Tìm kiếm tài năng người Việt cho Cty giải trí Hàn Quốc: Kỳ vọng nhiều, thực tế…

Khi các Cty giải trí hàng đầu Hàn Quốc thông báo tuyển thực tập sinh trên toàn châu Á, trong đó có cả Việt Nam, lựa chọn ứng viên người Việt cho những nhóm nhạc Idol (thần tượng) không ít người đã mơ về việc biết đâu thành viên người Việt sẽ tỏa sáng rực rỡ trong nhóm nhạc đa quốc gia của nền công nghiệp âm nhạc phát triển bậc nhất châu Á. Nhưng nhìn vài đường đi của ứng viên sau khi được lựa chọn mới biết: Đường đến K-pop không trải toàn hoa hồng.

Mới đây, thông tin về cuộc thi Giọng hát hay tiếng Hàn (VOV’s K-pop Contest) đã được tiết lộ. Dự kiến diễn ra từ tháng 10-2019 đến tháng 1-2020, do Đài Tiếng nói Việt Nam phối hợp Cty giải trí Sublime của Hàn Quốc tổ chức. Điều kiện dự thi là người Việt và người nước ngoài đang sinh sống tại Việt Nam, độ tuổ.i 9-25.

Theo chia sẻ từ Ban tổ chức, hội đồng giám khảo sẽ gồm 3 người Việt Nam và 2 người Hàn Quốc. Hai giám khảo người Hàn được công bố là ca, nhạc sĩ Yang Jung Seung – nhà sản xuất âm nhạc của nhiều nghệ sĩ như Kim Jong Kook, Kim Bum Soo, MC The Max, Lee Sun Hee… và biên đạo múa Lee Won Woo – từng làm việc với BTS, biên đạo chính trong concert Love yourself (2018), MV Idols của nhóm nhạc dình đám này.

Z-Girls và Z-Boys có thành viên người Việt gặp nhiều khó khăn ở thị trường âm nhạc tại
Hàn Quốc. Ảnh tư liệu

10 thí sinh vào chung kết sẽ có cơ hội được đào tạo về kỹ thuật thanh nhạc, kỹ năng biểu diễn trên sân khấu với huấn luyện viên Hàn Quốc. Thực tế thì bất cứ cuộc thi nào có liên quan đến tìm kiếm tài năng và ứng viên cho K-pop cũng rất thu hút các ứng viên người Việt. Bởi K-pop với sức ảnh hưởng mạnh mẽ vượt ra cả phạm vi châu lục đang vẽ lên bức tranh về sự chuyên nghiệp và nổi tiếng của các nhóm nhạc. Chính bản thân K-pop cũng có những nhóm nhạc đa quốc tịch, có thành viên ngoại quốc rất nổi tiếng như: BLACKPINK, Got7, EXO… Và nếu các thành viên người Thái Lan, người Nhật, người Trung Quốc có cơ hội tỏa sáng ở thị trường sôi động này thì tại sao thành viên người Việt lại không?

Vì vậy, khi nghe bất cứ cuộc thi nào do các Cty giải trí Hàn Quốc tổ chức để tìm kiếm tài năng, các ứng viên trên toàn châu Á, trong đó có Việt Nam lại tràn đầy hi vọng. Nhưng vất vả tuyển chọn, được góp mặt trong một nhóm Idol Hàn có đồng nghĩa với việc ngay lập tức nổi tiếng hay không thì còn phải xem lại.

Đầu năm 2019, Z-Girls, Z-Boys – Hai nhóm nhạc Hàn Quốc đa quốc tịch trong đó có thành viên người Việt chính thức ra mắt (theo dự án Z-Pop Dream) đã nhận được nhiều sự chú ý trong cộng đồng fan quốc tế. Nhóm sở hữu các thành viên thuộc nhiều quốc tịch khác nhau, bao gồm Nhật Bản, Thái Lan, Indonesia, Philippines, Ấn Độ, Đài Loan và Việt Nam. Trong đó, cộng đồng fan Kpop Việt đặc biệt chú ý đến hai thành viên người Việt là Roy và Queen. Tuy nhiên, kể từ khi ra mắt, quá trình phát triển và quảng bá của nhóm gặp không ít khó khăn. Vì lẽ đó, dường như Z-Girls và Z-Boys vẫn chưa gây được hiệu ứng gì đối với khán giả Hàn Quốc hay trong khu vực. Không những thế, hai nhóm nhạc này cũng gặp khó khăn để có được suất diễn tại thị trường Hàn.

Nhà sản xuất Jun Kang – người sáng lập dự án Z-Pop Dream cho biết: “Cả hai nhóm đều rất muốn được lên các chương trình âm nhạc trên đài truyền hình Hàn Quốc nhưng rào cản gia nhập quá lớn. Tôi đã làm việc ở ngành công nghiệp này được 30 năm và có nhiều mối quan hệ. Tuy nhiên, các show ca nhạc nói rằng họ muốn giữ được chất K-pop và các bài hát tiếng Hàn – yếu tố mà nhóm nhạc của chúng tôi không phù hợp”.

Z-Girls và Z-Boys vẫn sẽ không có cơ hội xuất hiện trên sóng truyền hình, các gameshow âm nhạc tại Hàn Quốc. Trong khi đó, đây lại là yếu tố vô cùng quan trọng trong nền công nghiệp âm nhạc nước này. Do vậy, fan Việt quan tâm đến các thành viên người Việt trong hai nhóm nhạc này cũng hiếm khi được đọc thông tin về hoạt động của họ.

K-pop là thị trường sôi động nhưng có sự đào thải rất nhanh chóng. Theo thống kê công bố tại một chương trình âm nhạc của Hàn Quốc, mỗi năm, đất nước này có đến gần 4.000 ban nhóm thành lập và giải thể. Nghĩa là, thực tập sinh ở các Cty giải trí hàng đầu cũng đứng trước nguy cơ “bơ vơ” dù rất nhiều người trong số họ, có khi phải đán.h đổi cả tuổ.i thanh xuân để chờ cơ hội debut (ra mắt). Sự khó khăn ấy cũng bao gồm cả việc thị trường của họ chưa hẳn đã tiếp nhận những điều mới lạ, không phải nhóm nhạc đa quốc tịch nào cũng thành công.

Thực tập sinh người Việt, trên thực tế sẽ phải khó khăn gấp bội để có thể tham gia thị trường này. Đó là yêu cầu hòa nhập của rất nhiều thứ: Văn hóa, ngôn ngữ, và cả chuẩn vẻ đẹp hình thể theo quan niệm của người Hàn Quốc. Thị trường giải trí càng sôi động, càng phát triển thì yêu cầu càng khắt khe và quy luật đào thải càng khốc liệt.

Các cuộc thi trong nước tổ chức có yếu tố Hàn Quốc như: Giám khảo, tập huấn tại Hàn cũng vì thế mà không hẳn đã là chặng đường như mơ đối với các giọng hát trong nước. Tuyển mộ có thể rầm rộ, thi cử có thể lắm yêu cầu, nhưng kết quả vẫn còn là một chặng đường dài phía trước. Trong đó, đáp số cuối cùng ở thị trường âm nhạc Hàn luôn luôn là điều… không thể nói trước. Tất nhiên, không có hoa hồng cho người không dám dấn thân. Chỉ có điều, các cuộc thi tuyển lựa tài năng không nên tô hồng quá mức về kết quả. Hãy thực tế để thí sinh biết rằng: Không phải mọi kỳ vọng sau chiến thắng đều như ý.

Nam Dương

Theo Phapluatxahoi.vn