Có nên bỏ việc lương 40 triệu khi dịch bệnh còn phức tạp

Tôi 43 tuổi, có hai con, đứa lớn 7 tuổi và đứa nhỏ 7 tháng. Vợ tôi có mấy tấm bằng, do bận chăm con nên nghỉ làm từ lâu.

Tôi đang làm quản lý cấp cao tại công ty Nhật được 15 năm, lương thực nhận 40 triệu. Ngoài ra tôi cũng làm giám đốc một công ty sản xuất thực phẩm từ trái cây, công ty này do anh em trong gia đình cùng góp vốn xây dựng từ 2015, quy mô và doanh thu công ty nhỏ, nhân sự chỉ 6 người, hầu hết các công đoạn chúng tôi đều dùng thiết bị tự động để sản xuất. Tiềm năng công ty rất lớn, sản phẩm chúng tôi tao ra chất lượng nên giá trị cao, công ty cũng đã có các chứng nhận về ISO, HACCP, FDA, OCOP.

Các thành viên công ty đều bận việc riêng nên không chú trọng lắm đến phát triển công ty (trước giờ hầu như tôi là người tìm thị trường và quyết định hướng phát triển). Chúng tôi đã xuất khẩu sản phẩm chính thức sang một số nước như Singapore, Hàn Quốc, Malaysia… Tôi có dự định sang năm sẽ nghỉ việc tại công ty Nhật để dành toàn bộ thời gian phát triển công ty thực phẩm của gia đình.

Nói về công ty Nhật tôi đang làm, trước đây bản thân rất tự hào về công việc tại đây. 2 năm trở lại đây, tôi thấy công việc không còn ý nghĩa nữa, cũng bởi hầu như mọi người chỉ biết gật đầu khi tổng giám đốc nói gì đó, dù họ không hiểu ông nói gì. Để làm hài lòng ông, rất nhiều thứ chúng tôi không được nói thật dù sự thật rất tệ. Vấn đề lớn nữa là ông rất ưu ái nhân viên nữ, hầu hết quản lý nam từ cấp trung đến cấp cao đều giảm động lực làm việc nhiều.

Tôi cũng phân vân nếu nghỉ việc tại công ty Nhật thì có thể một vài năm nữa mới có thể có thu nhập từ công ty thực phẩm. Về tài chính, tôi đã dự trù trong khoảng 3 năm không có thu nhập thì cuộc sống vẫn không có nhiều xáo trộn. Tôi có niềm tin vào công ty thực phẩm, nó sẽ có tiềm năng xuất sang nhiều nước. Theo mọi người, giờ tôi quyết định bỏ việc lương 40 triệu có mạo hiểm không khi tình hình dịch Covid-19 chưa có dấu hiệu hồi phục? Cám ơn mọi người đã góp ý.