Google cực lực phản đối luật đòi thu bản quyền “những mẩu trích dẫn ngắn”
Hạ viện Đức vừa thông qua một đạo luật gây tranh cãi buộc các công cụ tìm kiếm và hãng thu thập tin tức trả tiền bản quyền cho các đoạn thông tin hiển thị trong kết quả.
Ngày 1/3, Hạ viện Đức đã thông qua luật Leistungsschutzrecht fr Presseverleger (LSR), hay còn gọi là “luật bản quyền lệ thuộc với các hãng cung cấp thông tin”. Tuy nhiên, đảng đối lập SPD lại tuyên bố sẽ làm mọi cách để việc này không được Thượng viện Đức thông qua.
Luật LSR sẽ không áp dụng với những từ ngữ đơn lẻ hay “mẩu thông tin ngắn”. Tuy nhiên, nó lại không ghi rõ những đoạn ký tự phải ngắn cỡ nào mới được miễn thuế, dẫn tới việc có thể các dòng trích dẫn ngắn trong kết quả tìm kiếm của Google cũng sẽ bị thu phí.
Dĩ nhiên, Google đã cực lực phải đối luật trên. Người phát ngôn của hãng tại Đức, Ralf Bremer, cho biết: “Việc này sẽ đe dọa đến sự sáng tạo, đột phá, đặc biệt là với những người muốn khởi nghiệp. Nó cũng chẳng cần thiết khi mà các công ty Internet và đơn vị cung cấp thông tin có thể cùng nhau phát triển, như Google vẫn thường làm tại những quốc gia khác”.
Video đang HOT
Hiệp hội các nhà xuất bản Đức (BDVZ) cho biết, việc thông qua luật này “sẽ cho phép đơn vị cung cấp đặt điều kiện nội dung nào của họ có thể được các công cụ tìm kiếm và thu thập thông tin sử dụng với mục đích thương mại”. Nói cách khác, họ sẽ có quyền lực lớn hơn trong các cuộc đàm phán hậu trường với Google, so với công ty ở các nước khác, do đã có điều luật để viện dẫn.
Thuế Google đã được các nhà xuất bản Đức trình lên Quốc hội nước này cuối tháng 11 năm ngoái. Tương tự các quốc gia châu Âu khác, ngành xuất bản Đức vẫn đang vật lộn với vấn đề tài chính khi người dùng ngày càng chuyển sang đọc trực tuyến. Tại đây, số lượng quảng cáo thường ít hơn rất nhiều.
Google cũng chưa từng công khai hãng này kiếm được bao nhiêu từ Google News. Tuy nhiên, năm 2008, Phó giám đốc bộ phận Tìm kiếm sản phẩm của Google – Marissa Mayer (hiện là CEO Yahoo) từng ước tính doanh thu hàng năm vào khoảng 100 triệu USD. Con số đó có lẽ đã tăng lên rất nhiều trong những năm qua.
Theo Telegraph
VnExpress
CEO Yahoo 'đưa công ty trở lại thập niên 80'
Marissa Mayer yêu cầu nhân viên cấp cao phải có mặt tại công ty để làm việc, xem đây là khởi điểm cho việc xây dựng một Yahoo thống nhất và hiệu quả trong công việc.
CEO của Yahoo muốn các cán bộ phải đến công ty làm việc. Ảnh: Redux
Cựu giám đốc của Google đã nhanh chóng đưa ra hàng loạt những ưu đãi như: thức ăn miễn phí ở căn tin, phòng tập thể dục hiện đại và cung cấp iPhone miễn phí cho tất cả các nhân viên kể từ khi trở thành người đứng đầu của Yahoo. Chưa hết, CEO Marissa Mayer vừa yêu cầu toàn bộ lãnh đạo công ty đến cơ quan làm việc kể từ tháng 6 tới, thay vì ngồi nhà làm như trước.
Trong thông báo gửi đến nhân viên của mình, CEO của Yahoo cho biết công ty phải là "một Yahoo thống nhất, và điều này bắt đầu bằng ngồi làm việc cùng nhau". Một lãnh đạo khác của Yahoo nói: "Muốn công ty thành nơi tốt nhất để làm việc, giao tiếp và hợp tác sẽ là nhân tố hết sức quan trọng. Đó là lý do các lãnh đạo nhất thiết có mặt tại văn phòng của mình". Bà cũng nhận định, một số quyết định tốt được đưa ra tại những phút tranh luận ngay ở hành lang hay khi cà phê, hoặc trong các cuộc họp.
Dù hầu hết các doanh nghiệp đều đề nghị nhân viên đến công sở làm việc hàng ngày, quyết định của bà Mayer vẫn đánh dấu một bước đi mới trong ngành công nghiệp công nghệ, nơi làm việc ở nhà là tiêu chuẩn trong nhiều công ty thành công nhất trong lĩnh vực này.
Theo Telegraph, rất nhiều người đầu quân cho Yahoo một phần vì tính linh hoạt khi làm việc. Nhưng với điều luật mới được ban hành, vài trăm nhân viên trong diện được đề nghị sẽ phải chuyển nhà để có mặt ở văn phòng mỗi ngày.
Nhiều người chỉ trích bà Mayer đã đưa công ty trở lại những năm 1980. Nhưng cũng không ít người cho rằng CEO Yahoo lo những người làm việc tại nhà sẽ không đủ hiệu quả. Động thái này có thể dấy lên một loạt đơn từ chức của cán bộ Yahoo, những người không muốn thực hiện thay đổi, nhưng sẽ giúp công ty giảm lượng nhân viên và không phải cắt giảm chi tiêu.
CEO Marissa Mayer gia nhập Yahoo vào tháng 7/2012, là người giúp lấy lại ít nhiều lòng tin từ các nhà đầu tư cho công ty vốn đang khó khăn và liên tục thay đổi CEO. Yahoo từng là một trong những công ty công nghệ thành công nhất vào cuối những năm 90. Công cụ tìm kiếm một thời là lĩnh vực kinh doanh mang lại lợi nhuận lớn cho công ty giờ đã tụt lại khá xa so với đối thủ Google.
Theo VnExpress
Yahoo bị chê vì âm thầm ra mắt giao diện mới Yahoo! đã có một giao diện mới vào ngày thứ Tư, một nỗ lực thay đổi nữa hãng công nghệ đang gặp nhiều khó khăn này của tân lãnh đạo Marissa Mayer. Trang web đã được thiết kế lại, nhấn mạnh những tin tức mà người xem có thể lưu tâm kèm theo những khuynh hướng được chú ý nhất trên mạng. Các...