Nhân viên thiết kế của Apple nghỉ việc gây bão truyền thông thế giới
Một nhà thiết kế di động của Apple nghỉ việc, nhưng bức thư anh này đăng trên blog cá nhân khiến thế giới công nghệ rộ lên bàn tán Apple chẳng còn là nơi làm việc tốt nữa.
Bài viết trên blog cá nhân thuộc hệ thống Medium của Jordan Price, một nhân viên thiết kế vừa rời Apple,đã thu hút được sự chú ý của dư luận. Bài viết này dấy lên chủ đề bàn luận về việc Apple không còn là một môi trường làm việc lý tưởng như nhiều người mong ước.
Jordan cho hay Apple có “ giờ làm việc quá cứng nhắc” khiến anh chẳng thể nào gặp được con gái mình. Anh sống ở San Francisco và khoảng cách tới trụ sở chính của Apple tại Cupertino không dài. Nhưng giờ giấc không linh hoạt khiến anh chẳng thể sắp xếp để gặp con gái mình. Anh không thể thương lượng với văn phòng công ty về vấn đề này.
“Quy trình làm việc cực kỳ khó khăn. Công ty có quá nhiều mật khẩu, tài khoản và các bước đăng nhập, khiến tôi phải mất cả tháng mới có thể vào được máy chủ của công ty. Apple có quá nhiều buổi họp, phá vỡ quá trình làm việc của các nhân viên, nhưng giới chủ lại cho rằng đó là điều cần thiết để công ty có những sản phẩm chất lượng.”
Nhưng chưa hết, Price cho rằng các sếp còn tệ hơn cả những buổi họp.
“Sếp trực tiếp của tôi là một người thích lấy những nhân viên cấp dưới ra làm trò đùa, và sau đó ông ta bắt đầu chế ra những câu chuyện đề cập trực tiếp hoặc gián tiếp tới tôi. Ông ta liên tục nhắc nhở tôi rằng tôi sẽ không được ký tiếp hợp đồng lao động nếu như tôi không làm được những việc quan trọng. Ông liên tục hối thúc tôi làm những mẫu thiết kế thử để ông ta có thể khảo sát chúng. Ông ta coi những sự kiểm soát và những câu đùa quá trớn của ông là biểu hiện của sự dân chủ. Tuy nhiên, tôi sẽ không coi đó là vấn đề nếu như ông ta không nói điều đó với cả những đồng sự của tôi. Tôi cứ có cảm giác tôi là một chú tuổi teen đang làm việc ở một hàng bán đồ tạp hóa, chứ không phải là tôi đang làm một công việc đầy vẻ pro ở một trong những công ty công nghệ vĩ đại nhất thế giới.”
Video đang HOT
Price cho biết anh đã rất cố gắng chịu đựng, nhưng không thể. Vì thế anh đã rời khỏi Apple và đang muốn tìm công việc mới.
Anh cũng chia sẻ về cảm xúc ngập tràn lúc anh mới được nhận vào làm việc ở Apple, cũng như lời chúc anh nhận được khi thông báo tin này.
“Ba mẹ và gia đình tôi cực kỳ phấn khởi khi tôi nói tin ấy ra. Tôi cũng gửi cả tin ấy lên Facebook và tôi nhận được nhiều like và lời chúc mừng lớn nhất từ trước tới giờ, thậm chí còn lớn hơn cả tin vợ tôi vừa sinh cho tôi 1 cô con gái”.
Cuối cùng, Price không thể chịu được sếp và môi trường ở Apple, vì thế anh đã rời khỏi công ty.
Khá trùng hợp là Apple cũng vừa có một trưởng bộ phận nhân sự mới, Denise Young Smith, người từng điều hành Giám đốc Đại học Apple
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là một bài viết của một cá nhân làm việc ở Apple. Ở các công ty lớn luôn có những cá nhân bất mãn như thế.
Theo PLXH
Ổ cứng Hitachi và Western Digital ổn định hơn Seagate?
Trên blog của mình, Backblaze, một nhà cung cấp dịch vụ sao lưu trực tuyến, đã cung cấp cái nhìn sơ lược về độ an toàn dữ liệu của 3 nhãn hiệu ổ cứng Hitachi, Seagate và Western Digital trên hệ thống lưu trữ của mình.
Theo báo cáo thì đến cuối năm 2013, Backblaze đã sử dụng hơn 27.000 ổ đĩa cứng trong các trung tâm dữ liệu của mình, phục vụ mục đích sao lưu hình ảnh, nhạc mp3 và các tài liệu quan trọng cho người sử dụng. Con số này có thể không bằng trung tâm dữ liệu của Google, nhưng với hàng chục ngàn ổ đĩa chắc chắn sẽ giúp người dùng hiểu được một phần nào đó độ an toàn dữ liệu trên các ổ đĩa của mình.
Backblaze đã xem xét tỉ lệ an toàn trên một loạt sản phẩm cụ thể trong các hệ thống lưu trữ của mình cũng như thời gian hoạt động và tổng thể tuổi thọ của từng thương hiệu. Kết quả cuối cùng cho thấy Hitachi và Western Digital đã vượt mặt Seagate khi dữ liệu bị giảm khả năng truy cập dần sau một vài năm.
Điều đó không có nghĩa là Backblaze hạ thấp ổ đĩa của Seagate khi trong thực tế,công ty đánh giá cao ổ đĩa 4 TB mới của Seagate có mã ST4000DM000 về khả năng làm việc. Nhưng dẫu sao nó cũng là kết quả mà nhiều người dùng có thể tham khảo để đưa ra quyết định nên chọn mua sản phẩm nào cho nhu cầu lưu trữ của mình.
Cụ thể hơn, Backblaze đã sử dụng 15 mẫu ổ cứng (HDD) khác nhau từ 3 thương hiệu nói trên. Điểm ấn tượng về độ bền thuộc về 3 TB Deskstar 7K3000 của Hitachi (HDS723030ALA640) với tỉ lệ mất mát dữ liệu là 0,9% trong vòng đời trung bình khoảng 2,1 năm. Model tiếp theo cũng thuộc về Hitachi có tên Deskstar 5K3000 (HDS5C3030ALA630) với vòng đời trung bình là 1,7 năm cho kết quả tương tự.
Trong khi đó, tồi tệ nhất của loạt sản phẩm này thuộc về 1,5 TB Seagate Barracuda Green (ST1500DL003) với tuổi thọ trung bình là 0,8 năm.
Nhìn chung, theo Backblaze thì ổ đĩa Seagate có tỉ lệ mất mát dữ liệu cao nhất trong môi trường làm việc hàng năm của công ty, với tỉ lệ 14% thuộc về ổ đĩa 1,5 TB, 10% cho ổ đĩa 3 TB và 4% cho ổ đĩa 4 TB. Còn với WD con số cho ổ đĩa 1 TB và 3 TB là dưới 4%, trong khi Hitachi với các model 2 TB, 3 TB và 4 TB có các mức mất mát dữ liệu dưới 2%.
Dĩ nhiên, với những thời gian sử dụng ít thì người dùng sẽ không nhìn thấy các kết quả này một cách tức thì, còn đánh giá của Backblaze dựa trên kết quả sử dụng trong một thời gian hoạt động 24/24.
Điều này không có nghĩa Hitachi là lựa chọn hàng đầu cho người dùng cơ bản khi lựa chọn ổ cứng vốn khó có thể nhận thấy vấn đề hư hỏng trong vòng đời sử dụng máy tính của mình. Và cũng cần lưu ý rằng hiện tại thì Hitachi đã thuộc về Western Digital nên cũng chưa biết được độ ổn định của ổ đĩa Hitachi sẽ thay đổi ra sao sau về chủ mới.
Trước đó, bản thân Backblaze đã sử dụng đánh giá tổng thể độ an toàn của đĩa cứng trong 4 năm, và một số model của Seagate tỏ ra vượt trội hơn với sản phẩm Hitachi, nghĩa là tuổi thọ của ổ đĩa Seagate lâu hơn so với sản phẩm từ Hitachi vốn có giá thấp hơn khi so sánh với Seagate.
Theo PCWorld
Google lại được Fortune vinh danh vì môi trường làm việc Tờ báo Fortune vừa công bố danh sách thường niên xếp hạng các doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Mỹ, và thêm một lần nữa, hãng Google lại giành được vị trí đầu bảng. (Nguồn: qualityjunkyard.com) Theo Fortune, 2013 là năm đặc biệt "ngọt ngào" đối với các nhân viên của Google, bởi tất cả đều được hưởng quyền...