Nàng công sở kèn cựa đồng nghiệp nhưng “diễn xuất” giỏi đến mức người không biết đều bảo “con bé đó hiền mà”
Ngoài mặt với mọi người thì tỏ ra ngây thơ, còn sau lưng thì nàng công sở này ức h.iếp đồng nghiệp mới với đủ điều trái khoáy.
“ Ma cũ bắt nạt ma mới” có lẽ là vấn nạn thuộc dạng trường tồn cùng thời gian trong môi trường công sở, bởi năm nào cũng thế, năm nào cũng vậy, các câu chuyện thuộc đề tài này đều chiếm sóng nhiều nhất ở các hội nhóm chuyên than thở và tám chuyện văn phòng công ty trên MXH.
Và mới đây, cũng thuộc đề tài này, một nàng công sở “nạn nhân” của vấn nạn “ma cũ bắt nạt ma mới” đã đăng đàn chia sẻ tình cảnh thương tâm đến bế tắc của mình như sau:
“Em mới ra trường được nửa năm, em học muộn một năm nên lúc vào công ty, một bạn nữ bằng t.uổi em nhưng vào trước em một năm hướng dẫn. Bạn có vẻ không ưa em lắm, không chỉ việc hay hạn chế em đủ thứ, này không được kia cũng không được.
Tính tình cực kỳ ích kỷ nữa. Khi biết lương đầu vào em cao hơn bạn ý 500k hay lương thưởng Tết cũng cao hơn năm ngoái bạn ý bắt bẻ em đủ thứ. Ngoài mặt với mọi người thì tỏ ra ngây thơ, lúc mọi người trong phòng nói bạn ý hiền dễ bị lừa mà em cũng chỉ cười cho qua chuyện.
Đỉnh điểm hiện tại bộ phận em có thêm một bạn nam bằng t.uổi mới vào. Tổng cộng 3 người chung một bộ phận. Không biết có phải do là con trai hay không mà bạn ý đối xử nhiệt tình, khác hoàn toàn em. Em do uất ức quá có lên nói chuyện với sếp thì sếp bảo biết chuyện đó rồi và cũng nói sẽ đề nghị bạn kia bày việc cho em.
Mà thực sự bạn ấy mỗi lần giao việc cho em đều nói rất lấp lửng và bắt em phải làm cực kì lòng vòng. Máy tính em ngồi, mọi file của người cũ đều bị xoá sạch. Cái gì em không biết làm, em hỏi thì bạn ấy nói “chừa ra đó”.
Nghề em có sử dụng máy móc, em nhờ bạn ý dạy thì bạn ý cố lờ đi, lúc em biết cách dùng (em có lên mạng hỏi các anh chị) thì tỏ vẻ khó chịu, kiểm tra lại máy đó và hỏi em sao không khai báo với bạn ý, nếu hư hại tự chịu được thì cứ dùng tiếp.
Video đang HOT
Nhiều lần cũng muốn nhảy việc mà nghĩ chỗ nào cũng sóng gió như nhau, em cũng sợ nơi mới chưa chắc đã bình yên hơn. Mọi người cho em chút lời khuyên với, sếp em nói vậy em cũng có chút an tâm nhưng cũng lo khi nắm bắt công việc chậm thì cơ hội thăng tiến cũng như lương ì ạch”.
Tất nhiên, với câu chuyện thuộc đề tài “kinh điển” luôn “hot” cùng năm tháng này, cộng đồng dân công sở trên MXH đã dành sự quan tâm sâu sắc bằng cách like share nhiệt tình. Thậm chí, bên dưới phần bình luận, rất đông ý kiến khuyên nhủ, hiến kế cho nàng công sở “nạn nhân” cũng đã được viết ra như sau:
“Tặng bạn câu “bình tĩnh tự tin không cay cú, âm thầm chịu đựng trả thù sau”, nếu bạn thật sự có năng lực thì chắc chắn chẳng ai có thể làm khó được bạn cả. Mình đi làm chứ có đi kết bạn đâu, nên vai hoa hậu thân thiện cứ để người ta sắm đi. Lâu lâu vồ lại chút nhược điểm của đối phương rồi lựa quả nào hay hay thì phơi cho cả phòng thấy là chừa ngay ấy mà”.
“Trước mình cũng bị vậy, vào trước có hơn tháng mà làm như hơn mình 10 năm không bằng, hên cái là làm khó mình không được, chỉ làm đúng việc của mình, mình làm dự án thì cũng chẳng chỉ bảo gì mình cả, tự xoay xở thôi, làm lâu thành ma cũ à. Nghỉ làm gì nếu trừ đồng nghiệp kiểu đó ra, công ty vẫn còn khối thứ tốt”.
“Đừng nghỉ, mình mà nghỉ là đúng ý kẻ xấu quá rồi. Tốt nhất là hãy trả thù bằng năng lực của bản thân, phải tài giỏi và thăng tiến tốt hơn nó. Xong nó sẽ tự nhục thôi. Chứ giờ nghỉ đi chỗ khác cũng thế, nơi nào cũng có chuyện này cả. Tập làm quen và tôi luyện mình thành cáo già bạn ạ”.
Thế đấy dân công sở trẻ ạ, như mọi người cũng đã thấy, dân mạng có tâm đã chỉ ra thông qua các bình luận như trên rằng: Vấn nạn “ma cũ bắt nạt ma mới” như một cơn lũ mà hầu như môi trường làm việc nào cũng có, mà lỡ sống chung với lũ rồi thì ướt chút chẳng sao, thay vì cam chịu rồi nghỉ việc thì hãy làm quen với điều này và dùng chính năng lực của mình để trả thù lại đối phương.
Tất nhiên, nói thế không phải khuyến khích mọi người “ăn miếng trả miếng”. Việc trả thù chỉ nên áp dụng khi mà mình đã cố gắng hòa nhập, làm quen nhưng đồng nghiệp vẫn chứng nào tật nấy tìm cách hà h.iếp mà thôi!
Ngoài ra, nếu tinh thần kém và không thể tự vực bản thân kiên cường sau những trò chơi bẩn của đồng nghiệp “ma cũ”, thì hành động “dứt áo ra đi” cũng là điều nên. Mấy lời khuyên trên mọi người tùy vào hoàn cảnh của mình mà áp dụng nhé!
Theo Trí Thức Trẻ
30 t.uổi đầu vẫn bị "ma cũ" bắt nạt, nàng công sở đăng đàn than thở và lời khuyên bất ngờ của dân mạng
"Nói về chị ấy thì thật sự là một ả ăn nói xấc xược. Bất kể mình đúng hay sai thì cũng sa sả nói vào mặt người khác, kể cả người hơn t.uổi, vào sau cũng bị bà chị ma cũ bắt nạt, và chị ấy rất vô lý".
Vấn nạn "ma cũ bắt nạt ma mới" vốn không còn quá xa lạ đối với những cá nhân đã và đang làm việc trong môi trường công sở. Nhiều người còn xem đó là một sự thật hiển nhiên và chấp nhận sự tồn tại của nó như một "thủ tục" không thể không có.
Những nạn nhân của những câu chuyện như thế này, hoặc "ngậm bồ hòn làm ngọt", chịu đựng để cho qua chuyện, hoặc phản kháng một cách mạnh mẽ, quyết tâm làm cho "ra ngô ra khoai", cũng có người quyết định từ bỏ, tìm một nơi chốn nào đó khác với hy vọng sẽ không rơi vào tình huống tương tự.
Vừa mới đây, trong một hội nhóm quy tụ đông đảo thành viên là dân văn phòng, câu chuyện "ma cũ bắt nạt ma mới" lại một lần nữa gây xôn xao khi một thành viên nữ có dịp chia sẻ câu chuyện của bản thân mình cũng những trăn trở mà bản thân cô đang phải đối mặt. Cụ thể, cô viết:
"Có nên nhảy việc hay không khi bản thân cũng đã gần 30 t.uổi. Mới vào làm 1 công ty về sản xuất. Nói chung sếp và đồng nghiệp cũng thân thiện. Nhưng tiếc thay, mình lại được phân công vào làm cùng 1 chị đã làm trước mình 1 năm.
Nói về chị ấy thì thật sự là một ả ăn nói xấc xược. Bất kể mình đúng hay sai thì cũng sa sả nói vào mặt người khác, kể cả người hơn t.uổi, vào sau cũng bị bà chị ma cũ bắt nạt, và chị ấy rất vô lý. Trước mặt sếp, chị cứ bảo chị phải làm nhiều việc, làm cho cả mình; trong khi đó, mình cũng đã làm hết công việc của mình được giao, xong rồi còn hỗ trợ chị ấy nữa. Và nhiều cái ức chế với bà chị khó chịu đó nữa.
Mình chán quá, chị ấy vào trước, được sếp phân công hướng dẫn mình nhưng không hề dạy mình cái gì về hệ thống của công ty. Tất cả mọi người đều biết điều đó. Mọi người đều bảo, thôi chị ấy nói gì cũng kệ, đừng chấp. Mình cũng cố gắng bỏ qua nhưng mà dồn nén nhiều cũng ức chế".
Ngay sau khi được đăng tải cách đây chưa lâu, những dòng tâm sự của thành viên nữ này nhanh chóng thu hút được sự chú ý của đông đảo thành viên trong nhóm. Rất nhiều bình luận động viên cũng như chia sẻ cách ứng phó đã được để lại bên dưới:
"Nhịn nhục cho qua thời gian ban đầu rồi tìm cớ bash lại thôi bạn. Chỉ vì 1 vài thành phần không thân thiện mà bỏ qua những điểm tốt khác của chỗ làm là tự mình mua bực vào người thôi".
"Bảo với chị ấy rằng, nhà chị có chuyện gì à, mà ngày nào em cũng thấy chị cáu. Chị có chồng chưa? Nếu chưa có, em nghĩ chắc cũng không biết khi nào người như chị mới lấy được chồng".
"Hẹn hò một buổi cafe, đi chơi, xem phim để tâm sự, nói chuyện. Chị ấy gai góc như thế này, mình đoán chị ấy cũng cô đơn, muốn được mọi người ghi nhận đó".
"Cứ làm thời gian nữa bạn ạ, mình làm việc như thế nào rồi mọi người sẽ hiểu thôi. Còn bà chị kia nghiệp ở mồm, ai nói ra người đấy chịu thế thôi".
"Tiên trách kỷ, hậu trách nhân", đồng ý rằng công sở thị phi, dăm ba bảy loại người; tuy nhiên, việc gì cũng vậy, cứ nhìn lại bản thân mình để tìm căn nguyên. Nếu bản thân không có gì đáng phải chê trách thì chẳng việc gì phải từ bỏ công việc mình yêu thích vì một vài thành phần lầm lỗi, sống lạc.
Mỗi con người đều chất chứa một câu chuyện, nếu thật sự muốn, hãy chia sẻ và khám phá nguyên nhân đằng sau những hành động gai góc và có phần tiêu cực ấy. Nếu chia sẻ được, đối phương sẽ mãi không quên sự chân thành của bạn.
Theo Trí Thức Trẻ
Nam đồng nghiệp tắm thường xuyên nhưng cơ thể vẫn nặng mùi, nàng công sở than thở liền được dân mạng hiến kế giải quyết Đứng ở vai trò là đồng nghiệp, thứ chúng ta có thể làm là góp ý một cách tinh tế, ý nhị. Bởi lẽ, nếu nguồn cơn xuất phát từ những nguyên nhân bất khả kháng, sự kỳ thị có thể mang lại những tác động tiêu cực. Đi làm, nhất là trong môi trường công sở chật chội, nơi mọi người gói...
