Cô gái 26 tuổi làm nhân viên văn phòng khoe thu nhập 60 triệu/tháng, không bán hàng online

Cô gái trẻ đã “nhảy” qua nhiều công việc khác nhau, làm 2 công việc tại 2 múi giờ khác nhau, đi từ vị trí thực tập cho đến quản lý để có thể kiếm được mức lương 60 triệu/tháng.

Bất cứ ai vừa ra trường cũng mong muốn tìm được một công việc phù hợp năng lực bản thân, có mức lương tương xứng với công sức bỏ ra. Tuy nhiên, với kinh nghiệm còn ít ỏi thì việc kiếm được một mức lương 2 chữ số là điều không dễ dàng. Đặc biệt với những ai làm công việc văn phòng thì vẫn thường “rỉ tai” nhau rằng, lương bàn giấy chỉ đủ ăn, còn để làm giàu thì khó lắm.

Thế nhưng mới đây, một cô gái trẻ có tên An Nguyễn đã đăng tải trên một diễn đàn MXH về hành trình kiếm 60 triệu VNĐ/tháng của mình. An năm nay 26 tuổi, đang làm 2 công việc từ xa cùng lúc, thời gian còn lại cô nhận thêm kha khá công việc bên ngoài, hoặc đi du lịch cùng gia đình.

Tuy nhiên, trước khi có được mức lương trong mơ đấy, An đã phải trải qua nhiều thăng trầm sau khi nhận bằng tốt nghiệp 4 năm trước. Thậm chí thời gian đầu, An phải đi thực tập không lương chỉ để tích lũy thêm kinh nghiệm.

Bài đăng nhanh chóng nhận được sự chú ý từ cộng đồng mạng

“Sau khi học đại học 4 năm rồi ra trường, mình cũng như nhiều bạn trẻ khác thôi, chênh vênh, không định hướng, bố mẹ là dân lao động nghèo nên cũng chả có bệ đỡ. Năm lần bảy lượt đi thực tập không lương ở một số loại hình nghành nghề để biết mình thích gì. Giai đoạn mới ra trường vừa đói tài chính, vừa đói kinh nghiệm sống.

May mắn cuối cùng cũng đến, được nhận vào làm thực tập marketing trợ cấp 1tr5/ tháng ở 1 agency. Con đường sự nghiệp của mình bắt đầu. Sau 4 tháng thực tập thì cũng được nhận vào làm chính thức với mức lương 6 triệu/ tháng.

Làm được hơn 1 năm thì mình nhảy việc qua công ty khác cũng với vai trò tương tự – Account Executive cho 1 agency khác với mức lương 9 triệu. Được tầm 4 tháng thì mình nhảy tiếp vì môi trường toxic, mình không quen với không khí ngột ngạt nói có thành không”.

Ảnh minh họa.

Khó khăn chồng chất khó khăn. An đi xin việc ở công ty mới với mức lương 8 triệu, vị trí Account Excutive. Tuy nhiên, mức sống đắt đỏ ở Sài Gòn, cộng thêm việc phải gửi tiền về quê phụ giúp gia đình khiến An không đủ sức để trụ tiếp công việc này.

“Còn gần 2 tháng nữa là Tết thì mình nghỉ vì lúc đó nản, tinh thần bằng không. Lúc đó vất vưởng cả tháng ở Sài Gòn mà không tìm được công việc thích hợp. Nghĩ tới ngày Tết cận kề, cả năm đi làm mà cuối năm ko có đồng nào mang về cho mẹ tự nhiên thấy tủi thân. Lấy hết can đảm liên lạc với chị kế toán công ty cũ xin mượn chị 5 triệu để mang về làm quà cho mẹ, hứa ra Tết đi làm trả.

Ra Tết về lại Sài Gòn, xin được vào làm ở agency kia, vẫn là Account Executive – mức lương 12 triệu. Làm được 3 tháng thì xin nghỉ vì thực sự không hợp với sếp, suốt ngày gặp lại tranh cãi về cách làm việc, sếp thì quen cách quản lý, mình làm gì đều phải báo cáo dù là nhỏ nhất. Cách quản lí đó khiến mình cảm thấy như con gà công nghiệp, nó hạn chế bản thân rất nhiều.

Sau khi nghỉ thì mình quyết tâm đổi định hướng. Không làm agency nữa vì môi trường thực sự không tốt khi làm overtime quá nhiều, nhiều khi sau giờ làm hoặc cuối tuần sếp vẫn gọi réo inh ỏi mà không hề kèm 1 câu xin lỗi vì xen vào khoảng thời gian riêng tư của nhân viên”.

Đến thời điểm này, An quyết tâm thay đổi định hướng. Cô không muốn làm việc trong môi trường agency vì phải làm ngoài giờ nhiều, không có thời gian riêng tư dù là cuối tuần. Cô quyết tâm xin qua chăm sóc khách hàng, làm cho công ty về Tech với mức lương 16 triệu/tháng . Nhưng cũng không làm được lâu vì vừa phải gồng gánh công việc của cả sếp lẫn nhân viên.

Sau khi nghỉ việc, cô lại tiếp tục làm cho 1 công ty chạy quảng cáo thu khách hàng với mức lương 20 triệu VNĐ. Tuy nhiên, được tầm 9 tháng thì bùng dịch đợt 1, công ty bắt đầu lao đao sau đó giải thể vì không huy động được vốn.

Trong lúc chuẩn bị nghỉ, An nhận được lời mời làm việc từ một vị sếp ở Canada qua nền tảng LinkedIn. Cô đã trúng tuyển vị trí Marketing Manager phụ trách nhiều quốc gia với mức lương 35 triệu VNĐ.

Ảnh minh họa.

“Vì sếp cho mình làm từ xa nên mình không cần đến công ty mỗi ngày, lâu lâu cty có hội họp thì mình mới lên nên thời gian free của mình khá nhiều. Công việc ở công ty thì đều có deadline, mình hoàn thành đúng tiến độ là được, hoàn toàn không có chuyện quản lý minor như nhiều doanh nghiệp Việt, không có chuyện cuối ngày phải report đã làm những gì trong ngày mà chủ yếu dựa vào tổng quan hiệu quả công việc.

Vì thấy thời gian rảnh mỗi ngày khá nhiều nên mình tìm kiếm và apply cho 1 công việc từ xa khác ở Nga và được thông qua với mức lương 27 triệu VNĐ. Công việc ở Nga không được linh hoạt như công việc mình đang làm cho bên Canada vì phải làm theo giờ CEST nên những tuần đầu mình gần như lờ đờ vì thức nhiều. Nhưng sau đó mình học được cách chia nhỏ thời gian trong ngày để ăn uống nghỉ ngơi xen kẽ”.

Ngoài ra, cô gái còn tối đa hóa thu nhập bằng các công việc khác như chạy freelancer quảng cáo, sáng tạo nội dung, design… Nhờ đó, có khoảng thời gian cô kiếm được tới 61 triệu/tháng. Đổi lại, cô bị giới hạn thời gian cá nhân, hạn chế chơi game, lướt MXH và thỉnh thoảng đi du lịch với gia đình.

Kết thúc bài viết, cô gái trẻ chia sẻ các bạn trẻ mới ra trường nên chú ý đến một số kỹ năng mà cô nghĩ là cần thiết trong thời đại này.

“- Ngoại ngữ: Chỉ cần bạn thông thạo ngoại ngữ là khối cơ hội mở ra, còn về những thứ liên quan đến kiến thức công việc, các bạn hoàn toàn học dần dần được. Nhưng cái tiên quyết để tự tạo cơ hội cho mình thì phải là ngoại ngữ – để hiểu người khác muốn nói gì, để diễn tả được mình muốn cái gì.

- Thế hệ các bạn trẻ mình khuyến khích nên dùng LinkedIn. Những công việc nước ngoài xịn sò hầu hết đều có trên LinkedIn vì HR ở nước ngoài họ sử dụng LinkedIn rất thường xuyên. Ngay cả Việt Nam mình hiện tại sử dụng nền tảng này để tuyển dụng cũng rất nhiều.

- Làm việc từ xa: Nó là xu thế, đặc biệt trong bối cảnh đại dịch như hiện nay thì càng đẩy nhanh xu thế này đến toàn cầu. Mình thấy nhiều bạn cứ than phiền làm ở nhà không giải quyết được việc này kia. Thực ra đó là do ở nhà bạn không có bàn ghế làm việc, hoặc do bản thân bạn bị xao nhãng khi không có ai tác động,…

Những điều này các bạn có thể tự khắc phục. Và như mình nói, làm việc từ xa nó đang dần trở thành 1 xu thế, điều cần làm là các bạn phải đón đầu được xu thế này hoặc phải học cách thích nghi. Văn hóa làm việc từ xa còn giúp các bạn tìm được những công việc xịn sò, lương cao, không bó buộc thời gian nữa.”

Hiện bài viết này đã thu hút tới 15.000 lượt thích và hơn 4.500 lượt bình luận trên mạng xã hội sau khi đăng tải. Mặc dù chưa rõ tính xác thực của câu chuyện trên nhưng rất đông cư dân mạng đã bày tỏ ý kiến, cho rằng trong thời buổi công nghệ như hiện tại, “tuổi trẻ tài cao” giống cô gái này không thiếu.

“Mình cũng đã từng nhận nhiều công việc cùng lúc để tự thử sức với bản thân xem giới hạn mình tới đâu. Mức lương đó hoàn toàn có thể nhưng chỉ xảy ra với những ai cực kỳ nỗ lực, bởi cũng có khoảng thời gian mình làm vậy và thu nhập thời gian đó cũng gấp 2, gấp 3 bình thường”.

“Cái gì cũng phải đánh đổi hết. Các bạn đi làm văn phòng, 5h về nhà rồi ngồi chơi xơi nước rồi bảo người ta bịa chuyện. Tiền lương tương đương công sức, cứ vắt kiệt sức làm không có thời gian ăn-ngủ-nghỉ thì sẽ được như cô gái kia thôi”.