Samsung “lấy lòng” Trung Quốc giữa thương chiến với Mỹ
Chỉ vài ngày sau khi Mỹ tung đòn mới với Huawei, người thừa kế tập đoàn Samsung bất ngờ có chuyến công tác đến Trung Quốc kéo dài 3 ngày.
Ông Lee Jae Yong thăm nhà máy Samsung tại Tây An, Trung Quốc hôm 18/5.
Trong bộ đồ bảo hộ và khẩu trang màu trắng, Phó Chủ tịch Samsung Lee Jae Yong đã thăm quan nhà máy sản xuất chip mới của công ty tại Tây An, Thiểm Tây để thanh tra dây chuyền sản xuất và gặp gỡ các lãnh đạo địa phương.
“Không có tương lai nếu chúng ta mắc kẹt trong quá khứ hay ngủ quên trên vòng nguyệt quế. Chúng ta nên chuẩn bị trước cho thay đổi lớn sắp xảy ra để tạo động lực tăng trưởng mới. Chúng ta không có thời gian, không nên để lỡ thời cơ”, ông Lee nói trong chuyến đi.
Chuyến đi của ông Lee được xem như lễ khánh thành muộn màng cho nhà máy đã bắt đầu hoạt động từ tháng 3. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng nó gửi đi một thông điệp, chính là Samsung kiên định tăng cường hợp tác tại Trung Quốc ngay cả khi căng thẳng giữa Washington và Bắc Kinh tiếp tục leo thang.
Lee Jong Wook, nhà phân tích của hãng chứng khoán Samsung Securities, nhận định: “Trung Quốc quan trọng với Samsung vì đây là nơi duy nhất họ đầu tư kể từ năm 2019. Phó Chủ tịch Lee thăm nước này để kiểm tra. Công ty bán chip NAND sản xuất tại đây cho khách hàng ở Mỹ lẫn Trung Quốc”.
Chip nhớ của Samsung dùng trong cả máy chủ và thiết bị cầm tay. Khách hàng của họ bao gồm Amazon, Google, Apple…
Tuần trước, Washington thông báo quy định mới đối với các nhà sản xuất chip sử dụng trang thiết bị, công nghệ xuất xứ Mỹ. Theo đó, họ phải xin giấy phép trước khi bán hàng cho Huawei.
Nhà máy tại Tây An của Samsung chuyên sản xuất chip nhớ NAND. Công ty đang hi vọng có thể khôi phục hoạt động để giúp dẫn đầu sau khi đại dịch kết thúc. Đây cũng là nhà máy thứ hai của hãng tại Tây An. Theo ông CW Chung, nhà phân tích cao cấp của Nomura, có thể ông Lee Jae Yong cho rằng đây là thời điểm phù hợp để tới Trung Quốc.
Ông nhận xét lệnh cấm Huawei của Mỹ là con dao hai lưỡi đối với Samsung: một mặt, nó giúp Samsung khi hãng đang cạnh tranh với Huawei trên thị trường smartphone toàn cầu; mặt khác, nó lại làm ảnh hưởng doanh thu chip bán cho Huawei.
Video đang HOT
Claire Kim, nhà phân tích tại công ty đầu tư tài chính Hana, lại dự đoán Samsung sẽ được lợi nhiều hơn nếu quan hệ của Huawei với nhà sản xuất chip Đài Loan TSMC xấu đi. Theo Nikkei, TSMC đã tạm nhận đơn hàng mới từ Huawei để tuân thủ quy định của Mỹ. Thậm chí, hãng điện tử Hàn Quốc có thể thay thế TSMC làm nhà cung ứng chính cho Huawei. SMIC, nhà sản xuất chip của Trung Quốc, lại có năng lực hạn chế, mở đường cho Samsung tiếp tục phát triển.
Trước đó, Huawei từng nói mua chip từ Samsung là một lựa chọn để giảm áp lực từ Mỹ, song không rõ họ có làm được như vậy theo lệnh cấm mới hay không.
Thái tử Samsung và truyền thống 'cha truyền con nối' của chaebol Hàn
Trước khi Thái tử Samsung Lee Jae-yong tuyên bố không cho con nối nghiệp, các đại gia công nghệ Hàn Quốc đều có truyền thống nhường vị trí lãnh đạo cao nhất cho người nhà.
Hôm 6/5, người thừa kế đế chế Samsung đã cúi đầu xin lỗi vì hành vi sai trái của công ty, bao gồm cả kế hoạch gây tranh cãi để ông lên lãnh đạo tập đoàn lớn này của Hàn Quốc.
Người thừa kế Samsung đã cúi đầu ba lần trước báo giới tại một văn phòng Samsung Electronics ở Seoul. Với giọng điệu bình tĩnh, ông Lee tuyên bố sẽ không cho con cái mình nối nghiệp tại tập đoàn.
Ông Lee Jae-yong xin lỗi và tuyên bố sẽ không cho con mình nối nghiệp tại tập đoàn Samsung.
Cha truyền con nối tại Samsung
Ông Lee Jae-yong, 51 tuổi, là con trai của Chủ tịch tập đoàn Samsung Lee Kun-hee, cháu nội của người sáng lập tập đoàn Lee Byung-chul. Ông được mệnh danh là "thái tử Samsung" bởi từ lâu đã được coi như người thừa kế vị trí chủ tịch của ông Lee Kun-hee.
Thành công của Samsung trên thị trường di động phần lớn tới từ tài năng của ông Lee Kun-hee khi tiếp quản lại Samsung từ người cha Lee Byung-chul vào năm 1987. Ông Lee Kun-hee đã tiến hành cải tổ công ty với cách thức quản lý kinh doanh mới, giúp Samsung trở thành một thương hiệu nổi tiếng toàn cầu.
Tuy có được vị trí lãnh đạo nhờ "cha truyền con nối", ông Lee Kun-hee tư duy rất cởi mở để đem tới thành công cho Samsung. Vào năm 1993, Samsung là tập đoàn sản xuất linh kiện điện tử lớn ở Hàn Quốc nhưng chưa nổi tiếng thế giới. Ông Lee Kun-hee, với tham vọng cải cách để đưa Samsung thành một thương hiệu nổi tiếng toàn cầu giống như General Electrics hay Sony đã mạnh dạn thay đổi.
Ông Lee Kun-hee mang lại thành công cho Samsung và hiện vẫn giữ vị trí chủ tịch, nhưng đã không xuất hiện từ năm 2014 vì sức khỏe.
Ông yêu cầu các công ty con của Samsung phải thuê quản lý là người phương Tây, và gửi các quản lý trẻ tuổi người Hàn Quốc sang thực tập tại các công ty phương Tây. Ông cũng phổ biến cách thức làm việc theo kiểu phương Tây cho doanh nghiệp. Samsung đã trả lương cho nhân viên dựa theo hiệu quả công việc cũng như những thành tích của bộ phận nơi anh ta công tác.
Chủ tịch Lee Kun-hee cố gắng tạo ra sự cạnh tranh càng nhiều càng tốt giữa các bộ phận trong tập đoàn. Khi bộ phận A cần một linh kiện mà bộ phận B có, ví dụ bộ phận sản xuất điện thoại di động cần mua màn hình LCD để lắp vào điện thoại, thì họ được khuyến khích đặt mua linh kiện này từ 2 nhà cung cấp khác nhau - một của Samsung và một bên ngoài.
Những chính sách phát triển tập đoàn giống như thuyết tiến hóa của Darwin đã tạo ra sự thành công cho Samsung trong những năm đầu tham gia cuộc chiến điện thoại thông minh. Từ năm 2012, hãng thường xuyên nắm giữ vị trí nhà sản xuất smartphone số một thế giới. Nhiều mảng kinh doanh điện tử khác như TV, chip nhớ của Samsung cũng đứng top đầu.
Ông Lee Kun-hee gặp nhiều vấn đề sức khỏe từ những năm 2000, nên ông đã chuẩn bị từ lâu để nhường vị trí lãnh đạo cho con trai duy nhất của mình, ông Lee Jae-yong. Tuy tới nay chức danh vẫn là Phó chủ tịch tập đoàn Samsung, ông Lee Jae-yong được coi như đã kế nhiệm khi ông Kun-hee nằm viện từ năm 2014.
Các con của ông Lee Kun-hee đều nắm giữ vị trí lãnh đạo tại công ty con hoặc tập đoàn Samsung.
Ngoài Lee Jae-yong, Chủ tịch Samsung còn 3 người con gái. Cô con gái út Lee Yoon-hyung đã tự tử vào năm 2005 khi đang theo học tại Mỹ. Con gái lớn Lee Boo-jin là chủ tịch kiêm CEO của chuỗi khách sạn Shilla, công ty con của Samsung. Bà từng có thời gian ngắn được chờ đợi thừa kế vị trí lãnh đạo Samsung khi anh trai Lee Jae-yong bị bắt năm 2017.
Người con gái thứ hai Lee Seo-huyn là chủ tịch bộ phận thời trang của Tập đoàn Samsung C&T, cũng là một trong những người phụ nữ giàu nhất Hàn Quốc.
Chuyện quen thuộc trong văn hóa Hàn Quốc
Chuyện cha truyền con nối không xa lạ với các tập đoàn khổng lồ (chaebol) xứ Hàn. LG, tập đoàn lớn Hàn Quốc cũng có 4 đời lãnh đạo là con trai trong nhà. Tập đoàn này được ông Koo In-hwoi sáng lập năm 1947, sau đó vị trí lãnh đạo được truyền cho con trai ông là Koo Cha-kyung. Vị trí cao nhất của Samsung tiếp tục được dành cho con trai ông Cha-kyung là Koo Bon-moo.
Chủ tịch hiện tại của LG là ông Koo Kwang-mo, cháu của ông Bon-moo vì con trai ông Bon-moo đã mất từ lâu. Ông Kwang-mo hiện là cổ đông lớn nhất của LG Holdings với 15% cổ phần. Theo The Investor, khi một người được chỉ định là lãnh đạo tương lai của LG, tất cả các anh em trai và chú, bác của anh ta sẽ phải rời vị trí lãnh đạo hoặc chỉ được nắm các vị trí nhỏ nhằm tránh xung đột.
Chủ tịch LG Koo Kwang-mo, 41 tuổi, là một trong những lãnh đạo chaebol trẻ tuổi nhất.
Tại Huyndai Motor, vị trí lãnh đạo cao nhất cũng được dành sẵn cho ông Chung Eui-sun, 50 tuổi. Ông là cháu nội của nhà sáng lập tập đoàn Chung Ju-yung, con trai của chủ tịch, CEO Chung Mong-koo.
Chưa có tới thế hệ thứ ba như Huyndai, SK Group hiện do ông Chey Tae-won, con trai của nhà sáng lập Chey Jong-hyon lãnh đạo.
Đã diễn ra hàng chục năm nay, việc nhường lại vị trí lãnh đạo cho con, cháu tại Hàn Quốc được nhiều người Hàn Quốc coi là lỗi thời. Trong bài viết trên tờ Korea Herald năm 2018, các tác giả bình luận chaebol cần phải lựa chọn lãnh đạo hợp lý hơn.
"Để nhìn ở một góc độ sâu sắc hơn, mọi lãnh đạo chaebol dù bảo thủ đến đâu cũng sẽ cười vào Microsoft hay Apple nếu họ truyền lại vị trí CEO giống như cách chaebol hay làm", bài viết này khẳng định.
Khi cần phải cạnh tranh toàn cầu, bài viết này cho các tập đoàn cần chọn lãnh đạo "đúng", chứ không phải người nhà.
"Ngày nay, chaebol ngày càng bị cạnh tranh nhiều hơn từ nước ngoài cũng như bị soi xét trong nước. Việc đảm bảo họ chọn đúng lãnh đạo là cần thiết hơn bao giờ hết", các tác giả kết luận.
Samsung chi tiền khủng hỗ trợ Hàn Quốc ngăn chặn COVID-19 Trong nỗ lực ngăn chặn sự bùng phát của COVID-19 ở Hàn Quốc, Samsung là công ty đầu tiên ở quốc gia này đứng ra quyên góp một số tiền lớn để hỗ trợ chính phủ. Trong bối cảnh dịch bệnh do COVID-19 gây ra đang có dấu hiệu lây lan chóng mặt ở Hàn Quốc, Tập đoàn Samsung đã tuyên bố tất...