Doanh nghiệp khốn khổ khi công nhân liên tiếp mắc COVID-19
Số ca mắc COVID-19 là công nhân, người lao động tăng cao khiến nhiều doanh nghiệp lao đao giữa giai đoạn hồi phục.
Gần một tháng nay, cụm làng nghề Triều Khúc, xã Tân Triều, huyện Thanh Trì (Hà Nội) với hàng trăm doanh nghiệp rơi vào cảnh vắng vẻ bất ngờ. Nguyên nhân là số công nhân, người lao động mắc COVID-19 tăng mạnh, ảnh hưởng trầm trọng đến hoạt động của các nhà xưởng, trụ sở.
Chị Lưu Thị Dung, Phó Giám đốc Công ty thực phẩm Nhân Hòa cho biết, trước đây, doanh nghiệp với hơn 500 công nhân, người lao động vẫn hoạt động cung cấp thực phẩm cho các đơn vị là khu công nghiệp, nhà hàng. Tuy nhiên, thời gian gần đây, nhiều công nhân của công ty mắc COVID-19 nên tình hình thay đổi hẳn.
Thiếu lao động, doanh nghiệp đã phải điều chuyển nhân sự từ các mảng khác như kế toán, hành chính về sản xuất trực tiếp. Nhưng số ca bệnh vẫn không ngừng tăng, đến giờ là hơn 100 lao động, còn F1 thì chiếm đến hơn 50%. Kể cả ban điều hành là Giám đốc, Phó Giám đốc cũng là F0 hoặc là F1, phải làm việc tại nhà.
Nhiều đơn hàng được ký kết nhưng nhân sự khan hiếm do người lao động mắc COVID-19 ngày càng nhiều. (Ảnh minh họa)
Video đang HOT
“Thiếu nhân sự, công ty cũng muốn tuyển thêm người mới nhưng do COVID-19 đang lây lan nhanh trong cộng đồng nên chưa thể triển khai. Chúng tôi đành phải huy động nhân sự từ các mảng khác sang hỗ trợ, đồng thời yêu cầu người lao động làm việc 3 tại chỗ với tinh thần xong việc chứ không hết ngày và chỉ được về nghỉ ngày cuối tuần”, chị Dung chia sẻ.
Tương tự, Công ty Trung Dũng có 400 công nhân làm việc tại 2 nhà máy ở cụm làng nghề Triều Khúc (Hà Nội) và khu công nghiệp Phố Nối (Hưng Yên) chuyên sản xuất chỉ, cung cấp cho các doanh nghiệp, nhà máy may mặc trong cả nước.
Ông Triệu Khắc Trung, Giám đốc công ty, cho biết, từ đầu năm đến nay, doanh nghiệp có hàng trăm công nhân khai báo là F1. Ngay lập tức công ty đã tổ chức xét nghiệm PCR cho toàn bộ cán bộ, công nhân và phát hiện tới hơn 100 trong tổng số 400 công nhân dương tính với COVID-19.
“Người lao động dương tính với COVID-19 và người là F1 chiếm tới hơn 2/3 số người trong công ty, những người này cần phải được cách ly theo quy định. May mắn, số lượng sản phẩm cung cấp cho các doanh nghiệp đối tác cũng vừa đủ cho đến giữa tháng 3 nên công ty đã tạm dừng hoạt động sản xuất, kinh doanh để công nhân, người lao động nghỉ ngơi, điều trị, chăm sóc sức khỏe, tái tạo sức lao động. Công ty đang tuyển công nhân để dự kiến đầu tháng 3 tiếp tục hoạt động trở lại”, ông Trung nói.
Còn ông Đặng Văn Đảm, Tổng Giám đốc Công ty TNHH sản xuất Thái Bình Dương Việt Nam, có nhà máy sản xuất cáp quang và thiết bị viễn thông tại Khu công nghiệp Đồng Văn II, phường Đồng Văn, thị xã Duy Tiên, Hà Nam cho biết, từ đầu năm đến nay, số ca mắc COVID-19 cũng ngày càng nhiều, buộc công ty phải tuyển thêm nhân sự mới, với sự ưu đãi đặc biệt. Mức lương dành cho người mới là 7-8 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 1,5 triệu đồng so với công nhân tuyển dụng đầu vào cùng thời điểm năm ngoái.
Thiếu lao động do ảnh hưởng bởi COVID- 19, nhiều doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động với nhiều chế độ ưu đãi như tăng lương, ký hợp đồng dài hạn, đóng bảo hiểm ngay khi đi làm để đảm bảo kế hoạch sản xuất, kinh doanh.
“Công ty sẽ hỗ trợ thêm bữa giữa ca và tăng ca (nếu có). Trước khi vào, công ty hỗ trợ xét nghiệm PCR để đảm bảo sức khỏe của người lao động và bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh của công ty cũng như đơn hàng cho đối tác trong và ngoài nước”, ông Đảm nói.
Nhờ chị dâu tìm cho người giúp việc, đến ngày hẹn, tôi sửng sốt khi nhìn thấy chị ấy
Tại sao chị lại ra nông nỗi này?
Nhà chồng tôi có 4 anh chị em, gia đình anh cả giàu nhất, bác trai là giám đốc công ty, còn chị dâu chỉ việc ở nhà nuôi 3 đứa con và ngồi đếm tiền.
Tuần trước, tôi có nhờ chị dâu cả tìm giúp một người trông trẻ. Chị ấy hứa chắc chắn sẽ kiếm được nên tôi tin. Hôm qua, chị dâu đến nhà tôi chơi, cầm theo chiếc túi xách khá lớn, quần áo thì ăn mặc như người lao động, không diêm dúa bóng bẩy như thường ngày.
Tôi vừa cười vừa đùa chị câu: "Nhìn chị rất giống mấy bà giúp việc, đừng nói là không tìm được người giúp em nên chị thế thân luôn nha?". Chị dâu buồn rầu nói hiện giờ đang rất cần tiền nên chị sẵn sàng làm bất kỳ việc gì.
Mới mấy hôm Tết, gia đình anh chị rất hạnh phúc, sao giờ lại ra nông nỗi này? Chị nói đó chỉ là diễn trước mặt mọi người, chứ gia đình chị đã nát bét nửa năm nay rồi.
Chị rất hối hận tiếc nuối những tháng ngày hạnh phúc bên chồng con, giờ muốn quay lại cũng không thể nữa rồi. Chị dâu đã gây ra tội tình gì?
Chị kể, chồng suốt ngày chỉ có công việc, về đến nhà thì lăn ra ngủ, rất lười làm chuyện vợ chồng. Đòi hỏi nhiều lần chồng không đáp ứng, chị đã qua lại với một cậu thanh niên trẻ. Anh cả bắt được chị ngoại tình nhưng không có ly hôn.
Hàng tháng anh không đưa cho chị một đồng nào. Anh thuê người giúp việc chăm sóc con, còn chị dâu như người thừa trong nhà. Chị bảo toàn bộ tiền bạc bị chồng quản hết, bây giờ chị không có tiền, tuổi đã lớn không phù hợp với nghề gì nữa. Chị rất muốn tôi nhận vào làm và mong tôi đừng nói chuyện gia đình chị cho ai biết.
Chị dâu thật quá tham lam, chồng vất vả kiếm tiền tối ngày để mẹ con chị được hưởng cuộc sống giàu sang. Thế mà không hiểu cho nỗi khổ của anh, lại còn đòi hỏi đáp ứng đầy đủ nhu cầu chăn gối nữa. Chồng không chiều được thì lại "cắm sừng" đầy đầu anh. Tự nhiên tôi thấy ghét chị ấy vô cùng.
Tôi không biết có nên nhận chị vào làm không nữa?
(cuctran...@gmail.com)
Lấy vợ vừa giàu vừa đẹp, tôi "tá hỏa" chỉ sau một tháng chung sống Gia đình tôi đã phải tổ chức họp gia đình vào ngày mùng 4 Tết. Những tưởng lấy vợ vừa giàu vừa đẹp, đời tôi sẽ sang trang mới. Nào ngờ, mọi thứ thay đổi theo hướng tiêu cực quá khiến tôi sốc nặng. Vợ tôi là con gái Tổng giám đốc công ty tôi đang làm. Cô ấy du học về rồi...