45 cán bộ, giảng viên bất ngờ bị ‘đuổi ra đường’
Với lý do “chuyên môn không cao” và làm trong những ngành khó tuyển sinh, hàng loạt cán bộ, giảng viên bỗng chốc bị “đuổi ra đường”.
Vài ngày nay, tại ĐH Lương Thế Vinh (TP. Nam Định, tỉnh Nam Định) đã xảy ra tình trang hàng loạt cán bộ, giảng viên, công nhân viên hết sức bức xúc, tụ tập tại trường, cùng ký gửi đơn tập thể kiến nghị nhà trường làm rõ nguyên nhân vì sao họ bị chấm dứthợp đồng lao động (HĐLĐ) ?
Cụ thể, trong đơn họ yêu cầu giải thích rõ lý do cho nghỉ việc với từng người lao động. Giải thích điều 2 trong các quyết định của hiệu trưởng về việc chấm dứtHĐLĐ, các chế độ phụ cấp thôi việc cho người lao động, thời hạn thanh toán như thế nào?
Trường Đại học Lương Thế Vinh, nơi hàng loạt giảng viên, cán bộ bị chấm dứt hợp đồng lao động.
Video đang HOT
Ngoài ra, họ còn kiến nghị nhà trường thông báo bằng văn bản nội dung và thời hạn giải quyết các quyền lợi về kinh tế cho người thôi việc, như t.iền phúc lợi các năm 2011, 2012 cũng như khen thưởng, quỹ lương…; giải quyết công sức của người LĐ đã đóng góp xây dựng nhà trường để có điều kiện cơ sở vật chất như hiện nay.
Phòng Tổ chức- Kế hoạch tài chính của trường đã tiếp nhận đơn để báo cáo lãnh đạo trường nghiên cứu, xem xét giải quyết.
Trước đó, ngày 4/2, hàng loạt cán bộ, giảng viên, công nhân viên trường ĐH Lương Thế Vinh đóng trên địa bàn thành phố Nam Định bất ngờ nhận được thông báo số 43 về việc “nghỉ công tác-chấm dứt hợp đồng lao động” do ông Nguyễn Văn Hùng, Hiệu trưởng nhà trường ký tên. Quyết định này gặp phải sự phản đối quyết liệt của những người bị sa thải vì trong bản thông báo không nêu được rõ lý do bị “đuổi việc”.
Cụ thể, có 45 cán bộ, giảng viên, công nhân viên nằm trong diện chấm dứt HĐLĐ. Theo danh sách những người bị chấm dứt HĐLĐ đính kèm thông báo, khoa Xây dựng và Công nghệ có 7 người bị chấm dứt HĐLĐ; khoa Kinh tế 19 người; khoa Khoa học cơ bản 10 người; còn lại ở các phòng ban khác.
Thông báo cũng nêu: Đối với những nữ cán bộ, giảng viên, nhân viên đang nuôi con dưới 12 tháng t.uổi sẽ được giải quyết nghỉ việc sau khi con đã trên 12 tháng t.uổi. Nhiều người trong diện nghỉ việc cho biết, từ ngày 8-10/4, họ đã nhận được quyết định về việc chấm dứt HĐLĐ được ký ngày 1/4. Theo đó, thời điểm chấm dứtHĐLĐ là từ ngày 11/4. Tuy nhiên, trong các quyết định chấm dứt HĐLĐ gửi đến người LĐ, không nêu rõ lý do chấm dứt HĐLĐ.
Cũng theo thông báo trên, việc chấm dứt HĐLĐ đối với 45 người này là căn cứ vào các nghị quyết của hội đồng quản trị (HĐQT) nhà trường.
Theo như Nghị quyết số 81 ngày 24/10/2012 của HĐQT Trường ĐH Lương Thế Vinh, HĐQT đã thống nhất việc kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy, nhân sự, LĐ và t.iền lương trong nhà trường giai đoạn 2012-2015. Theo đó, phương án nhân sự, định biên phân bổ cho các đơn vị như sau: Văn phòng HĐQT gồm 2 người; phòng tổ chức – kế hoạch tài chính 8 người; phòng tổng hợp hành chính – quản trị 13 người; phòng đào tạo 14 người; phòng đảm bảo chất lượng đào tạo 6 người, khoa cơ bản 31 người, khoa kinh tế 21 người, khoa xây dựng và công nghệ 10 người. Tổng định biên theo phân bổ trên là 113 người.
Hiệu trưởng nhà trường Nguyễn Văn Hùng cho biết: “HĐQT có chủ trương về vấn đề giảm biên chế. Những người thuộc diện chấm dứt HĐLĐ là những người “không có chuyên môn cao” và làm trong những ngành khó tuyển sinh viên”.
THANH TĨNH HẢI
Theo Infonet
Trường ĐH Văn Hiến: Cá nhân góp vốn đồng ý thoái vốn
Lãnh đạo Trường ĐH Văn Hiến cho biết 100% CBNV và giảng viên của trường đã đạt được sự đồng thuận về nội dung hợp tác giữa trường và nhà đầu tư mới là Công ty CP Phát triển Hùng Hậu.
Trường ĐH Văn Hiến ký kết biên bản thỏa thuận đầu tư chiến lược với công ty Hùng Hậu ngày 30-10-2012
Theo đó, các cá nhân góp vốn đã đồng ý thoái vốn, tập thể CBNV và giảng viên đồng thuận về việc sử dụng toàn bộ số t.iền ghi nhận công lao đóng góp vào sự phát triển của trường; thanh lý toàn bộ hợp đồng lao động cũ để ký lại hợp đồng lao động mới... Trường cũng cam kết không sa thải bất cứ CBNV và giảng viên cơ hữu nào trong vòng 3 năm kể từ khi ký hợp đồng lao động mới với mức lương (bao gồm phụ cấp) không thấp hơn trước đó.
Trường đang tiến hành quy trình bổ sung HĐQT và trình Bộ GD-ĐT xem xét công nhận HĐQT mới; hoàn chỉnh hồ sơ và các điều kiện về cơ sở vật chất, giảng viên... để xin khôi phục quyền tuyển sinh.
Theo người lao động
Quảng Bình: Ưu tiên tuyển dụng SV tốt nghiệp ĐH hệ chính quy Sáng nay 5/9, tin từ UBND tỉnh Quảng Bình cho biết, tỉnh này vừa có quyết định ưu tiên trong công tác tuyển dụng đối với con em trong tỉnh tốt nghiệp đại học hệ chính quy. Theo đó, các đối tượng đã tốt nghiệp đại học, sau đại học hệ chính quy trong và ngoài nước sẽ được ưu tiên bố trí...