Những chiêu lừa bán điện thoại tinh vi trên mạng
Điện thoại di động là vật dụng được mua bán trực tuyến nhiều nhất trên Internet, tuy nhiên, nó cũng là sản phẩm để các đối tượng l.ừa đ.ảo lợi dụng nhằm “moi” t.iền người dùng, ngay cả với người có kinh nghiệm.
Mua di động trên mạng: 5 ăn 5 thua
Một ngày đẹp trời, anh Lê Tuấn, thành viên mạng H.H bỗng dưng đấu giá thắng được chiếc điện thoại Nokia E71 với giá rất hời. Tuy nhiên, chỉ sau 1 vài ngày dùng bỗng dưng hàng loạt sự cố xảy ra, anh bức xúc cho biết: “Giá thị trường đang hơn 4 triệu cho một máy mới cứng, đấu giá thắng được hơn 3 triệu đang mừng vì giá hời, lại được màu đen tuyền đúng ý. Thế mà chỉ 2 ngày dùng thì phát sinh đủ lỗi, máy có 3G nhưng băng tần 1900MHz không dùng được ở Việt Nam, không có camera phụ, không cài được tiếng Việt và bộ gõ telex. Liên hệ lại với chủ cửa hàng thì rõ ràng là thông số không hề sai bởi đây là Nokia E71x của nhà mạng Mỹ, chẳng thể kiện cáo được, nhưng cái kiểu rao bán mập mờ thế này thật chả khác gì l.ừa đ.ảo”.
Theo tìm hiểu thì phiên bản E71x của nhà mạng AT&T được phát hành với giá khá rẻ do áp dụng hình thức tặng máy kèm dịch vụ, được các đối tượng đem về Việt Nam qua đường xách tay. Máy có hình thức và chức năng gần như y hệt smartphone Nokia E71 nhưng vì là hàng xuất riêng cho thị trường Mỹ nên thông số cũng thay đổi. Vậy là lợi dụng sự mất cảnh giác của người mua, người bán đã tìm cách đẩy hàng và phủi trách nhiệm một cách đàng hoàng.
Nokia E71 trái và E71x phải có kiểu dáng giống nhau nhưng nhiều chức năng quan trọng của E71x không dùng được tại Việt Nam.
Ngoài Nokia E71x như một trường hợp tiêu biểu, các dòng máy của AT&T hay T-Mobile là những sản phẩm đặc biệt cần phải cảnh giác cao độ bởi có thể hình thức chúng chẳng khác gì với sản phẩm bán tại Việt Nam/Châu Á nhưng chỉ thông số phần cứng có những khác biệt về băng tần, phiên bản hệ điều hành và điều này làm ảnh hưởng rất lớn tới chức năng khi sử dụng tại thị trường ngoài nước Mỹ.
Ngoài E series, các dòng máy như Nokia N8 cũng phải cảnh giác khi mua bởi có khả năng hàng xách Mỹ dính lô hàng bị lỗi sập nguồn, vô phương cứu chữa, và chắc chắn trung tâm bảo hành Nokia tại Việt Nam cũng từ chối sản phẩm xách tay.
Tại thời điểm iPhone 4 đang sốt hàng cuối năm 2010, bỗng dưng rộ lên câu chuyện về việc hacker bẻ được hệ thống khóa mạng của iPhone AT&T, từ đó các máy iPhone 4 bản lock có thể biến thành phiên bản quốc tế.
Thực tế thì đây cũng là một chiêu lừa đảo của đám dân buôn găm hàng. Một lượng lớn iPhone 4 đời thấp, bán ra trung tuần tháng 7/2010 đã được đám con buôn ôm lại và sử dụng công cụ unlock mềm để mở khóa. Vỏ hộp và các chi tiết đều được đóng mới, nhập từ Trung Quốc từ tai nghe cho đến sạc, thậm chí, có cả vỏ hộp màu trắng – mà phải đến tháng 4 năm nay Apple mới phát hành iPhone 4 màu này.
Vậy là những chiếc iPhone 4 lock qua “phù phép” đàng hoàng lên thành bản Quốc tế, mới nguyên seal và bị đẩy giá thêm 40% so với giá trị thông thường. Người dùng khi mua các phiên bản này sẽ gặp tình trạng máy hoạt động không ổn định, không thể update firmware mới vì sẽ bị lock trở lại.
Hiện nay, khi iPhone 4 16GB/32GB đang ngày trở nên hiếm thì cũng là lúc các mặt hàng “đóng mới” này xuất hiện trên thị trường do nhu cầu các phiên bản này tại Việt Nam vẫn còn cao, bất kể sự có mặt của iPhone 4S.
Lừa bán máy hỏng cho người mua cũng là một chiêu diễn đi diễn lại mà vẫn có nhiều người mắc lừa những gian thương. Câu chuyện bắt đầu với những chiếc máy điện thoại giá tương đối dễ chịu, điểm giao hàng tại nhà, “bao test thoải mái”.
Sức nóng của iPhone 4 cũng tạo điều kiện để giới gian thương l.ừa đ.ảo.
Tuy nhiên, khi đến nơi, các đối tượng này lại “lươn khươn” rằng nhà có trẻ nhỏ/người già đau ốm, ra ngoài đầu ngõ uống nước test máy. Thường thì chúng chọn lúc giao dịch vào tầm chiều tối nhập nhoạng để giao máy và trong lúc mua thường giả vờ có cuộc điện thoại tới giục đi ngay, có việc gấp.
Người mua phần vì test thấy không có vấn đề gì, phần thì thấy giá cũng được, hình thức máy dễ chấp nhận và thấy người bán cũng nhiệt tình nên không ngần ngại xuống t.iền. Đem máy về nhà dùng chưa được một ngày thì sụt nguồn, ăn pin, cảm ứng lệch tứ tung hay thậm chí là máy đang dùng là tự khởi động lại một cách đầy… ngẫu hứng.
T.iền mất tật mang, gọi lại thì ò í e, thuê bao không liên lạc được và nick rao bán hàng cũng là nick mới lập hoặc lập đã lâu nhưng tiểu sử buôn bán chưa được là bao nhiêu.
Video đang HOT
Nhiều kiểu rao hàng l.ừa đ.ảo còn đem cả các trung tâm bảo hành ra làm “tem đảm bảo” với cụm từ “sẵn sàng lên hãng check bảo hành” nhưng đó cũng chỉ là một hư chiêu của các “lừa sỹ”. Lấy ví dụ về Nokia 6700 Classic Vàng một thời gian rộ lên do… vàng tăng phi mã. Từ 8 triệu, máy tăng lên 13 triệu đồng mà không có máy bán. Trong khi đó, cùng phiên bản Silver thì giá chỉ xấp xỉ 5 triệu, cộng cả công thay và bộ vỏ 2 triệu thì bán đi vẫn lời.
Các sản phẩm thay vỏ rất khó để kiểm tra qua IMEI bởi thông số này không hiển thị màu sắc máy (Ảnh: 5giay).
Những chiếc 6700 Classic vàng thay vỏ với IMEI chuẩn, Nokia chính hãng xác thực bảo hành “tung tăng” rao bán giá cao. Và để rồi sau đó vô khối trường hợp bị từ chối bảo hành vì đã qua thay vỏ, bị can thiệp phần cứng mặc dù IMEI chuẩn vì nó vốn thuộc về sản phẩm màu bạc.
Làm sao để tránh bị lừa?
Quả là một câu hỏi lớn không lời đáp bởi trên thực tế những lời khuyên đại loại như “đi mua máy cùng người có kinh nghiệm, không nên mua máy cũ” có thể chẳng áp dụng được trong trường hợp nào. Nhiều gian thương cao tay có thể qua mặt được cả những người mua kinh nghiệm khi đã thực sự muốn lừa.
Giao dịch l.ừa đ.ảo các mặt hàng di động ngày một nhiều và hãy cảnh giác khi tham gia mua bán dạng này.
Thêm vào đó, việc nên hay không nên mua máy cũ vẫn là một cái khó bởi với nhiều người kinh phí hạn hẹp, việc tìm mua các sản phẩm “lướt” là nhu cầu chính đáng.
Tuy nhiên, một số lời khuyên sau có thể phần nào giúp bạn mua hàng qua mạng an toàn:
Nên đặt ra nhiều câu hỏi với người bán về sản phẩm họ đang rao. Ví dụ như máy ra sao, chất lượng thế nào, xước sát ra sao, cần thiết thì chụp ảnh lại các chỗ xước để tiện đ.ánh giá. Nếu người bán là đối tượng bán lẻ có uy tín thì chắc chắn các thông số về máy sẽ nắm được chính xác và trả lời rành rọt. Trước khi mua bạn nên tham khảo thông số máy kỹ càng qua các website công nghệ để biết đường mà “quay”. Phải ghi nhớ nằm lòng rằng: Mất t.iền mua thì phải hỏi cho kỹ.
Khi test máy phải kỹ các chức năng cơ bản gồm nghe, gọi, nhắn tin. Hãy thực hiện một cuộc thoại dài 10-15 phút lên tổng đài di động để kiểm tra chức năng thoại. Nhắn tin tra cước hoặc cho bạn bè liên tục để kiểm tra các nút bấm. Chú ý các dấu hiệu máy đã bị mở như ốc bị nhờn, tem dán ốc bị vỡ, một số main, mạch bị hoen rỉ do rơi vào nước…
Các chức năng không dây như WiFi, Bluetooth, 3G cũng là những yếu tố tiên quyết phải kiểm tra kỹ. Bạn có thể vào website để kiểm tra kết nối WiFi, gửi một vài tệp tin nhạc số lớn qua Bluetooth hoặc thực hiện cuộc gọi 3G, truy cập Internet để xem độ ổn định khi kết nối.
Khi mua hàng từ xa, giao hàng qua chuyển phát nhanh, ngoài việc chọn mặt gửi vàng, cửa hàng/người bán uy tín thì bạn cũng phải thỏa thuận kỹ phương án chuyển phát. Các hãng chuyển phát nhanh dù ít nhiều uy tín thì cũng không phải không có trường hợp “chuyển điện thoại, nhận cục gạch” và thật khó để xác định đâu là lỗi do nhà chuyển phát, đâu là giao dịch bất minh.
Đừng quá trông chờ vào IMEI và các thông số mà người bán quảng cáo là trong hạn bảo hành. Máy bán ra có thể bị từ chối bảo hành nếu rơi vào nước, cài firmware ngoài sự cho phép của nhà sản xuất hay thậm chí là jailbreak/root như trên các dòng máy iOS và Android.
Theo ICTnew
Chiêu lừa xin việc 'giăng bẫy' sinh viên ngày cận Tết
Lợi dụng sự cả tin, thiếu hiểu biết và tâm lý nôn nóng mau chóng k.iếm t.iền dịp Tết, nhiều chiêu lừa việc làm tinh vi đã được giăng khiến không ít sinh viên "sập bẫy".
Tranh thủ những ngày nghỉ trước Tết, nhiều sinh viên (SV) các tỉnh chấp nhận ở lại thành phố làm thêm kiếm ít t.iền mua sắm Tết. Tuy nhiên, cũng chính vì nôn nóng mong có việc, không ít bạn trẻ rơi vào "bẫy lừa" tinh vi của các công ty "ma" mà không hề hay biết.
Chiêu lừa "cổ điển" nhưng vẫn "đắt hàng"
Vũ Lan Oanh (SV trường Đại học Sư Phạm), bùi ngùi kể lần đầu tiên nhẹ dạ cả tin khi đang học lớp 12. Một lần đọc được tin vắn từ tờ báo rao vặt về công việc phát quà khuyến mại tại các siêu thị hay các trung tâm mua sắm, Oanh tìm đến trung tâm việc làm trên đường Bưởi (Tây Hồ, HN) để đăng ký. Tiếp Oanh là một nhân viên nữ xinh đẹp, sau khi đặt ra một vài câu hỏi thông thường, cô nhân viên cho biết: "Em đã đạt tiêu chuẩn tuyển chọn. Ngày mai em có thể đi làm luôn".
Dù cách Tết chỉ khoảng 1 tuần, không ít sinh viên vẫn mê mải tìm việc làm thêm dịp Tết.
Tuy nhiên, khi đi nhận việc, Oanh phải đóng một khoản t.iền là 180.000 đồng để công ty cấp quần áo đồng phục và làm thẻ đeo trước ngực đồng thời đây cũng là t.iền tham gia khóa huyấn luyện trước khi nhận việc chính thức - theo lời giải thích từ phía đơn vị tuyển dụng lao động. Oanh chấp nhận nộp số t.iền ấy vì nghĩ rằng với mức lương 2 triệu đồng/tháng thì "lệ phí" đó cũng hợp lý.
Chưa kịp mừng vì xin được việc làm, Oanh đã tá hỏa khi biết công việc của mình thực chất là... phát tờ rơi và tin rao vặt tới từng địa chỉ nhà.
"Công việc o ép về thời gian, đôi khi phải đi tới khuya mới về. Hơn nữa, nhiều nhà ở những địa điểm rất xa, ở hai đầu của thành phố, mình không có xe máy đi lại, phải lạch cạch xe đạp". Nhận thấy đây là "nhiệm vụ bất khả thi", công việc quá cơ cực nên chỉ sau chưa đầy 1 tuần, Oanh đã phải bỏ dở giữa chừng và không lấy lại được 180.000 đồng cũng như không nhận được t.iền công ngày nào do "phá bỏ hợp đồng".
Kết thúc xong môn thi cuối cùng, Trần Văn Hiếu (sinh viên HV Kĩ thuật Quân sự) đã nhanh chóng tìm đến một công ty trên đường Láng (Đống Đa, Hà Nội) để đăng ký công việc trực điện thoại theo thông tin quảng cáo trên những tờ rơi dán ở trước cổng trường trước đó. Sau khi hướng dẫn làm hợp đồng khá nghiêm túc, Hiếu được công ty này yêu cầu nộp 400.000 đồng t.iền bảo đảm (nếu sau 2 tháng không bỏ việc thì được hoàn t.iền lại).
Công việc của Hiếu 1 tuần làm 3 buổi, mỗi buổi 3 tiếng với mức lương 2,5 triệu đồng/tháng."Công việc yêu cầu là 1 tháng phải có được 3 hợp đồng cho công ty, tức phải lừa được 3 người khác vào "tròng" giống mình. Điều buồn nhất là ở công ty này toàn sinh viên đi lừa sinh viên, bạn bè, quen biết đi lừa nhau" - Hiếu buồn bã kể lại.
"Làm được 2 tuần, mình đành bỏ việc, cũng chẳng buồn quay lại đòi t.iền vì biết "bắc thang lên hỏi ông giời... coi như 400.000 đồng cho một bài học đắt giá", Hiếu nói.
Những chiêu lừa tuy như trên tuy không mới nhưng được các công ty, trung tâm "ma" giăng bẫy một cách khéo léo và tài tình khiến nhiều sinh viên năm nhất và ngay cả những bạn mới ra trường dễ dàng "sa lưới".
Ông Nguyễn Toàn Phong - Phó GĐ Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội (Sở LĐ&TBXH Hà Nội, cho biết: Theo quy định của pháp luật, người lao động (NLĐ) không phải đặt cọc hay thế chấp bất cứ khoản phí nào. Tuy nhiên, do cả tin, muốn mau chóng có việc, nhận thức về luật lao động còn hạn chế, nên sinh viên không tìm hiểu kỹ thông tin, dễ bị mắc lừa.
Còn ông Nguyễn Văn Sang, Phó giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm Thanh Niên (TP HCM) nhấn mạnh: các bạn SV lưu ý, nếu thấy những công việc dù lương cao nhưng không có cam kết, hơn nữa, lại phải thu t.iền thì không nên tham gia.
1001 chiêu lừa sinh viên
"Nhiều cá nhân hay doanh nghiệp lợi dụng thiếu hiểu biết của NLĐ để "chèn ép" gây mất quyền lợi của người tham gia lao động", ông Nguyễn Toàn Phong (Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội - Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội) đ.ánh giá.
Một chiêu thức gian dối phổ biến bóc lột sức lao động của SV, theo ông Phong đó là việc quay vòng lao động bằng cách thử việc. "Lẽ ra công lao động là 100.000 đồng/ngày, nhưng thử việc chỉ được khoảng 70.000 đồng, không hưởng thêm bất cứ chế độ gì trong khi người sử dụng lao động có thể tận dụng thời gian thử việc, thử hết người này rồi thay người khác. Dù NLĐ làm tốt tới đâu, họ cũng tìm mọi lý do để bắt thôi việc, trốn tránh trách nhiệm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ". Tuy nhiên, cũng theo nhận xét của ông Phong: Cách này cũng bất lợi cho phía người sử dụng lao động vì mất thời gian đào tạo và giới thiệu việc làm mỗi lần thay người mới.
Lao động tìm việc làm đổ dồn về Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội
Hiện tại, trên địa bàn Hà Nội còn xảy ra trường hợp cho thuê lao động. Người lao động (NLĐ) vào công ty A nhưng công ty A lại chuyển NLĐ sang làm đơn vị B, mà mức lương bên B khá bèo bọt, công sức không tương xứng với lao động mà NLĐ bỏ ra, chế độ hà khắc hơn nhiều. Trường hợp này xảy ra phần lớn ở các khu công nghiệp Hà Nội. Do không đòi hỏi cao về trình độ nên công nhân hầu hết đều được lấy nguồn lao động từ các tỉnh thành lân cận, vì Trung tâm giới thiệu việc làm cũng chỉ đáp ứng được 10 - 20% yêu cầu.
Ông Phong nhận xét: Các quảng cáo rao vặt thuê người làm lương cao, càng hấp dẫn càng phải cân nhắc và cẩn trọng. Bởi lẽ, theo mặt bằng lương đối với lao động phổ thông mới đi làm chỉ trên dưới 2 triệu đồng/tháng, nếu có tay nghề hơn sẽ hưởng lương trên dưới 3 triệu, dân kỹ thuật có thể lương cao hơn. "Vì thế, nếu đọc được tin quảng cáo tuyển dụng nói lương rất cao, thậm chí 5-7 triệu, trong khi bản thân lại chưa có nghiệp vụ, kinh nghiệm NLĐ phải xem xét kỹ trước khi ký hợp đồng".
Ngoài ra, không ít SV đã và đang gặp phải một số thủ đoạn "móc tiền" gián tiếp thông qua công nghệ (dịch vụ tổng đài, SMS). Mẫu 1: lấy t.iền qua dịch vụ tổng đài, ví dụ như tin nhắn gửi đến từ Tổng đài thông tin lao động việc làm 1900xxxxxx. Mẫu 2: lấy t.iền qua SMS theo kiểu thông báo kết quả tuyển dụng như: "Chào bạn, Phòng hành chính nhân sự Công ty X đã xét duyệt CV của bạn và bạn đã đạt yêu cầu. Tuy nhiên theo quy định của công ty có yêu cầu nhỏ đối với bạn: Đó là bạn soạn tin nhắn theo mẫu ABC 1234 và gửi đến số xxx...". Khi bạn nhắn tin SMS để được xét duyệt CV, nghiễm nhiên bạn đã mất một khoản t.iền kha khá trong tài khoản thẻ.
Tìm trung tâm giới thiệu việc làm uy tín ở đâu?
Năm 2007, Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội đã thí điểm tổ chức có 3 phiên việc làm, năm 2008 tăng lên con số 12 phiên tương đương mỗi tháng 1 phiên, tháng 9/2009 đến hết năm 2010, mỗi tháng tăng cường lên 2 phiên. Dự kiến năm 2011 nâng tần suất lên 3 phiên một tháng, chưa kể các phiên việc làm lưu động sẽ tăng 10 phiên thay vì 5 phiên như năm cũ.
Nhu cầu tìm việc của SV cũng như NLĐ ngày càng tăng cao vào mỗi dịp Tết đến, đặc biệt chỉ tiêu tuyển dụng năm nay cũng gấp đôi so với Tết năm ngoái. Tại TP HCM, tính tới thời điểm hiện tại, Trung tâm hỗ trợ sinh viên thành phố đã nhận tuyển dụng của 380 đơn vị, trong khi chỉ tiêu đề ra chỉ 350 và đã giới thiệu được cho 2.800 người có nhu cầu tìm việc ngày Tết.
Còn tại Hà Nội, cách đây từ hơn 1 tháng, mỗi phiên giao dịch việc làm của Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội - Bộ LĐTB&XH Hà Nội có tối đa 80 đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, lượng NLĐ đi dự thi dao động từ 2.500 - 4.000 người/phiên.
Đ.ánh giá khái quát về thực trạng lao động năm nay, ông Phong cho biết: Tỷ lệ mất việc làm tăng đột biến do chính sách của Nhà nước, nhiều nhà máy phải di chuyển các cơ sở sản xuất ra khỏi nội thành Hà Nội. Đây là một khác biệt cơ bản so với năm 2010.
Ngay từ những ngày đầu tiên đi làm sau khi nghỉ Tết Dương lịch, ngày 4/1, dù không phải phiên chợ, 1.000 công nhân của Công ty Dệt 8/3 đã đăng kí hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp và tìm kiếm việc làm. Tiếp đó, ngày 10/1 đón thêm 100 NLĐ của May Thăng Long và trong ngày 20/1 có thêm 5 người của phân xưởng 8/3 tiếp tục lên đăng kí. Trong khi đó, cả năm 2010, Trung tâm chỉ có trên 3.000 người hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
Với nhu cầu tìm việc cao như vậy, đây cũng là thời điểm "mùa vụ" đối với các trung tâm môi giới, họ tận dụng cơ hội lừa SV dưới nhiều hình thức. Mặc dù, theo đ.ánh giá của ông Phong (Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội): Sau năm 2007, tình trạng lừa lọc SV đã ít hẳn đi. Lý do nhờ nhà nước tăng cường thực hiện đồng bộ 4 biện pháp trong đề án phát triển cung - cầu của thị trường lao động thủ đô, tăng cường vai trò quản lý nhà nước, thường xuyên có các ban ngành đi kiểm tra và chấn chỉnh hoạt động các trung tâm môi giới việc làm có dấu hiệu trái luật, đóng cửa nhiều đơn vị vi phạm, thêm vào đó, sự hoạt động tích cực của các trung tâm giới thiệu việc làm chính thức và uy tín, có nhiều thông tin đến tay người lao động.
Tuy nhiên, theo anh Nguyễn Trọng Hoàng (Trung tâm hỗ trợ sinh viên thành phố), tốt nhất là SV không nên tìm việc ở những trung tâm môi giới, bởi nơi đây không có cơ sở pháp lý, rất phức tạp.
Những người lao động có nhu cầu tìm việc nên đến các trung tâm giới thiệu việc làm có uy tín, các sàn giao dịch việc làm chất lượng.
Anh Hoàng khuyên: Tại TP HCM, nếu có nhu cầu tìm việc, SV, các bạn trẻ có thể liên hệ tại trung tâm hỗ trợ sinh viên hoặc đoàn hội SV của các trường hoặc lên trực tiếp tại hỗ trợ trung tâm Thành phố hoặc việc làm thanh niên.
"Các bạn SV khi đến các trung tâm xin việc, trước tiên, nên hiểu công việc mình sẽ làm là gì. Sau nữa, cần trao đổi cụ thể với doanh nghiệp việc làm, mức lương ra sao và phải chắc chắn về thời gian các bạn có thể bỏ ra để làm việc, tránh tình trạng bỏ giữa chừng, cắt hợp đồng dẫn tới việc mất quyền lợi lẽ ra cần được hưởng", ông Nguyễn Văn Sang, Phó giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm Thanh Niên (TP HCM) nhấn mạnh.
Còn ông Nguyễn Toàn Phong, Phó GĐ Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội thành thật khuyên các bạn SV, những NLĐ có nhu cầu nên tìm đến các phiên giao dịch việc làm chính thức có uy tín như 144 Trần Phú, 285 Trung Kính hay ngõ 33, phố Tạ Quang Bửu, Bách Khoa, Hà Nội.
"Nếu so với năm 2010, bắt đầu năm 2011, trung bình cả 2 sàn (144 Trần Phú và 285 Trung Kính) 1 tháng có 6 phiên, tính ra tuần nào cũng có phiên giao dịch việc làm. Thông tin việc làm chính thức tới NLĐ được cập nhật thường xuyên, thông qua thông tin đại chúng, các tờ rơi, áp phích và trực tiếp tại sàn giao dịch, hoàn toàn có thể đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của NLĐ" - Ông Phong tự tin khẳng định.
Trong quá trình trao đổi, trò chuyện với SV, từ phản ánh của nhiều "nạn nhân" bị lừa, anh Nguyễn Trọng Hoàng (Trung tâm hỗ trợ sinh viên thành phố HCM) nhắn nhủ một số điều "nằm lòng": Thứ nhất, SV phải suy nghĩ kỹ trước khi tham gia đăng kí việc làm tại các trung tâm gia sư bởi "trước khi đi làm, bạn phải mất % lệ phí, nếu không có lớp dạy cũng không lấy được tiền". Thứ hai, SV nên cẩn trọng với bán hàng đa cấp, bởi "họ đưa ra thuyết phục rất cao, ngay bạn bè thân cận, bạn cùng phòng, cùng lớp hay cùng quê cũng có thể lôi kéo nhau "vào tròng". Thứ ba, cảnh giác với những lời rao việc làm trên mạng như "cần người bán hàng gấp", "làm việc lương cao", những công việc "hot" dễ dụ dỗ SV vì lương hấp dẫn, kiếm việc nhanh.
Theo VTC
'Méo mặt' vì hoa cài, quả cấy dịp Tết Càng về thời điểm cuối năm, thị trường hoa tươi, hoa cảnh, cây cảnh càng sôi động, giá bán "leo thang" từng ngày. Đây cũng là dịp NTD dễ bị lạc vào ma trận hàng giả, mất t.iền nhưng chỉ biết "ngậm quả đắng" vì những chiêu lừa tinh vi "hoa cài, quả cắm". "Ngậm quả đắng" với hoa cài, quả cắm Những...