Min Hee Jin bác bỏ cáo buộc quấy rối t.ình d.ục
Min Hee Jin đã lập tức phản hồi lại những cáo buộc của một cựu nhân viên rằng bản thân bị ngược đãi và quấy rối t.ình d.ục nơi làm việc.
Ảnh: News1
Min Hee Jin – CEO của Ador – cho biết người t.ố c.áo B không phải nhân viên cấp dưới mà là nhân viên cao cấp tại Ador trước đó. Bà khẳng định mức lương của người này là khoảng 98.800 USD và là một trong những thành viên được trả lương cao nhất tại công ty. Min Hee Jin tuyên bố những cáo buộc quấy rối t.ình d.ục của B là phóng đại và không chính xác.
Theo Min, các sự cố do B báo cáo đã được bộ phận nhân sự của tập đoàn HYBE điều tra trước đó nhưng không tìm được bằng chứng nào cho thấy hành vi sai trái. Tuy vậy, B vẫn tiếp tục cáo buộc CEO của Ador thiên vị và không coi trọng những lời t.ố c.áo của mình.
Cũng trong bài đăng, Min bày tỏ sự thất vọng đối với tình huống không đáng có này khi cô liên tục cố gắng bảo vệ quyền riêng tư của những người liên quan nhưng vẫn phải làm rõ sự thật do quá nhiều thông tin sai lệch bị lan truyền trên mạng xã hội. Ngoài ra, bà chỉ trích cựu nhân viên này khi công khai tấn công thông qua các phương tiện truyền thông, gọi đây là một “nỗ lực lớn hơn nhằm suy yếu khả năng lãnh đạo” của bà.
Cuộc tranh cãi đã thu hút sự chú ý đáng kể của công chúng, đặc biệt là khán giả Hàn Quốc. Đỉnh điểm, B xuất hiện trên Newsroom của đài JTBC để nói rõ hơn về những cáo buộc này đã khiến khán giả vô cùng hoang mang. Kết thúc tuyên bố, Min Hee Jin kêu gọi chấm dứt “chiến dịch bôi nhọ” chống lại bà và mong muốn công chúng nhìn nhận vào sự thật thay vì bị kéo theo bởi những tin đồn.
Dispatch gây phẫn nộ vì cắt ghép tin nhắn lừa dối công chúng
Giám đốc điều hành ADOR vừa tiết lộ các tin nhắn trên Kakaotalk chưa qua chỉnh sửa để phản bác lại những cáo buộc của Dispatch.
Ngày 25/7, Dispatch cáo buộc Min Hee Jin che đậy một vụ quấy rối t.ình d.ục liên quan đến một nhân viên trong công ty. Bài báo cho biết, vào ngày 16/3, một nhân viên nữ (B) đã đệ đơn khiếu nại một Giám đốc điều hành nam (A) về hành vi quấy rối nơi làm việc, dẫn đến việc B bị sa thải và chỉ cảnh cáo A.
Đáp lại, Min Hee Jin, thông qua đại diện pháp lý của cô, tuyên bố rằng vấn đề này đã được nhóm nhân sự của HYBE điều tra kỹ lưỡng và kết luận không có cáo buộc nào vào ngày 16/3. Cô nhấn mạnh rằng lý do khiến nhân viên này ra đi không liên quan đến vụ việc quấy rối và nhắc lại cam kết của mình trong việc hòa giải xung đột và cải thiện các hoạt động nhân sự. Tuy nhiên những tuyên bố này không đủ làm hài lòng công chúng.
Min Hee Jin cho biết cô luôn đặt lợi ích của các nhân viên lên hàng đầu. Ảnh: Allkpop
Trong bài đăng trên mạng xã hội của mình, Min Hee Jin đã chia sẻ ảnh chụp màn hình của các tin nhắn trao đổi giữa cô và các bên liên quan để làm rõ vấn đề. "Tôi muốn nhân cơ hội này để chia sẻ các chi tiết chính xác và sự thật liên quan đến cáo buộc che đậy quấy rối t.ình d.ục. Tôi hy vọng điều này sẽ ngăn chặn những bên thứ ba đưa ra những thông tin sai lệch về vụ việc", cô nhấn mạnh.
Sau bài đăng của Min Hee Jin, cư dân mạng đã bày tỏ sự tức giận đối với Dispatch, gọi đây là hành vi phi đạo đức của một cơ quan truyền thông.
Dispatch tiết lộ quá trình tạo ra NewJeans: Bàn tay Min Hee Jin thao túng và khoản chi 730 triệu chỉ để chọn thành viên Chi tiết quá trình Min Hee Jin cho ra lò nhóm nhạc NewJeans vừa được Dispatch hé lộ. Min Hee Jin (giám đốc ADOR - công ty con của HYBE) được biết đến là "mẹ đẻ", người đứng sau xây dựng hình ảnh và danh tiếng cho nhóm nhạc NewJeans. Cuối tháng 4 vừa qua, Min Hee Jin và tập đoàn HYBE đã...