“Em tài năng, xinh đẹp nhưng em gửi sai địa chỉ CV rồi”: Chuyện gửi nhầm hồ sơ xin việc và cái kết bất ngờ khiến ai nấy cười nghiêng ngả
Dù hơi lơ đễnh khi gửi CV xin việc nhưng phản hồi cô gái nhận được thì đúng là quá dễ thương.
CV là viết tắt của từ “Curriculum Vitae”, có nghĩa là Sơ yếu lý lịch. Trong bộ hồ sơ xin việc, CV là loại giấy tờ được quan tâm hơn cả bởi nó đưa ra cái nhìn khái quát, tổng quan nhất về ứng viên bao gồm cả thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc…
Nếu như trước đây, ứng viên phải đến tận nơi gặp trực tiếp nhà tuyển dụng thì nay có thể gửi CV chỉ bằng vài cái click chuột để tiết kiệm thời gian cho cả hai bên.
Vậy nên, chuyện gửi CV nhầm địa chỉ email thỉnh thoảng vẫn xảy ra. Nhiều email vì thế rơi vào quên lãng, người ứng tuyển cứ ngỡ CV mình đã bị loại ngay từ vòng “gửi xe” mà không biết nó không đến được đúng nơi cần đến. Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng có không ít các tình huống phản hồi hết sức đáng yêu đến từ vị trí của người nhận thư.
Mới đây, bạn Ánh Quyên, sinh viên ở TP. HCM đã chia sẻ câu chuyện gửi hồ sơ xin việc của mình. “Hồi mình còn đang nộp CV tìm việc, quýnh quáng sao đó mà lại gửi mail nhầm người, và đây là câu trả lời của người ta. Đang trong thời gian Covid, nên vài câu khích lệ này đã giúp mình tiếp tục hành trình tìm một công việc phù hợp”.
“Vài câu khích lệ này đã giúp mình tiếp tục hành trình tìm một công việc phù hợp”.
Video đang HOT
Cô gái nhận được phản hồi dí dỏm như thế này: “Dear Ánh Quyên. Sau khi đọc CV của em, anh thấy em là một người chuyên nghiệp, tài năng, xinh đẹp, có ý chí, em rất phù hợp với mọi vị trí, nhưng rất tiếc là anh không hiểu tiếng Anh nên không hiểu CV của em và anh trân trọng thông báo là em đã gửi CV sai địa chỉ rồi nhé. Dù sao anh cũng chúc em tìm được công việc như ý nhé. Thân ái và chào quyết thắng”.
Quyên chia sẻ, dù chỉ vài dòng hài hước nhưng email trả lời cũng đã giúp cô tự tin hơn và có động lực ứng tuyển vào những vị trí mong muốn. Hiện Quyên đã tìm được công việc phù hợp trong lĩnh vực marketing. “Dù nhận được phản hồi siêu đáng yêu từ một người lạ lẫm nhưng đây cũng là bài học nhỏ cho mình. Sau này rút kinh nghiệm trước khi nhấn gửi phải xem đi xem lại mấy lần”.
Câu chuyện nhỏ của cô sinh viên nhận được hơn 15 ngàn like vì đáng yêu. Nhiều cư dân mạng “nhây nhây” còn “suy diễn”: “Trả lời lại chiếc mail khác đi, biết đâu gửi nhầm email lấy chồng như ý bạn ơi”, “Gặp mình mình sẽ reply lại như này: Nếu anh hiểu tiếng “anh” thì có lẽ anh đã là “vợ” người ta, nên nếu anh hiểu tiếng “em” thì mình bất chấp yêu nhau nha”; “Giá như anh để dấu câu hợp lý, cách sau dấu phẩy thì có khi mọi chuyện nó đã khác”…
Trên thực tế, CV chính là chìa khóa mở ra cánh cửa việc làm cho ứng viên tìm kiếm việc. Đi xin việc nhưng lại thiếu đi kỹ năng quan trọng trong việc gửi CV, nhiều sinh viên đã bị không ít nhà tuyển dụng lắc đầu từ chối.
Vậy nên, việc lưu ý một số chi tiết khi hoàn thiện và gửi thư xin việc online là điều rất quan trọng:
1/ Một bức hình nghiêm túc, rõ mặt chắc chắn sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng vì sự chuyên nghiệp và tự tin.
2/ Theo thống kê, gần 80% số CV xin việc sẽ bị từ chối nếu địa chỉ email của ứng viên không chuyên nghiệp. Hãy thử tưởng tượng trường hợp nhà tuyển dụng cực kỳ ưng ý với tấm CV của bạn, muốn gửi email phỏng vấn ngay, thật không may lúc đó tại địa chỉ mail quá dài hoặc quá rắc rối nên Hr (quản trị nhân sự) đã gõ sai và kết quả là bạn lỡ mất cơ hội của chính mình.
3/ Việc viết hoặc gõ sai chính tả sẽ thể hiện độ tỉ mỉ và kỹ năng viết rất thấp của ứng viên, nếu mắc phải mỗi này, CV của bạn bị loại là điều hiển nhiên.
4/ Sắp xếp thời gian trong lịch sử làm việc. Bạn có thể sắp xếp thông tin trên CV theo thứ tự gần nhất tới xa nhất, đừng để lại những khoảng trống khó hiểu.
5/ Các nhà tuyển dụng thường chỉ tốn 10 giây để lựa chọn 1 CV. Những CV quá dài dòng mà không cung cấp đủ thông tin cần thiết sẽ bị loại bỏ ngay lập tức. Sử dụng những từ khóa quan trọng bạn tìm ra trong bản mô tả công việc và cho nhà tuyển dụng thấy lý do tại sao bạn là người tốt nhất cho vị trí đó.
Cô gái đi làm 1 năm xin tư vấn tăng lương 30%, nhà tuyển dụng đọc CV "đập bàn cái rầm" rồi thốt lên: Sao không làm chuyện này sớm?
Câu chuyện "tăng lương" luôn là đề tài vừa nhạy cảm lại vừa "kích thích" của những người đã đi làm.
"Lương" là thứ thể hiện rõ ràng nhất thành quả lao động miệt mài trong một tháng của bạn. Thông thường, sau một năm cống hiến, đến thời điểm tái ký hợp đồng lao động với công ty, 99,99% những anh chàng - cô nàng nhân viên mẫn cán đều có suy nghĩ chung: Nên nói sếp thế nào để được deal lương cao lên ta?
Tất nhiên, lương tăng ai không thích, nhưng quan trọng là phải nói thế nào cho khéo và để sếp cảm thấy "nhân viên này thật xứng đáng" với món quà tăng lương này. Mới đây, một nhà tuyển dụng đã đăng video, xin tư vấn về một trường hợp mong muốn tăng lương lên 30%. Hiện tại nó đang viral mạnh mẽ trên TikTok và được đông đảo netizen chú ý bàn luận.
Cụ thể, nhà tuyển dụng này cho biết cô vô tình đọc được "CV" xin tăng lương của một nhân sự có kinh nghiệm làm content 4 năm. Cô gái này cho biết " em vào công ty đã 1 năm, trong 1 năm đó không có thành tích gì nổi trội. Nhưng đều hoàn thành tốt công việc được giao. Nhiều tháng được bonus (thưởng thêm) tí xíu. Ấy thế mà deal lương 1 năm không được tăng 30% (lương hiện tại đang là dưới 10 triệu). Vậy theo ý kiến mọi người deal vậy có cao không ạ ".
Nhà tuyển dụng vừa đọc xong liền lập tức có phản hồi rằng: Những người vượt trội sẽ được trao cho những giá trị vượt trội. Bạn này không có "giá trị vượt trội" mà chỉ hoàn thành tốt công việc thôi thì lí do gì doanh nghiệp lại tăng lương cho bạn ấy? Bởi vì mức lương bạn được trả là để hoàn thành tốt công việc mà?
Tuy nhiên, nhà tuyển dụng này vẫn mở ra 1 con đường cho cô gái muốn tăng lương rằng: Nếu không có thành tích vượt trội, bạn vẫn được tăng lương theo thâm niên. Tuy nhiên, mức này chỉ từ 7 đến 17% tuỳ theo doanh nghiệp. Còn để tăng 30%, 50%, thậm chí 100% đều có nhưng phải phụ thuộc vào giá trị bạn tạo ra như thế nào.
Câu chốt hạ để cô gái cần làm ngay, làm sớm luôn và ngay đó là: Bạn muốn tăng lương chứ gì? Bạn cứ làm việc gấp đôi người khác thì doanh nghiệp tăng lương cho bạn ngay!
Câu trả lời của nhà tuyển dụng này được đông đảo netizen khác ủng hộ. Nhiều người cho biết câu chuyện tăng lương không bao giờ hết hot. Nhưng bởi vì có quá nhiều người đang cứ nghĩ "làm lâu thì xứng đáng tăng lương" thì chuyện này hoàn toàn sai. Quan trọng nhất vẫn là năng lực nha!
Nguồn: Tổng hợp
Làm nghề nào thì thu nhập cao? Shark Hưng và những người thành công đều có chung một quan điểm Nếu giá trị đóng góp của bạn cao, một ông chủ khác sẽ tự nguyện và lập tức trả thêm tiền cho bạn. Trên thực tế, các nhà tuyển dụng thuê nhân viên giỏi bằng cách tìm kiếm nhân tài ở các công ty khác, rồi đề nghị trả lương cao hơn nếu người đó đến làm việc cho họ. "Làm nghề nào...