Làn sóng đình công trong ngành y tế Anh chưa lắng dịu
Giới chức y tế tại Anh cảnh báo đợt đình công mới của các bác sĩ có thể gây ra gián đoạn nghiêm trọng đối với việc khám, chữa bệnh nhân và các dịch vụ y tế khác tại nước này.
Đợt đình công mới nhất này dự kiến kéo dài 72 giờ, bắt đầu từ 7h00 (giờ địa phương) sáng 14/6.
Nhân viên y tế tham gia đình công yêu cầu tăng lương tại London, Anh, ngày 11/4/2023. Ảnh: AFP/TTXVN
Hầu hết các bác sĩ tham gia đợt đình công lần này là các bác sĩ trẻ mới vào nghề, vốn chiếm gần 50% nhân lực của ngành y tế. Nghiệp đoàn Hiệp hội Y khoa Anh (BMA) cho biết các bác sĩ này đã bị cắt giảm 26% lương theo giá trị thực trong 15 năm qua, do tiề.n lương không theo kịp với lạm phát tăng cao. Họ muốn được nhận mức lương như năm 2008-2009 nhưng chính phủ cho rằng đòi hỏi này gây tốn kém và khó có thể đáp ứng được.
Đây là cuộc đình công và tuần hành mới nhất liên quan đến lực lượng lao động thuộc Cơ quan y tế quốc gia (NHS) của Anh sau các cuộc tuần hành của lực lượng y tá, nhân viên y tế và người lao động thuộc nhiều lĩnh vực khác của nước này hồi đầu tháng 2 cũng đòi tăng lương để ứng phó với “bão giá” trong thời kỳ lạm phát tăng cao.
Video đang HOT
BMA cho biết dù sẵn sàng đàm phán thêm, nhưng họ sẽ thực hiện thêm các cuộc đình công trong những tháng tới nếu chính phủ giữ nguyên đề nghị tăng lương ở mức 5%.
Trước đó 1 ngày, Giám đốc y tế quốc gia của NHS Vùng England, Stephen Powis, đã cảnh báo rằng hầu hết các dịch vụ chăm sóc thông thường hoặc được lên lịch trước đều có thể bị ảnh hưởng do đình công. Một đợt đình công tương tự vào tháng 4 đã khiến 196.000 lịch khám, chữa và phẫu thuật tại nước này phải rời lại.
Ông Powis nhấn mạnh đợt đình công lần này sẽ tác động mạnh mẽ đến việc chăm sóc định kỳ của bệnh nhân và cả danh sách chờ khám, do việc điều chỉnh lịch trình sẽ phức tạp vì phải thống nhất giữa nhiều đơn vị y tế khác nhau. Ông cho biết các ca cấp cứu, khẩn cấp và quan trọng sẽ được ưu tiên so với các nhóm bệnh nhân khác.
Về phần mình, Bộ trưởng Y tế Anh Steve Barclay cho biết nếu BMA hủy các kế hoạch đình công và cho thấy lập trường linh động, thì Chính phủ Anh có thể nối lại các cuộc đàm phán nhằm hướng tới thỏa thiệp.
Ban lãnh đạo các bệnh viện đã kêu gọi cả hai bên nhượng bộ, trong bối cảnh hệ thống y tế nước này đã chịu nhiều sức ép do lịch điều trị bệnh nhân tồn đọng từ đại dịch COVID-19.
BMA ghi nhận con số kỷ lục khoảng 7 triệu người đang chờ đến lịch điều trị vào tháng 4, trong khi gần 3 triệu người đã chờ đợi hơn 18 tháng. Cơ quan này cảnh báo thời gian bệnh nhân chờ đợi cho lần khám chữa đầu tiên và hẹn điều trị ung thư cũng bị đình trệ.
Trong khi đó, các bác sĩ trẻ ở Vùng Scotland (Vương quốc Anh) đã bác bỏ đề xuất của Chính quyền Scotland ở Edinburgh về mức tăng lương 14,5% trong 2 năm. BMA Scotland cho biết các thành viên nghiệp đoàn sẽ tiến hành đình công từ ngày 12-15/7.
Lạm phát hàng năm của Vương quốc Anh đã giảm xuống mức thấp nhất trong 13 tháng vào tháng 4, nhưng vẫn ở mức cao là 8,7% do giá lương thực leo thang, dù giá năng lượng đã hạ nhiệt. Số liệu lạm phát tháng 5 sẽ được công bố tuần sau.
Anh đối mặt với vấn nạn đình công kéo dài từ năm ngoái, chủ yếu do khủng hoảng chi phí sinh hoạt khiến người lao động trong nhiều ngành nghề, từ bác sĩ, y tá đến luật sư, đã tiến hành đình công đòi tăng lương.
Làn sóng đình công tại Anh chưa có dấu hiệu hạ nhiệt
Ngày 28/5, Bộ trưởng Y tế Anh Steve Barclay tuyên bố chính phủ nước này sẽ không đàm phán về tiề.n lương với Hiệp hội Điều dưỡng Hoàng gia Anh (RCN), trong bối cảnh nguy cơ các cuộc đình công tiếp theo sẽ nổ ra.
Nhân viên y tế tham gia đình công đòi tăng lương tại London, Anh, ngày 6/2/2023. Ảnh tư liệu: AFP/TTXVN
Chính phủ Anh đề xuất trả khoản tiề.n một lần tương đương với 2% tiề.n lương trong năm tài chính 2022/23 và tăng 5% lương trong năm tài chính 2023/24. Tuy nhiên, các thành viên của RCN đã bác bỏ.
Khi được hãng Sky News hỏi liệu chính phủ sẽ nối lại cuộc đàm phán với nghiệp đoàn, ông Barclay tuyên bố không thương lượng về vấn đề tiề.n lương.
RCN chưa đưa ra bình luận về thông tin trên. Nghiệp đoàn này mới đây kêu gọi chính phủ phải trả lương "xứng đáng" cho nhân viên của Cơ quan y tế quốc gia (NHS). Tuần trước, RCN đã bắt đầu tiến hành cuộc bỏ phiếu thăm dò ý kiến của 300.000 thành viên về việc liệu có tiếp tục đình công trong 6 tháng tới.
Trong khi đó, Nghiệp đoàn các cơ quan dịch vụ công và thương mại (PCS) cho biết các viên chức làm việc cho Cơ quan cấp phép phương tiện và lái xe (DVLA) của Chính phủ Anh có kế hoạch đình công 15 ngày bắt đầu từ ngày 11/6 tới. Trong thông báo, nghiệp đoàn PCS nêu rõ các thành viên của PCS làm việc cho DVLA tại xứ Wales sẽ tiến hành đình công để tìm cách được "tăng lương thỏa đáng".
Anh đối mặt với vấn nạn đình công kéo dài từ năm ngoái, chủ yếu do khủng hoảng chi phí sinh hoạt khiến người lao động trong nhiều ngành nghề, từ y tá đến luật sư, đã tiến hành đình công đòi tăng lương.
Chính phủ Anh đạt thỏa thuận với các công đoàn y tế về chính sách tiề.n lương Truyền thông Anh ngày 16/3 đưa tin Chính phủ Anh và các nhân viên y tế nước này vừa đạt được thỏa thuận về vấn đề tiề.n lương. Nhân viên y tế tham gia đình công tại Liverpool, Anh ngày 6/2/2023. Ảnh: AFP/TTXVN Đây được xem là bước đột phá sau nhiều tháng diễn ra các cuộc đình công của đội ngũ nhân...