Tỷ lệ Casa cao nhất lịch sử, Techcombank dẫn dắt thị trường số
Với tỷ lệ Casa tại cuối năm 2020 lên tới 46,1% cao nhất lịch sử, có lẽ ngoài Techcombank, chưa ngân hàng nào làm được điều này.
Dẫn dắt thị trường tài chính số
Đầu năm 2021, JP Morgan công bố báo cáo với nhận định, các ngân hàng Việt Nam đang là sự lựa chọn sáng giá khi sở hữu “combo” tốc độ tăng trưởng tích cực và tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) cao tại Đông Nam Á. Và “ngôi sao dẫn dắt” được JP Morgan gắn lên thương hiệu Techcombank, với nhận định đây là ngân hàng tiên phong dẫn dắt các giải ph
áp tài chinh số hóa tại Việt Nam, sở hữu khả năng sinh lợi cao, hoạt động hiệu quả và đội ngũ quản lý tầm cỡ thế giới. Techcombank thuộc số ít ngân hàng trong khu vực có thể sinh lời từ cả 2 phía của bảng cân đối kế toán, cũng như có thu nhập từ phí ấn tượng (đã được điều chỉnh cho tất cả các chi phí được phân bổ).
Một trong những điểm sáng được JP Morgan đề cập về Techcombank chính là tỉ lệ ROA cao nhất ngành ngân hàng (đến 3,1%), và tỷ lệ tiền gửi không kỳ hạn CASA cao kỷ lục 46,1%. Đây không phải năm đầu tiên, Techcombank ghi nhận tỷ lệ Casa bứt phá mạnh như vậy. Có vẻ như trong giai đoạn 5 năm gần đây, Techcombank có chiến lược tập trung thu hút tiền gửi không kỳ hạn để giảm chi phí vốn và tập trung đẩy mạnh giải pháp số để mang lại lợi ích cho khách hàng và ngân hàng.
Không chỉ vươn lên so với chính mình, Tehcombank còn vượt xa so với các đối thủ khác trong Top 5 ngân hàng có tỷ lệ Casa cao nhất.
Cụ thể, tại thời điểm 31/12/2020, tỷ lệ Casa tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MB), Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) và Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) lần lượt là 39,3%, 30,1%, 21.5% và 19.3%.
Chỉ số CASA thể hiện sự hài lòng của khách hàng
Trong vài năm gần đây, tỷ lệ Casa trở thành một trong những chỉ tiêu được ngân hàng đặc biệt quan tâm. Thậm chí, các ngân hàng dường như đang âm thầm đẩy mạnh “cuộc đua Casa” vì chỉ tiêu tiền gửi không kỳ hạn bao hàm rất nhiều ý nghĩa.
Để giảm chi phí huy động vốn, các ngân hàng sẽ tìm kiếm các biện pháp nhằm nâng cao tỷ lệ Casa bởi đây là loại tiền gửi có mức lãi suất thấp nhất. Tỷ lệ Casa của ngân hàng càng lớn có nghĩa ngân hàng càng huy động được nhiều nguồn vốn rẻ, từ đó, giúp cải thiện tỷ lệ thu nhập lãi thuần (NIM).
Video đang HOT
Để tăng tỉ lệ Casa, các nhà băng phải đẩy mạnh đầu tư vào số hóa với nền tảng công nghệ hiện đại. Techcombank được xem là ngân hàng đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ, điển hình với các ứng dụng rất tiện lợi trên internet banking và mobile banking. Quan trọng hơn, chỉ số CASA còn thể hiện sự hài lòng của khách hàng trên hành trình trải nghiệm số hóa. Trong bất kể bối cảnh nào, Techcombank luôn kiên định duy trì chiến lược cốt lõi khách hàng là trọng tâm – lãnh đạo Techcombank nhấn mạnh.
Đây là lý do khối lượng và giá trị giao dịch qua kênh điện tử của khách hàng cá nhân Techcombank trong năm 2020 lần lượt đạt 383 triệu giao dịch (tăng 108,8% so với cùng kỳ năm ngoái) và 5,0 triệu tỷ VNĐ (tăng 84,2% so với cùng kỳ năm ngoái). Techcombank cũng có thêm khoảng 1,1 triệu khách hàng mới trong năm 2020. Số lượng giao dịch của khách hàng trên nền tảng số của Techcombank có những thời điểm lên tới khoảng 46 – 47 triệu giao dịch/1 tháng. “Chúng tôi đã cung ứng các sản phẩm đa dạng lên ngân hàng số, bao gồm từ các tiện ích thanh toán hàng ngày tới cấp thẻ tín dụng phê duyệt trước, quản lý tài chính và mua bán các sản phẩm đầu tư. Các giải pháp này giúp khách hàng tiết kiệm thời gian, chi phí đồng thời hỗ trợ giao dịch an toàn, tiện lợi, từ đó, đưa Techcombank trở thành ngân hàng giao dịch chính của nhiều khách hàng hơn”, ông Phùng Quang Hưng, Phó Tổng giám đốc Techcombank chia sẻ.
Năm 2021, Techcombank dự kiến sẽ áp dụng năng lực phân tích dữ liệu vào hành trình số hóa để có thể đưa ra những giải pháp mang tính chất “may đo” riêng biệt, trải nghiệm cá nhân hóa cho khách hàng. Ví dụ, đối với nhu cầu vay vốn, khách hàng không cần phải đến chi nhánh mà được phê duyệt tự động, hoặc được phê duyệt trước. Quy trình tự động này không chỉ với những sản phẩm thường, cơ bản như thẻ tín dụng, mà thậm chí với những sản phẩm phức tạp như là vay mua nhà…
“Chúng tôi tập trung nhiều vào việc am hiểu khách hàng, đưa ra được những mô hình kinh doanh, những sản phẩm, những giải pháp hỗ trợ hành trình khách hàng liền mạch, giải quyết được các vấn đề của khách hàng một cách hiệu quả”, ông Phùng Quang Hưng cho hay.
'So găng' thu nhập tại 15 ngân hàng lớn nhất thị trường: Ở đâu lương khủng nhất, ai trả thấp nhất?
Theo báo cáo tài chính riêng lẻ năm 2020 của 15 ngân hàng lớn nhất thị trường, không phải ngân hàng nào có kết quả kinh doanh tốt nhất cũng sẽ trả lương cho nhân viên cao nhất.
Lương ngân hàng: Không phải cứ ngân hàng to là có thu nhập khủng
Điều bất ngờ là 3 ngân hàng có thu nhập cao nhất cho nhân viên lại không thuộc nhóm ngân hàng quốc doanh.
Theo khảo sát riêng của PV Infonet, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đang là nơi thu nhâp hấp dẫn nhất.
Trong năm 2020, mặc dù chi cho nhân viên (gồm lương, phụ cấp, trợ cấp và chi khác) giảm 8% so với cùng kỳ, đạt 4.184 tỷ đồng, thế nhưng thu nhập bình quân của nhân viên MB vẫn đứng số 1 thị trường là 37,024 triệu đồng/tháng.
Đứng thứ hai về mức độ chịu chi là Techcombank. Với một năm kinh doanh khá ấn tượng (thu nhập lãi và các khoản thu nhập tương tự; và lợi nhuận lần lượt tăng 14% và 23%) nên cũng không ngạc nhiên khi nhà băng này có sự biệt đãi đối với người lao động.
Tổng chi lương và các chi phí liên quan cho nhân viên của Techcombank trong năm 2020 lên tới 4.800 tỷ đồng, tăng 16% so với năm trước. Do đó, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Techcombank trong năm qua cũng tăng vọt lên mức 35,894 triệu đồng/tháng.
Bám sát phía sau là cái tên gây bất ngờ, ngân hàng SHB. Mỗi CBNV làm việc cho ngân hàng của bầu Hiển đều đặn bỏ túi 35,874 triệu đồng/tháng, chỉ kém MB vỏn vẹn 20 nghìn đồng.
Điều này khiến mức chi phí cho nhân viên của SHB (lương, phụ cấp, chi trang phục, các khoản chi theo lương) tăng vọt lên 16% so với năm 2019, đạt 2.254 tỷ đồng.
Tuy nhiên, SHB là ngân hàng có số lượng nhân viên thấp nhất trong số các ngân hàng mà bài viết này đề cập đến.
Tại ngày 31/12/2020, SHB có 5.237 CBNV, giảm 207 người so với thời điểm 31/12/2019, chỉ bằng phân nửa so với VIB và LienVietPost Bank, những ngân hàng có sự tương đồng về quy mô.
Dù là ngân hàng luôn dẫn đầu thị trường về lợi nhuận, nhưng Vietcombank lại xếp sau 3 ngân hàng kể trên về thu nhập cho nhân viên. Theo báo cáo tài chính 2020, mức chi lương và phụ cấp cho nhân viên của Vietcombank là 7.461 tỷ đồng, giảm 2% so với cùng kỳ. Theo đó, mức thu nhập bình quân của mỗi CBNV nhà "V xanh lá" trong cả năm vừa qua là 382,277 triệu đồng, tương đương 31,856 triệu đồng/tháng.
Tiệm cận với ngưỡng thu nhập trên, các nhân viên của ngân hàng ACB đang đều đặn nhận "ting ting" mỗi tháng lên tới 29,427 triệu đồng. Dù chỉ chi 1.633 tỷ đồng cho lương và phụ cấp, nhưng khoản "chi khác cho nhân viên" lại tăng vọt lên 2.209 tỷ đồng, nâng tổng mức chi cho nhân viên (không bao gồm các khoản chi đóng góp theo lương) trong năm 2020 của ACB lên 3.850 tỷ đồng, tăng 16% so với năm trước.
Trường hợp của Ngân hàng TMCP Quốc tế (VIB) lại là một câu chuyện thú vị. Đây là ngân hàng tuyển dụng lớn nhất trong năm qua khi có thêm tận 2.300 ngươi.
Mặc dù vậy, VIB vẫn đứng thứ 6 trên thị trường về mức đãi ngộ nhân viên, đạt 28,712 triệu đồng/người/tháng.
Năm 2020, tỷ lệ tăng trưởng thu nhập lãi và các khoản thu nhập tương tự cũng như lợi nhuận của VIB lần lượt 26% và 42%, mức ấn tượng nhất trong toàn ngành. Nhà băng này cũng cho thấy mức độ bạo chi cho nhân viên khi con số chi lương và phụ cấp tăng tơi 42% so với năm 2019.
Đứng thứ 7 là VPBank với mức chi lương và phụ cấp cho nhân viên trong năm qua tăng 6,3% lên 3.133 tỷ đồng. Theo đó, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên VPBank trong năm vừa qua là 27,773 triệu đồng.
Trong khi đó, mức thu nhập bình quân của nhân viên HDBank đứng kế tiếp, đạt 26,069 triệu đồng/người/tháng. HDBank cũng là ngân hàng có mức tăng mạnh nhất về chi phí cho nhân viên (không bao gồm các khoản chi đóng góp theo lương) với mức tăng 55% so với năm 2019, đạt 2.128 tỷ đồng.
Hai vị trí thứ 9 và thứ 10 thuộc về hai "ông lớn" BIDV và Vietinbank. Dựa theo số lượng CBNV và tổng chi lương và phụ cấp cho nhân viên năm 2020, có thể thấy mức thu nhập bình quân của nhân viên BIDV là 25,944 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, mức thu nhập bình quân của nhân viên Vietinbank cũng không kém cạnh là bao, đạt 25,895 triệu đồng/tháng.
Tổng mức chi lương và phụ cấp cho nhân viên BIDV trong năm qua là xấp xỉ 7.600 tỷ đồng, trong khi con số tại Vietinbank là 7.000 tỷ đồng.
Bảng thống kê thu nhập bình quân năm 2020 của nhân viên 15 ngân hàng.
TPBank là ngân hàng đứng thứ 11 về mức thu nhập của nhân viên dù lợi nhuận sau thuế tăng khá (13,4%). Theo đó, khoản chi cho nhân viên (không bao gồm các khoản chi đóng góp theo lương) của TPBank ở mức bình quân 24,841 triệu đồng/người/tháng.
Sacombank là ngân hàng đứng kế tiếp khi thu nhập bình quân mỗi nhân viên là 23,821 triệu đồng/tháng. Ngân hàng này đã tăng mạnh 8,5% so với năm 2019 về tổng mức chi lương và phụ cấp, đạt hơn 5.000 tỷ đồng.
Đứng cuối cung trong danh sách này là hai ngân hàng LienVietPostBank và Eximbank.
Mức thu nhập bình quân của nhân viên hai nhà băng này lần lượt la 17,199 triệu đồng và 17,061 triệu đồng/tháng.
Với Eximbank, ngân hàng mới chỉ công bố con số của quý 4/2020 nên đây là mức thu nhập bình quân mỗi tháng của quý 4.
Tai Agribank, hiện ngân hang này chưa công bố báo cáo tài chính quý 4, tuy nhiên căn cứ theo báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm 2020, có thể thấy mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Agribank là 27,205 triệu đồng.
Đáng chú ý, ngoài khoản chi lương và phụ cấp ở mức 6.119 tỷ đồng 6 tháng đầu năm 2020, Agribank còn có khoản chi khác dưới tên gọi "chi trang phục giao dịch và phương tiện bảo hộ lao động" lên tới 209,492 tỷ đồng.
Vì sao CTCP Dầu khí đầu tư khai thác cảng Phước An bị phạt lên tới 495 triệu đồng? CTCP Dầu khí đầu tư khai thác cảng Phước An bị phạt lên tới 495 triệu đồng do mắc nhiều sai phạm hành chính trên lĩnh vực chứng khoán. UBCKNN vừa ban hành Quyết định số 49/QĐ-XPVPHC xử phạt hành chính đối với CTCP Dầu khí đầu tư khai thác cảng Phước An (địa chỉ tại Khu dịch vụ hậu cần cảng Phước...