Tô màu cho ’sex’
Vì phụ nữ ít chủ động hơn, vì phụ nữ có những nét yểu điệu hơn nên bạn rất dễ dàng trong việc “điều binh khiển tướng” để chuyện ấy đi theo ý mình.
Trạng thái đề phòng
Thỉnh thoảng tôi thích tỏ ra phớt lờ chuyện ấy. Tôi tạo cho mình cái vỏ lạnh lùng và ngăn cấm anh ấy đụng vào người tôi. Việc có thay đổi thái độ hay không còn tùy thuộc vào khả năng tán tỉnh và chinh phục của anh ấy đến đâu. Tôi muốn cho anh ấy biết mình không phải là “thứ có sẵn”.
Tôi thích cảm giác thay đổi thời gian trong chuyện gần gũi. Buổi sáng tạo cảm giác trong lành, buổi chiều nóng bỏng và buổi đêm lại đầy bí ẩn. Thỉnh thoảng chuyện ấy diễn ra lúc gần sáng với kiểu thời tiết se se lạnh làm cho hai người cảm giác cần nhau hơn.
Tôi thường tìm cách thay đổi cách sắp xếp một số thứ trong phòng ngủ để tạo cảm giác mới mẻ và thú vị. Sự tận tình của tôi đối với phòng ngủ dễ làm anh ấy liên tưởng đến sự tận tình của tôi khi ở trên giường.
Video đang HOT
Một vài lần tôi gợi lại cho anh ấy những kỷ niệm nồng nàn trong những lần gần gũi đáng nhớ của hai người. Anh ấy rất vui vì sự sâu sắc của tôi. Nhưng quan trọng hơn, điều đó làm cho anh ấy hứng thú với việc tái hiện lại những điều đã xảy ra.
Dù là lúc vui đùa hoặc thậm chí là lúc bạn đang giận dỗi hay cáu gắt thì cũng nên cố gắng duy trì độ gợi cảm của mình qua dáng người, cử chỉ. Có một vài mâu thuẫn tưởng như rất dễ xé ra to, nhưng sự gần gũi thì hoàn toàn có thể hóa giải được.
Theo VNE
Vì sao người Nhật đột nhiên thay đổi giờ làm?
Nhật Bản hiện đang thay đổi thời gian làm việc để nâng cao hiệu quả, cắt giảm lương làm thêm giờ và thúc đẩy một lối sống lành mạnh cho người lao động.
Khoảng 10% trong số 2.000 công ty Nhật Bản được điều tra vào hồi đầu năm nay đã đưa ra thời gian làm việc sớm hơn. 20% trong số đó đang xem xét thực hiện chính sách này, theo một viện nghiên cứu trực thuộc Bộ Lao động Nhật Bản.
Xu hướng này hiện đang phù hợp với chiến dịch của chính phủ Nhật Bản trong việc tạo ra một sự cân bằng giữa công việc và lối sống lành mạnh hơn. Mặt khác, xu hướng này cũng sẽ làm xoa dịu tâm lý của mọi người khi nghĩ về Nhật Bản là một đất nước suốt ngày làm việc.
Chương trình thay đổi giờ làm của Nhật Bản sẽ tạo ra những thay đổi trong một số hệ thống xã hội như: thời gian làm việc tại các trung tâm chăm sóc ban ngày và văn hóa kinh doanh nói chung tại các nơi làm việc ở Nhật Bản.
Tập đoàn Itochu là một trong những công ty giới thiệu chương trình đi làm việc sớm tại Nhật Bản. Nhân viên tập đoàn sẽ phải có mặt ở văn phòng tại trung tâm Tokyo vào lúc 7h30 sáng để nhận đồ ăn sáng do công ty chuẩn bị, sau đó họ sẽ làm việc ngay.
Bữa ăn sáng là một phần trong chương trình được đưa ra vào tháng 5 năm 2014. Tập đoàn Itochu cấm làm việc sau 8 giờ tối và trả thêm lương cho những công nhân làm việc từ 5 giờ sáng đến 8 giờ sáng. Trong khi, trước kia, nếu công nhân nào làm việc quá giờ vào buổi tối sẽ được tăng lương.
Kết quả là, làm việc thêm giờ của người lao động đã giảm trung bình 4 giờ/người/tháng. Mức độ trả thêm lương đã giảm 7%, trong khi hiệu quả công việc đã được cải thiện, theo các nhà quản lý công ty.
Tập đoàn Itochu đã thay đổi nhận thức của mọi người về việc làm việc thêm giờ khi mọi người nhìn vào hiệu quả công việc, Kazuhiko Umeyama, một nhà quản lý về nhân sự cho biết.
Bên cạnh đó, tập đoàn này cũng mở thêm một trung tâm chăm sóc trẻ em, trung tâm bắt đầu mở cửa nhận các cháu từ 7 giờ sáng.
Fast Retailing, công ty quản lý chuỗi cửa hàng quần áo Uniqlo ở Nhật Bản và ở nước ngoài, cũng thay đổi thời gian bắt đầu làm việc vào lúc 7 giờ sáng tại trụ sở chính tại Tokyo và trụ sở công ty tại tỉnh Yamaguchi trong tháng 9 năm 2011.
Vào mùa hè năm nay, Chính phủ Nhật Bản đã giới thiệu chiến dịch làm việc sớm hơn và khuyến khích người lao động tại cơ quan trung ương ở Kasumigaseki, Capitol Hill Tokyo, bắt đầu làm việc từ 7 giờ 30 sáng đến 8 giờ 30 sáng và ra về lúc 5 giờ chiều. Bởi vậy, họ có thể dành thời gian cho gia đình và các hoạt động riêng tư.
Chương trình này cũng chưa hoàn toàn thành công khi vào tháng 7 và tháng 8 vừa qua, chỉ có 65% công nhân được rời khỏi nơi làm việc lúc 5 giờ chiều, theo một cuộc điều tra.
Toshiyuki Ueki, một người quản lý phụ trách chương trình làm việc sớm hơn của Fast Retailing, cho biết thay đổi giờ làm là rất cần thiết trong xã hội hiện nay.
Tuy nhiên, đối với những nhân viên nữ có con nhỏ thì việc đi làm sớm là rất khó vì không có nhà trẻ nào mở trước 7 giờ sáng. Song, chương trình này cũng đã mang đến những ưu đãi đặc biệt đối với các nhân viên này và cho phép họ đi làm sau 7 giờ sáng.
Trong khi đó, những công nhân làm việc với đối tác nước ngoài sẽ được phép bắt đầu làm việc lúc 9 giờ sáng, ông Toshiyuki Ueki cho biết thêm.
Theo Tuyết Nhung
Một Thế giới/Japan Today
10 bí quyết để cuộc yêu thêm phần 'nảy lửa' Hãy xóa ngay ý tưởng phải đạt cực khoái và suy nghĩ về tình dục như một món quà. 1. Đơn giản hóa khái niệm 'yêu' Các nàng thường chuẩn bị kỹ cho buổi 'lâm trận' khi đặt nặng câu hỏi: 'Làm thế nào để lên đỉnh?' hay 'Tạo cách nào cho đối tác đạt cực khoái?'. Nhưng bạn có biết rằng nếu...