Trump thắng cử, người Mỹ đổ lỗi cho Facebook
Những người phản đối Trump tin rằng cơ chế đẩy tin của Facebook khiến nhiều người khác chịu ảnh hưởng và đưa ra quyết định sai lầm.
Donald Trump sẽ là Tổng thống tiếp theo của nước Mỹ. Những người kịch liệt phản đối ông vẫn chưa khỏi bàng hoàng và đặt câu hỏi: “Điều gì đã xảy ra?”
Một vài người trong số họ có ngay câu trả lời, “Facebook”.
Facebook và thuật toán của nó được điều chỉnh để hiện những thông tin bạn quan tâm. Nó không phân biệt được thực tế và hư cấu. Cơ chế này được gọi là “bộ lọc bong bóng”, một thuật ngữ do Eli Pariser phát mình ra trong cuốn sách bán chạy nhất năm 2011 của mình, “Bộ lọc bong bóng: Mạng Internet che giấu bạn điều gì?”
Trong cuốn sách của mình, Pariser thậm chí dự đoán các bộ lọc bong bóng này có thể gây ảnh hưởng đến vấn đề dân chủ.
“Dân chủ chỉ có thể hoạt động nếu mọi công dân đều có khả năng suy nghĩ vượt ra ngoài phạm vi của cái tôi cá nhân. Các bộ lọc bong bóng thúc đẩy chúng ta theo hướng ngược lại – nó tạo ra ấn tượng rằng cái tôi cá nhân của chúng ta là tất cả những gì tồn tại. Nó gây ảnh hưởng lớn đến việc đưa ra các quyết định”.
Video đang HOT
Cụ thể, nếu ai đó chia sẻ một câu chuyện chính trị phù hợp với thế giới quan của bạn, nhưng câu chuyện hoàn toàn sai lầm, bạn vẫn sẽ thấy nó xuất hiện trên News Feed.
Cũng theo cơ chế đó, News Feed của bạn có thể bỏ qua những bài đăng vạch trần những câu chuyện sai. Nó cũng có thể bỏ qua nhiều sự kiện quan trọng – thứ có thể ảnh hưởng đến quyết định bầu cử của người Mỹ – do cơ chế lọc bong bóng.
Báo cáo mới đây từ Pew Studio cho thấy 63% người lớn ở Mỹ sử dụng Facebook như một nguồn tin khi có sự kiện hoặc vấn đề, dựa vào hình ảnh và vài đặt của bạn bè và gia đình.
Tất nhiên, Facebook từ chối nhận trách nhiệm này về mình. Hồi tháng 8, CEO Mark Zuckerberg nói: “Chúng tôi là một công ty công nghệ, không phải công ty truyền thông. Khi bạn nghĩ về công ty truyền thông, mọi người sản xuất, chỉnh sửa nội dung và đó không phải là chúng tôi.
Chúng tôi tồn tại để cung cấp cho bạn những công cụ để sắp xếp và mạng đến trải nghiệm kết nối với con người và doanh nghiệp mà bạn muốn”.
Tuy nhiên, thức dậy với kết quả bầu cử không mong muốn, rất nhiều người Mỹ sẽ nghĩ lại về vai trò của Facebook, theo một cách không hề tích cực, theo Business Insider.
Đức Nam
Theo Zing
Facebook giới thiệu tính năng việc làm, cạnh tranh LinkedIn
Facebook đang cho thấy tham vọng lớn khi vừa mới giới thiệu tính năng Jobs, có thể giúp các công ty tuyển dụng trực tiếp trên Facebook và tăng thêm lượng truy cập tới Facebook Page.
Liệu LinkedIn có chống đỡ nổi với sự &'xâm lược' của Facebook. ẢNH TECHCRUNCH
Theo TechCrunch, tính năng Jobs mới này có thể cạnh tranh với LinkedIn, cũng như các nhà phát triển như Work4, Workable và Jobscore, giúp các doanh nghiệp có thể nhúng trực tiếp vào trang Facebook của họ. Có lẽ Facebook đã chuẩn bị rất kỹ cho các tính năng này khi thử nghiệm Profile Tags vào năm ngoái bắt chước tính năng xác nhận của LinkedIn.
Với Jobs, công ty có thêm một lựa chọn mới trong thanh trạng thái cho phép Pages chia sẻ công việc với các chi tiết liên quan như tên việc làm, tiền lương, thời gian làm việc,.... Các định dạng đặc biệt có thể phân biệt thông tin việc làm với các nội dung khác và thu hút được các ứng viên giữa News Feed đông đúc.
Những thông tin việc làm cũng sẽ hiển thị trong thẻ Jobs của Page, tạo ra một nơi giúp các công ty có thể gửi cho người tìm việc. Các doanh nghiệp sẽ có thêm lợi ích về việc nhận thêm được những lượt theo dõi mới hay các ứng viên sẽ hỏi thăm các vị trí đang ứng tuyển. Chắc chắn điều này sẽ tăng đáng kể lượng tương tác so với trang tuyển dụng tương đối tĩnh nằm trên website.
Tính năng tuyển dụng Jobs mới sẽ giúp công ty và ứng viên có thêm nhiều cơ hội. ẢNH CHỤP MÀN HÌNH
Thông tin việc làm cũng sẽ được tạo và lưu lại, và bao gồm một nút Apply Now giúp các ứng viên nhanh chóng ứng tuyển cho nhiều công việc mà không cần nhập lại các thông tin cần thiết.
Hồ sơ nộp sẽ được nhận bởi Page như một tin nhắn Facebook. Điều này có thể tăng cường các doanh nghiệp sử dụng chức năng chat cũng như có tùy chọn chuyển tiếp đến địa chỉ email của nhà tuyển dụng của công ty.
Các doanh nghiệp cũng có thể trả tiền để hiển thị thông tin việc làm nhiều hơn. Đây là tính năng sẽ cạnh tranh trực tiếp với một số dịch vụ quảng cáo của LinkedIn nhưng cơ hội sẽ dành cho Facebook lớn hơn bởi sự phổ biến, số lượng dữ liệu cá nhân và người tham gia.
Hiện nay LinkedIn có 467 triệu người dùng, trong khi đó Facebook có tới 1,79 tỉ. Tuy nhiên không như Facebook, người dùng LinkedIn hiếm khi viếng thắm profile cá nhân và cập nhật thường xuyên. Đây chắc hẳn là lợi thế không nhỏ cho Facebook.
Những người dùng Facebook thông thường có profile cá nhân trong đó cũng có thông tin về công việc, công ty, khả năng học vấn và sở thích. Các nhà tuyển dụng có thể thông qua quảng cáo và nhắm đến các vị trí công việc phù hợp với tất cả các dữ liệu này để đến đúng với những ứng viên tiềm năng.
Hiếu Trung
Theo Thanhnien
Mark Zuckerberg bị bác kế hoạch xây nhà riêng Ông chủ Facebook liên tục phải đón nhận những lời chỉ trích xung quanh các hoạt động bất động sản của mình. Dù là 1 trong 10 người giàu nhất thế giới, CEO Facebook cũng không phải là trường hợp ngoại lệ với các quy định địa phương. Theo CNN, Ủy ban Xét duyệt Kiến trúc đã đề nghị chính quyền thành phố...