Nghi án Samsung vi phạm luật lao động tại Trung Quốc

Có khả năng Samsung sẽ phải ra tòa nếu như không giải quyết một cách cẩn thận vấn đề này.

Mới đây, đại diện của Hiệp hội người lao động Trung Quốc đã có văn bản gửi tới tập đoàn Samsung về những cáo buộc vi phạm tới luật lao động Trung Quốc của Samsung.

Trong văn bản này, Hiệp hội người lao động Trung Quốc chỉ ra rằng, Samsung đã vi phạm nghiêm trọng luật lao động của quốc gia này bằng cách sử dụng những công nhân chưa đến độ tuổi lao động. Cụ thể, theo báo cáo đưa ra thì có rất nhiều công nhân chưa đến 14 tuổi hiện đang được làm việc trong nhà máy rất lâu rồi.

Không chỉ dừng lại tại đó, Hiệp hội lao động Trung Quốc còn cáo buộc Samsung về việc chế độ với công nhân thấp hơn so với quy chuẩn thông thường. Cụ thể, Samsung không có bất kỳ động thái nào trong việc hỗ trợ kinh phí đối với những công nhân ốm đau, bệnh tật, bị thương trong quá trình làm việc tại đây.

Đứng trước nhiều thông tin phản pháo mình tại Trung Quốc, đại diện Samsung cho biết sẽ tiến hành kiểm tra lại toàn bộ công nhân trong nhà máy để đối chiếu với các cáo buộc của Hội lao động Trung Quốc.

Tuy nhiên, hiện tại Samsung cũng chưa có bất kỳ tuyên bố với giới truyền thông Trung Quốc cũng như quốc tế.

Theo VNE