chuyên nghiệp của bạn.

Nói về lý do tại sao lại chia sẻ những điều này, Quốc Vương cho biết:

“Mình đã từng được phỏng vấn các bạn sinh viên năm nhất, năm hai xin vào CLB ở trường đại học nơi mình đang học. Nhưng mình nhận thấy, 3 chi tiết rất nhỏ với độ sát thương cao nhưng hầu hết các bạn sinh viên rất yếu và hầu như là không có. Nên mình chia sẻ những điều này mong nó sẽ giúp ích cho các bạn trẻ”, Quốc Vương chia sẻ.

Qua đó chúng ta càng thấy được sự quan trọng của một chiếc email phỏng vấn. Nếu có 1000 đơn nộp, và nhà tuyển dụng lấy 100 đơn để phỏng vấn – chưa cần biết học vấn, kiến thức, kĩ năng của bạn như thế nào, họ chỉ cần nhìn cái tên email như bên trên là bạn đã bị loại ngay từ vòng gửi xe rồi. Vì thế hãy chuẩn bị cho mình một cái tên email chuyên nghiệp nhé.