Apple, Tim Cook… tri ân Steve Jobs nhân kỷ niệm 10 năm ngày mất của ông

T.Thủy19:14 06/10/2021

Apple , Tim Cook , Jony Ive … đã có những cách khác nhau để thể hiện sự tri ân với Steve Jobs, nhân kỷ niệm 10 năm ngày mất của vị CEO “huyền thoại” này.

Ngày 5/10/2011, cả thế giới bàng hoàng khi đón nhận thông tin Steve Jobs, nhà sáng lập và “vị thuyền trưởng” đã giúp chèo lái Apple trở thành hãng công nghệ hàng đầu thế giới, qua đời sau một thời gian dài chống chọi với căn bệnh ung thư tuyến tụy.

Để tri ân Steve Jobs nhân kỷ niệm 10 năm ngày mất của ông, mới đây Apple đã cho đăng tải lên trang chủ của hãng một đoạn video dài 3 phút, tổng hợp những khoảnh khắc đáng nhớ của Steve Jobs lúc ông còn đang dẫn dắt Apple, bao gồm những màn giới thiệu sản phẩm mới và cả bài diễn thuyết kêu gọi mọi người “Hãy suy nghĩ khác biệt” ( Think Different ), là câu khẩu hiệu của Apple từ năm 1997 đến năm 2002.

CEO Tim Cook của Apple cũng đã chia sẻ lại đoạn video này trên trang Twitter cá nhân của mình, kèm theo thông điệp: “Những người với niềm đam mê có thể thay đổi thế giới trở nên tốt đẹp hơn – Steve Jobs. Thật khó tin rằng đã 10 năm. Tưởng nhớ đến ông ngày hôm nay và mãi mãi”.

CEO Tim Cook cũng đã gửi một thông điệp nội bộ đến toàn thể nhân viên của Apple nhân kỷ niệm ngày mất của nhà sáng lập công ty.

“Steve đã thách thức chúng ta nhìn thế giới không phải theo cách nó đã trông như thế nào, mà theo cách nó sẽ trở nên ra sao ”, CEO Tim Cook viết. “Tôi cảm thấy thật may mắn khi chúng tôi đã trải qua những ngày để cùng nhau tạo ra những công cụ vô cùng sáng tạo giúp kết nối mọi người, truyền cảm hứng cho suy nghĩ khác biệt và trao sức mạnh để giúp họ tạo ra dấu ấn của riêng mình trong vũ trụ”.

Jony Ive, người được xem là “huyền thoại thiết kế” của Apple và là người bạn thân thiết, đã từng cùng Steve Jobs tạo nên những sản phẩm thành công của Apple, cũng đã gửi lời tri ân đến Steve Jobs nhân kỷ niệm 10 năm ngày mất của ông thông qua một bài viết trên tờ báo The Wall Street Journal .

“Không nghi ngờ gì, anh ấy là người tò mò nhất mà tôi từng gặp”, Jony Ive viết. “Sự tò mò vô độ của anh ấy không bị giới hạn bởi kiến thức hoặc chuyên môn của anh ấy, cũng không phải là ngẫu nhiên hay thụ động. Nó mạnh mẽ, tràn đầy năng lượng và không ngừng nghỉ. Sự tò mò của anh ấy đã được rèn luyện một cách có chủ đích và nghiêm khắc”.

“Anh ấy thực sự tin rằng bằng cách tạo ra một cái gì đó hữu ích, đầy sức mạnh và đẹp đẽ, chúng tôi sẽ thể hiện được tình yêu của mình với nhân loại… Tôi nhớ Steve Jobs vô cùng và sẽ luôn nhớ những cuộc nói chuyện với anh ấy”, Jony Ive chia sẻ.

Steve Jobs được xem là “ CEO huyền thoại ” khi giúp Apple trở thành công ty giá trị hàng đầu thế giới như hiện nay.

Michael Dell, nhà sáng lập và CEO hãng máy tính Dell, cũng đã gửi những lời tri ân đến Steve Jobs nhân kỷ niệm 10 năm ngày mất của ông thông qua một bài phỏng vấn trên trang công nghệ Cnet : “Bạn không thể tuân thủ theo các quy tắc để làm nên những điều kỳ diệu. Nhưng Steve Jobs chắc chắn là người ngoại lệ trong vấn đề đó”.

Năm 2003, Steve Jobs bị phát hiện mắc phải căn bệnh ung thư tuyến tụy hiếm gặp. Một năm sau, vào tháng 8/2004, bệnh tật của ông mới được công bố khi vị CEO này phải làm phẫu thuật để cắt bỏ khối u. Steve Jobs đã phải trải qua không ít đau đớn vì nhiều vấn đề sức khỏe nảy sinh sau ca phẫu thuật này. Tháng 1/2011, Apple tuyên bố Jobs sẽ vắng mặt một thời gian tại công ty để điều trị y tế. Cho đến cuối tháng 8/2011, Jobs đã chính thức rời bỏ vị trí giám đốc điều hành của mình. Steve Jobs qua đời ngày 5/10/2011 ở tuổi 56.

Pháo đài bí mật của Apple đang sụp đổ

Truyền thống giữ bí mật từ thời Steve Jobs của Apple đang có nguy cơ biến mất khi ngày càng nhiều nhân viên yêu cầu hãng phải thay đổi.

Đầu tháng 6, CEO Apple Tim Cook thông báo sau một năm khó khăn vì làm việc từ xa, công ty sẽ dần mở lại các văn phòng. Từ tháng 9, nhân viên được yêu cầu trở lại làm việc trực tiếp ba ngày một tuần. Ngay lập tức, chính sách này bị nhiều người phản đối. Thậm chí, nhóm Slack ủng hộ làm việc từ xa, được tạo ra vào tháng 9/2020, đã thu hút 2.800 thành viên mới với các cuộc bàn luận ngày càng sôi nổi.

Cuộc đấu tranh trên cho thấy sự thay đổi sâu sắc đang diễn ra bên trong công ty. Kể từ năm 1976 đến nay, Apple luôn hoạt động theo cùng một kiểu: các giám đốc điều hành ra quyết định về cách thức hoạt động, nhân viên nghe theo hoặc rời khỏi công ty. Họ không có bất kỳ lựa chọn nào khác. Apple hiện có giá trị vốn hóa 2 nghìn tỷ USD, là một trong những công ty có giá trị nhất và quyền lực nhất thế giới.

Tuy nhiên, thời gian qua, văn hóa đó bắt đầu mất tác dụng khi người lao động trong ngành công nghệ đòi hỏi nhiều quyền hơn. Ngày càng có nhiều nhân viên đứng ra tổ chức các phòng trào cải cách nội bộ và phản ánh về điều kiện làm việc trên Twitter.

Cuộc "nội chiến" đang diễn ra tại Apple báo hiệu một sự thay đổi lớn của công ty.

Jason Snell, cựu biên tập viên Macworld và từng làm việc cho Apple từ những năm 1990, cho biết: "Đang có sự thay đổi trong cán cân quyền lực ở đây. Không phải ai cũng sợ bị sếp Apple sa thải như trước".

Thay đổi này bắt đầu khi Apple tiến hành sử dụng công cụ nội bộ Slack. Trước đây, nhân viên hãng làm việc trong các dự án bí mật, ít có cơ hội gặp gỡ người ngoài dự án hoặc bộ phận. Với Slack, họ có thêm một kênh để giao tiếp với bất kỳ ai trong công ty và từ đó nhận ra bên trong Apple chứa đầy những tiêu cực và bất bình đẳng.

Một số nhân viên muốn công ty đầu tư bảo vệ quyền riêng tư của họ tốt hơn. Số khác muốn minh bạch về số tiền mọi người được trả. Nhiều người lại cảm thấy Apple không khả năng giải quyết các mối quan tâm của nhân viên tại nơi làm việc.

Khi kỹ sư phần mềm Kate Rotondo gia nhập Apple, cô ngạc nhiên thấy người quản lý làm việc từ xa hoàn toàn. Ba thành viên khác trong nhóm, đều là nam giới, cũng vậy. Cô là người duy nhất được yêu cầu phải tới văn phòng. Không chỉ vậy, Rotondo phát hiện cô được trả lương thấp nhất so với những người khác cùng cấp.

Dù Apple đã mở cuộc điều tra vấn đề phân biệt giới tính mà Rotondo phản ánh, cô vẫn quyết định xin nghỉ việc. Cô đã ở Apple gần hai năm và thấy bị cô lập khi không được cấp trên và các bộ phận trong Apple hỗ trợ. Cô cũng nộp đơn tố Apple phân biệt đối xử lên Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng (EEOC).

Vài tháng sau khi Rotondo từ chức, các nhân viên khác của Apple bắt đầu kết nối trên Slack và lên tiếng trên Twitter về vấn đề công bằng và phân biệt giới tính tại công ty. Trong đó, Ashley Gjovik, cựu Giám đốc Kỹ thuật chương trình của Apple, cho biết sau khi phàn nàn về môi trường không đủ tiêu chuẩn và tình trạng phân biệt ở cấp quản lý, cô bị sa thải sau 6 năm làm việc. Về phía Apple, hãng giải thích họ cho Gjovik nghỉ việc vì làm rò rỉ thông tin và không hợp tác trong quá trình điều tra.

Để ngăn nhân viên trò chuyện với nhau, Apple bắt đầu bẻ khóa các kênh Slack không liên quan đến công việc. Tuy nhiên, hãng khó có thể ngăn phong trào âm ỉ trong nội bộ.

Trước tháng 5, công chúng hiếm khi nghe đến những thông tin như trên từ nhân viên Apple.

Nhà đồng sáng lập Apple Steve Jobs vốn kiên quyết trong việc giữ kín thông tin nhân sự, đến mức quyết định xóa tất cả thông tin ở phần "About" (giới thiệu về công ty) trong các phần mềm của hãng khi trở lại Apple vào năm 1997. Văn hóa đề cao bí mật được thực thi thông qua hàng loạt quy tắc, như không công khai thông tin về Apple trừ khi được hỏi cụ thể, thẻ nhân viên chỉ mở được một số cửa nhất định dựa theo dự án mà họ tham gia, hay mã hóa tài liệu bằng các từ khóa nội bộ.

Cựu nhân viên Apple Matt Macinnis nói với Vox : "Môi trường giữ bí mật này tạo ra một hệ thống phân cấp bất thành văn giữa cấp trên và cấp dưới tại Apple. Đối với cấp trên, mức độ tiết lộ bí mật là một cách để tạo ảnh hưởng và thể hiện quyền lực của một người. Đối với cấp dưới, đó là lời nhắc nhở tinh tế nhưng liên tục về thứ hạng của bản thân".

Apple cho rằng các sản phẩm mới phải khiến công chúng bất ngờ. Văn hóa giữ bí mật đã tạo ra hàng tỷ USD giá trị cho các cổ đông của Apple. Với nhiều nhân viên, điều này được coi là cái giá phải trả khi làm việc tại Apple - một trong các công ty công nghệ danh tiếng nhất ở Thung lũng Silicon.

Nhưng với nhiều người khác, việc công ty từ chối lắng nghe lực lượng lao động đáng bị chỉ trích, đặc biệt trong thời đại cán cân quyền lực đang chuyển dần từ nhà quản lý sang người lao động ở mọi nơi, trừ Apple.

Có phải Tim Cook đã xây nên triều đại mới cho Apple sau Steve Jobs? Hiện ông cũng đang ở trong danh sách top 100 người có sức ảnh hưởng lớn nhất năm 2021, theo bảng xếp hạng được công bố bởi TIME. Không ít người cho rằng Tim Cook đang làm những gì mà Steve Jobs ghét nhất, bởi ông đi ngược lại với tất cả tầm nhìn và chiến lược mà Steve Jobs đặt ra ngay...

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có

Không

Tin liên quan

Xem thêm Share

Xem nhiều

Cơ hội sở hữu MacBook giá rẻ sắp thành hiện thực05:51

Cổng sạc của iPhone Air và iPhone 17 có một nhược điểm lớn11:28

Đọ thời lượng pin loạt iPhone 17, iPhone Air và Galaxy S25 Ultra09:24

iPhone 17 Pro Max đọ độ bền với Galaxy S25 Ultra khi thả rơi xuống nền cứng09:19

Tiêu điểm

Tin đang nóng

Tin mới nhất

iOS 26.1 public beta: Cập nhật quan trọng cho Face ID và Wi-Fi

18:11:54 25/09/2025

Cải thiện tương thích Face ID và xác thực sinh trắc học: Một số người dùng iOS 26 bản chính thức phàn nàn Face ID thất thường bản 26.1 public beta mang đến các sửa lỗi liên quan, làm tăng độ ổn định khi mở khóa hoặc xác thực ứng dụng.

Ứng dụng bí mật ghi lại hoạt động trên màn hình - điều bạn cần biết

12:15:01 25/09/2025

Khung pháp lý xoay quanh quyền riêng tư trên không gian số rất phức tạp và khác biệt tùy quốc gia. Một số luật hiện hành như Quy định Bảo vệ dữ liệu tổng quát (GDPR) vẫn chưa được thực thi đúng mức.

One UI 8 cập bến dòng Galaxy S24

11:31:13 23/09/2025

Samsung đã mang đến tin vui cho người dùng thế hệ cũ hơn khi chính thức tung ra bản cập nhật One UI 8 ổn định cho toàn bộ dòng Galaxy S24.

Cổng sạc của iPhone Air và iPhone 17 có một nhược điểm lớn

11:25:05 23/09/2025

Theo BGR, dòng iPhone 17 đang tạo nên cơn sốt trên toàn cầu với giao diện Liquid Glass mới lạ và những nâng cấp phần cứng đáng kể.

Apple Intelligence sắp có tiếng Việt

11:22:13 23/09/2025

Nhiều người dùng iOS 26 phiên bản Developer Beta 1 (bản thử nghiệm dành cho nhà phát triển) mới đây phát hiện công cụ trí tuệ nhân tạo Apple Intelligence đã hỗ trợ tiếng Việt.

One UI 8 có thực sự giúp điện thoại Galaxy mạnh hơn?

11:15:26 23/09/2025

Samsung nổi bật với việc tối ưu hóa hệ điều hành cho các thiết bị cũ, vì vậy nhiều người sẽ đặt ra câu hỏi về tác động của One UI 8 ra sao đối với Galaxy S25.

Bí mật Apple giấu kín trong iPhone Air

11:09:36 23/09/2025

Apple không nói nhiều đến AI (trí tuệ nhân tạo) khi trình làng iPhone Air, nhưng hãng đã âm thầm làm chủ tất cả kiến trúc trên con chip mới để ưu tiên cho trí tuệ nhân tạo.

iPhone 17 Pro gặp sự cố trầy xước, lõm chỉ sau 24 giờ trưng bày

12:15:58 22/09/2025

Ngay cả lời khuyên thông thường hãy dùng ốp lưng cũng không mấy hữu ích, vì thiết kế mới của Apple tạo ra một điểm chết mà ốp lưng không thể che phủ, khiến máy dễ bị trầy xước.

Bộ sạc mới giúp iPhone 17 sạc siêu tốc

12:12:10 22/09/2025

Ngoài Apple, một số thương hiệu khác cũng đã áp dụng công nghệ AVS trong sản phẩm của họ, như bộ sạc USB-C 67W của Google dành cho dòng Pixel 10 và bộ sạc GaN 240W của Framework cho máy tính xách tay.

DeepSeek phủ nhận sao chép mô hình của OpenAI, cảnh báo nguy cơ jailbreak

10:47:08 22/09/2025

DeepSeek tuyên bố rằng quá trình huấn luyện V3 chỉ tiêu tốn 2,8 triệu giờ GPU với chi phí 5,6 triệu USD, bằng một phần nhỏ thời gian và tiền bạc mà các công ty Mỹ bỏ ra cho các mô hình AI của họ.

Agentic AI: Thế hệ trí tuệ nhân tạo mới đang thay đổi cuộc chơi

10:39:36 22/09/2025

Theo chuyên gia AI Enver Cetin của công ty toàn cầu Experience Engineering: Agentic AI có thể định nghĩa bằng một từ: Sự chủ động. Agentic AI hiểu được mục tiêu, tầm nhìn của người dùng và bối cảnh vấn đề để tự đưa ra giải pháp.

AI là trợ thủ đắc lực trong cuộc sống hiện đại

10:36:58 22/09/2025

Từ công việc đơn giản đến phức tạp, AI đều có thể hỗ trợ giúp tăng năng suất lao động, tiết kiệm thời gian. Điều quan trọng là người dùng biết học hỏi, thích nghi, sử dụng có trách nhiệm.