Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp: Đâu chỉ riêng cho GV
Tất cả viên chức (bao gồm cả giáo viên) phải thực hiện bồi dưỡng và có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.
Trong giờ học tại Trường THCS Thái Thịnh (Đống Đa, Hà Nội). Ảnh minh họa: Thế Đại
Quy định chung với viên chức
Dư luận đang có ý kiến băn khoăn về việc giáo viên phải thực hiện bồi dưỡng và có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp. Có thầy cô đặt câu hỏi: Liệu có nhất thiết phải đi học để lấy chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hay không?
Trước những băn khoăn này, đại diện Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT) cho biết: Luật Viên chức 2010 quy định người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó (Điểm b Khoản 1 Điều 31). Viên chức phải thực hiện chế độ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm hạng (Điểm b Khoản 3 Điều 33).
Nghị định số101/2017 NĐ-CP ngày 1/9/2017 của Chính phủ quy định: Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức là một trong những điều kiện để viên chức được đăng ký dự thi thăng hạng; xét bổ nhiệm vào hạng và được học chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề (Điểm a Khoản 3 Điều 26).
Như vậy, việc quy định có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp là quy định chung với viên chức tất cả ngành, lĩnh vực, không riêng gì ngành Giáo dục.
Muốn bỏ quy định về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên cần phải sửa các quy định này tại Luật Viên chức và Nghị định số 101/2017/NĐ-CP.
Việc ban hành các Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập phải phù hợp, không được trái với quy định của hệ thống pháp luật, không được vượt ra ngoài phạm vi thẩm quyền do pháp luật quy định.
Do đó, nội dung quy định giáo viên mầm non, phổ thông công lập có chứng chỉ bồi dưỡng theo TCCDNN trong các Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 2/2/2021 của Bộ GD&ĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, các trường phổ thông công lập (và tại các Thông tư liên tịch số 20, 21, 22, 23/2015/TTLT-BGĐT-BNV trước đây) là thực hiện quy định của Luật Viên chức và Nghị định số 101/2017/NĐ-CP.
Vì vậy, muốn bỏ quy định về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên thì cần thiết phải xem xét, sửa các quy định này tại Luật Viên chức và Nghị định số 101/2017 NĐ-CP theo hướng mở rộng quy định tại Luật Viên chức và Nghị định số 101/2017/NĐ-CP là có thể sử dụng chứng chỉ của chuyên ngành thay thế.
Chưa thể bỏ quy định chứng chỉ chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức. Ảnh minh họa
Sẽ có hướng dẫn cụ thể
Liên quan đến nội dung này, ông Đặng Ngọc Tuấn, Giám đốc Sở GD&ĐT Quảng Bình cho biết: Luật Viên chức năm 2010 quy định “Người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó”. Do đó, giáo viên được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Thông tư liên tịch số 20, 21, 22, 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV phải bảo đảm đủ các tiêu chuẩn theo quy định; trong đó có tiêu chuẩn về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của hạng đã được bổ nhiệm. Trừ hạng thấp nhất của các cấp học (hạng IV với cấp mầm non, tiểu học; hạng III với cấp THCS, THPT), vì trong các Thông tư liên tịch số 20, 21, 22, 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV không yêu cầu.
Cũng theo ông Đặng Ngọc Tuấn, trong các Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 2/2/2021 của Bộ GD&ĐT, giáo viên THCS hạng III, giáo viên THPT hạng III được tuyển dụng vào ngành trước ngày các Thông tư này có hiệu lực (20/3/2021) không yêu cầu có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp. Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp với giáo viên THCS và THPT hạng III chỉ áp dụng với giáo viên được tuyển dụng sau ngày 20/3 và cho phép hoàn thiện trong 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.
Với giáo viên mầm non hạng III và giáo viên tiểu học hạng III vào ngành trước ngày 20/3 vẫn phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định tại các Thông tư liên tịch số 20, 21, 22, 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV. Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp quy định tại các Thông tư liên tịch số 20, 21, 22, 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV được công nhận là tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tại các Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT.
Video đang HOT
“Việc bổ nhiệm, xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định tại Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT, Sở GD&ĐT Quảng Bình đang phối hợp với Sở Nội vụ để có hướng dẫn cụ thể sau khi các Thông tư có hiệu lực thi hành. Sở GD&ĐT đã yêu cầu các trưởng phòng GD&ĐT, thủ trưởng đơn vị trực thuộc thông tin, hướng dẫn kịp thời để giáo viên hiểu đúng, tránh hoang mang; đồng thời tạo điều kiện để thầy cô bổ sung, hoàn thiện tiêu chuẩn còn thiếu của chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm trong thời gian qua” – Giám đốc Sở GD&ĐT Đặng Ngọc Tuấn thông tin.
Xếp lương giáo viên tiểu học hạng II cũ chuyển sang hạng II mới
Thầy Bùi Nam tiếp tục tư vấn cho bạn đọc về Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn và xếp lương giáo viên tiểu học.
Một bạn đọc là giáo viên tiểu học có tên: X.H có địa chỉ mail hau....@giongrieng.edu.vn gửi thư về Tòa soạn Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam có nội dung như sau: " Tôi đang là giáo viên giảng dạy ở một trường tiểu học, được xếp giáo viên tiểu học hạng 2 bậc 4 hệ số 3,33.
Tôi có đầy đủ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II, tôi nhiều năm liền đạt chiến sĩ thi đua cơ sở,...
Nói chung là so với tiêu chuẩn giáo viên tiểu học hạng II mới theo Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT tôi cho rằng mình đạt các tiêu chuẩn.
Xin cho tôi hỏi, tôi có được chuyển qua giáo viên tiểu học hạng II mới không? Nếu được chuyển qua lương mới thì cũng chuyển qua có bậc 4 ở hạng II mới có hệ số lương 5,02 phải không? Nếu không thì được chuyển như thế nào? Xin cảm ơn ".
Giáo viên tiểu học hạng II (cũ) chuyển sang hạng II (mới) được xếp lương như thế nào. (Ảnh minh họa: VOV)
Xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi thư về Tòa soạn.
Bằng kiến thức cá nhân và các căn cứ pháp lý gồm Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT và Thông tư 02/2007/TT-BNV, người viết gửi đến bạn một số quy định có liên quan đến vấn đề bạn hỏi, như sau:
Thứ nhất , giáo viên tiểu học hạng II hiện nay sẽ được chuyển sang giáo viên tiểu học hạng II mới.
Tại " Điều 7. Các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học của Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT thì:
1. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV nếu đạt các tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Thông tư này thì được bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học như sau:
a) Giáo viên tiểu học hạng IV hiện nay có hệ số lương từ 1,86 đến 4,06 (mã số V.07.03.09) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 (mã số V.07.03.29);
b) Giáo viên tiểu học hạng III hiện nay có hệ số lương 2,1 đến 4,89 (mã số V.07.03.08) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 (mã số V.07.03.29);
c) Giáo viên tiểu học hạng II hiện nay (mã số V.07.03.07) từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38.
2. Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng I (mã số V.07.03.27) khi được xác định là người trúng tuyển trong kì thi/xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học.
3. Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.07) chưa đạt các tiêu chuẩn của hạng tương ứng theo quy định tại Điều 4 Thông tư này thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29).
4. Giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng sau khi hết thời gian tập sự theo quy định và được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá đạt yêu cầu thì được bổ nhiệm vào đúng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học đã trúng tuyển."
Như vậy bạn đang là giáo viên tiểu học hạng II mã số V7.03.07.07 có hệ số lương 2,34 đến 4,98 thì theo quy định bạn sẽ được chuyển sang giáo viên tiểu học hạng II mới (mã số V.07.03.28) có hệ số lương từ 4,0 đến 6,38 khi bạn đạt các tiêu chuẩn của giáo viên tiểu học hạng II mới quy định tại Điều 4.
Xin được trích lược các tiêu chuẩn của giáo viên tiểu học hạng II mới để bạn tham khảo và xem mình có đạt các tiêu chuẩn trên không:
" Điều 4. Giáo viên tiểu học hạng II - Mã số: V.07.03.28
1. Nhiệm vụ
Ngoài những nhiệm vụ của giáo viên tiểu học hạng III, giáo viên tiểu học hạng II phải thực hiện các nhiệm vụ sau:
a) Là báo cáo viên hoặc dạy minh họa ở các lớp bồi dưỡng giáo viên tiểu học hoặc dạy thử nghiệm các mô hình, phương pháp mới từ cấp trường trở lên;
b) Chủ trì các nội dung bồi dưỡng và sinh hoạt chuyên môn/chuyên đề ở tổ, khối chuyên môn; tham gia đánh giá, xét duyệt đề tài nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng của đồng nghiệp từ cấp trường trở lên;
c) Tham gia ban giám khảo hội thi giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi, giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh giỏi từ cấp trường trở lên; thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên cốt cán trường tiểu học;
d) Tham gia các hoạt động chuyên môn khác như kiểm định chất lượng giáo dục, thanh tra, kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm từ cấp trường trở lên; tham gia hướng dẫn, đánh giá thực tập sư phạm của sinh viên (nếu có).
2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp
Ngoài các tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của giáo viên tiểu học hạng III, giáo viên tiểu học hạng II phải luôn luôn gương mẫu thực hiện các quy định về đạo đức nhà giáo.
3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học...
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
[...] g) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên tiểu học hạng II và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao;
h) Được công nhận là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; hoặc được nhận bằng khen, giấy khen từ cấp huyện trở lên; hoặc được công nhận đạt một trong các danh hiệu: giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi từ cấp trường trở lên, giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh giỏi từ cấp huyện trở lên;
i) Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự), tính đến thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng ."
Thứ hai, chuyển xếp hệ số lương từ hạng II cũ sang hạng II mới như thế nào?
Do bạn đang là giáo viên hạng II hiện nay, có hệ số lương ở bậc 4 có hệ số lương 3,33 nên khi được bổ nhiệm chức danh giáo viên hạng II mới thì bạn sẽ được chuyển xếp lương dựa vào Thông tư 02/2007/TT-BNV.
Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT (có hiệu lực từ 20/03/2021) quy định về cách xếp lương: Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật. Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc xếp sang lương mới thực hiện theo quy định của Chính phủ .
Theo đó ở khoản 1 - Cách xếp lương mục II. "Xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức quy định cụ thể như sau:
a. Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới.
Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới .
Thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau: Nếu chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới; nếu nhỏ hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ.[...]
Như vậy việc chuyển xếp lương từ lương hiện tại của giáo viên tiểu học hạng II mã số V7.03.07.07 (có hệ số lương 2,34 đến 4,98) sang giáo viên tiểu học hạng II mới có mã số V.07.03.28 (hệ số lương từ 4,0 đến 6,38) không dựa vào bậc đang hưởng (không phải từ bậc 4 hệ số 3,33 sang bậc 4 hệ số 5,02 như trong câu hỏi của bạn) mà dựa vào hệ số lương ở ngạch mới.
Do bạn chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nên khi chuyển sang ngạch mới theo nguyên tắc căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới.
Do đó căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới.
Bạn đang hưởng hệ số lương 3,33 (bậc 4) ở ngạch cũ, khi chuyển sang ngạch mới phải đãm bảo nguyên tắc có hệ số lương mới bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch cũ.
Do Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư 03/2021/TT- BGDĐT và có hiệu lực từ ngày 30/3/2021 tới đây nếu bạn đáp ứng được đầy đủ các văn bằng, chứng chỉ, nhiệm vụ...thì có thể được xét để được bổ nhiệm là giáo viên tiểu học hạng II, có hệ số lương từ 4,0- 6,38.
Nhưng hệ số lương ở ngạch mới là 4,0 thì gần nhất của hệ số lương 4,0 chính là 3,99, nên mặc bạn đủ tiêu chuẩn giáo viên tiểu học hạng II, tuy nhiên thì bạn sẽ tiếp tục hưởng lương ở ngạch cũ đến lương bậc 6, hệ số 3,99 mới được chuyển và hưởng lương giáo viên trung học cơ sở hạng II, từ hệ số 4,0-6,38.
Điều này là hợp lý vì không có việc giáo viên dạy có hệ số 3,33; 3,66; hay 3,99 đều chuyển sang lương mới có hệ số lương 4,0.
Điều này sẽ được quy định cụ thể, chi tiết trong các Thông tư hướng dẫn mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo trong thời gian tới.
Một số quan điểm và thông tin trao đổi cùng bạn. Phần tư vấn có tính chất tham khảo, tùy từng trường hợp cụ thể sẽ có cách giải quyết khác nhau.
Chiến sĩ thi đua không quá 15%, bao nhiêu giáo viên phổ thông có cửa lên hạng II Thông tư số 01, 02, 03 và 04/2021/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo khiến giáo viên bậc trung học phổ thông gặp rất nhiều khó khăn trong việc thi/xét thăng hạng Ngày 2/2/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức...