Thái Lan sẽ trở thành xã hội siêu già vào năm 2029
Theo phóng viên TTXVN tại Bangkok, một nghiên cứu do Trung tâm Nghiên cứu Kasikorn ( KResearch) thực hiện cho thấy Thái Lan sẽ trở thành một xã hội siêu già vào năm 2029, xuất phát một phần từ thực tế số lượng trẻ sơ sinh và thanh thiếu niên trong giai đoạn 2020 – 2022 đã giảm.
Người dân đeo khẩu trang để phòng tránh lây nhiễm COVID-19 tại Bangkok, Thái Lan. Ảnh minh họa: AFP/TTXVN
Các nhà nghiên cứu cho biết số trẻ sơ sinh ra đời bắt đầu giảm mạnh vào năm 2020 – năm bùng phát đại dịch COVID-19 – và tiếp tục giảm trong 2 năm tiếp theo, trong khi tỷ lệ tử vong cũng tăng trong cùng thời kỳ. Tỷ lệ trẻ sơ sinh của Thái Lan hiện ở mức 0,76%/năm, trong khi thanh thiếu niên hiện chỉ chiếm 1,33% dân số.
Những con số này hoàn toàn trái ngược với mô hình dân số bùng nổ trong thế hệ Baby Boomer (sinh từ năm 1963 – 1983) ở Thái Lan, với 1 triệu người trong số họ sẽ bước sang tuổi 60 trong năm nay.
Video đang HOT
Các nhà nghiên cứu cho biết có nhiều yếu tố góp phần vào xu hướng suy giảm dân số này, chẳng hạn như đại dịch COVID-19 và tâm lý bất an của người dân về vấn đề tài chính. Một nguyên nhân nữa là thịnh hành xu hướng mới, theo đó nhiều người lựa chọn không sinh con.
KResearch cho biết Thái Lan có thể gặp khó khăn khi chỉ tập trung vào các biện pháp cải thiện dân số, vì điều này có thể ảnh hưởng không chỉ đến các doanh nghiệp mà còn cả các chính sách công. Trong khi đó, các doanh nghiệp cũng đang phải đối mặt với một tình huống đầy thách thức do dân số giảm, đó là khách hàng tiềm năng sẽ ít đi. Chính vì vậy, doanh nghiệp cần hướng tới những đối tượng có sức mua cao hơn để bù đắp phần doanh thu bị mất.
Nghiên cứu của KResearch đề xuất thay đổi các sản phẩm hoặc dịch vụ để người cao tuổi – phần đông gặp khó khăn tài chính – dễ tiếp cận hơn, đồng thời xem xét các dịch vụ đó trong bối cảnh khách hàng trên thị trường toàn cầu nói chung đang già đi. Ngoài ra, các nhà nghiên cứu cũng khuyến nghị đẩy nhanh giai đoạn đào tạo và phát triển cho công nhân mới để các doanh nghiệp có thể đáp ứng các xu hướng kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng.
KResearch cho biết, vấn đề liên quan đến suy giảm dân số có thể là một thách thức đối với nội các mới về các chính sách liên quan đến khả năng cạnh tranh của quốc gia và các chương trình phúc lợi xã hội.
Nóng cuộc đua giành lao động lành nghề tại châu Á - Thái Bình Dương
Cuộc đua thu hút những lao động có tay nghề cao và các cá nhân nhiều tài sản ở Châu Á - Thái Bình Dương đang nóng lên từng ngày trong bối cảnh khu vực đang phải đối mặt với tình cảnh thiếu lao động, dân số già và cạnh tranh toàn cầu gia tăng.
Sinh viên quốc tế đến Sân bay Sydney của Australia vào tháng 12/2021. Ảnh: EPA-EFE
Theo báo The Edge của Malaysia, chỉ trong 2 tuần qua, một cuộc chiến giành nhân tài đã nổ ra giữa các quốc gia và vùng lãnh thổ như Malaysia, Singapore, Thái Lan, Australia và Đài Loan (Trung Quốc). Chính phủ mỗi nước đều công bố một kế hoạch thị thực hoàn toàn mới hoặc có phần sửa đổi để thu hút những người nước ngoài giàu có hoặc có tay nghề cao.
Cụ thể, Australia gần đây đã nới lỏng các quy định nhập cư để giải quyết tình trạng thiếu lao động lành nghề do đại dịch COVID-19. Ngày 2/9, chính phủ Australia thông báo quốc gia này sẽ nâng giới hạn cấp thẻ thường trú thêm 35.000 người lên 195.000 người trong năm tài chính này.
Thái Lan cũng đặt mục tiêu thu hút một triệu người nước ngoài trong vòng 5 năm tới thông qua thị thực Cư trú dài hạn (LTR) 10 năm, nhằm kích thích tăng trưởng kinh tế. Người có thị thực này có cơ hội nhận giấy phép lao động kỹ thuật số và đủ điều kiện để bảo trợ cho tối đa bốn người phụ thuộc, có thể bao gồm vợ/chồng và con cái từ 20 tuổi trở xuống.
Trong khi đó, Chương trình Mạng lưới và Chuyên gia ở nước ngoài (ONE) của Singapore đang tìm cách thu hút những tài năng giỏi nhất trong các lĩnh vực kỹ thuật, toán học, khoa học và công nghệ, nghệ thuật, văn hóa, tài chính và thể thao trong bối cảnh thị trường lao động eo hẹp. Thị thực cho những lao động lành nghề này có giá trị 5 năm vào có thể được gia hạn thêm 5 năm nữa.
Sau một khoảng thời gian ảm đạm từ các biện pháp phòng dịch COVID-19 vào năm ngoái, năm nay Đài Loan (Trung Quốc) đã trở lại cuộc cạnh tranh toàn cầu về nhân tài. Gần đây, khu vực này đã nới lỏng tiêu chuẩn cho chương trình thị thực lao động thường trú Thẻ vàng việc làm ra mắt vào năm 2018. Là một trong những khu vực có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới và dân số già, Đài Loan sẽ không thể tự bổ sung thị trường lao động. Chính vì vậy, họ cần phụ thuộc một phần đáng kể vào lao động nước ngoài.
Đài Loan đang tìm kiếm lao động lành nghề và các chuyên gia trong các lĩnh vực kinh tế, văn hóa nghệ thuật, tài chính, khoa học và công nghệ, luật, kiến trúc, thể thao, giáo dục và quốc phòng. Thị thực Thẻ vàng có giá trị lên đến 3 năm với những quy trình xin được rút ngắn và đơn giản hơn.
Tuần trước, Malaysia gia nhập cuộc chơi, công bố Chương trình Thị thực Đặc biệt (PVIP) dành cho những người có khối tài sản lớn. cho phép những người nộp đơn thành công ở lại nước này đến 20 năm. Không giống như chương trình Malaysia My Second Home (MM2H) hiện có, những người tham gia PVIP được phép làm việc và thực hiện các hoạt động kinh doanh. Họ cũng có thể đưa vợ/chồng, con cái dưới 21 tuổi, cha mẹ vợ, người giúp việc theo cùng. Chương trình PVIP chính thức có hiệu lực từ 1/10.
Quay trở lại tháng 5/2019, thành phố Dubai của Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất (UAE) đã ra mắt Thị thực Vàng, cung cấp thời hạn cư trú 10 năm cho các tài năng được tuyển chọn. Đầu tháng này, các tiêu chí đã được nới lỏng để thu hút đa dạng nhân tài đa dạng hơn. Các danh mục người nước ngoài đủ điều kiện cư trú được mở rộng từ 5 lên 7 để bao gồm những người đi tiên phong trong lĩnh vực nhân đạo và những tuyến đầu.
Trung Quốc khôi phục cấp các loại thị thực như trước dịch Kể từ ngày 15/3, cơ quan lãnh sự Trung Quốc sẽ khôi phục việc cấp tất cả các loại thị thực cho người nước ngoài, như thời điểm trước khi bùng phát đại dịch Covid-19. (Ảnh minh họa) Cụ thể, thông báo của Vụ Lãnh sự, Bộ Ngoại giao Trung Quốc cho biết, việc điều chỉnh chính sách thị thực và nhập cảnh...