Microsoft trì hoãn vô thời hạn việc mở cửa lại trụ sở chính
Microsoft cho biết họ sẽ trì hoãn vô thời hạn việc mở cửa trở lại trụ sở chính ở Washington và các văn phòng khác tại Mỹ vì Covid-19 vẫn chưa thể kiểm soát.
Nhân viên Microsoft vẫn chưa thể trở lại văn phòng làm việc vào tháng sau
Theo CNBC, điều này có nghĩa Microsoft không cung cấp thông tin ngày mới để thay thế mục tiêu đưa nhân viên trở lại văn phòng vào ngày 4.10 mà họ đã công bố hồi đầu tháng 8. Quyết định này, sẽ ảnh hưởng đến hơn 103.000 nhân viên của Microsoft tại Mỹ, phản ánh cách tiếp cận thận trọng mà các công ty công nghệ lớn đang thực hiện để đưa nhân viên trở lại cơ sở sau sự gia tăng số ca nhập viện và tử vong liên quan đến Covid-19.
Video đang HOT
Vào tháng 8, khi các ca nhiễm liên quan đến biến thể Delta được ghi nhận tăng lên, Amazon cho biết các nhân viên công ty ở Mỹ và một số quốc gia khác sẽ quay trở lại văn phòng vào tháng 1.2022. Vào khoảng thời gian đó, Microsoft cho biết họ đã đẩy lùi kế hoạch mở cửa lại từ ngày 7.9 sang ngày 4.10. Tuy nhiên, giờ đây mọi thứ vẫn chưa thể xác định.
“Với việc chưa thể kiểm soát Covid-19, chúng tôi đã quyết định không đưa ra kế hoạch cho việc mở lại toàn bộ các địa điểm làm việc ở Mỹ của chúng tôi”, Jared Spataro, Phó chủ tịch Microsoft, cho biết. Ông Spataro nói công ty sẵn sàng chào đón nhân viên trở lại và sẽ thông báo thời gian quay trở lại trước một tháng để người lao động có thể chuẩn bị.
Facebook và Google tiếp bước Amazon khi cho biết họ sẽ cho phép nhân viên quay trở lại các văn phòng ở Mỹ vào năm 2022, có nghĩa nhiều nhân viên sẽ làm việc từ xa trong gần hai năm.
Giống như Facebook và Google, Microsoft cung cấp phần mềm mà các công ty có thể dựa vào để tổ chức các cuộc họp ảo. Microsoft muốn đảm bảo ứng dụng giao tiếp Teams của họ hoạt động tốt cho những người làm việc từ xa, với nhiều cải tiến mới vừa được đưa ra.
Kinh doanh phát đạt, nhân viên Microsoft trên toàn cầu được thưởng 1.500 USD mỗi người
Khoản thưởng này áp dụng cho cả các nhân viên Microsoft ở Mỹ và quốc tế.
Microsoft đang thưởng cho mỗi nhân viên 1.500 USD vì tác động của đại dịch. Trong một bản ghi chú nội bộ mới được The Verge ghi được, người khổng lồ phần mềm này cho biết, khoản thưởng một lần này là "sự ghi nhận cho một năm tài chính kỳ lạ và đầy thách thức mà Microsoft vừa hoàn thành."
Giám đốc nhân sự Microsoft, Kathleen Hogan, cho biết khoản thưởng này sẽ áp dụng cho mọi nhân viên của công ty ở cả nước Mỹ và quốc tế. Khoản thưởng của công ty sẽ dành cho tất cả các nhân viên ở cấp độ dưới Phó chủ tịch tập đoàn, bắt đầu làm việc từ ngày 31 tháng Ba năm 2021 trở về trước, bao gồm cả nhân viên bán thời gian cũng như những người làm theo giờ.
Hiện tại, Microsoft có tổng cộng 175.508 nhân viên trên toàn cầu, nhưng các nhân viên của LinkedIn, GitHub và ZeniMax lại không được hưởng khoản thưởng này, cho dù đây đều là các công ty do Microsoft sở hữu. Như vậy tổng cộng công ty sẽ phải chi ra khoảng 200 triệu USD để cho khoản thưởng này - chưa bằng lợi nhuận trong 2 ngày của Microsoft.
Hiện cùng với Apple, Microsoft là hai công ty duy nhất có giá trị vốn hóa trên 2.000 tỷ USD trên thị trường chứng khoán Mỹ.
Khoản thưởng này tương tự như khoản thưởng của nhiều công ty lớn khác trong năm vừa qua. Trước đó, Facebook đã thưởng 45.000 nhân viên của mình mỗi người 1.000 USD, Amazon tăng thêm 300 USD tiền nghỉ lễ cho mỗi nhân viên tuyến đầu và hãng BT cũng thưởng 1.000 Bảng Anh cho 60.000 nhân viên của mình. Hãng truyền thông Vox cũng thưởng thêm cho mỗi nhân viên 1.000 USD vào cuối năm ngoái.
Microsoft cho biết, họ cũng đã quyên tặng "hơn 98 triệu USD để trợ giúp phi lợi nhuận cho bang Washington" kể từ khi đại dịch Covid-19 bắt đầu, ngoài ra công ty còn cam kết quyên tặng thêm 60 triệu USD vào tháng Bảy tới đây. Kể từ khi đại dịch bắt đầu, Microsoft đã tạo ra được khoảng 160 tỷ USD doanh thu, nhờ kết hợp các sản phẩm doanh nghiệp với dịch vụ đám mây, cộng với việc mức độ sử dụng laptop và Windows cũng như nhu cầu chơi game Xbox tăng mạnh.
Nhân viên Microsoft ngủ lại trung tâm dữ liệu do Covid-19 Lãnh đạo Microsoft cho biết, có những nhân viên chấp nhận ngủ lại trung tâm dữ liệu để tránh mắc kẹt khi phong tỏa Covid-19. Trung tâm dữ liệu không phải nơi thích hợp để ngủ lại. Trong khi nhiều hãng công nghệ lớn chỉ đạo nhân viên làm việc tại nhà đề phòng Covid-19, một số người vẫn phải có mặt tại...