Lộ bảng lương đáng mơ ước của nhân viên Google, thấp nhất cũng gần 2 tỉ đồng

PV12:23 09/12/2020

Không phải ngẫu nhiên mà Google lại là một trong những nơi làm việc trong mơ của nhiều người.

Google không tiết lộ chính sách lương thưởng của mình song tất cả các công ty Mỹ đều phải tiết lộ mức lương họ định trả cho một người lao động nước ngoài khi người này nộp hồ sơ xin visa. Business Insider mới đây đã xem xét hơn 6.000 hồ sơ xin visa và có được cái nhìn tương đối đầy đủ về mức lương mà Google trả cho nhân viên của mình.

Kĩ sư và dữ liệu: Một kĩ sư phần mềm Google có thể kiếm được tới 353.000 USD. Một phó chủ tịch phụ trách kĩ thuật được chào lương 475.000 USD.

(Ảnh: Getty)

Phó chủ tịch phụ trách kĩ thuật ( California): 475.000 USD

Kĩ sư phần mềm (California): 100.000 USD – 353.000 USD

Giám đốc kĩ sư phần mềm và ổn định website (California): 389.000 USD

Giám đốc kĩ thuật: 182.000 USD – 260.000 USD

Kĩ sư bảo mật (California): 120.000 USD – 184.000 USD

Kĩ sư ứng dụng: 105.000 USD – 189.000 USD

Nhà khoa học nghiên cứu: 132.000 USD – 268.000 USD

Nhà khoa học dữ liệu: 105.000 USD – 200.000 USD

Kĩ sư thiết kế sản phẩm: 93.000 USD – 153.000 USD

Nhà phân tích dữ liệu: 84.000 USD – 162.000 USD

Trưởng nhóm phân tích: 92.482 USD – 128.000 USD

Video đang HOT

Lắp ráp, mạng lưới và phần cứng: Một kĩ sư phần cứng ở California có thể được nhận lương 243.000 USD

(Ảnh: Reuters)

Kĩ sư silicon (California): 124.000 USD – 187.000 USD

Kĩ sư phần cứng (California): 110.000 USD – 243.000 USD

Kĩ sư phần cứng (Illinois): 93.000 USD – 149.000 USD

Kĩ sư ổn định phần cứng (California): 109.000 USD – 126.000 USD

Kĩ sư mạng: 81.500 USD – 187.000 USD

Kĩ sư mạng quang (Colorado): 116.000 USD

Kĩ sư lắp ráp: 112.000 USD – 195.000 USD

Kĩ sư máy: 106.000 USD – 124.940 USD

Quản lí dự án và sản phẩm: Một quản lí nhóm sản phẩm ở California có thể nhận được 250.000 USD

Quản lí sản phẩm: 114.650 USD – 217.416 USD

Trưởng nhóm sản phẩm toàn cầu: 124.000 USD – 200.000 USD

Quản lí nhóm sản phẩm (California): 250.000 USD

Quản lí marketing sản phẩm: 118.000 USD – 234.000 USD

Quản lí dự án (California): 153.000 USD – 204.000 USD

Phân tích sản phẩm (California): 85.571 USD – 163.000 USD

Thiết kế và trải nghiệm người dùng: Một nhà thiết kế trải nghiệm người dùng có thể kiếm được tới 250.000 USD

(Ảnh: Shutterstock)

Nhà nghiên cứu trải nghiệm người dùng (UX): 102.000 USD – 206.000 USD

Kĩ sư UX: 116.000 USD – 206.000 USD

Nhà thiết kế UX: 120.000 USD – 206.000 USD

Người viết UX (California): 125.000 USD

Nhà thiết kế tương tác: 104.000 USD – 233.700 USD

Nhà thiết kế hình ảnh: 123.000 USD – 196.000 USD

Pháp lí, kinh doanh và các vị trí khác

(Ảnh: Reuters)

Cố vấn cao cấp (California): 303.000 USD

Cố vấn doanh nghiệp (California): 265.000 – 290.000 USD

Chuyên gia chính sách: 149.000 USD – 165.000 USD

Phân tích kinh doanh: 93.000 USD – 169.000 USD

Vận hành kinh doanh (California): 135.000 USD

Phân tích vận hành: 114.000 USD – 137.000 USD

Phân tích tài chính: 100.000 USD – 175.000 USD

Quản lí tài chính: 184.350 USD – 187.000 USD

Kế toán: 106.000 USD – 146.000 USD

Nhân viên Google không muốn quay lại văn phòng

Đa số nhân viên của Google muốn quay lại văn phòng làm việc sau đại dịch, nhưng không phải toàn thời gian như trước, mà muốn đi làm xen kẽ.

60% nhân viên của Google mong trở lại văn phòng vào "một lúc nào đó" nhưng không muốn làm toàn thời gian. 15% nói không muốn đến văn phòng nữa. 15% khác khẳng định chỉ muốn tới vào những sự kiện đặc biệt. Kết quả khảo sát khiến Google phải cân nhắc các lựa chọn làm việc cho nhân viên.

"Công ty đang xem xét đến các mô hình 'lai' nhằm sắp xếp văn phòng và tìm ra lựa chọn tốt nhất", CEO Sundar Pichai nói với tạp chí Time hôm 23/9. Ông cho rằng trong tương lai, cơ chế làm việc tại văn phòng của nhân viên sẽ linh hoạt. Tuy nhiên, ông tin rằng việc giao tiếp truyền thống sẽ giúp gắn kết nhân viên tốt hơn và cũng quan trọng hơn khi tập thể cùng nhau giải quyết các vấn đề phức tạp hay cùng hội ý để làm ra những điều mới mẻ.

Google đã chi hàng tỷ USD để xây dựng các văn phòng làm việc lý tưởng cho nhân viên. Ảnh: Google.

Những công ty lớn như Google, Facebook, Apple được coi là hình mẫu ở Thung lũng Silicon. Vì vậy kế hoạch đưa nhân viên trở lại văn phòng và cạnh tranh thu hút nhân tài với các công ty công nghệ khác luôn được quan tâm. Trong thông báo gần nhất, Google nói sẽ cho nhân viên tuỳ chọn việc làm ở nhà đến tháng 7/2021. Thông báo được đưa ra cùng thời điểm Facebook, Twitter cân nhắc cho một phần nhân viên làm việc từ xa "mãi mãi".

Từ chối quay lại văn phòng đồng nghĩa với việc các kỹ sư phải từ bỏ một số quyền lợi. Ở Google, nhân viên làm việc tại văn phòng sẽ được cung cấp đồ ăn miễn phí và có đầu bếp riêng. Một số công ty công nghệ nói sẽ cắt giảm lương kỹ sư làm việc từ xa.

Khảo sát của Google cũng cho thấy, lý do nhân viên muốn quay lại văn phòng xuất phát từ mong muốn được gặp gỡ đồng nghiệp, tăng khả năng giao tiếp xã hội và tìm kiếm cơ hội hợp tác tốt hơn. "Điều này khiến tôi luôn tự hỏi về một môi trường làm việc mới phù hợp hơn cho nhân viên. Nhiều người vẫn phải di chuyển hai tiếng đồng hồ để đến văn phòng và không có kế hoạch nào đó cho gia đình, bạn bè vào cuối tuần", CEO Pichai nói.

Google cũng như nhiều công ty công nghệ khác ở Thung lũng Silicon từ lâu đã nhận thấy tầm quan trọng của văn phòng làm việc. Họ chi hàng tỷ USD để xây những trụ sở hiện đại nhằm giữ chân nhân viên ở lại công ty càng lâu càng tốt. Các chuyên gia công nghệ đánh giá, việc các kỹ sư cùng nhau tập trung trong một không gian không chỉ giải quyết nhanh hơn các vấn đề mà còn giúp họ tìm ra nhiều ý tưởng mới, tạo nên bản sắc ở Thung lũng Silicon.

Tuy nhiên khi Covid-19 bùng phát, các công ty công nghệ bắt đầu cho nhân viên làm việc từ xa. Ban đầu các kỹ sư công nghệ tỏ ra khá bối rối với quyết định này. Nhưng lâu dần, họ hào hứng với việc làm việc trực tuyến, không phải đến văn phòng. Nhiều người thậm chí chấp nhận mức lương thấp hơn để được làm từ xa. Một trong những nguyên nhân được đưa ra là chi phí sinh hoạt ở những nơi như Thung lũng Silicon ngày càng đắt đỏ, trong khi chi phí ở các vùng ven lại rẻ hơn rất nhiều.

Nhân viên Google sẽ không trở lại công sở trước ngày 1/6 CEO của Google đã thông báo điều này trong bức thư gửi các nhân viên vào đầu tuần này. Sau khi nhiều bang ở Mỹ cũng như nhiều quốc gia bắt đầu nới lỏng lệnh giãn cách xã hội, CEO của Google, ông Sundar Pichai đã bắt đầu thảo luận về việc khi nào thì các nhân viên của công ty sẽ đi...

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có;

Không

Tin liên quan

Xem thêm Share

Xem nhiều

Con gái vừa về làm dâu tỷ phú, gia đình và hàng xóm Á hậu Phương Nhi tranh thủ làm 1 việc gây chú ý03:50

Khung hình quyền lực: Vợ chồng tỷ phú Phạm Nhật Vượng đón Á hậu Phương Nhi về làm dâu, biểu cảm gây chú ý00:54

Mẹ Phương Nhi chiếm spotlight, không giấu được biểu cảm khi con gái về nhà chồng tỷ phú00:21

CLIP: Trọn vẹn khoảnh khắc gia đình tỷ phú Phạm Nhật Vượng đón con dâu từ Thanh Hóa về Hà Nội00:44

Thiếu gia Vingroup mang sính lễ hỏi cưới Á hậu Phương Nhi khủng cỡ nào?00:45

Ảnh nét căng bên trong lễ ăn hỏi của Á hậu Phương Nhi: Thiếu gia Vingroup chiều vợ ra mặt, 1 chi tiết để lộ mối quan hệ với bố mẹ chồng03:50

Thanh niên đi Mazda tát túi bụi nhân viên cây xăng ở Nghệ An: Hé lộ nguồn cơn02:08

Bí mật về quê sau 11 năm ở Hàn Quốc, chàng trai tặng bố mẹ 'món quà' bất ngờ01:26

MV Tết của Đen quá hot: Đạt Top 1 Trending sau hơn 1 ngày, kéo dài chuỗi kỷ lục suốt 6 năm!05:15

Diễn viên Hoàng Kim Ngọc: 'Tôi nghi chồng chạy vai để gián tiếp cho vợ ăn đấm'02:01

Tin đang nóng

Tin mới nhất

Nâng cao và biến đổi hình ảnh của bạn bằng trình chỉnh sửa video trực tuyến CapCut

15:45:56 16/01/2024

Đã đến lúc bỏ lại các công cụ chỉnh sửa cũ và chấp nhận giải pháp thay đổi cuộc chơi. Gặp gỡ Trình chỉnh sửa video trực tuyến CapCut - giải pháp sẽ nâng cao, nâng cao và cách mạng hóa thế giới sáng tạo nội dung trực quan của bạn

Cách đăng Facebook để có nhiều lượt thích và chia sẻ

22:01:27 21/12/2022

Chắc hẳn là ai trong chúng ta cũng luôn muốn các bài đăng trên Facebook có được nhiều lượt thích và chia sẻ. Tuy nhiên, làm thế nào để tối ưu bài đăng thì không phải ai cũng biết

Thêm nhiều bang của Mỹ cấm TikTok

21:03:46 21/12/2022

Louisiana và Tây Virginia là hai bang mới nhất cấm công chức sử dụng TikTok trên thiết bị công do lo ngại Trung Quốc có thể theo dõi người Mỹ và kiểm duyệt nội dung

Microsoft cấm khai thác tiền điện tử trên các dịch vụ đám mây để bảo vệ khách hàng

20:03:41 21/12/2022

Microsoft đã cập nhật thỏa thuận cấm khai thác tiền điện tử trên các dịch vụ trực tuyến của mình. Việc khai thác tiền điện tử trên dịch vụ của Microsoft cần có sự cho phép bằng văn bản của công ty, nhưng cũng chỉ nhằm mục đích thử nghiệ...

Facebook trấn áp hàng loạt công ty phần mềm gián điệp

20:01:24 21/12/2022

Meta (công ty mẹ của Facebook) cho biết họ đã ngăn chặn không dưới 200 hoạt động bí mật, trấn áp hàng loạt công ty phần mềm gián điệp kể từ năm 2017 tại khoảng 70 quốc gia

Meta đối mặt cáo buộc vi phạm các quy tắc chống độc quyền với mức phạt 11,8 tỷ đô

19:01:39 21/12/2022

Ủy ban Châu Âu - cơ quan điều hành của EU cho biết, đã phát hiện Meta vi phạm các quy tắc chống độc quyền của EU bằng cách bóp méo sự cạnh tranh trên thị trường quảng cáo trực tuyến. Meta có thể phải đối mặt với khoản tiền phạt lên tới ...

Không cần thăm dò, Musk nên sớm từ chức CEO Twitter

15:01:33 21/12/2022

Người dùng Twitter, các nhà đầu tư Tesla và chuyên gia phân tích trong ngành đều cho rằng Elon Musk nên sớm từ chức CEO Twitter

Đại lý Việt nhập iPhone 14 kiểu 'bia kèm lạc'

14:01:42 21/12/2022

Muốn nhập được các mẫu bán chạy như iPhone 14 Pro/Pro Max, các chuỗi đại lý bán lẻ ủy quyền của Apple bắt buộc phải nhập thêm hàng loạt phụ kiện đi kèm

Khai trương hệ thống vé điện tử và dịch vụ trải nghiệm thực tế ảo XR tại Quần thể Di tích Cố đô Huế

09:38:18 21/12/2022

Sáng 20/12, tại Ngọ Môn, Đại Nội Huế, Trung tâm Bảo tồn Di tích Cố đô Huế đã tổ chức Lễ Khai trương Hệ thống vé điện tử và dịch vụ trải nghiệm thực tế ảo XR

'Dở khóc dở cười' với tính năng trợ giúp người bị tai nạn ôtô của Apple

09:37:54 21/12/2022

Tính năng phát hiện tai nạn ôtô mới ra mắt trên Apple iPhone và Apple Watch sẽ tự động tìm kiếm sự trợ giúp từ bộ phận cấp cứu khi có nguy cơ xảy ra tai nạn