Hàn Quốc sẽ tổ chức điều trần công khai về lao động c.ưỡng b.ức
Đại diện pháp lý của nạn nhân lao động c.ưỡng b.ức thời chiến của Hàn Quốc và một nhóm công dân ủng hộ nạn nhân sẽ tham dự phiên điều trần Quốc hội Hàn Quốc vào ngày 12/1.
Bức tượng “phụ nữ mua vui” dựng bên ngoài Lãnh sự quán Nhật Bản ở thành phố Busan, miền Nam Hàn Quốc. (Nguồn: AFP/TTXVN)
Theo hãng tin Yonhap, Hàn Quốc sẽ tổ chức phiên điều trần công khai vào tuần tới để thảo luận cách thức giải quyết vấn đề bồi thường nạn nhân bị c.ưỡng b.ức lao động trong thời kỳ Nhật Bản đô hộ Bán đảo Triều Tiên giai đoạn 1910-1945.
Theo kế hoạch, Bộ Ngoại giao Hàn Quốc và Liên minh nghị sỹ Hàn Quốc-Nhật Bản sẽ đồng tổ chức phiên điều trần tại Quốc hội Hàn Quốc vào ngày 12/1 tới.
Đại diện pháp lý của các nạn nhân lao động c.ưỡng b.ức thời chiến của Hàn Quốc và một nhóm công dân ủng hộ các nạn nhân cho biết họ sẽ tham dự phiên điều trần.
Video đang HOT
Động thái trên diễn ra trong bối cảnh các nạn nhân của lao động c.ưỡng b.ức thời chiến phản đối mạnh mẽ một dự thảo nghị quyết về vấn đề này. Các nạn nhân cho biết họ đã được Bộ Ngoại giao Hàn Quốc thông báo về “cái được coi là một nghị quyết,” trong đó sẽ bồi thường cho họ bằng các khoản t.iền quyên góp của các doanh nghiệp Hàn Quốc mà không có sự tham gia và lời xin lỗi chính thức của các tập đoàn Nhật Bản như Mitsubishi Heavy Industries hay Nippon Steel.
Trong khi đó, một quan chức Bộ Ngoại giao Hàn Quốc cho biết phiên điều trần là một phần của quá trình thu thập các ý kiến về vấn đề lao động thời chiến chứ không phải là dịp để chính phủ đưa ra nghị quyết cuối cùng.
Trong những năm gần đây, quan hệ giữa Tokyo và Seoul có nhiều khúc mắc liên quan đến tranh chấp lãnh thổ và các vấn đề lịch sử, trong đó có việc nhiều công dân Hàn Quốc bị các công ty Nhật Bản cưỡng ép lao động trong thời kỳ Nhật Bản đô hộ bán đảo Triều Tiên giai đoạn 1910-1945.
Các nạn nhân lao động thời chiến của Hàn Quốc lâu nay yêu cầu một lời xin lỗi chính thức từ Chính phủ Nhật Bản và đề nghị các công ty Nhật Bản bị cáo buộc phải đóng góp vào khoản quyên góp trên.
Năm 2018, các nạn nhân đã giành chiến thắng trước các công ty Nhật Bản trong một phán quyết mang tính bước ngoặt của Tòa án Tối cao Hàn Quốc, yêu cầu những công ty này phải bồi thường.
Tháng 11/2022, trong cuộc gặp song phương bên lề Hội nghị cấp cao ASEAN tại Campuchia, Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol và Thủ tướng Nhật Bản Fumio Kishida đã nhất trí tìm cách nhanh chóng giải quyết vấn đề này.
Hàn Quốc triển khai đợt 3 gia hạn cư trú tự động cho người lao động nước ngoài có visa E9
Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc (MOEL) và Bộ Tư pháp Hàn Quốc (MOJ) ngày 28/3 đã công bố quyết định gia hạn thời gian cư trú, xin việc cho người lao động nước ngoài theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (gọi tắt là lao động EPS) có visa E9 sẽ hết hạn cư trú và thời gian xin việc ở Hàn Quốc trong khoảng thời gian từ ngày 13/4 tới ngày 31/12/2022.
Lao động Việt Nam làm thủ tục nhập cảnh tại sân bay Incheon, Hàn Quốc. Ảnh: TTXVN
Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, đây là đợt gia hạn thứ 3 sau đợt 1 (lao động hết hạn hợp đồng trong thời gian từ ngày 13/4/2021 đến ngày 31/12/2021) và đợt 2 (lao động hết hạn hợp đồng trong thời gian từ ngày 1/1/2022 đến ngày 12/4/2022).
Quyết định này của Chính phủ Hàn Quốc được đưa ra trong bối cảnh khu vực nông thôn, làng chài, các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Hàn Quốc đang thiếu nhân lực nghiêm trọng do người lao động nước ngoài khó nhập cảnh vì đại dịch COVID-19.
Theo quyết định trên, những người lao động nước ngoài hợp pháp diện visa E9 ở Hàn Quốc có thời hạn hợp đồng kết thúc trong khoảng thời gian từ ngày 13/4/2022 đến ngày 31/12/2022 (bao gồm lao động hết hạn 3 năm và 4 năm 10 tháng) chưa từng được gia hạn thời gian cư trú trước đó sẽ được gia hạn thời gian lưu trú và xin việc thêm 1 năm.
Riêng những người lao động đã từng được gia hạn thời gian lưu trú và xin việc 1 năm hoặc đã từng được gia hạn một đợt 50 ngày và một đợt 1 năm trong các đợt gia hạn trước đây (đợt 1 và đợt 2) có thời hạn hợp đồng kết thúc trong khoảng thời gian từ ngày 13/4/2022 đến ngày 30/6/2022 sẽ được gia hạn thêm 50 ngày.
Tuy nhiên, quy định này không áp dụng đối với trường hợp lao động kết thúc hợp đồng 4 năm 10 tháng đã từng được gia hạn cả 50 ngày và 1 năm trước đây.
Cũng theo hai bộ trên, biện pháp lần này được áp dụng đồng loạt và thị thực sẽ được gia hạn tự động vào thời điểm kết thúc hợp đồng lao động. Người lao động có thể tự kiểm tra tình trạng gia hạn trên trang web (hikorea.go.kr). Tuy nhiên, các chủ sử dụng lao động nước ngoài sẽ có trách nhiệm gia hạn hợp đồng với người lao động nước ngoài và đăng ký (trực tuyến hoặc trực tiếp) với các Trung tâm tuyển dụng địa phương.
Ước tính, sẽ có khoảng 132.000 lao động nước ngoài đang ở Hàn Quốc thuộc diện được áp dụng biện pháp gia hạn thị thực cư trú lần này, trong đó có khoảng trên 3.000 lao động Việt Nam theo Chương trình EPS.
Hàn Quốc khẳng định đã qua đỉnh dịch COVID-19 Số ca mắc COVID-19 mới hằng ngày ở Hàn Quốc lần đầu tiên sau 25 ngày giảm xuống dưới ngưỡng 200.000 ca, một dấu hiệu cho thấy giai đoạn đỉnh điểm của làn sóng lây nhiễm biến thể Omicron đã qua, song vẫn còn những lo ngại về sự lây lan biến thể dòng phụ "Omicron tàng hình" BA.2, loại có khả năng...
