Trắc nghiệm tâm lý vui tiết lộ tiêu chuẩn chọn chồng của bạn trong tương lai

Minh Tú15:45 11/10/2020

Hãy để bài kiểm tra tâm lý này “chẩn đoán” về tiêu chuẩn chọn chồng của bạn như thế nào nhé!

Một giả thuyết được đặt ra là: Bạn là một nhân viên văn phòng, sau khi ăn trưa xong và quay về làm việc thì đột nhiên có cùng lúc 5 việc cần bạn giải quyết. Theo thói quen xử lý công việc, bạn sẽ lựa chọn xử lý việc nào đầu tiên trong số những tình huống này?

A. Giám đốc yêu cầu vào phòng nhận chỉ thị mới.

B. Điện thoại đang đổ chuông ở văn phòng và bạn cần bắt máy.

C. Đột nhiên thấy bụng dạ không ổn cần phải đi toilet.

D. Có bạn đến tìm và đang đợi ở tầng 1.

E. Có khách hàng mới đến cần người tiếp đón.

(Lưu ý, bạn hãy chọn câu trả lời đúng với thói quen của mình nhất, xuất hiện ngay trong đầu ngay sau khi đọc câu hỏi).

Và xem đáp án dưới đây nhé!

1. Nếu bạn chọn vào phòng giám đốc ngay nhận chỉ thị mới, bạn là người chọn chồng tùy thuộc vào tính cách của đối phương. Đối với bạn, bạn không thể kết hôn với một người có cá tính không phù hợp với tiêu chuẩn bạn đặt ra.

Ảnh minh họa

2. Nếu bạn chọn bắt điện thoại trước, bạn là người cần nửa kia là người biết lắng nghe, thấu hiểu và đồng điệu về tâm hồn với mình. Bạn nghĩ hôn nhân sẽ chẳng là gì nếu giữa hai người không có sợi dây kết nối trong tâm hồn.

Ảnh minh họa

3. Nếu bạn chọn đi toilet để giải tỏa bản thân ngay lập tức, bạn có xu hướng chọn chồng dựa trên những tiêu chuẩn về khả năng làm tì nh, hòa hợp về thể xác. Bạn có thể chịu được việc thi thoảng anh ta không hiểu mình nhưng tuyệt nhiên không chịu được cảnh hai vợ chồng hai nơi khi động phòng.

Ảnh minh họa

4, Nếu bạn chọn xuống tầng 1 gặp người bạn đang chờ, bạn là người xem trọng ngoại hình. Ừ thì với bạn, phải “vừa mắt” thì mới chung sống được, bạn sẽ không bao giờ nghĩ tới chuyện yêu đương một người không có ngoại hình, nói chi là đi đến hôn nhân.

Ảnh minh họa

Video đang HOT

5. Nếu bạn chọn tiếp khách hàng trước thay vì làm việc khác, bạn là người rất thực tế và đôi khi có hơi thực dụng. Trước khi tiến tới hôn nhân, bạn sẽ suy tính trăm bề và vấn đề về tài chính kinh tế là quan trọng hơn cả. Không có tiền thì kiểu gì tình cảm cũng dễ đổ vỡ, điều này có thể không đúng với nhiều người nhưng ít nhất luôn đúng với bạn.

Ảnh hưởng của đặc điểm hội đồng quản trị đến quản trị lợi nhuận của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam

Nghiên cứu này xem xét mối quan hệ giữa đặc điểm của hội đồng quản trị và quản trị lợi nhuận dựa trên cơ sở dồn tích (AEM). Kết quả nghiên cứu cho thấy, tỷ lệ thành viên nữ trong hội đồng quản trị, số cuộc họp hội đồng quản trị, đòn bẩy tài chính và tỷ số lợi nhuận trên tài sản (ROA) có mối quan hệ cùng chiều với biến kế toán dồn tích có thể điều chỉnh (DA) - đại diện cho hành vi quản trị lợi nhuận.

Tỷ lệ thành viên độc lập không điều hành trong Hội đồng quản trị có tương quan ngược chiều với biến DA. Đồng thời, nghiên cứu cũng chứng minh quy mô hội đồng quản trị và mô hình kiêm nhiệm hai chức danh không ảnh hưởng đến quản trị lợi nhuận.

Tổng quan nghiên cứu và giả thuyết

Nhiều nghiên cứu trước đây kiểm tra vai trò của hôi đông quan tri (HĐQT) và cơ chế quản trị liên quan trong việc hạn chế sự tham gia của nhà quản lý công ty vào quan tri lơi nhuân (QTLN) như: Davidson et al., (2005); Dimitropoulos & Asteriou (2010); Ghosh, Marra & Moon (2010); González & García-Meca (2014)... Các nghiên cứu này xem xét HĐQT với tư cách là một nhóm quản trị, báo cáo về các đặc điểm như quy mô HĐQT, tính độc lập của HĐQT, đa dạng giới tính trong HĐQT, số cuộc họp HĐQT và việc tách vị trí điều hành công ty (CEO) và Chủ tịch HĐQT với mục đích cải thiện hiệu quả của sự giám sát tổng thể. Dựa trên các nghiên cứu trước và các lý thuyết nền (lý thuyết đại diện, lý thuyết phụ thuộc nguồn lực, lý thuyết các bên liên quan), nhóm tác giả đưa ra các giả thuyết nghiên cứu:

H1: Số lượng thành viên trong HĐQT càng cao thì mức độ QTLN càng thấp.

H2: Tỷ lệ thành viên độc lập không điều hành trong HĐQT càng cao thì mức độ QTLN càng thấp.

H3: Tỷ lệ thành viên nữ trong HĐQT càng cao thì mức độ QTLN càng thấp.

H4: Việc kiêm nhiệm hai chức danh Chủ tịch HĐQT và CEO sẽ làm cho mức độ QTLN càng cao.

H5: Số lượng cuộc họp HĐQT càng nhiều thì mức độ QTLN càng thấp.

Phương pháp nghiên cứu

Dữ liệu nghiên cứu

Mẫu của nghiên cứu bao gồm 512 công ty phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam giai đoạn 2012-2018. Hoạt động trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và các công ty không đủ dữ liệu bị loại trừ. Dữ liệu dùng để tính toán giá trị các biến được thu thập từ BCTC, Báo cáo thường niên và Báo cáo quản trị công ty.

Đo lường quản trị lợi nhuận

Vận dụng kết quả nghiên cứu trước đây, nhóm tác giả sử dụng mô hình cải tiến của Kothari và cộng sự (2005) để xác định biến kế toán dồn tích có thể điều chỉnh. Theo đó, phần dư trong mô hình sau đây chính là DA:

TA /Ait-1= 0i [1/ Ait-1] 1i[(REVit - RECit)/Ait-1] 2i[PPEit/Ait-1] 3iROAit it

TAit = NIit - OCFit

Trong đó:

- TAit: tổng giá trị dồn tích của công ty i năm t,

- Ait-1: tổng giá trị tài sản của công ty i năm t-1,

- REVit: thay đổi trong doanh thu của công ty i năm t so với năm t-1,

- RECit: thay đổi trong khoản phải thu của công ty i năm t so với năm t-1,

- PPEit: tổng tài sản cố định của công ty i năm t,

- ROAit: lợi nhuận trên tổng tài sản của công ty i năm t.

- it: phần dư.

- NIit: Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của công ty i năm t,

- OCFit: Lưu chuyển tiền thuần từ hoạt động kinh doanh của công ty i năm t.

Biến kế toán dồn tích có thể điều chỉnh sẽ được lấy giá trị tuyệt đốivì nghiên cứu này không kiểm tra bất kỳ sự kiện cụ thể nào và tập trung vào độ lớn hơn là hướng QTLN.

Mô hình nghiên cứu

Trên cơ sở giả thuyết nghiên cứu đã được xây dựng, mô hình hồi quy đa biến xem xét ảnh hưởng của các đặc điểm HĐQT đến QTLN được trình bày như sau:

DAit = 0 1 BDSIZEit 2BDINDit 3BDSEXit 4DUALit 5BDMEETit 6LEVit 7ROAit 8SIZEit it

Trong đó:

- DAit: Biến kế toán dồn tích có thể điều chỉnh, đo lường bằng mô hình Kothari và cộng sự (2005)

- BDSIZEit: Số lượng thành viên trong HĐQT

- BDINDit: Tỷ lệ thành viên không điều hành độc lập trong tổng số thành viên HĐQT

- BDSEXit: Tỷ lệ thành viên nữ trên tổng số thành viên của HĐQT

- DUALit: Biến giả, bằng 1 nếu Chủ tịch HĐQT kiêm nhiệm CEO, bằng 0 nếu khác

- BDMEETit: Tổng số cuộc họp được HĐQT
tổ chức trong năm

- LEVit: Tổng nợ phải trả trên tổng tài sản

- ROAit: Lợi nhuận trên tổng tài sản

- SIZEit: Logarit tự nhiên của tổng tài sản

- it: là phần dư.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Phân tích thống kê mô tả

Theo Bảng 1, giá trị trung bình của biến DA là 8,3% cho thấy, số lượng thành viên HĐQT trung bình là 5,5 thành viên, cao nhất là 11 thành viên và thấp nhất là 3 thành viên, tất cả các công ty trong mẫu đều tuân thủ quy định về số lượng thành viên HĐQT. Số lần tổ chức họp HĐQT bình quân là 9,26, trong đó thấp nhất là không tổ chức phiên họp nào và cao nhất là 170 phiên họp. Tỷ lệ thành viên HĐQT độc lập không điều hành trên tổng số thành viên HĐQT bình quân là 44,71%, thấp nhất là 0% và cao nhất là 86%, chứng tỏ có công ty không đảm bảo yêu cầu 1/3 thành viên trong HĐQT phải là thành viên độc lập. Tỷ lệ thành viên nữ trong HĐQT bình quân là 13,95%, tỷ lệ thấp nhất là 0% và tỷ lệ cao nhất là 100%. Tỷ lệ các công ty niêm yết có kiêm nhiệm Chủ tịch HĐQT và CEO là 27,2%, như vậy, vẫn có công ty vi phạm quy định không kiêm nhiệm hai chức danh.

Phân tích tương quan

Kết quả nghiên cứu cho thấy, biến DA có tương quan ngược chiều với các biến BDSIZE, BDIND, BDSEX, SIZE và có tương quan cùng chiều với các biến DUAL, BDMEET, LEV và ROA. Mặc dù, các cặp biến độc lập có mối tương quan với nhau nhưng không có mối tương quan nào quá cao. Nhóm tác giả đã thực hiện kiểm định đa cộng tuyến, hệ số VIF từ 1,02 đến 1,59, nhỏ hơn so với 10. Như vậy, có thể kết luận, mối quan hệ tương quan giữa các biến độc lập rất thấp, không có hiện tượng đa cộng tuyến giữa các biến độc lập.

Kết quả hồi quy

Dựa trên kết quả kiểm định Hausman, nhóm tác giả có sơ sở lựa chọn phương pháp tác động cố định (FEM) làm phương pháp ước lượng cho mô hình nghiên cứu. Kiểm định Modified Wald cho thấy, mô hình tồn tại phương sai sai số thay đổi và kiểm định Persan cho thấy, có sự phụ thuộc trong cấu trúc dữ liệu chéo. Để khắc phục hạn chế này, nhóm tác giả sẽ thực hiện ước lượng FEM và sử dụng ước tính Driscoll - Kraay (Hoechle, 2007) cho mô hình nghiên cứu. Kết quả hồi quy mô hình phân tích tác động của đặc điểm HĐQT đến hành vi QTLN của nhà quản lý cho thấy, hệ số R2 bằng 2,67%. Kết quả hồi quy cho thấy, mối tương quan có ý nghĩa thống kê giữa các biến BDIND, BDSEX, BDMEET, LEV, ROA và DA. Bên cạnh đó, không tồn tại mối quan hệ giữa DA với BDSIZE và DUAL.

Kết quả nghiên cứu giúp nhóm tác giả chấp nhận giả thuyết H2, nghĩa là thành viên không điều hành độc lập trong HĐQT giúp hạn chế mức độ QTLN của nhà quản lý. Kết quả này tương tự với kết quả nghiên cứu của Nguyễn Thị Phương Hồng (2016), Liu and Lu (2007), và Prencipe and Bar-Yosef (2011). Tỷ lệ thành viên nữ trong HĐQT có tương quan cùng chiều với DA, như vậy, có nhiều thành viên nữ trong HĐQT không những không giúp cho HĐQT hạn chế được hành vi QTLN của nhà quản lý mà còn góp phần làm gia tăng hành vi này.

Kết quả hồi quy cũng cho thấy, mối quan hệ cùng chiều giữa số cuộc họp HĐQT với biến DA, như vậy, giả thuyết H5 bị bác bỏ. Kết quả nghiên cứu này phù hợp với kết quả nghiên cứu của Mashayekhi (2008) và Gulzar and Wang (2011), trái ngược với kết quả nghiên cứu được công bố bởi Xie et al. (2003), González and García-Meca (2014) và Ngô Hoàng Điệp (2018). Biến DUAL không có ảnh hưởng đến mức độ QTLN có thể do tỷ lệ kiêm nhiệm 2 chức danh ở mức thấp, chỉ 27,2 %.

Kết luận

Kết quả nghiên cứu cho thấy, trong các đặc điểm của HĐQT, chỉ có thành viên độc lập không điều hành là có hiệu quả trong việc giám sát hành vi QTLN của nhà quản lý. Nhóm tác giả không tìm thấy mối quan hệ nào giữa quy mô của HĐQT và mức độ QTLN. Nghiên cứu này cũng chứng minh tầm quan trọng của các thành viên HĐQT độc lập không điều hành trong việc giám sát hành vi của nhà quản lý, đặc biệt là hành vi QTLN. Ngoài ra, nghiên cứu cũng chỉ ra thực trạng nhiều công ty niêm yết Việt Nam chưa thực hiện đầy đủ các quy định của Nghị định số 71/2017/NĐ-CP, đặc biệt là các yêu cầu đối với HĐQT.

Tài liệu tham khảo:

Ngô Hoàng Điệp (2018), Các nhân tố tác động đến hành vi quản trị lợi nhuận của người quản lý tại các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, Luận án Tiến si, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh;

Nguyễn Thị Phương Hồng (2016), Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng báo cáo tài chính của công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán - Bằng chứng thực nghiệm tại Việt Nam, Luận án Tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh;

Davidson, R., Goodwin-Stewart, J., & Kent, P. (2005), Internal governance structures and earnings management. Accounting and Finance, 45(2), 241-267;

González, J. S., & García-Meca, E. (2014), Does Corporate Governance Influence Earnings Management in Latin American Markets? Journal of Business Ethics, 121(3), 419-440.

Dấu vết kinh ngạc về hành tinh cỡ Sao Hỏa đâm vào Trái Đất Huyền thoại về hành tinh Theia đâm vào Trái Đất, sinh ra đứa con chung là mặt trăng đã được hiện thực hóa sau nghiên cứu gây kinh ngạc của NASA. Từ khá lâu, Theia được biết đến như là "hành tinh giả thuyết", một hình thức lập luận dựa trên vài bằng chứng gián tiếp về cách mà mặt trăng của Trái...

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có;

Không

Tin liên quan

Xem thêm Share

Xem nhiều

Clip em bé qua đời trên tay mẹ khi xem pháo hoa khiến hàng triệu người xúc động00:30

Kinh hoàng clip nam thanh niên vác dao, đuổi chém 2 cô gái đi xe máy ở Đồng Nai00:59

Hành động lạ của cụ bà 95 tuổi được cắt ra từ camera giám sát khiến 2,5 triệu người xem đi xem lại00:16

Gặp "người hùng" kéo hơn 10 người băng qua ban công, thoát nạn trong đám cháy dữ dội tại TP.HCM: "Bản năng thì mình làm vậy"02:11

Cảnh ái nữ cựu Chủ tịch "tám" với Chu Thanh Huyền ngỡ bình thường bỗng bị hội mẹ chồng online vào phán xét 1 điều00:43

1,4 triệu người choáng ngợp với căn biệt thự trang trí Giáng sinh khác lạ ở TP.HCM, zoom kỹ bỗng hoảng hồn vì 1 chi tiết00:48

Sự thật clip cô dâu Sóc Trăng thất thần trước mâm quả sơ sài của nhà trai00:38

Chi nghìn USD đến Việt Nam, khách Tây ngồi rửa bát, tự nhóm bếp củi nấu cơm01:24

Tài xế công nghệ chở cô gái ngã nhào ra đường ở TPHCM nghi bị ép xe01:07

Đang đi đu concert "Anh Trai" mà đến cữ hút sữa thì làm thế nào, mẹ bỉm nghĩ ra cách chấn động00:16

Xe ô tô bị lật giữa đường TP.HCM, hành động của người phụ nữ mặc áo xe ôm công nghệ khiến tất cả ngỡ ngàng00:18

Tiêu điểm

Tin đang nóng

Tin mới nhất

Tử vi 12 cung hoàng đạo ngày 21/12: Kim Ngưu khó khăn, Ma Kết phát triển

11:45:29 21/12/2024

Xem tử vi 12 cung hoàng đạo hôm nay 21/12 về sự nghiệp, tài lộc, tình yêu. Hôm nay, Kim Ngưu hãy chú ý cẩn thận, Ma Kết cần tích cực hơn.

3 con giáp cực kỳ may mắn trong tuần mới: Thần tài che chở, quý nhân yêu thương

11:33:11 21/12/2024

Bước vào tuần mới, 3 con giáp này sẽ gặp nhiều may mắn.Năm Ất Tỵ 2025 con giáp này vừa hình vừa hại Thái Tuế: Đạp lên thị phi thu về tài lộc, công việc

Tử vi ngày 21/12/2024 của 12 cung hoàng đạo: Thiên Bình sẽ có quý nhân

11:24:21 21/12/2024

Mặc dù các mục tiêu lớn lao đòi hỏi nỗ lực phi thường, Thiên Bình vẫn kiên trì và không ngừng phấn đấu. Tinh thần quyết tâm của bạn sẽ giúp bạn đạt được

Tử vi ngày 20/12/2024: Tuổi Thìn biểu hiện xuất sắc, tuổi Ngọ tinh thần nhiệt huyết

10:34:28 20/12/2024

Tử vi ngày mới của 12 con giáp cho hay thứ Sáu ngày 20/12/2024 hôm nay, công việc của tuổi Thìn diễn ra ổn thỏa.Tiến độ công việc dù không quá nhanh nhưng

Top 4 con giáp có sự nghiệp tốt nhất năm Ất Tỵ 2025

13:30:41 19/12/2024

Đây là những con giáp được dự báo có sự nghiệp thuận lợi nhất năm 2025. Thời điểm tốt đẹp đang đến, 4 con giáp này ôm vàng gánh bạc về nhà trong tháng

Năm Ất Tỵ 2025 con giáp này vừa hình vừa hại Thái Tuế: Đạp lên thị phi thu về tài lộc, công việc biến động

13:28:15 19/12/2024

Con giáp này trong năm 2025 có nhiều biến động về công việc lẫn tài lộc, nhìn chung đây sẽ là một năm đáng nhớ.Top 4 con giáp được Thần tài chiếu cố trong ngày 19/12

Tử vi ngày 19/12/2024 của 12 cung hoàng đạo: Bảo Bình dễ vướng vào thị phi

13:25:48 19/12/2024

Tính cách thẳng thắn, bộc trực của bạn đôi khi trở thành con dao hai lưỡi. Mặc dù những người bạn thân có thể hiểu và thông cảm cho cách

3 cung hoàng đạo phát tài nhờ kinh doanh trong 2 năm tới

11:29:04 19/12/2024

Trong vũ trụ bao la của 12 cung hoàng đạo, có ba chòm sao được ban phước với khả năng kinh doanh đáng kinh ngạc, mà Ma Kết chính là một trong số đó.

3 con giáp nhận được lộc trời từ nay đến cuối năm

11:26:32 19/12/2024

Đối với những người tuổi Tý, cơ hội cuối năm ập đến như thủy triều. Con giáp này linh hoạt, thông minh và luôn có ý thức nhạy bén về tiền bạc.

Tâm huyết muốn theo đuổi sự nghiệp streamer, nam game thủ "miệt mài" vẫn 0 mắt, CĐM khuyên can hết lời

11:28:10 18/12/2024

Tâm sự của anh chàng game thủ trên con đường trở thành streamer đang nhận được rất nhiều đóng góp từ phía cộng đồng mạng.

4 con giáp 'cá chép hóa rồng', đổi đời đổi vận, giàu vật vã trong năm 2025

11:17:20 18/12/2024

Sau những khốn khó cơ cực thì giờ đây, 4 con giáp may mắn này sẽ được đáp đền xứng đáng với tiền tài bủa vây, cơ hội thăng tiến ngoạn mục trong sự nghiệp.