Nâng cao chất lượng huấn luyện dự bị động viên

Cách đây 40 năm, trước yêu cầu khẩn thiết của cuộc chiến đấu bảo vệ biên giới Tây Nam và thực hiện nhiệm vụ quốc tế giúp nước bạn Campuchia thoát khỏi họa diệt chủng, ngày 6-3-1979, tại huyện Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh, Sư đoàn 317 ( Quân khu 7) được thành lập. Chỉ sau 11 ngày thành lập, sư đoàn đã trực tiếp giáp chiến với nhiều sư đoàn của địch.

Điều kiện cơ sở vật chất, trang bị khó khăn, kẻ thù vô cùng tàn bạo, đối mặt với muôn vàn gian khổ, hy sinh, dựa vào nhân dân xây dựng lực lượng, huấn luyện, chiến đấu, cán bộ, chiến sĩ sư đoàn không ngừng trưởng thành về mọi mặt. Sư đoàn đã trực tiếp đán.h, truy quét hơn 2.600 trận, loại khỏi vòng chiến đấu gần 6.000 tên địch; bắt sống, buộc ra hàng hơn 4.200 tên, góp phần giúp nhân dân Campuchia thoát khỏi họa diệt chủng. Vừa anh dũng chiến đấu, sư đoàn còn vừa tổ chức nhiều tổ, đội kịp thời giúp nhân dân cứu đói, xây dựng, củng cố hàng nghìn phum, sóc ổn định, xây dựng LLVT vững mạnh. Sư đoàn 317 đã được Đảng, Nhà nước ta và Chính phủ Campuchia tặng nhiều phầ.n thưởn.g cao quý.

Sư đoàn 317 phối hợp với huyện Củ Chi (TP Hồ Chí Minh) động viên, huấn luyện quân nhân dự bị. Ảnh: DUY HIỂN

Tháng 7-1982, trước yêu cầu nhiệm vụ cách mạng mới, sư đoàn được lệnh trở về nước, khẩn trương củng cố lại tổ chức biên chế, chuyển sang quản lý, huấn luyện lực lượng dự bị động viên (DBĐV). Một lần nữa, sư đoàn đối mặt với những khó khăn mới cả về nhận thức, lý luận đến nội dung, phương thức tiến hành, cơ chế chính sách. Với kinh nghiệm, truyền thống gắn bó với nhân dân, sư đoàn đã giải quyết tốt tồn đọng chiến tranh, lần lượt vượt qua các khó khăn, thách thức. Đơn vị đảm nhiệm việc quản lý, huấn luyện, động viên quân nhân dự bị (QNDB) tại tỉnh Long An, TP Hồ Chí Minh.

Để nâng cao chất lượng xây dựng và huấn luyện lực lượng DBĐV, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 317 đã triển khai thực hiện nhiều giải pháp, trong đó xác định cán bộ là yếu tố quyết định đến kết quả hoàn thành nhiệm vụ. Sư đoàn ra sức bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ khung A, B, có phẩm chất, năng lực, thích ứng nhanh với nhiệm vụ quốc phòng, làm tốt công tác chuẩn bị, thực hành động viên, chỉ huy đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ. Nội dung tập huấn đi sâu vào bồi dưỡng kinh nghiệm nắm, quản lý, phúc tra nguồn QNDB; tình hình an ninh địa bàn, chiến thuật… Sư đoàn phối hợp với địa phương làm tốt công tác chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm, phong quân hàm, tập huấn; sắp xếp, biên chế đúng chuyên nghiệp quân sự; bổ sung phương tiện, vật chất, kỹ thuật theo đúng nguyên tắc, chất lượng cao. Kết quả, 100% cán bộ có năng lực khá, giỏi.

Sư đoàn thường xuyên yêu cầu các cơ quan, đơn vị tăng cường nắm nguồn, quản lý, rèn luyện QNDB; nắm chắc về quê quán, nơi ở, làm việc, trình độ, sức khỏe, văn hóa; tập quán, hoàn cảnh, chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống và các mối quan hệ của QNDB. Hằng năm, sư đoàn giao chỉ tiêu cụ thể đến từng cán bộ và xác định kết quả nắm, quản lý nguồn là một tiêu chí quan trọng trong bình xét cán bộ, đảng viên. Đơn vị phối hợp với địa phương, cùng địa phương nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước về quốc phòng, gắn xây dựng QNDB với xây dựng các nòng cốt chính trị ở cơ sở, huy động cả hệ thống chính trị, nhiều nguồn lực cho nhiệm vụ. Ngoài các đợt công tác bám cơ sở theo quy định, các đơn vị còn linh hoạt phối hợp với các địa phương tổ chức hành quân dã ngoại làm công tác dân vận kết hợp khảo sát, phúc tra QNDB; qua đó kịp thời thông tin tình hình chính trị, thời sự, âm mưu thủ đoạn mới của kẻ thù, định hướng tư tưởng, phổ biến pháp luật cho quân nhân… Đơn vị còn chủ động phối hợp với địa phương, doanh nghiệp ký các cam kết giữ việc làm, tạo thuận lợi cho QNDB hoàn thành các đợt động viên, huấn luyện.

Hằng năm, sư đoàn đều phối hợp với địa phương tăng cường kiểm tra, tổ chức thực hiện tốt chế độ chính sách, kịp thời quan tâm tới các QNDB khó khăn. Sư đoàn xây dựng, nhân rộng nhiều mô hình hiệu quả: “Kết nghĩa”; “Tự quản”; “Đi từng nhà, rà từng địa chỉ, ghi chép tỉ mỉ, động viên kịp thời”; “Bốn cùng, năm biết”… Cán bộ, chiến sĩ xác định tốt nhiệm vụ quân sự, đồng thời tích cực phát triển kinh tế gia đình, ổn định cuộc sống. Trên cơ sở nắm, quản lý chắc nguồn, căn cứ đặc điểm địa bàn, tình hình sản xuất, sư đoàn phối hợp với địa phương xây dựng kế hoạch hiệp đồng động viên, huấn luyện sát thực; bám sát đặc điểm thế trận phòng thủ quân sự của địa phương để xây dựng nội dung huấn luyện sát địa bàn. Theo đó, mỗi đợt động viên huấn luyện đều gắn với tình huống, tổ chức hành quân hơn 100km, sau đó huấn luyện bổ sung, thực hành diễn tập. Hằng năm, sư đoàn động viên, huấn luyện đạt hơn 99,7% quân số, chấp hành tốt kỷ luật, tác phong cơ động nhanh. Từ năm 2012 đến nay, kết quả huấn luyện 100% đạt yêu cầu, 76,5% khá, giỏi. Qua rèn luyện, các QNDB thực sự là một trong những nòng cốt tại cơ sở, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. Từ năm 2014 đến nay, sư đoàn liên tục được Bộ Quốc phòng, Quân khu 7 tặng cờ thi đua.

Đại tá LÊ MINH TÒNG (Sư đoàn trưởng Sư đoàn 317)

Theo QĐND