20 câu hỏi oái oăm của các nhà tuyển dụng lớn

Minh Tuấn13:07 23/08/2014

Trang blog tài chính kinh doanh Business Insider mới đây vừa đưa ra một danh sách những câu hỏi phỏng vấn khó nhằn của những ông lớn công nghệ hàng đầu tại Mỹ.

Những tập đoàn tiếng tăm trong làng công nghệ như Microsoft, Apple hay Google… luôn là những điểm dừng chân mơ ước của rất nhiều người trên khắp thế giới. Vậy, hãy thử xem bạn sẽ trả lời thế nào khi gặp những câu hỏi hóc búa đến khó tin của những nhà tuyển dụng này.

1. Câu hỏi tuyển dụng: Trợ lý hành chính cấp cao của Google

“Nếu bạn có một hộp bút chì, ngoại trừ những cách sử dụng truyền thống, hãy liệt kê ra 10 việc bạn có thể làm với chúng?”

2. Câu hỏi tuyển dụng: Giám đốc nhân sự cấp cao của Amazon

“Bạn sẽ giải quyết các vấn đề rắc rối như thế nào nếu bạn đến từ Sao Hỏa?”

3. Câu hỏi tuyển dụng: thực tập sinh tại Apple

Cách sáng tạo nhất mà bạn có thể làm để phá hỏng một chiếc đồng hồ là gì?”

4. Câu hỏi tuyển dụng: Chuyên viên kinh doanh tại Pacific Sunwear

“Nếu bạn được làm một bảng chỉ dẫn trên đường phố, bạn sẽ muốn mình trở thành chiếc bảng có nội dung gì?”

5. Câu hỏi tuyển dụng: kỹ sư lập trình tập đoàn Microsoft

“Giả sử có một chiếc đĩa đang quay quanh một trục và bạn không biết nó đang quay theo hướng nào. Nếu bạn có một bộ ghim, hãy mô tả cách sử dụng bộ ghim này để tìm ra hướng chiếc đĩa đang quay?”

6. Câu hỏi tuyển dụng: Chuyên viên phân tích công nghệ của Goldman Sachs

“Có rất nhiều chấm tròn đen và trắng trên cùng một mặt phẳng. Hãy chứng minh khoảng cách giữa các chấm tròn đen và trắng là một đơn vị.”

Video đang HOT

7. Câu hỏi tuyển dụng: Thực tập sinh mảng kinh doanh tại Facebook

“Bạn có một chiếc túi gồm “n” sợi dây. Bạn ngẫu nhiên kéo đầu một sợi dây ra. Bạn làm tương tự với đầu một sợi dây khác rồi buộc hai đầu này lại với nhau. Lặp lại hành động này cho đến khi không còn đầu một sợi dây nào trong túi. Hỏi khi đó bạn đã buộc được bao nhiêu vòng dây?”

8. Câu hỏi tuyển dụng: Chuyên viên phân tích chiến lược Marketing của JP Morgan Chase

“Bạn hãy nghĩ ra một sản phẩm hoặc một dịch vụ mà chưa từng có trước đây, mà chúng phải được coi như một cuộc cách mạng cho trường đại học của bạn. Và bạn sẽ làm gì để có thể mang được chúng ra thị trường?”

9. Câu hỏi tuyển dụng giám đốc sản phẩm tại Google

“Bạn muốn thiết kế một chiếc điện thoại cho người khiếm thính, Vậy bạn sẽ làm việc đó như thế nào?”

10. Câu hỏi tuyển dụng của bất cứ vị trí nào tại Twitter

“Tại sao chúng tôi không nên tuyển dụng bạn?”

11. Câu hỏi tuyển dụng: Thực tập sinh ở tập đoàn Microsoft

“Bạn sẽ thiết kế một chiếc thang máy như thế nào?

12. Câu hỏi tuyển dụng kĩ sư kiểm soát chất lượng tự động tại BitTorrent

“Một người khổng lồ xếp 10 chú lùn thành một hàng từ thấp đến cao. Mỗi chú lùn sẽ có thể nhìn thấy tất cả những chú lùn khác thấp hơn đứng trước mình nhưng không thể nhìn thấy những chú lùn đứng đằng sau. Người khổng lồ đội cho các chú lùn những chiếc mũ đen và trắng một cách ngẫu nhiên và các chú lùn sẽ không biết chiếc mũ của mình có màu gì. Người khổng lồ nói rằng mình sẽ hỏi mỗi chú lùn, bắt đầu từ người cao nhất, về màu mũ mình đang đội. Nếu trả lời sai, chú lùn sẽ bị giết. Mỗi chú lùn sẽ có thể nghe các câu trả lời trước đó, tuy nhiên họ không biết chú lùn trả lời trước có bị giết hay không. Các chú lùn có thể bàn bạc với nhau trước khi những chiếc mũ được phát ra. Hãy gợi ý cho các chú lùn một chiến lược để ít chú lùn bị giết nhất? Và con số tối thiểu các chú lùn bị giết sẽ là bao nhiêu?

13. Câu hỏi tuyển dụng: Tư vấn viên Tập đoàn Microsoft

“Kể tên càng nhiều càng tốt các sản phẩm của Tập đoàn Microsoft”.

14. Câu hỏi tuyển dụng: Kỹ sư phát triển phần mềm tại Twitter

Chuỗi số nhị phân này có phải hình ảnh chính nó trong gương không?”

15. Câu hỏi tuyển dụng: Thực tập sinh mùa Hè tại AIG

“Bạn sẽ cắt một chiếc bánh hình tròn thành 8 phần bằng nhau như thế nào?”

16. Câu hỏi tuyển dụng: Chuyên viên nghiên cứu Tập đoàn Goldman Sachs

“Một chiếc Boeing 707 có cân nặng bao nhiêu?”

17. Câu hỏi tuyển dụng kĩ sư tại Tesla Motors

“Bạn sẽ mô tả một thiết bị đo động lực cho một đứa trẻ 8 tuổi như thế nào?”

18. Câu hỏi tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại PepsiCo

“Bạn có tin rằng năng lượng tối cao tồn tại không?”

19. Câu hỏi tuyển dụng kĩ sư lập trình cấp cao tại Electronic Arts

“Làm sao để tính toán được lực va chạm của hai khối cầu. Bạn hãu đưa ra được công thức và diễn giải thuật toán đó”.

20. Câu hỏi tuyển dụng: Chuyên viên thử nghiệm sản phẩm tại MTD Products

“Bạn cảm thấy thế nào về việc mình sẽ phải làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt suốt cả năm?”

Theo Thu Phương/Báo Vietnamnet

Trung Quốc: Phụ nữ thất nghiệp vì định kiến

Giống như nhiều nước khác, tại Trung Quốc, số phụ nữ đi học đại học nhiều hơn nam giới. Tuy nhiên, một sự bất công đang tồn tại là số phụ nữ kiếm được việc làm lại ít hơn rất nhiều do nạn phân biệt giới tính.

Nữ giới ở Trung Quốc rất khó kiếm việc làm

Ưu tiên nam giới

Khi Châu Vũ Hạ, 24 tuổi, trở về Bắc Kinh sau khi du học ở Mỹ, cô vẫn khó tìm kiếm việc làm. Chuyên môn, nghiệp vụ cao phù hợp với nhiều vị trí nhưng chỉ một điều Hạ không phải là đàn ông. "Tôi đã lùng tìm ở một trang web tìm việc và thấy đăng tuyển một vị trí giám đốc marketing rất lý tưởng. Một trong những yêu cầu của nhà tuyển dụng đó là: ứng viên phải là nam giới".

Câu chuyện của Châu Vũ Hạ xảy ra nửa tháng sau vụ kiện phân biệt giới tính "nổi tiếng" ở Trung Quốc. Một sinh viên có tên là Tào Cúc vừa tốt nghiệp đã đâm đơn kiện Học viện Cự Nhân, một công ty gia sư tư nhân ở Bắc Kinh vì đã từ chối tuyển dụng cô chỉ vì cô là nữ giới. Vụ kiện đã khiến công ty này tiêu tốn gần 5.000 USD và cũng được coi là vụ kiện phân biệt giới tính đầu tiên ở Trung Quốc. Ông Geoff Crothall thuộc một tổ chức phi chính phủ bảo vệ quyền lợi công nhân ở Trung Quốc đã coi vụ kiện này là "bước đột phá quan trọng" vì không dễ dàng, nếu không muốn nói là rất khó, để các tòa án ở Trung Quốc nhận xử một vụ phân biệt giới tính.

Một trường hợp tương tự xảy ra với Vương Hiệu, 28 tuổi. Hiệu là trợ giảng tại một công ty gia sư có tiếng ở Bắc Kinh. Sau khi người quản lý của Hiệu nghỉ việc, ông đã đề cử Hiệu thay thế vị trí của mình với giám đốc. Tuy nhiên, ông giám đốc lại muốn nam giới đảm nhiệm vị trí này và thế là Hiệu bị mất cơ hội thăng chức. Hiệu cho biết mọi vị trí cao trong công ty đều do nam giới đảm nhiệm.

Tuyển sinh cũng phân biệt

Các bậc phụ huynh ở Trung Quốc luôn mặc định một tư tưởng: con gái không thể hoặc không nên chọn những công việc tương tự như nam giới. Trong khi đó, nghề nghiệp mà các nữ sinh chọn phổ biến nhất là tiếp viên hàng không còn nam sinh thường chọn làm nhân viên hải quan hoặc lực lượng an ninh với áo chống đạn và súng lục. Nhiều ngành, khoa trong các trường đại học cũng chỉ tuyển nam. Như tại trường Đại học Công nghiệp khai thác mỏ ở tỉnh Giang Tô, cách Bắc Kinh 600km về phía nam, ngành kỹ thuật khai thác mỏ là ngành mơ ước của nhiều sinh viên, vì đây là "chuyên ngành thẻ xanh" của Trung Quốc, sinh viên được đảm bảo sẽ có việc làm sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên chỉ tiêu đầu vào của ngành này nói rõ: chỉ tuyển nam sinh.

Giải thích về vấn đề này, giáo sư Thư Kế Sâm của trường Đại học Công nghiệp khai thác mỏ cho biết: "Luật lao động Trung Quốc cho thấy việc khai thác khoáng sản không thích hợp cho phụ nữ, vì vậy chúng tôi không tuyển nữ sinh cho các khóa học". Đây không phải là trường đại học duy nhất tại Trung Quốc đặt ra yêu cầu tuyển sinh phân biệt nam nữ. Để đảm bảo an toàn cho phụ nữ, Bộ Giáo dục Trung Quốc cấm nữ sinh học nhiều ngành, từ kỹ thuật đường hầm đến hàng không. Một trường đại học ở Đại Liên, phía bắc Trung Quốc cũng không nhận nữ sinh học ngành kỹ thuật hải quân bởi làm việc hàng tháng trên tàu được xem là quá sức chịu đựng đối với phụ nữ.

Trong nhiều năm gần đây, nữ sinh trên khắp Trung Quốc luôn đạt điểm thi cao nhất trong kỳ thi tuyển sinh đại học. Vì muốn cân bằng giới tính trong các khóa học nên nhiều trường đã giảm các tiêu chuẩn nhập học cho nam sinh, chỉ những nữ sinh có điểm số cao vượt trội mới có thể trúng tuyển. Trong khi đó, Bộ Giáo dục Trung Quốc khẳng định, không đưa ra tỷ lệ giới tính cố định khi tuyển sinh, ngoại trừ các học viện quân sự, quốc phòng và các trường an ninh. Tuy nhiên theo nhiều nhà điều tra, tình trạng "chuộng nam" vẫn tồn tại ở nhiều trường học.

Ngoại hình vượt trội

Không chỉ phải cạnh tranh với nam giới, phụ nữ Trung Quốc còn phải đối mặt với rào cản bất công khác đó là xu hướng tuyển dụng nữ nhân viên có hình thức ưa nhìn. Ôn Hoa, tác giả cuốn sách "Mua sắc đẹp: Trào lưu phẫu thuật thẩm mỹ ở Trung Quốc", cho biết các nhà tuyển dụng đang tìm cách thu hút những người xinh đẹp nhất để giúp "bộ mặt" trông đẹp đẽ. Quan niệm cho rằng càng xinh thì vị trí việc làm càng tốt đã đẩy ngày càng nhiều sinh viên Trung Quốc lao vào phẫu thuật thẩm mỹ.

Phân biệt giới tính trong nghề nghiệp cũng ảnh hưởng nhiều đến sự lựa chọn của các cô gái trẻ. Nhiều ước mơ của các nữ sinh viên đối với những nghề liên quan đến khoa học, kỹ thuật nhưng đành từ bỏ khi được người thân cảnh báo phụ nữ làm nghề này dễ bị "ế chồng". Định kiến xã hội đối với phụ nữ ở Trung Quốc là hôn nhân vẫn xếp trước sự nghiệp. Ước mơ nghề nghiệp của họ chỉ cháy bỏng trong khi "cắp sách đến trường" rồi sau đó nhanh chóng bị dập tắt bằng áp lực kiếm được một tấm chồng tốt.

Có một thực tế là nhiều nhà tuyển dụng ở Trung Quốc công khai đưa giới tính vào yêu cầu tuyển dụng vì nhu cầu đối với một vị trí việc làm ở một nước đông dân như Trung Quốc là vô cùng lớn. Vì thế, để bớt thời gian sơ tuyển, họ đã đặt ra những điều kiện phân biệt và ngặt nghèo. Quan niệm chung ở Trung Quốc là phụ nữ đi ra nước ngoài là không an toàn nên các công việc trong nhà máy hay trong ngành kỹ thuật đòi hỏi nhân viên phải di chuyển nhiều hoặc làm việc ở nước ngoài thường chỉ tuyển nam. Mặt khác, phụ nữ càng có tuổi càng có xu hướng thích ổn định một chỗ để chăm sóc gia đình, còn nam giới vẫn ưu tiên cho sự nghiệp. Đây là một trong những cái cớ chính để các nhà tuyển dụng không tuyển nữ, dù họ có tài giỏi mười mươi.

Theo ANTD

Chọn trang phục khi đi phỏng vấn xin việc Trang phục của bạn sẽ gây ấn tượng quan trọng đối với nhà tuyển dụng và góp phần quyết định mức độ thành công trong một buổi phỏng vấn xin việc. Đồ vest hoặc blazer Các chuyên gia khuyên bạn, khi đi phỏng vấn nên lựa chọn trang phục đứng đắn, lịch sự, thông minh nhưng cũng thật đẳng cấp. Một chiếc áo...

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có;

Không

Tin liên quan

Xem thêm Share

Xem nhiều

Vụ ngoại tình hot nhất MXH hôm nay: Bỏ 400 triệu đồng giúp chồng làm ăn, vợ mở camera phát hiện sự thật đau lòng00:57

Video sốc: Chụp ảnh check in, thanh niên 20 tuổi bất ngờ bị sóng "nuốt gọn" ngay trước mắt bạn bè00:31

Bất bình khi xem clip ghi cảnh cụ bà bị 2 phụ nữ đánh, người vào can còn bị ngăn lại00:38

Về Ninh Thuận gặp ông bà ngoại bé Bắp giữa ồn ào 16,7 tỷ đồng từ thiện: "Con tôi nhỡ miệng, mong cô chú tha thứ cho nó"04:58

Tiktoker qua Singapore thăm mẹ con bé Bắp, khẳng định 1 điều khi thấy "bánh tráng nhúng nước cuốn cải ăn qua ngày"01:04

Xót xa tiếng khóc bất lực của nữ chủ quán Đà Nẵng khi chứng kiến toàn bộ phòng trà bị thiêu rụi ngay trước mắt00:25

Clip 2 thanh niên tông trúng người đang dắt chó sang đường rồi luống cuống bỏ chạy, số phận nạn nhân khiến triệu người lo lắng00:37

Livestream làm trà sữa cho khách nhưng ngậm cả miệng vào cốc: Chủ quán khóc khi bị lan truyền, nghi ngờ bị "chơi xấu"00:59

Clip ô tô lao vào nhà dân, tông bay một phụ nữ đang ngồi xem điện thoại00:22

Tiếng khóc nghẹn của nữ sinh tố cáo chủ trọ hành hung vì tiền đặt cọc ở Hà Nội00:27

Video: Va chạm giao thông, 2 người phụ nữ xô xát với người đàn ông lớn tuổi00:20

Tin đang nóng

Tin mới nhất

Còn nhiều băn khoăn về chứng nhận giỏi cấp tỉnh với học sinh điểm IELTS cao

13:01:46 21/12/2022

Việc Hà Tĩnh công nhận học sinh (HS) giỏi cấp tỉnh với HS có điểm IELTS cao đang được dư luận quan tâm. Nhiều giáo viên phổ thông và giảng viên dạy Ngoại ngữ thể hiện băn khoăn trước việc này

Việc thực hiện chương trình, SGK mới còn nhiều khó khăn

12:01:38 21/12/2022

Tiếp tục chương trình giám sát chuyên đề Việc thực hiện Nghị quyết số 88/2014/QH13 và Nghị quyết số 51/2017/QH14 của Quốc hội về đổi mới chương trình, SGK giáo dục phổ thông trên địa bàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu , sáng 20/12, Đoàn Đại biểu ...

Cấp phép tổ chức thi chứng chỉ HSK trở lại

11:01:38 21/12/2022

Theo thông báo mới của Bộ GD&ĐT chứng chỉ tiếng Trung (HSK) đã được cấp phép tổ chức duy nhất tại ĐH Thành Đông (Hải Dương)

Banner tìm hiểu ngày 22/12 của Trường ĐH Tôn Đức Thắng in hình lính Mỹ

10:45:40 21/12/2022

Trường ĐH Tôn Đức Thắng (TP.HCM) đang làm rõ trách nhiệm việc cơ sở ở Bảo Lộc đăng trên fanpage banner tìm hiểu truyền thống ngày 22/12 nhưng in hình lính Mỹ

Nhiều tỉnh cho học sinh nghỉ Tết hơn 10 ngày, Hà Nội lý giải nghỉ 8 ngày

10:36:43 21/12/2022

Lịch nghỉ tết của học sinh Hà Nội thiết kế theo quy định của Nhà nước. Nếu cho nghỉ thêm, hàng nghìn học sinh mầm non, tiểu học không ai trông nom vì bố mẹ vẫn phải đi làm

Trường ĐH Kiên Giang dự kiến tuyển hơn 1.600 chỉ tiêu năm 2023

10:01:37 21/12/2022

Năm 2023 Trường ĐH Kiên Giang tuyển sinh 22 ngành, trong đó có 2 ngành mới, dự kiến 1.675 chỉ tiêu. Trường ĐH Kiên Giang vừa tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác tuyển sinh năm 2022 và đề ra các giải pháp, phương hướng để nâng cao hiệu qu...

Trường Đại học Hồng Đức nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên ngành giáo dục mầm non

08:06:29 21/12/2022

Cùng với các ngành đào tạo khác, trong những năm qua, Trường Đại học (ĐH) Hồng Đức không ngừng đổi mới công tác quản lý, xây dựng và hoàn thiện nội dung chương trình đào tạo ngành giáo dục mầm non (GDMN) với mục tiêu đào tạo những giáo ...

Học sinh Hà Giang nghỉ Tết Quý Mão 12 ngày, từ 27 tháng Chạp

07:59:41 21/12/2022

UBND tỉnh Hà Giang quyết định cho học sinh trên toàn tỉnh bắt đầu nghỉ học từ ngày 18/1 đến hết ngày 29/1/2023. Ngày 19/12, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định số 2341/QĐ-UBND về việc cho trẻ mầm non, học sinh, sinh viên các cơ sở gi...

Nhiều tiết dạy sáng tạo tại hội thi giáo viên dạy giỏi Hà Nội

07:59:05 21/12/2022

Ngày 20/12, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tổ chức tổng kết hội thi giáo viên dạy giỏi thành phố cấp Trung học cơ sở năm học 2022-2023

Trường Đại học Kinh tế Quốc dân công bố Đề án tuyển sinh đại học năm 2023

07:58:36 21/12/2022

Chiều ngày 20.12, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã công bố Đề án tuyển sinh đại học năm 2023. Theo đó, nhà trường tuyển sinh 60 mã ngành/chương trình với 6200 chỉ tiêu đại học chính quy

Tuyển sinh 2023: Đại học Kinh tế Quốc dân công bố đề án tuyển sinh

07:57:38 21/12/2022

Năm 2023, Trường đại học Kinh tế Quốc dân giữ nguyên 4 phương thức tuyển sinh và có sự thay đổi về chỉ tiêu mỗi phương thức để phù hợp tình hình thực tế

Cần cẩn trọng lựa chọn nhân sự, ra đề thi

07:56:12 21/12/2022

Một kỳ thi học sinh giỏi được tổ chức tốn rất nhiều công sức, tâm huyết của nhiều nhà giáo, học sinh và tốn kém tiền bạc nhưng cũng là một hoạt động khuyến tài quan trọng của giáo dục địa phương. Vậy nên cấp tổ chức cần cẩn trọng trong ...