Hành động, cử chỉ khiến bạn ‘mất điểm’ nơi công sở
Đừng đánh giá thấp ý nghĩa của cử chỉ, hành động bởi hành động chiếm tới 55% trong thể hiện nội dung giao tiếp và cả tính cách con người bạn.
Dù chán ngán họp hành đến đâu, bạn vẫn nên cố gắng tập trung chú ý, không chỉ bằng tai, mắt, mà bằng cả cơ thể – Ảnh: Internet
Ngồi tựa đầu, tựa lưng vào ghế khi họp
Khi đang yên đang lành ngồi giữa bàn họp mà lại ngả người lập tức ra đằng sau cũng như gục đầu vào ghế sẽ khiến cho đối phương bực tức vì bạn. Bởi dường như chị em đang tỏ ra sự ngang ngược, chán nản. Nhất là khi hành động này kèm theo tiếng thở dài tiêu cực.
Mặt mũi căng thẳng
Một số người không cười không có nghĩa là họ khó chịu hay không hài lòng. Tuy nhiên vẻ mặt lại nói lên điều đó.
Bạn hãy luôn mỉm cười khi bước vào một cuộc họp, hay khi nói chuyện điện thoại. Mọi người thường muốn giao tiếp với những người vui vẻ, tự tin. Mỉm cười cũng chính là cách làm giảm stress và khiến bạn hạnh phúc hơn.
Quay người đi nơi khác khi họp hoặc nói chuyện
Nếu bạn đang trong một cuộc họp mà lại liên tục quay người nhìn ra cửa sổ hoặc không tập trung vào những gì mà sếp hay cấp trên đang triển khai, hãy chờ đợi chuyện không hay xảy ra với mình.
Dù chán ngán họp hành đến đâu, bạn vẫn nên cố gắng tập trung chú ý, không chỉ bằng tai, mắt, mà bằng cả cơ thể. Bởi sự mất tập trung thường rất dễ để phát hiện ra. Và bạn chắc hẳn không muốn mình biến thành một người “không liên quan” trong cuộc họp đúng không?
Đi đứng phát ra tiếng
Video đang HOT
Ấy là khi chị em công sở đi lại và giẫm ra tiếng rất lớn. Người khác sẽ có thể nghĩ bạn đang hơi vô duyên, làm ồn và tỏ thái độ bực tức quá đà. Cảm xúc nên dồn nén vào bên trong, tránh phát ra bằng hành động và làm ảnh hưởng tới người khác chị em nhé!
Khoanh tay trước ngực
Hẳn là bạn từng ấn tượng với những anh sếp, chị đại khoanh tay trước ngực trên phim ảnh. Nhìn họ thật ngầu và quyền lực. Nhưng nếu bạn chỉ là một nhân viên bình thường, hành động khoanh tay trước ngực biểu hiện cho sự kiêu căng, tự phụ và ngạo mạn. Đặc biệt khi bạn khoanh tay và ra lệnh cho người khác thì càng không nên nha!
Liếc nhìn đồng hồ, điện thoại khi họp
Trừ khi công việc đòi hỏi bạn phải kiểm tra điện thoại thường xuyên, hãy tôn trọng đồng nghiệp bằng cách không nhìn vào điện thoại. Tương tự như vậy, nhìn vào đồng hồ thể hiện rằng bạn đang thấy ngao ngán, chán nản, hoặc đơn giản là thô lỗ, không tôn trọng người đối diện. Những cử chỉ này tuyệt đối nên tránh nơi công sở.
Chống tay ở hông
Nếu chống tay ở hông và lắc hông để thư giãn sau những giờ làm việc thì là bình thường. Nhưng khi tranh cãi với người khác mà bạn lại chống tay ở hông thì đối phương ngầm hiểu bạn đang lên mặt, coi thường họ. Tốt nhất là không nên chống tay ở thời điểm ấy nhé.
Thể hiện sự chán ngán
Trong cuộc sống, chúng ta không thể tránh khỏi những cảm xúc như chán nản, giận dữ,… Dù thế nào thì hãy học cách che giấu những cảm xúc ấy ở nơi công sở. Nếu không, đã đến lúc bạn phải nói chia tay với công việc của mình để nhường chỗ cho những con người tích cực và đầy năng lượng hơn bạn.
Bạn hãy thử giúp đỡ các đồng nghiệp xung quanh mình xem học có cần hỗ trợ gì không? Việc này vừa giúp bạn có mối quan hệ tốt hơn với đồng nghiệp lại vừa tăng điểm về sự chủ động trong mắt sếp.
Quỳnh Anh (t/h)
Theo motthegioi.vn
Sau vẻ lịch lãm của sếp
Trước tôi, đã có vài cô gái lọt vào tầm ngắm của anh, một kẻ đã có vợ con ổn định, nhưng thích tỏ ra "thương hoa tiếc ngọc".
Ngày mới vào công ty, tôi may mắn được anh quan tâm giúp đỡ. Là một nhân viên tầm thường, nên tôi cảm thấy yên tâm xen với tự hào khi sếp ưu ái. Anh đối với tôi lúc nào cũng ân cần nhẹ nhàng, dành cho tôi nhiều lợi lộc be bé.
Không khó để đồng nghiệp nhìn ra sự chiếu cố của sếp dành cho lính mới. Một vài lời trêu đùa cạnh khóe xa gần khiến tôi vừa ngạc nhiên vừa khó chịu. Tôi và anh có làm gì quá đáng đâu, để thiên hạ phải soi mói xầm xì như vậy nhỉ?
Mãi sau tôi mới hiểu ra rằng mình chẳng phải người phụ nữ đầu tiên được anh để mắt tới. Trước tôi, đã có vài cô gái lọt vào tầm ngắm của anh, một kẻ đã có vợ con ổn định, nhưng thích tỏ ra "thương hoa tiếc ngọc". Có người thuận nước đẩy thuyền, trở thành tâm phúc của sếp, cả trong công việc lẫn đời thường đâu đó. Đâu là đâu, thì hẳn là ai cũng ngầm hiểu. Tiếc là chẳng có mối nào bền lâu, lạ kỳ...
Tôi chủ động giãn ra, không giữ thái độ thân mật với sếp nữa. Cần lắm mới phải giáp mặt, thì tôi luôn chọn công việc làm chủ đề. Chuyện giữa tôi và sếp có lẽ chỉ người trong cuộc mới nhớ, rằng từng có một giai đoạn sếp săn đón ngọt nhạt với tôi.
Không nói thẳng ra, nhưng cả hai dều thừa biết, nếu tôi ngoan ngoãn vâng lời, chấp nhận làm "người của anh", thì có lẽ sẽ nhận được một ít quyền lợi này nọ. Nhưng tôi vốn không phải mẫu người thích lén lút vụng trộm, lại chẳng quá tha thiết với lương bổng thăng tiến này nọ. Chẳng do tốt lành gì, nhưng tôi vốn biết năng lực bản thân, tâm tính lại chỉ thích nấu ăn và dọn dẹp trong gia đình mà thôi.
Tôi không chấp nhận lời đề nghị khiếm nhã của sếp
Cơ quan tôi có quy định, lao động nữ phải sau hai năm vào công ty mới được sinh con. Thế nhưng, sau kết hôn, tôi bị vỡ kế hoạch, đành chấp nhận mình vi phạm. Hôm thông báo cho bộ phận nhân sự biết, vẫn nhận được lời chúc mừng và thông cảm của họ. Ngoài tiền lương căn bản ra, thì trong một năm dài tôi sẽ không nhận được khen thưởng, phúc lợi gì thêm nữa, kể cả các khoản hỗ trợ khi sinh nở. Đấy cũng coi như là thua thiệt, "trừng phạt" rồi.
Cũng phải thôi, luật nội bộ đã nêu rõ như vậy rồi, tôi không thắc mắc. Thế nhưng, điều khiến tôi kinh ngạc nhất chính là thái độ của sếp. Nhân viên nữ vừa có bầu, anh liền cay cú chửi bới ngay trong cuộc họp đông đảo.
Nào là "đừng để tôi nhìn thấy mặt con đó, trình ký hồ sơ thì kêu người khác vô đưa. Ngó thôi là mắc ói rồi!", "Công việc lu bu đã bực bội, thêm cái... con quỷ cái kia vô đây đã ký cam kết rồi mà vẫn vi phạm". Bao lời lẽ cay nghiệt khó nghe thậm chí mạt hạng rẻ tiền được anh thoải mái vung ra ngay giữa nơi công cộng. Bất kể xung quanh nghĩ gì, đánh giá gì.
Tôi từ bàng hoàng bất ngờ chuyển sang coi thường. Dần lấy làm nhẹ nhàng. Tưởng sao, hóa ra kiếm ăn không được thì ghét bỏ, muốn đạp đổ. Đàn ông, đã chơi thì chơi cho đẹp, chứ tán tỉnh không xong thì ngứa mắt khi thấy họ hạnh phúc, thì quá bèo.
Bầu bì là giai đoạn mệt mỏi của phụ nữ, chỉ cầu được an yên thoải mái, mọi buồn phiền cần gác qua một bên. Tôi tự hỏi, chân lý căn bản ấy, anh sếp có hiểu không nhỉ? Hay ngày xưa, lúc vợ anh có bầu, anh vẫn đang bận rộn đi săn ở bên ngoài, nên quên mất một người đàn ông cần cư xử như nào?
Gạ gẫm không được, sếp liền trở mặt...
Giật mình nghĩ lại, hóa ra mình vẫn còn may, bởi vì ngày ấy đã không tham lam mà "gật đầu". Bởi một người đàn ông tuy có vị trí xã hội nhưng tư cách thấp kém, dù ở cương vị lãnh đạo hay một nam giới chân chính cũng đều chẳng xứng.
Về lý, tôi sai, thì cứ theo cam kết mà xử lý. Nếu thấy còn nhẹ, không chấp nhận nổi thì anh sửa đổi quy định kia, rồi đuổi việc, cũng không ai dám ý kiến. Điều quan trọng nhất là phải khiến cho cấp dưới nể phục, anh cũng không làm được. Chẳng phải, một người hành xử văn minh sẽ không bao giờ mang vấn đề cá nhân ra để xúc xiểm theo cảm tính của mình đó sao? Nhất là, đấy lại là người phụ nữ mình từng thả thính đeo đẳng không xong, thì quả là đáng khinh...
Thôi thì cũng mừng là nhân dịp này mới biết rõ bộ mặt thật của một người đàn ông, vốn núp sau cái vẻ lịch lãm, thành đạt, rủng rỉnh tí tiền mà thấp kém tới khó tin.
Ngọc Hằng
Theo phunuonline.com.vn
Đến tuổi 30, hãy cho mình bạn tri kỷ, tuyệt đối không nên "chơi" với 5 loại người này Khi bạn còn trẻ bạn gặp ai cũng có thể nghĩ rằng đó là bạn tốt của mình. Nhưng khi đạt đến tuổi 30 hãy nhớ rằng đừng chọn bạn để chơi một cách qua loa. Bởi nếu không sẽ rước họa vào thân, tuyệt đối nên tránh xa 5 loại người này. 1. Loại người không hiếu thuận với cha mẹ Là...