Thu nhập khủng của trai đẹp HLV thể hình cho chị gái ngoài 30
Nhu cầu làm đẹp, tập luyện duy trì thể hình của nhiều người đang mang đến cơ hội việc làm có mức thu nhập đáng mơ ước cho nhiều huấn luyện viên thể lực.
Thu nhập “khủng”
Không dễ để trở thành một huấn luyện viên thể hình. Ngoài chuyện bằng cấp, họ còn phải có kinh nghiệm luyện tập thực tế. Tại những trung tâm thể hình uy tín, các huấn luyện viên thường được tuyển chọn rất kỹ lưỡng, chưa kể quá trình đào tạo kỹ năng về sau.
Anh Tuấn Đức, một huấn luyện viên lâu năm của trung tâm thể hình Tuấn Vũ (Hà Nội) cho biết: “Lương cứng hàng tháng của một huấn luyện viên trung bình rơi vào khoảng 3 triệu đồng. Ngoài ra mình còn có thể hưởng những khoản phụ cấp nhỏ khác”.
Nhưng đó chỉ là phần phụ trong thu nhập của một huấn luyện viên thể hình. Phần lớn thu nhập của họ đến từ việc huấn luyện riêng cho các khách hàng cá nhân (thuật ngữ thể hình gọi là: personal trainer).
Ở các trung tâm thể hình, bên cạnh số học viên đại trà, có rất nhiều học viên muốn được kèm riêng. Họ là những người sẵn sàng chi nhiều tiền để hưởng thụ điều kiện tập luyện tốt hơn so với số đông.
Mức giá thuê riêng huấn luyện viên là khá cao so với việc bỏ tiền mua vé tập ở các trung tâm. Trung bình, học phí thường lên tới 35 USD (khoảng hơn 700 nghìn đồng) cho mỗi giờ.
Anh Tuấn Đức cho hay: “Một huấn luyện viên có kinh nghiệm có thể kiếm được bình quân khoảng 1.000 USD mỗi tháng. Nếu là huấn luyện viên ngoại, có chứng chỉ quốc tế thì còn kiếm được cao hơn nữa, khoảng 3.000 hay 4.000 USD là bình thường”.
Nghề không lỗi “mốt”
Xã hội phát triển, nhu cầu chăm sóc sức khỏe và làm đẹp cũng ngày một lớn hơn. Ngày càng có nhiều người đổ xô đến tập luyện ở các trung tâm thể hình. Họ cũng rất coi trọng việc lựa chọn một huấn luyện viên giỏi.
Chị Minh Thư, nhân viên một chi nhánh ngân hàng ở Cầu Giấy (Hà Nội) chia sẻ: “Mình bắt đầu tập gym cách đây 1 năm. Ban đầu là tự mày mò. Sau đó thấy không hiệu quả, mới bắt đầu tìm đến huấn luyện viên. Hiện tại, mình tập 3 buổi một tuần với huấn luyện viên riêng. Vì có quen biết nên mức giá khá mềm so với mặt bằng chung, khoảng 300 nghìn đồng mỗi giờ”.
Huấn luyện viên cá nhân thường là người đưa ra những hướng dẫn cụ thể nhất cho từng bài tập. Ngoài ra, họ còn sẵn sàng đảm nhiệm luôn vai trò của một chuyên gia tâm lý, chuyên gia dinh dưỡng cho khách hàng của mình.
Anh Hoàng Tú, 28 tuổi, ở Hà Đông (Hà Nội) đã theo học huấn luyện viên cá nhân của mình gần 2 năm qua. “Ngoài việc tập luyện giữ gìn vóc dáng mình cũng muốn học hỏi kinh nghiệm huấn luyện để sau này có thể mở phòng tập gym riêng”.
Video đang HOT
Anh Tú cũng cho biết: hiện nay phòng gym, các trung tâm thể hình mọc lên rất ồ ạt nên sự cạnh tranh là rất mạnh mẽ. Vì thế, trung tâm nào sở hữu nhiều huấn luyện viên giỏi sẽ thu hút được đông đảo khách đến tập.
“Sức hấp dẫn của một trung tâm thể hình ngoài máy móc hiện đại, mặt bằng rộng rãi thì huấn luyện viên cũng có vai trò rất lớn. Họ quyết định thành công của một trung tâm thể hình”, anh Tú nói.
Những giọt mồ hôi
Để có được khoản thu nhập cả nghìn USD, các huấn luyện viên thể lực cũng phải lao động cật lực trên sàn tập. Anh Hoàng Hà, một huấn luyện viên của trung tâm thể hình Olympia tâm sự: “Mỗi ngày mình phải làm việc tới 12 tiếng, chạy “sô” cho nhiều khách. Cả tuần cũng chỉ được nghỉ 1 ngày, đôi khi còn không có ngày nghỉ”.
Ngoài ra, một huấn luyện viên thể hình cũng phải đối diện với nhiều áp lực. Khoản thu nhập chính của họ đến từ các khách hàng riêng. Nếu không biết cách tiếp thị, giới thiệu bản thân, khoản thu nhập sẽ rất hạn chế.
Khi có được khách hàng riêng rồi thì lại phải nghĩ cách giữ khách, duy trì quan hệ với khách hàng. Bởi khi phải bỏ ra một khoản tiền lớn, khách hàng thường có những yêu cầu khá khắt khe về cả chuyên môn lẫn ngoài chuyên môn.
Dù đối diện với nhiều áp lực nhưng nghề huấn luyện viên thể hình cá nhân vẫn mang lại thu nhập đáng mơ ước cho nhiều người. Thực tế đã cho thấy có nhiều bạn trẻ ham thích thể hình cũng đã chọn cho mình con đường trở thành một huấn luyện viên thể hình chuyên nghiệp.
Theo_VietNamNet
"Ô sin" nước ngoài lương tháng 18-25 triệu đồng đã có ở Hà Nội và TP HCM!
"Mặc dù thị trường lao động Asean chưa chính thức hội nhập, nhưng qua khảo sát của Trung tâm ở các khu đô thị cao cấp như Ciputra (Hà Nội), Phú Mỹ Hưng (TP HCM), đã có gia đình tuyển người Philippin làm giúp việc gia đình với lương tháng từ 18-25 triệu đồng".
Nhu cầu học kỹ năng nghề của nữ giúp việc gia đình rất lớn (ảnh minh họa)
Tiến sĩ Ngô Thị Ngọc Anh - Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Giới, gia đình và phát triển cộng đồng (Hà Nội), trao đổi với PV Dân trí về cơ hội việc làm cũng như nhu cầu học kỹ năng nghề của người VN làm nghề giúp việc gia đình ngay trên "sân nhà".
Thưa bà, khảo sát của Trung tâm cho thấy lý do gì khiến người giúp việc gia đình quốc tịch Philippin có thể nhận được mức lương khoảng 20 triệu đồng tại VN?.
Theo tôi, các đối tượng này được tuyển vì thành thạo tiếng Anh, am hiểu các thiết bị điện tử trong gia đình, kỹ năng ứng xử chuyên nghiệp. Không chỉ dọn dẹp trong nhà, họ có thể có kỹ năng chăm sóc sức khỏe gia đình.
Họ còn dạy tiếng Anh cho con ông bà chủ và đưa đón các cháu đi học. Ông bà chủ (có thể là người VN hoặc nước ngoài) hoàn toàn hài lòng với dịch vụ nên sẵn sàng trả mức lương đó.
Ngay trên "sân nhà", bà có nhận định về những lao động VN làm nghề giúp việc gia đình hiện nay?
Khoảng 96 % đối tượng trên là phụ nữ xuất thân từ nông thôn, độ tuổi từ 14, 15 tuổi tới 65 tuổi. Một số rất ít trong đó có trình độ THPT. Vì hoàn cảnh khó khăn và không tìm được nguồn việc ở quê, họ phải lên thành phố tìm việc.
Một xu hướng mới trong việc hình thành nguồn nhân lực giúp việc gia đình. Đó là một số bạn trẻ đang học hoặc đã tốt nghiệp CĐ-ĐH. Do không tìm được việc đúng ngành, họ chấp nhận làm nghề này. Họ giấu thân phận vì ngại đối mặt với định kiến của xã hội.
Tiến sĩ Ngô Thị Ngọc Anh - Giám đốc Trung tâm nghiên cứu giới, gia đình và phát triển cộng đồng
Về thu nhập, lao động giúp việc gia đình nếu ở cùng gia chủ có thể nhận mức lương tháng từ 3-7 triệu đồng. Những lao động làm việc theo giờ tại nhà chủ có thể lĩnh khoảng 30.000 đồng/giờ. Đây cũng là xu hướng đang phát triển nhanh tại các đô thị.
Mối quan hệ trong công việc giữa người giúp việc gia đình và gia chủ đang ở mức nào để cần thiết phải ra đời một bộ tiêu chuẩn nghề, thưa bà?
Chúng tôi đã tìm hiểu về thực trạng lao động giúp việc. Phần lớn các công việc của người giúp việc gia đình hiện nay là: Nội trợ, dọn dẹp, chăm trẻ hoặc người già, giặt giũ và là quần áo...Một số công việc mới như chăm sóc cây cảnh, chăm sóc vật nuôi cũng phát triển.
Trên 50 % gia đình sẵn sàng trả mức lương cao hơn để tuyển được người giúp việc gia đình có kỹ năng, kiến thức, tay nghề và đạo đức.
"Chúng tôi hy vọng, bộ kỹ năng sẽ giúp người giúp việc gia đình có khả năng sử dụng thành thạo các phương tiện trong gia đình, chế biến món ăn và đồ uống, chăm sóc trẻ em dưới 6 tuổi và người cao tuổi, dọn dẹp nhà cửa" - bà Ngô Thị Ngọc Anh nói.
Ngược lại, trên 77 % người giúp việc gia đình muốn được học nghề để gia tăng các kỹ năng làm việc, đáp ứng mong muốn gia chủ, qua đó có thêm có hội việc làm với lương cao hơn.
Nhưng thực tế, hơn 90 % người giúp việc gia đình chưa được đào tạo, chủ yếu làm việc theo kinh nghiệm và thói quen. Điều này đã phần nào tạo nên sự hiểu lầm, mâu thuẫn và những câu chuyện bức xúc giữa 2 bên.
Đây chính là lý do để ra đời bộ tiêu chuẩn nghề, với sự hỗ trợ của Tổ chức Oxfam, các chuyên gia của Tổng cục dạy nghề (Bộ LĐ-TB&XH), các chuyên gia độc lập về nấu ăn, chăm sóc người cao tuổi. Chúng tôi đã có thời gian thử nghiệm ở Nam Định, Khánh Hòa và Vĩnh Long.
Ngoài sự thiếu hụt tính chuyên nghiệp từ phía người giúp việc gia đình, theo bà, còn "độ vênh" nào giữa thực tế và chính sách liên quan tới người giúp việc gia đình tại VN?
Giúp việc gia đình là công việc đàng hoàng, đem lại sinh kế cho người phụ nữ. Về pháp luật, nghề giúp việc gia đình đã được Luật Lao động năm 2012 quy định. Bên cạnh đó, Chính phủ và Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành các nghị định và thông tư quy định khá chi tiết về nghề này.
Vấn đề đặt ra ở đây là làm sao để xã hội thay đổi cách nhìn nhận về nghề và người là nghề. Chúng ta cũng tăng cường cần đào tạo kỹ năng nghề cho người giúp việc. Qua đó giúp họ tự tin và làm việc hiệu quả hơn.
Về phía cơ quan quản lý lao động, tôi cho rằng cần có sự phân cấp quản lý nghề một cách cụ thể hơn. Nhiều cấp quản lý ở địa phương cũng chưa hiểu rõ quy định về người giúp việc gia đình. Chỉ ở những vùng dự án can thiệp và tác động, họ mới vào cuộc.
Đơn cử như việc giám sát hợp đồng lao động giữa chủ nhà với người giúp việc gia đình. Pháp luật lao động đã rất nhân văn trong việc ban hành quy định hình thành hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Nhưng để giám sát việc này thì chưa có cơ quan nào thực hiện đầy đủ. Tôi mong muốn thanh tra lao động và các cấp chính quyền có sự đánh giá, giám sát và xử lý vi phạm nếu xảy ra.
Xin cảm ơn bà
"Cuối năm 2015, Cộng đồng kinh tế Asean (AEC) thành lập, thị trường lao động 10 nước Asean sẽ thu hẹp thành 1 thị trường chung. Nếu chúng ta không đào tạo cho người phụ nữ VN có nhu cầu làm nghề giúp việc gia đình trong nước, nguy cơ cạnh tranh với lao động nước ngoài trên "sân nhà" là điều có thể xảy ra" - Bà Ngô Thị Ngọc Anh nói.
Hoàng Mạnh (thực hiện)
Theo Dantri
Cựu lính biển làm ngư dân và những chuyện bây giờ mới kể Từng phục vụ trong lực lượng Hải quân nên mỗi lần ra khơi những người ngư dân thấy mình sống lại những ngày trong quân ngũ. .... Nguy hiểm và mất mát trên biển nhưng những ngư dân trên tàu cá luôn được tiếp sức mạnh từ những cựu lính hải quân để họ cứng cáp hơn vững mạnh hơn với sóng gió....