Nhiều lãnh đạo chủ chốt của OpenAI chia tay công ty
Ông John Schulman, một trong số các nhà đồng sáng lập công ty OpenAI (Mỹ) vừa rời nhà sản xuất chatbot đình đám ChatGPT này để gia nhập Anthropic, một công ty khởi nghiệp về trí tuệ nhân tạo (AI) được Amazon tài trợ và là đối thủ lớn của OpenAI.
Biểu tượng của Công ty trí tuệ nhân tạo OpenAI trên màn hình điện thoại và máy tính ở Manta, Italy. Ảnh: AFP/TTXVN
Trong bài đăng trên mạng xã hội X cuối ngày 5/8, ông Schulman nêu rõ, sự lựa chọn này xuất phát từ mong muốn cá nhân, tập trung sâu hơn vào lĩnh vực liên kết AI và để bắt đầu một chương mới trong sự nghiệp của ông, đó là quay trở lại công việc thực hành kỹ thuật. Ông cho biết thêm rằng Chủ tịch kiêm nhà đồng sáng lập OpenAI Greg Brockman cũng đang nghỉ phép đến hết năm nay.
Thông tin trên được đăng tải lần đầu tiên trên tờ The Information. Tờ báo này trước đó cũng cho biết nhà quản lý sản phẩm Peter Deng – người gia nhập OpenAi năm ngoái cũng đã rời khỏi công ty này.
Video đang HOT
Hiện OpenAI chưa phản hồi về các thông tin trên.
Động thái này diễn ra khi OpenAI phải đối mặt với những biến động nhân sự quan trọng, trong đó người đứng đầu bộ phận an toàn AI, ông Aleksander Madry đã được điều chuyển đảm nhận cương vị mới trong tháng 7 vừa qua.
Trước đó, một trong những nhà đồng sáng lập và nhà khoa học trưởng của OpenAI, ông Ilya Sutskever, đã rời công ty này vào tháng 5. Một thành viên sáng lập khác là ông Andrej Karpathy rời OpenAI vào tháng 2 và bắt đầu nền tảng giáo dục tích hợp AI vào tháng 7 vừa qua.
Giám đốc điều hành Tesla, tỷ phú Elon Musk, cũng từng là một trong những người đồng sáng lập OpenAI và đã rời khỏi công ty này 3 năm sau đó.
EU 'kích hoạt' đạo luật quản lý AI
Ngày 1/8, Liên minh châu Âu (EU) chính thức "kích hoạt" đạo luật mang tính bước ngoặt trong công tác quản lý trí tuệ nhân tạo (AI) mà khối này kỳ vọng sẽ bảo vệ quyền công dân trong khi vẫn thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
Biểu tượng công cụ ChatGPT của công ty OpenAI. Ảnh: AFP/TTXVN
Đầu năm nay, sau các cuộc đàm phán khó khăn và căng thẳng, EU đã thống nhất thông qua các quy tắc sâu rộng đầu tiên trên thế giới để quản lý AI, đặc biệt là các hệ thống phổ biến như ChatGPT của OpenAI. Các quy tắc này được đề xuất lần đầu tiên vào năm 2021 nhưng nhu cầu thực sự trở nên cấp bách hơn khi ChatGPT bùng nổ vào năm 2022 với khả năng sáng tạo ra văn bản giống con người chỉ trong vòng vài giây.
Ngoài ChatGPT thì các công cụ AI nổi bật khác có thể kể đến như Dall-E và Midjourney, có thể sáng tạo ra hình ảnh theo nhiều phong cách chỉ với câu lệnh đơn giản là ngôn ngữ hằng ngày.
Chủ tịch Ủy ban châu Âu (EC) Ursula von der Leyen cho biết luật mới có tên gọi là "Đạo luật AI", sẽ dựng lên những lá chắn mới không chỉ giúp bảo vệ người dân và lợi ích của họ mà còn cung cấp cho các doanh nghiệp và nhà đổi mới những quy tắc rõ ràng và chắc chắn.
Các công ty nói chung sẽ bắt đầu phải tuân thủ đạo luật này vào năm 2026 nhưng các quy tắc áp dụng với các mô hình AI như ChatGPT sẽ được áp dụng 12 tháng sau khi luật có hiệu lực. Ngoài ra, các lệnh cấm sử dụng AI để giám sát dựa trên tổng hợp dữ liệu và các hệ thống sử dụng thông tin sinh trắc học để suy đoán chủng tộc, tôn giáo hoặc khuynh hướng t.ình d.ục của một cá nhân sẽ được áp dụng 6 tháng sau khi luật có hiệu lực.
Luật áp dụng cách tiếp cận dựa trên phân tích rủi ro: Nếu hệ thống có rủi ro cao, công ty sẽ phải thực hiện loạt nghĩa vụ chặt chẽ hơn để bảo vệ quyền của công dân. Ví dụ, rủi ro đối với sức khỏe hoặc quyền lợi của người châu Âu càng cao thì các công ty càng phải có nghĩa vụ lớn hơn trong việc bảo vệ cá nhân khỏi bị tổn hại.
Các công ty vi phạm các quy định về các hành vi bị cấm hoặc nghĩa vụ dữ liệu sẽ phải đối mặt với mức phạt lên tới 7% doanh thu hằng năm trên toàn thế giới.
Hồi tháng 5 vừa qua, EU cũng đã thành lập "Văn phòng AI" gồm các chuyên gia công nghệ, luật sư và nhà kinh tế theo luật mới để đảm bảo luật được tuân thủ nghiêm ngặt.
Thanh niên Trung Quốc chuyển sang làm lao động chân tay để 'chữa lành' Nhiều thanh niên Trung Quốc đã có quyết định mang tính bước ngoặt khi chủ động bỏ công việc ổn định, lương hậu hĩnh nhưng thường gây kiệt sức để chuyển sang làm lao động chân tay khiến họ thấy thoải mái, rũ bỏ áp lực. Thay đổi để giảm áp lực Leon Li sống và làm việc tại Vũ Hán. Ảnh: CNN...