Sinh viên thực tập: Nếu thấy mình giỏi đừng bị động chờ giao việc, chủ động “cướp việc” mà làm

Đó là câu chuyện không của riêng ai. Công viêc văn phong thưc sư rât bân, môi ngươi môt viêc, nêu ngươi mơi không chiu cơi mơ ma giư thai đô rut re thi co 3 hay 4 thang thưc tâp vân không tim đươc mâu sô chung vơi moi ngươi đâu.

Đối với đa số sinh viên học 4 năm thì kì học cuối cùng là thời điểm để các bạn bắt đầu đi thực tập và làm khóa luận hay báo cáo thực tập. Nhiều sinh viên coi thực tập là một cơ hội lớn để mình học hỏi những kiến thức không được dạy trên ghế nhà trường. Tuy nhiên, không phải sinh viên nào cũng biết nắm bắt cơ hội này, một số ít vẫn còn quen cách họ trên trường nên không chủ động, linh hoạt khi đi thực tập.

Trong quan niệm của nhiều bạn sinh viên hiện tại vẫn còn giữ suy nghĩ cho rằng thực tập không quan trọng. Bỏ lỡ cơ hội này, bạn sẽ khó biết rằng khi đi làm, mọi thứ sẽ khác xa so với lớp học bình thường của bạn. Thực tập sẽ coi như một liều “thuốc thử”, giúp bạn nhìn lại được bản thân mình như thế nào, có linh hoạt không, phù hợp với môi trường công sở hay làm việc tự do…

Bàn luận về thái độ khi đi thực tập của các sinh viên, một chia sẻ trên trang FTU Confessions đã nhận được khá nhiều sự đồng ý. Trong tất cả các trường hợp trong cuộc sống, nếu bạn không chủ động cứu lấy mình thì e rằng bạn sẽ thụt lùi mãi thôi, đặc biệt trong công việc và sự nghiệp.

“Em tôi đi thực tập đươc vai tuân, vê kê vơi tôi răng em bi ban be ghet rôi anh a. Cung thưc tâp vi tri Xuất nhập khẩu như nhau, nhưng môi em la đươc ngôi trong phong XNK lam viêc, đươc mây anh chi đi trươc chi bao, con mây ban khac phai ngôi phong ngoai, gân như cô lâp.

Em chay viêc ca ngay không hêt, hoc đươc rât nhiêu thư, con cac ban thi ngôi không cung cha ai kêu gi, cư ngôi đơi hêt giơ la vê, chan lăm.

Tôi hoi: “Thê cac ban khac co chu đông trong công viêc không?”

No bao mây ban cung chiu kho lâu lâu chay qua chô mây anh chi nhân viên cu, hoi thăm la co viêc gi cho em lam không, thây anh chi bao không, thê la thôi, lai ngôi ngap ruôi (ma công ty ngươi ta hiên đai thê, văn phong may lanh sach đep thê nên cung không co ruôi đê ngap).

Hêt thơi gian thưc tâp, co ban ghi vao bao cao la chăng hoc đươc gi nhiêu vi cac anh chi đi trươc không chiu chi.

A, ra thê, vậy thi đung rôi. Vi sao?

Vi công ty khac vơi trương đại hoc. Cac anh chi nhân viên đo không co nghia vu va trach nhiêm phai huân luyên tui em. Chưa kê la, môi nhân viên trong công ty đêu co nhiêm vu va KPI riêng cua môi ngươi. Thơi gian đê ho xư ly hêt mơ công viêc cho riêng minh cung không đu, thi lây đâu ra thơi gian đê chi bao cac ban.

Bên canh đo, chăc chăn răng chăng ai dam giao ngay công viêc cua minh cho cac ban sinh viên thưc tâp hay nhân viên mơi vao ca, kê ca khi ban đa ra trương. Vi cac ban co biêt gi đâu ma giao, giao đa đơi xong không lam đươc, lai trê tiên đô công viêc đi. Cho nên, thôi tha tư lam, không giao gi hêt. Rôi sau nay thây đưa nao măt may sang sua, tinh thân năng nô, thai đô nhiêt tinh đang tin cây môt chut thi mơi dam giao viêc lăt văt ma thôi.

Do đo, ngoai viêc trang bi ky năng giao tiêp tôt, tư tin, thi cach tôt nhât đê đươc trong dung va trơ thanh “em cưng” cua mây anh chi đi trươc, la tư giac gianh lây viêc ma lam. Đo cung la cach ma tôi đa huân luyên con em ho tôi ngay tư nhưng ngay no châp chưng lam trơ ly cho minh.

Tôi khuyên no viêc nao minh nhăm minh lam đươc thi phai lam ngay. Lam tư nhưng viêc nho, vi du như photo, scan, fax, rôi don dep phong lam viêc, lau don ban ghê, săp xêp lai đông hô sơ cu cung la môt viêc tôt.

Va đa lam thi phai nhay ben lên, thây anh, chi nao tinh đi scan hay photo la lai đó liên, noi đê em lam cho. Hê thây sêp bao giao hô sơ nay cho phong nay, chuyên hô sơ kia cho phong kia thi phai ba chân bôn căng chay ngay đên gianh lây ma lam, bao anh đê em đi cho, lam ngay, đưng co hoi.

Đo cung la môt cach thê hiên sư nhiêt thanh va sư năng đông cua “van bôi” danh cho “tiên bôi”. Lâu dân, cac “tiên bôi” mơi băt đâu tin tương, thây con nay, thăng nay tuy chi la thưc tâp sinh nhưng no cung chiu kho, cung năng nô, đươc viêc, ho mơi chi cho.

Tiên trach ky, hâu trach nhân. Huông chi ngươi ta co câu: “Khi ngươi hoc tro săn sang, thi ngươi thây se xuât hiên”. Ban muôn hoc, thi ban phai chu đông chư đưng co hoi, đưng co chơ.”

Đồng quan điểm này, Giám đốc Khối tuyển dụng Công ty Cổ phần Nguồn nhân lực Siêu Việt, chị Dương Thị Tuyết Trinh cũng bày tỏ rằng những bạn trẻ chưa có kinh nghiệm cần tích cực và chủ động trong việc tự học tại công ty, doanh nghiệp.

“Có một tư duy tôi thấy nhiều bạn sinh viên mới đi làm hay mắc phải, đó là: mình mới ra trường, không có kinh nghiệm nên vin cớ buộc chủ doanh nghiệp phải hướng dẫn mình. Nhiều bạn nghỉ việc vì lý do: chỗ làm cũ không dạy được em gì cả. Điều này hoàn toàn sai, chủ doanh nghiệp không có trách nhiệm dạy nhưng các bạn có trách nhiệm phải học.

Chúng tôi đã trả lương cho bạn, tại sao chúng tôi lại kiêm cả trách nhiệm dạy dỗ bạn? Nếu có dạy, có đào tạo, thì đó là cách chúng tôi cung cấp lợi ích cho bạn. Vậy người nhận lợi ích là các bạn và chính các bạn phải có trách nhiệm học và làm cho tốt. Còn nơi duy nhất có trách nhiệm dạy và đào tạo bạn – chính là nhà trường, chứ không phải doanh nghiệp vận hành theo cơ chế lãi – lỗ.

Các bạn sinh viên mới ra trường phải biết rằng mình còn nhiều điều phải học, vậy thay vì cố ngẩng mặt lên mà cãi, hãy cúi đầu xuống để làm việc, để lắng nghe.”

PV