Tổng biên chế công chức tăng hơn 7.000

Tổng biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2022 là 256.685, tăng 7.035 người so với năm 2021.

Ngày 22/9, Thủ tướng Phạm Minh Chính phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách của cơ quan hành chính nhà nước và các hội có tính chất đặc thù, theo đề nghị của Bộ trưởng Nội vụ.

Theo đó, tổng số 256.685 không bao gồm biên chế thuộc Bộ Công an, Quốc phòng và công chức cấp xã. Biên chế công chức các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước chiếm đa số với 247.722 (tăng 378 so với năm 2021).

Số biên chế thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập (không phải là đơn vị sự nghiệp công lập) là 106.890, còn lại thuộc cơ quan của HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp huyện.

Các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài có 1.068 biên chế; các hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước có 686.

Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương hoàn hiện đề án vị trí việc làm và bố trí biên chế công chức theo vị trí việc làm, thực hiện tinh giản.

Cán bộ Đà Nẵng tiếp công dân. Ảnh: Nguyễn Đông.

Hồi cuối tháng 6, UBND TP HCM gửi văn bản kiến nghị Bộ Nội vụ tham mưu Chính phủ bổ sung 3.735 biên chế công chức khi thành phố tổ chức chính quyền đô thị từ 1/7 (thêm cho UBND TP Thủ Đức và các quận). Trước đó, Bộ Nội vụ giao biên chế của thành phố năm nay khoảng 7.100 người, ít hơn 3.600 người so với số lượng mà HĐND thành phố đã thông qua.

Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, hưởng lương từ ngân sách nhà nước.