Người đi làm Trung Quốc căng thẳng vì tiệc tất niên
Hàng năm, các công ty Trung Quốc tổ chức những bữa tiệc cuối năm xa hoa với các lễ hội song trên thực tế không phải nhân viên nào cũng hào hứng với việc đó.
Hình ảnh nhân viên biểu diễn trong tiệc cuối năm của công ty được tái hiện thực tế trong bộ phim “ Johnny Keep Walking!” – bộ phim hài kịch nói về chủ đề công sở đang dẫn đầu phòng vé ở Trung Quốc. Ảnh: Douban
Là thành viên trẻ nhất trong nhóm tại nơi làm việc, Scarlett Sun được giao nhiệm vụ biểu diễn tiết mục nhảy K-pop cùng hai nữ nhân viên trẻ khác trong bữa tiệc cuối năm của công ty.
Mặc dù Sun không muốn tham gia nhưng sếp của cô nói rằng không có lựa chọn nào khác, các phòng ban trong công ty ở Thượng Hải này đang phải cạnh tranh bằng các tiết mục để giành g.iải t.hưởng t.iền mặt. Vì thế sếp cô mong nhân viên cấp dưới sẽ tranh thủ tập dượt trong thời gian rảnh.
Video đang HOT
Sun cho biết: “Tôi được nhắc nhở rằng đây không phải màn biểu diễn góp vui đơn thuần mà còn phải phấn đấu để giành được vinh quang về cho phòng mình”.
Ở Trung Quốc, bữa tiệc cuối năm được xem là một sự kiện quan trọng của các công ty và thường diễn ra dưới hình thức tiệc tối, thậm chí các công ty lớn còn thuê cả sân khấu và địa điểm biểu diễn.
Giống như các sự kiện xây dựng đội ngũ, gắn kết tập thể (Team building) trong văn hóa doanh nghiệp Trung Quốc, các bữa tiệc cuối năm cũng nhằm xây dựng tình bạn thân thiết giữa các đồng nghiệp. Tuy nhiên, một số nhân viên công sở Trung Quốc nói rằng họ không thích vì những áp lực và căng thẳng mà hoạt động này tạo ra cho họ.
Theo báo cáo cuối năm 2023 của nền tảng tuyển dụng trực tuyến Trung Quốc Lagou, 54% trong số 793 người được phỏng vấn cho biết chỉ miễn cưỡng tham gia các bữa tiệc của công ty, trong khi số còn lại mong chờ những sự kiện như vậy. Lý do chính dẫn đến sự miễn cưỡng này là vì e ngại việc giao tiếp xã hội, trong khi khoảng 1/3 số người được phỏng vấn đổ lỗi cho áp lực khi phải tham gia biểu diễn.
Theo Su Yong – giáo sư Đại học Phúc Đán, truyền thống này được du nhập vào Trung Quốc từ các doanh nghiệp nước ngoài, họ sử dụng nó để cải thiện mối quan hệ giữa nhân viên và quản lý, rồi dần dần phát triển thành dịp để các chủ doanh nghiệp bày tỏ sự tri ân đối với nhân viên của mình và cầu mong làm ăn phát đạt hơn trong năm mới.
Khi nền kinh tế ngày một phát triển, bữa tiệc cuối năm đã trở thành thông lệ của các công ty để ăn mừng thành công, nâng cao tinh thần nhân viên và nâng cao hình ảnh của họ trước công chúng. Những bữa tiệc này ngày càng trở nên xa hoa, các công ty lớn thường mời cả những người nổi tiếng đến biểu diễn hoặc thậm chí sắp xếp các kỳ nghỉ ở nước ngoài cho nhân viên. Ngoài biểu diễn, các công ty Trung Quốc còn tận dụng các bữa tiệc cuối năm để trao g.iải t.hưởng và tổ chức rút thăm may mắn.
Liu Rui – một chuyên gia nhân sự ở Quảng Châu cho biết: “Việc đưa một số bài hát thời thượng hoặc những phân đoạn hài hước vào bữa tiệc thường niên để làm sôi động sự kiện là điều dễ hiểu, nhưng chắc chắn đó không phải là cách duy nhất hoặc tốt nhất khiến người lao động thấy vui”.
Liu cho biết thêm, việc nhân viên có tận hưởng bữa tiệc cuối năm hay không phụ thuộc vào cách ban quản lý đối xử với họ trong cả năm.
Như Chen Dianhai (23 t.uổi) ở Thâm Quyến bày tỏ sự thoải mái với các bữa tiệc cuối năm của công ty, vì ban quản lý không bắt buộc cô phải tham gia. Tuy nhiên, cô vẫn góp mặt trong tiết mục biểu diễn các điệu nhảy nổi tiếng trên mạng tại bữa tiệc năm nay cùng với 5 đồng nghiệp. Họ muốn giành được một số g.iải t.hưởng bao gồm t.iền mặt và bữa ăn miễn phí.
Wang Jia – trưởng nhóm của một công ty công nghệ sinh học có chi nhánh Thượng Hải – tin rằng những bữa tiệc cuối năm nên tập trung vào việc giải trí thay vì cạnh tranh hoặc thực hiện những công việc với yêu cầu khắt khe.
“Nếu chúng ta đặt ra những mục tiêu đơn giản hơn và tập trung vào việc tận hưởng niềm vui thì mọi người đều sẽ có trải nghiệm tốt hơn”, cô nói.
Thành phố đông dân nhất Trung Quốc tiếp tục yêu cầu xét nghiệm COVID-19 hằng tuần
Chính quyền Thượng Hải, thành phố đông dân nhất tại Trung Quốc, đã quyết định kéo dài thời gian áp dụng yêu cầu xét nghiệm COVID-19 hằng tuần và mở rộng chương trình xét nghiệm miễn phí đến cuối tháng 9.
Nhân viên y tế lấy mẫu xét nghiệm COVID-19 cho người dân tại Thượng Hải, Trung Quốc, ngày 1/4/2022. Ảnh minh hoạ: THX/TTXVN
Thông báo được chính quyền thành phố đưa ra ngày 13/8 nêu rõ những người dân không có kết quả xét nghiệm COVID-19 trong vòng 7 ngày sẽ được đưa vào nhóm "vàng", được yêu cầu hạn chế đến những địa điểm công cộng. Ngày 13/8, giới chức y tế Thượng Hải thông báo ghi nhận 1 ca mắc mới có triệu chứng và 3 ca không triệu chứng trong 24 giờ trước đó.
Hiện tỉnh Hải Nam ở miền Nam là vùng bùng phát dịch nghiêm trọng nhất tại Trung Quốc. Tỉnh này ngày 13/8 thông báo ghi nhận 594 ca bệnh có triệu chứng và 832 ca không có triệu chứng. Các biện pháp hạn chế nghiêm ngặt và phong tỏa được áp dụng tại địa danh du lịch nổi tiếng này dự kiến sẽ kéo dài hết cuối tuần.
Theo thống kê của Ủy ban Y tế quốc gia Trung Quốc (NHC), cả nước ghi nhận tổng cộng 2.144 ca mắc mới COVID-19 trong ngày 12/8.
Trung Quốc chuẩn bị đối phó với 'đại dịch kép' cúm và COVID-19 Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Trung Quốc (CDC) cảnh báo nước này sắp bước vào mùa cao điểm của dịch cúm trong bối cảnh dịch COVID-19 vẫn chưa kết thúc. Ảnh minh họa - CFP Trước cảnh báo trên, các chuyên gia y tế Trung Quốc đã xoa dịu mối lo ngại của công chúng về nguy cơ "đại...