Chính thức nâng hạn mức vay cho DNNVV, HTX và người lao động
Từ ngày 8/11/2019, hạn mức vay cho DNNVV, HTX và người lao động chính thức được nâng lên. Bên cạnh đó, thời hạn vay vốn cũng được tăng từ không quá 60 tháng lên tối đa 120 tháng.
DNNVV được nâng hạn mức và thời hạn vay vốn.
Theo Nghị định số 74/2019/NĐ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia, mức vay ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh và người lao động sẽ được nâng lên từ 08/11/2019.
Nghị định số 61/2015/NĐ-CP quy định Quỹ quốc gia về việc làm được sử dụng cho vay ưu đãi đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh (cơ sở sản xuất, kinh doanh) và người lao động để tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm.
Về mức vay đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định mức vay 01 dự án tối đa là 01 tỷ đồng và không quá 50 triệu đồng cho 01 người lao động được tạo việc làm. Đối với người lao động, mức vay tối đa là 50 triệu đồng.
Video đang HOT
Các mức vay trên được nâng lên tại Nghị định số 74/2019/NĐ-CP. Cụ thể, đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, mức vay tối đa là 02 tỷ đồng/dự án và không quá 100 triệu đồng cho 1 người lao động được tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm. Đối với người lao động, mức vay tối đa là 100 triệu đồng.
Bên cạnh đó, thời hạn vay vốn cũng được tăng từ không quá 60 tháng lên tối đa 120 tháng.
Về điều kiện bảo đảm tiề.n vay, Nghị định 74/2019/NĐ-CP quy định đối với mức vay từ 100 triệu đồng trở lên, cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có tài sản bảo đảm tiề.n vay theo quy định pháp luật về giao dịch bảo đảm.
Về lãi suất vay vốn đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh và người lao động (tại khoản 1 Điều 12 Luật Việc làm), Nghị định 74/2019/NĐ-CP sửa đổi theo hướng tăng từ bằng lãi suất cho vay đối với hộ nghèo lên bằng lãi suất cho vay đối với hộ cận nghèo.
Ngoài ra, Nghị định cũng sửa đổi một số nội dung khác liên quan đến điều kiện bảo đảm tiề.n vay đối với người lao động vay vốn ưu đãi để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; huy động nguồn vốn để cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng…
Nghị định có hiệu lực từ ngày 08/11/2019.
Hiền Anh
Theo Infonet.vn
Từ 8.11.2019: Nâng hạn mức vay vốn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
Thời hạn vay vốn của các doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng được tăng từ không quá 60 tháng lên tối đa 120 tháng.
Chính thức nâng hạn mức vay vốn đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa từ ngày 8.11 - Ảnh: Internet
Một trong những chính sách đáng chú ý và được mong đợi nhất trong tháng 11 là Nghị định 74 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 61 quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm theo hướng nâng mức vay ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh và người lao động để tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm.
Theo đó, về mức vay đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, Nghị định số 74 đã nâng mức vay tối đa từ 1 tỉ đồng/dự án và không quá 50 triệu đồng cho 1 người lao động được tạo việc làm, lên mức 2 tỉ đồng/dự án và không quá 100 triệu đồng cho 1 người lao động được tạo việc làm. Đối với người lao động, mức vay tối đa cũng được nâng từ 50 triệu đồng lên 100 triệu đồng.
Nghị định mới cũng quy định rõ, đối với mức vay từ 100 triệu đồng trở lên, cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có tài sản bảo đảm tiề.n vay theo quy định của pháp luật về giao dịch bảo đảm. Bên cạnh đó, thời hạn vay vốn cũng được tăng từ không quá 60 tháng lên tối đa 120 tháng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 8.11 tới.
Trước đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định 39/2019/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Quỹ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Theo đó, quỹ này hoạt động theo mô hình công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Bộ Kế hoạch - Đầu tư là cơ quan đại diện chủ sở hữu nhà nước, thực hiện quyền và nghĩa vụ của đại diện chủ sở hữu nhà nước.
Quỹ có nhiệm vụ hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của khối doanh nghiệp này, góp phần làm tăng thu nhập, tạo việc làm cho người lao động. Doanh nghiệp vay vốn của quỹ phải đảm bảo sử dụng vốn vay đúng mục đích, hoàn trả nợ gốc và lãi tiề.n vay đầy đủ, đúng thời hạn đã thoả thuận với quỹ.
Theo Nghị định, quỹ thực hiện cho vay dưới hai hình thức: trực tiếp tại quỹ và gián tiếp thông qua giao vốn cho ngân hàng thương mại.
Tuyết Nhung
Theo motthegioi.vn
[Infographics] Từ 8/11/2019, người lao động đi làm việc ở nước ngoài được vay ưu đãi đến 100 triệu đồng Từ 8/11/2019, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được vay tối đa 100 triệu đồng (theo Nghị định 74/2019/NĐ-CP), tăng gấp đôi so với quy định cũ (tại Nghị định 61/2015/NĐ-CP). Chính sách mới cho người lao động này được điều chỉnh theo hướng tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động khi...