Truyện cười về giá và lương (3)

Cô con gái dẫn bạn trai về ra mắt bố mẹ. Khi chàng trai về, ông bố hỏi con gái:

- Thằng cu này làm ở tiệm cầm đồ à?
- Vâng. Sao bố biết?
- Tao thấy nó đánh giá đồ đạc nhà mình thấp hơn hẳn giá thực tế của chúng.

*
* *

Nuốt không nổi
Một phụ nữ đoạt giải nhất trong cuộc thi ăn kiêng năm vừa qua, đầu năm nay nhà báo tới phỏng vấn:
- Thưa bà, được biết bà vẫn ăn đều đặn ngày 2 bữa chính, 1 bữa phụ, vậy bà có thể chia sẻ kinh nghiệm đoạt giải được không ạ?
- Được chứ! Bí quyết để đoạt giải đúng và lúc có chương trình thời sự…
- Tại sao vậy, thưa bà?
- Lúc đó, nghe toàn chương trình: Giá xăng, giá vàng, giá lương thực thực phẩm, rau quả có hóa chất… thì tôi nghẹn ngào không nuốt nổi cơm.

*
* *

Giống
Một bà hỏi bạn:
- Chồng chị dạo này thế nào?
- Như tiền đô vậy.
- Ngon thế cơ à?
- Ừ, ngon! Ông ấy xanh lè, mỏng dính và mất giá từng ngày.

*
* *

Trả treo
- Cái áo này bao nhiêu tiền vậy chị?
- 100 ngàn, em ạ.
- 20 ngàn nhé!
- Trời, mới sáng sớm ngày ra mà mặc cả thế à? Nghĩ thế nào mà trả tiền không bằng giá cái giẻ chùi chân vậy?
- !!!
- Thôi, quay lại, đây bán cho.

*
* *

Đòi tăng lương
- Thưa ông giám độc, tôi làm cho ông đã 5 năm mà chưa một lần xin tăng lương…
- Ồ, ông nên nói là ông làm việc được với tôi suốt 5 năm vì ông chưa khi nào đòi tăng lương.

*
* *

Cái giá
Một nữ diễn viên trẻ, hình thể đẹp như một pho tượng nhưng diễn đạt rất tồi, tìm đến đạo diễn phàn nàn về lương ít.
- Rốt cuộc, ông nói xem chẳng lẽ tôi không đáng giá năm nghìn đô à?
- Có chứ! Nhưng sau khi đóng phim xong kìa!

*
* *

Bi kịch thu và chi
Giám đốc xí nghiệp hỏi một nhân viên về việc anh ta chi tiêu số tiền lương như thế nào.
- Rất đơn giản, thưa ông – người nhân viên trả lời – 70% để ăn, 10% thuê nhà, 10% điện nước, 20% quần áo, 10% giải trí và 20% cho tất cả các khoản còn lại.
- Ủa, cộng cả thảy lên tới 140% rồi – giám đốc ngạc nhiên.
- Chính thế – người nhân viên thở hắt ra – bi kịch gia đình là ở chỗ đó.

*
* *

Điều bận tâm
Một thanh niên trẻ vừa tốt nghiệp trường kế toán nộp đơn xin việc tại một doanh nghiệp tư nhân nhỏ. Người phỏng vấn anh là ông chủ doanh nghiệp, trông rất nghiêm khắc, ông nói:
- Tôi cần một người có bằng cấp kế toán. Nhưng quan trọng hơn hết là người đó phải có khả năng giải quyết được các mối bận tâm của tôi.
- Ông bận tâm chuyện gì?
- Tôi phải bận tâm về rất nhiều chuyện, nhưng tôi không muốn phải bận tâm về tiền bạc. Công việc của anh là giải quyết mối bận tâm về tiền bạc này cho tôi.
- Tôi hiểu. Thế ông sẽ trả lương cho tôi ra sao?
- Khởi đầu là 5 nghìn đô la/tháng.
- Năm nghìn đô la! – cậu thanh niên sửng sốt – Làm sao mà một doanh nghiệp nhỏ có thể trả lương tháng như thế cho một nhân viên.
- Đó chính là mối bận tâm đầu tiên của anh.

*
* *

Cần nhắc nhở
Một nhân viên được nhận lương theo tuần. Sau khi nhận được phiếu chi tiền lương, anh ta đến gặp ông chủ:
- Đây chỉ là 200 đô-la, ít hơn số tiền mà chúng ta đã thỏa thuận.
- Phải, nhưng tuần trước tôi cũng đưa anh 200 đô-la mà có thấy anh phàn nàn đâu.
- Tôi thường không quan tâm đến những lỗi nhỏ, nhưng khi nó đã trở thành thói quen thì tôi thấy nên nhắc nhở ông!

*
* *

Lương cỡ nào
Trung đội trưởng hỏi một anh tân binh vốn là con nhà giàu:
- Ở nhà, chắc bố mẹ cho cậu nhiều tiền ăn tiêu lắm nhỉ?
- Có mấy đâu anh, mỗi tháng em được có100 đô la thôi mà.
- Trời, vậy bằng cả tháng lương của tôi rồi còn gì.
- Ăn thua gì đâu anh, tụi bạn em “ngon” hơn nhiều, lãnh toàn lương mức tướng, tá trở lên thôi đó.

Theo VNE